Документ:Doc398936

Материал из in.wiki
Перейти к навигации Перейти к поиску


 

 

ДЕПАРТАМЕНТ ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

ПРИКАЗ

от 28 апреля 2015 г. № 59

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

 

(Изменения и дополнения:

Приказ департамента поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края от 19.08.2015 г. № 94 [/content/act/29c485e6-dab8‒49a7-b81f-abf58096c6c8.doc НГР: RU][/content/act/c0c2b1e8-fc58‒4ab3‒9696-f64a128fcb8d.doc 23000201500623])

 

 

В соответствии с [zakon.scli.ru постановлением] главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 января 2015 года № 40 "О департаменте поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края и о внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 июня 2012 года № 755 О министерстве экономики Краснодарского края, внесением изменений в структуру и штатное расписание, а также в целях обеспечения высокого профессионального уровня гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края приказываю:

1. Утвердить квалификационные [#Par51 требования] по высшим, главным, ведущим и старшим должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края (Приложение № 1).

2. Утвердить квалификационные [#Par294 требования] к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки в департаменте поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края (Приложение № 2).

3. Признать утратившими силу приказы:

3.1. министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 6 сентября 2012 года № 49 Об утверждении квалификационных требований по высшим, главным, ведущим и старшим должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края;

3.2. министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 17 декабря 2012 года № 288 "О внесении изменений в приказ министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 06.09.2012 № 49 Об утверждении квалификационных требований по высшим, главным, ведущим и старшим должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края;

3.3. министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 23 октября 2013 года № 479 "О внесении изменений в приказ министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 06.09.2012 № 49 Об утверждении квалификационных требований по высшим, главным, ведущим и старшим должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края;

3.4. министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 27 ноября 2013 года № 667 "О внесении изменений в приказ министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 06.09.2012 № 49 Об утверждении квалификационных требований по высшим, главным, ведущим и старшим должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края;

3.5. министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 10 декабря 2013 года № 708 "О внесении изменений в приказ министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 06.09.2012 № 49 Об утверждении квалификационных требований по высшим, главным, ведущим и старшим должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края;

3.6. министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 27 марта 2014 года № 49 "О внесении изменений в приказ министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 06.09.2012 № 49 Об утверждении квалификационных требований по высшим, главным, ведущим и старшим должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края;

3.7. министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 1 апреля 2014 года № 50 "О внесении изменений в приказ министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 06.09.2012 № 49 Об утверждении квалификационных требований по высшим, главным, ведущим и старшим должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края;

3.8. министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 12 мая 2014 года № 87 "О внесении изменений в приказ министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 06.09.2012 № 49 Об утверждении квалификационных требований по высшим, главным, ведущим и старшим должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края;

3.9. министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 27 мая 2014 года № 98 "О внесении изменений в приказ министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 06.09.2012 № 49 Об утверждении квалификационных требований по высшим, главным, ведущим и старшим должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края;

3.10. министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 16 июня 2014 года № 111 "О внесении изменений в приказ министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 06.09.2012 № 49 Об утверждении квалификационных требований по высшим, главным, ведущим и старшим должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края;

3.11. министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 14 января 2015 года № 1 "О внесении изменений в приказ министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 06.09.2012 № 49 Об утверждении квалификационных требований по высшим, главным, ведущим и старшим должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края;

3.12. департамента поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края от 12 февраля 2015 года № 4 "О внесении изменений в приказ министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 6 сентября 2012 года № 49 Об утверждении квалификационных требований по высшим, главным, ведущим и старшим должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края.

4. Отделу по вопросам государственной службы, кадров, правовой и организационной работы департамента (Урмакер) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://admkrai.kras № odar.ru).

5. Консультанту отдела организации международных мероприятий и координации конгрессно-выставочной деятельности управления внешнеэкономической деятельности департамента Е. В. Половинкиной, обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://dppdved.ru).

6. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

7. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

 

Руководитель департамента

А. Ю.ТКАЧЕНКО

 

 

 

 

 


к приказу

департамента поддержки

предпринимательской деятельности

и внешнеэкономических связей

Краснодарского края

от 28 апреля 2015 г. № 59

 


К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,

НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ

ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ

ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 


 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной службы в департаменте поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края (далее — гражданские служащие), включают в себя общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по категориям и группам должностей государственной гражданской службы, предъявляемым к гражданским служащим, в соответствии с замещаемыми должностями государственной гражданской службы, а также требования в области информационно-коммуникационных технологий.

 


квалификационные требования к профессиональным

знаниям и навыкам гражданских служащих

 

2.1. Гражданский служащий должен знать:

- [zakon.scli.ru Конституцию] Российской Федерации, федеральные конституционные законы, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности департамента поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края;

— законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

— законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

- [zakon.scli.ru Устав] Краснодарского края;

— законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

- [zakon.scli.ru Положение] о департаменте поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края;

— правила служебного распорядка;

- правила документооборота и работы со служебной информацией, [zakon.scli.ru инструкцию] по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края;

— порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

— нормы охраны труда и противопожарной защиты.

2.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

— организации личного труда и планирования служебного времени;

— владения оргтехникой и средствами коммуникации;

— владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

— владения официально-деловым стилем современного русского языка;

— обладать навыками в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

— другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 


к профессиональным знаниям и навыкам,

предъявляемым к гражданским служащим, замещающим

должности гражданской службы категории руководители

 

3.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории руководители, должен знать:

— документы, определяющие направления развития Российской Федерации и Краснодарского края в области поддержки малого и среднего предпринимательства, внешнеэкономической деятельности;

— основы государственного и муниципального управления;

— порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

— основы управления персоналом;

— правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

— программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

— правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

— аппаратное и программное обеспечение;

— возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

— общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

— основы проектного управления;

— системы взаимодействия с гражданами и организациями;

— учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;

— системы межведомственного взаимодействия;

— системы управления государственными информационными ресурсами;

— информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

— системы управления электронными архивами;

— системы информационной безопасности;

— системы управления эксплуатацией.

3.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории руководители должен иметь навыки:

— государственного управления, анализа состояния и динамики развития Краснодарского края в сфере деятельности департамента поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края;

— прогнозирования, разработки государственной политики и документов, определяющих направление развития Российской Федерации и Краснодарского края по формированию стратегии привлечения инвестиций и реализации региональной инвестиционной политики в Краснодарском крае;

— организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;

— системного подхода в решении поставленных задач;

— принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

— прогнозирования последствий принимаемых решений;

— проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

— выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных гражданских служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

— организации и ведения личного приема граждан;

— руководства подчиненными гражданскими служащими, заключающегося в умении определять перспективные цели и задачи деятельности подразделения; распределять обязанности между гражданскими служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных гражданских служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

— служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

— служебного взаимодействия со средствами массовой информации;

— должен уметь эффективно организовывать и координировать деятельность подчиненных, стимулировать достижение результатов, анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения, прогнозировать последствия принятых решений, работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

— стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

— работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

— работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

— работы в операционной системе;

— управления электронной почтой;

— работы в текстовом редакторе;

— работы с электронными таблицами;

— работы с базами данных;

— работы с системами управления проектами;

— работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

— работы с системами межведомственного взаимодействия;

— работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

— работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

— работы с системами управления электронными архивами;

— работы с системами информационной безопасности;

— работы с системами управления эксплуатацией.

 


к профессиональным знаниям и навыкам,

предъявляемым к гражданским служащим, замещающим

должности гражданской службы категории

помощники (советники)

 

4.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории помощники (советники) должен знать:

— документы, определяющие направления развития Российской Федерации и Краснодарского края по направлениям поддержки малого и среднего предпринимательства, внешнеэкономической деятельности;

— порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов края;

— аппаратное и программное обеспечение;

— возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

— общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

— системы взаимодействия с гражданами и организациями;

— учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;

— системы межведомственного взаимодействия;

— системы управления государственными информационными ресурсами;

— информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

— системы управления электронными архивами;

— системы информационной безопасности;

— системы управления эксплуатацией.

4.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории помощники (советники), должен иметь навыки:

— подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;

— аналитической работы по направлению развития Российской Федерации и Краснодарского края по формированию стратегии привлечения инвестиций и реализации региональной инвестиционной политики в Краснодарском крае;

— разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

— систематизации документов, осуществления контроля за их прохождением;

— взаимодействия с органами и структурными подразделениями администрации Краснодарского края по профилю деятельности и функциональным обязанностям;

— подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений и иных материалов по профилю деятельности;

— оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

— работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

— работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

— работы в операционной системе;

— управления электронной почтой;

— работы в текстовом редакторе;

— работы с электронными таблицами;

— подготовки презентаций;

— использования графических объектов в электронных документах;

— работы с базами данных;

— работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

— работы с системами межведомственного взаимодействия;

— работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

— работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

— работы с системами управления электронными архивами;

— работы с системами информационной безопасности;

— работы с системами управления эксплуатацией.

