Документ:Указ от 04.04.2005 № 62 Президент Чеченской Республики
- Юрисдикция:
Россия
- Принявший орган:
- Президент Чеченской Республики
- Дата принятия:
- 2005-04-04 00:00:00
- Языки:
- Русский язык
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 04.04.2005 г. г. Грозный № 62
О форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Чеченской Республики и замещении должности государственной гражданской службы Чеченской Республики
В целях реализации Положения О государственной гражданской службе Чеченской Республики
, утвержденного указом Президента Чеченской Республики [C:\content\ngr\RU20DMