Новость:Деньги небольшие, но свои. Как трудоустроиться подросткам в Орехово-Зуеве и районе
| Деньги небольшие, но свои. Как трудоустроиться подросткам в Орехово-Зуеве и районе |
- Тизер:
- нет
- Дата:
- 24.07.2015
- Место:
- Орехово-Зуево
14 октября 2025, где?
Многие подростки мечтают в летние каникулы работать и получать пусть небольшие, но собственные деньги. Однако далеко не все могут исполнить это желание. О временном трудоустройстве ребят беседа с заместителем начальника отдела трудоустройства и организации временной занятости Орехово-Зуевского центра занятости населения И. С. Сидоровой.
На фото: И. С. Сидорова.
— В 2015 году нашим ЦЗН предусмотрено трудоустройство 827 подростков в возрасте от 14 до 18 лет. На 20 июля получили работу 382, из них в Орехово-Зуеве — 196, в том числе в летний период — 91. В этом городе Центром занятости населения заключено три договора: с Молодежным клубом, предприятием коммунального хозяйства и благоустройства и объединенной производственной компанией. Наиболее активно трудоустройством несовершеннолетних ореховозуевцев круглогодично занимается Молодежный клуб, имеющий свою биржу занятости, созданную комитетом по культуре, делам молодежи, спорту, туризму и физической культуре. С начала года этим подразделением создано 40 рабочих мест и трудоустроено 182 человека (77 — в летние каникулы). Подростки занимаются благоустройством территории города, наводят порядок у мемориального комплекса, памятников, работают в экологических бригадах, школе юного журналиста, военно-патриотическом центре, молодежном информационном центре.
В Орехово-Зуевском районе ребята в основном работают в летние месяцы. Традиционно труд подростков организуют администрации Белавинского сельского поселения, городов Дрезны и Ликино-Дулево. Благодаря им более 60 тинэйджеров в каникулы заняты полезным для всех делом: обрезкой кустарника, поросли, прополкой клумб. Ежегодно заключает договор с Центром занятости управление образования Орехово-Зуевского муниципального района. В этом году бригады, по 12 человек каждая, были созданы в семи школах: Щетиновской, Губинской, Куровских № 1 и 6, Дрезненской № 1, Ликино-Дулевской основной № 2, Ильинской школе-интернате. Трудятся в них старшеклассники этих же учебных заведений, которые вместе со специалистами образовательных учреждений готовят их к новому учебного году, ухаживают за пришкольными участками. На территории Орехово-Зуевского района предоставляет работу подросткам ЗАО «Аграрное», в тепличном хозяйстве которого они занимаются посадкой, прополкой, поливом растений, сбором урожая.
— Ирина Сергеевна, а предприятия организуют рабочие места для подростков?
— В этом году практически нет. Дело в том, что трудоустройство несовершеннолетних допускается на деятельность, не наносящую ущерба их здоровью, нормальному развитию. Запрещается использовать детей на тяжелых работах, по переноске тяжестей, с вредными и опасными условиями производства, в ночное время. Многие наши предприятия не могут обеспечить соблюдение всех этих требований. Еще одна причина — непростая ситуация, которую переживает промышленность: сокращение штатов, неполная занятость основных работников.
— Вы сказали, в этом году, а в предыдущие предприятия принимали ребят?
— До последнего времени ежегодно предоставляли места для подростков Демиховский машиностроительный завод, «Респиратор». Несколько лет назад участвовал в этом и Ликинский автобусный, еще раньше — «Карболит», но теперь и завода такого нет.
— Ирина Сергеевна, как долго длится рабочая смена ребят и сколько они могут заработать?
— Согласно законодательству для 14 — 15-летних предусмотрен пятичасовой рабочий день, а для ребят 16 — 17 лет — семичасовой, как правило, в бригадах по благоустройству это время сокращается. Зарплата им выплачивается в размере двух — четырех тысяч рублей плюс материальная поддержка 1275 рублей, предоставляемая ЦЗН в соответствии с Законом «О занятости населения в РФ».
— Если сложить все названные вами цифры, получится, не так уж и много работающих летом подростков. Как вы считаете, что мешает реализации мероприятий по трудоустройству несовершеннолетних?
— Работающих подростков может быть и больше, просто не все работодатели заключают договор с Центром занятости населения. Мы, как правило, в начале года подписываем соответствующие соглашения с администрациями. Весной рассылаем письма организациям и предприятиям, предлагая принять участие в трудоустройстве подростков на летний период. Многие отказываются, ссылаясь на отсутствие средств на зарплату. А может быть, не хотят делать это по договорам с ЦЗН из-за возникающего дополнительного объема работ: оформление документации, необходимость привлекать наставников. И еще одна немаловажная причина — нежелание самих молодых людей устраиваться на предлагаемую низкоквалифицированную работу. Однако, несмотря ни на что, мы ежегодно приглашаем всех к сотрудничеству по организации занятости подростков и благодарны тем, кто в этом активно участвует.
О. ТАБУНКОВА.
Наш корр.
Фото автора.
Автор: Ольга Анатольевна Табункова