 


к профессиональным знаниям и навыкам,

предъявляемым к гражданским служащим, замещающим

должности гражданской службы категории специалисты

 

5.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории специалисты, должен знать:

— основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;

— порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

— основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края;

— аппаратное и программное обеспечение;

— возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

— общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

— системы взаимодействия с гражданами и организациями;

— учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;

— системы межведомственного взаимодействия;

— системы управления государственными информационными ресурсами;

— информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

— системы управления электронными архивами;

— системы информационной безопасности;

— системы управления эксплуатацией.

5.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории специалисты должен иметь навыки:

— разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

— организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

— системного подхода к решению задач;

— аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

— организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации края для решения вопросов своей деятельности;

— ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

— разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

— коммуникабельности и умения строить межличностные отношения;

— определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;

— составления и исполнения перспективных и текущих планов;

— работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

— работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

— работы в операционной системе;

— управления электронной почтой;

— работы в текстовом редакторе;

— работы с электронными таблицами;

— подготовки презентаций;

— использования графических объектов в электронных документах;

— работы с базами данных;

— работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

— работы с системами межведомственного взаимодействия;

— работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

— работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

— работы с системами управления электронными архивами;

— работы с системами информационной безопасности;

— работы с системами управления эксплуатацией.

 


к профессиональным знаниям и навыкам,

предъявляемым к гражданским служащим, замещающим

должности гражданской службы категории

обеспечивающие специалисты

 

6.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории обеспечивающие специалисты, должен знать:

— задачи и функции администрации Краснодарского края;

— порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

— аппаратное и программное обеспечение;

— возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

— общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

— системы взаимодействия с гражданами и организациями;

— учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;

— системы межведомственного взаимодействия;

— системы управления государственными информационными ресурсами;

— информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

— системы управления электронными архивами;

— системы информационной безопасности;

— системы управления эксплуатацией.

6.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории обеспечивающие специалисты, должен иметь навыки:

— ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

— систематизации и подготовки информационного материала по профилю деятельности;

— организационной работы;

— умения работать с людьми;

— работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

— работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

— работы в операционной системе;

— управления электронной почтой;

— работы в текстовом редакторе;

— работы с электронными таблицами;

— подготовки презентаций;

— использования графических объектов в электронных документах;

— работы с базами данных;

— работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

— работы с системами межведомственного взаимодействия;

— работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

— работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

— работы с системами управления электронными архивами;

— работы с системами информационной безопасности;

— работы с системами управления эксплуатацией.

 

Заместитель начальника отдела

по вопросам государственной службы,

кадров правовой и организационной работы

С. И.УРМАКЕР

 

 

 

 

 


к приказу

департамента поддержки

предпринимательской деятельности

и внешнеэкономических связей

Краснодарского края

от 28 апреля 2015 г. № 59



 


К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И СТАЖУ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ (ОПЫТУ) РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ

 
Наименование замещаемой должности Категория, группа должностей Уровень профессионального образования Стаж гражданской службы Стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки
направление подготовки, специальность квалификация
1 2 3 4 5 6
начальник отдела руководители, высшая высшее образование по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента		 минимальный стаж гражданской службы от четырех до шести лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет
по специальности: — экономика и управление на предприятии (по отраслям); экономист-менеджер
— государственное и муниципальное управление менеджер
или по направлению подготовки: Юриспруденция

бакалавр юриспруденции

магистр юриспруденции
по специальности: — юриспруденция юрист
или по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики
по специальности: — финансы и кредит экономист
заместитель начальника отдела руководители, главная высшее образование по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента		 минимальный стаж гражданской службы от трех до пяти лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет
по специальности: — государственное и муниципальное управление менеджер
или по направлению подготовки: Юриспруденция

бакалавр юриспруденции

магистр юриспруденции
по специальности: — юриспруденция юрист
или по направлению подготовки: Филология

бакалавр филологии

магистр филологии
по специальности: — филология

филолог.

Преподаватель
или по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики
по специальности: — финансы и кредит экономист
главный консультант специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента		 минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности: — государственное и муниципальное управление менеджер Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
или по направлению подготовки: Юриспруденция

бакалавр юриспруденции

магистр юриспруденции
по специальности: — юриспруденция юрист
или по направлению подготовки: Филология

бакалавр филологии

магистр филологии
по специальности: — филология

филолог.

Преподаватель
ведущий консультант специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента		 минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности: — государственное и муниципальное управление менеджер Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
или по направлению подготовки: Юриспруденция

бакалавр юриспруденции

магистр юриспруденции
по специальности: — юриспруденция юрист
или по направлению подготовки: Международные отношения

бакалавр международных отношений

магистр международных отношений
по специальности: — международные отношения специалист в области международных отношений
консультант специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента		 минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности: — экономика и управление на предприятии (по отраслям); экономист-менеджер Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
— государственное и муниципальное управление менеджер
или по направлению подготовки: Юриспруденция

бакалавр юриспруденции

магистр юриспруденции
по специальности: — юриспруденция юрист
или по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики
по специальности: — финансы и кредит экономист
заместитель начальника управления, начальник отдела специалисты, высшая высшее образование по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики		 минимальный стаж гражданской службы от четырех до шести лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет
по специальности: — мировая экономика экономист
или по направлению подготовки: Международные отношения

бакалавр международных отношений

магистр международных отношений
по специальности: — международные отношения специалист в области международных отношений
заместит ель начальника отдела специали сты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики		 минимальны й стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности: — финансы и кредит экономист Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
— мировая экономика экономист
консультант специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Информатика и вычислительная техника   минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности: — программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем инженер Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
или по направлению подготовки: Лингвистика и межкультурная коммуникация  
по специальности: — перевод и переводоведение лингвист, переводчик
или по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента
по специальности: — экономика и управление на предприятии (по отраслям) экономист-менеджер
или по направлению подготовки: Международные отношения

бакалавр международных отношений

магистр международных отношений
по специальности: — международные отношения специалист в области международных отношений
или по направлению подготовки: Юриспруденция

бакалавр юриспруденции

магистр юриспруденции
по специальности: — юриспруденция юрист
или по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики
по специальности: — мировая экономика экономист
ведущий специалист-эксперт специалист, старшая высшее образование по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента		 требования не предъявляются требования предъявляются
по специальности: — государственное и муниципальное управление менеджер
или по направлению подготовки: Международные отношения

бакалавр международных отношений

магистр международных отношений
по специальности: — международные отношения специалист в области международных отношений
или по направлению подготовки: Юриспруденция

бакалавр юриспруденции

магистр юриспруденции
по специальности: — юриспруденция юрист
или по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики
по специальности: — мировая экономика экономист
ведущий специалист 2 разряда обеспечивающие специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Журналистика

бакалавр журналистики

магистр журналистики		 минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности: — связи с общественностью специалист по связям с общественностью Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
или по направлению подготовки: Филология

бакалавр филологии

магистр филологии
по специальности: — филология

филолог.

Преподаватель
или по направлению подготовки: Лингвистика и новые информационные технологии  
по специальности: — теоретическая и прикладная лингвистика лингвист
или по направлению подготовки: Международные отношения

бакалавр международных отношений

магистр международных отношений
по специальности: — международные отношения специалист в области международных отношений
или по направлению подготовки: Юриспруденция

бакалавр юриспруденции

магистр юриспруденции
по специальности: — юриспруденция юрист
или по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики
по специальности: — мировая экономика экономист
начальник отдела специалисты, главная высшее образование по направлению подготовки: Филология

бакалавр филологии

магистр филологии		 минимальный стаж гражданской службы от трех до пяти лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет
по специальности: — филология

филолог.

Преподаватель
или по направлению подготовки: Международные отношения

бакалавр международных отношений

магистр международных отношений
по специальности: — международные отношения специалист в области международных отношений
или по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики
по специальности: — мировая экономика экономист
заместитель начальника отдела специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики		 минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности: — мировая экономика экономист
или по направлению подготовки: Международные отношения

бакалавр международных отношений

магистр международных отношений
Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
по специальности: — международные отношения специалист в области международных отношений
главный консультант специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики		 минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности: — мировая экономика экономист
Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
или по направлению подготовки: Международные отношения

бакалавр международных отношений

магистр международных отношений
по специальности: — международные отношения специалист в области международных отношений
или по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента
по специальности: — менеджмент организации менеджер
ведущий консультант специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Международные отношения

бакалавр международных отношений

магистр международных отношений		 минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности: — международные отношения специалист в области международных отношений Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
или по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента
по специальности: — экономика и управление на предприятии (по отраслям) экономист-менеджер
или по направлению подготовки: Филология

бакалавр филологии

магистр филологии
по специальности: — филология

филолог.

Преподаватель
или по направлению подготовки: Лингвистика и межкультурная коммуникация  
по специальности: — перевод и переводоведение лингвист, переводчик
консультант специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Международные отношения

бакалавр международных отношений

магистр международных отношений		 минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности: — международные отношения специалист в области международных отношений Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
или по направлению подготовки: Лингвистика и межкультурная коммуникация  
по специальности: — перевод и переводоведение лингвист, переводчик
или по направлению подготовки: Регионоведение

бакалавр регионоведения

магистр регионоведения
по специальности: — регионоведение регионовед
или по направлению подготовки: Журналистика

бакалавр журналистики

магистр журналистики
по специальности: — связи с общественностью

специалист по связям

с общественностью
главный специалист-эксперт специалисты, старшая высшее образование по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента		 требования не предъявляются требования не предъявляются
по специальности: — менеджмент организации менеджер
или по направлению подготовки: Международные отношения

бакалавр международных отношений

магистр международных отношений
по специальности: — международные отношения специалист в области международных отношений
или по направлению  
подготовки: Лингвистика и межкультурная коммуникация  
по специальности: — перевод и переводоведение лингвист, переводчик
ведущий специалист-эксперт специали сты, старшая высшее образование по направлению подготовки: Лингвистика и новые информационные технологии   требования не предъявляются требования не предъявляются
по специальности: — теоретическая и прикладная лингвистика лингвист
или по направлению подготовки: Международные отношения

бакалавр международных отношений

магистр международных отношений
по специальности: — международные отношения специалист в области международных отношений
или по направлению подготовки: Филология

бакалавр филологии

магистр филологии
по специальности: — филология

филолог.

Преподаватель
начальник управления специалисты, высшая высшее образование по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики		 минимальный стаж гражданской службы от четырех до шести лет стаж (опыт) работы не специальности, направлению подготовки не менее пяти лет
по специальности:  
— финансы и кредит; экономист
— экономика труда; экономист
— бухгалтерский учет, анализ и аудит экономист
или по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента
по специальности:  
— экономика и управление на предприятии (по отраслям); экономист-менеджер
— менеджмент организации; менеджер
— государственное и муниципальное управление менеджер
или по направлению подготовки: Юриспруденция

бакалавр юриспруденции

магистр юриспруденции
по специальности: — юриспруденция юрист
заместитель начальника управления, начальник отдела специалисты, высшая высшее образование по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики		 минимальный стаж гражданской службы от четырех до шести лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет
по специальности:  
— финансы и кредит; экономист
— экономика труда экономист
или по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента
по специальности:  
— экономика и управление на предприятии (по отраслям); экономист- менеджер
— менеджмент организации; менеджер
— государственное и муниципальное управление менеджер
заместитель начальника отдела специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики		 минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности:   Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
— финансы и кредит; экономист
— экономика труда; экономист
— бухгалтерский учет, анализ и аудит экономист
или по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента
по специальности: — экономика и управление на предприятии (по отраслям); экономист-менеджер
— менеджмент организации; менеджер
— государственное и муниципальное управление менеджер
или по направлению подготовки: Юриспруденция

бакалавр юриспруденции

магистр юриспруденции
по специальности: — юриспруденция юрист
главный консультант специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики		 минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности: — финансы и кредит; экономист
Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
— экономика труда; экономист
— бухгалтерский учет, анализ и аудит экономист
или по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента
по специальности: — экономика и управление на предприятии (по отраслям); экономист-менеджер
— менеджмент организации менеджер
— государственное и муниципальное управление менеджер
ведущий консультант специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики		 минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности: — финансы и кредит; экономист Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
— экономика труда; экономист
— бухгалтерский учет, анализ и аудит экономист
или по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента
по специальности: — экономика и управление на предприятии (по отраслям); экономист-менеджер
— менеджмент организации; менеджер
— государственное и муниципальное управление менеджер
или по направлению подготовки: Юриспруденция

бакалавр юриспруденции

магистр юриспруденции
по специальности: — юриспруденция юрист
консульт ант специали сты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики		 минимальны й стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности:   Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
— финансы и кредит; экономист
— экономика труда; экономист
— бухгалтерский учет, анализ и аудит экономист
или по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента
по специальности:  
— экономика и управление на предприятии (по отраслям); экономист-менеджер
— менеджмент организации; менеджер
— государственное и муниципальное управление менеджер
консультант специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки:   минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
или по направлению подготовки: Юриспруденция

бакалавр юриспруденции

магистр юриспруденции		 Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
по специальности: — юриспруденция юрист
или по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента
по специальности:  
— экономика и управление на предприятии (по отраслям); экономист-менеджер
— менеджмент организации; менеджер
— государственное и муниципальное управление менеджер
начальник отдела специалисты, главная высшее образование по направлению подготовки: Экономика бакалавр экономики магистр экономики минимальный стаж гражданской службы от трех до пяти лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет
по специальности: — финансы и кредит; экономист
— экономика труда; экономист
— бухгалтерский учет, анализ и аудит экономист
или по направлению подготовки: Менеджмент бакалавр менеджмента магистр менеджмента
по специальности:  
— экономика и управление на предприятии (по отраслям); экономист-менеджер
— менеджмент организации; менеджер
— государственное и муниципальное управление менеджер
или по направлению подготовки: Юриспруденция

бакалавр юриспруденции

магистр юриспруденции
по специальности: — юриспруденция юрист
заместитель начальника отдела специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики		 минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности:   Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
— финансы и кредит; экономист
— экономика труда; экономист
— бухгалтерский учет, анализ и аудит экономист
или по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента
по специальности: — экономика управление на предприятии (по отраслям); экономист-менеджер
— менеджмент организации; менеджер
— государственное и муниципальное управление менеджер
или по направлению подготовки: Лингвистика и межкультурная коммуникация  
по специальности: — лингвистика и межкультурная коммуникация; лингвист, переводчик
— перевод и переводоведение лингвист, переводчик
главный консультант специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики		 минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности: — финансы и кредит; экономист
Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
— экономика труда; экономист
— бухгалтерский учет, анализ и аудит экономист
или по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента
по специальности: — экономика и управление на предприятии (по отраслям); экономист-менеджер
— менеджмент организации; менеджер
— государственное и муниципальное управление менеджер
ведущий консультант специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики		 минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности:  
— финансы и кредит; экономист
Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
— бухгалтерский учет, анализ и аудит экономист
или по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента
по специальности: — экономика и управление на предприятии (по отраслям); экономист-менеджер
— государственное и муниципальное управление менеджер
или по направлению подготовки: Юриспруденция

бакалавр юриспруденции

магистр юриспруденции
по специальности: — юриспруденция юрист
или по направлению подготовки: Информационная безопасность  
по специальности: — комплексная защита объектов информатизации специалист по защите информации
консультант специалисты, ведущая высшее образование по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики		 минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
по специальности:  
— финансы и кредит; экономист
Кроме случаев, установленных [zakon.scli.ru частью 8] и [zakon.scli.ru 8.1 статьи 9] Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ О государственной гражданской службе Краснодарского края
— бухгалтерский учет, анализ и аудит экономист
или по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента
по специальности: — экономика и управление на предприятии (по отраслям); экономист-менеджер
— государственное и муниципальное управление менеджер
или по направлению подготовки: Юриспруденция

бакалавр юриспруденции

магистр юриспруденции
по специальности: — юриспруденция юрист
главный специалист-эксперт специалисты, старшая высшее образование по направлению подготовки: Экономика

бакалавр экономики

магистр экономики		 требования не предъявляются требования не предъявляются
по специальности: — финансы и кредит; экономист
— бухгалтерский учет, анализ и аудит экономист
или по направлению подготовки: Менеджмент

бакалавр менеджмента

магистр менеджмента
по специальности: — экономика и управление на предприятии (по отраслям); экономист-менеджер
— государственное и муниципальное управление менеджер
или по направлению подготовки: Юриспруденция

бакалавр юриспруденции

магистр юриспруденции
по специальности: — юриспруденция юрист
или по направлению подготовки: Теплоэнергетика

бакалавр техники и технологии

магистр техники и технологии
по специальности: — тепловые электрические станции инженер

 

 

 

 
Источник — https://in.wiki/w/index.php?title=Документ:Doc398936&oldid=386377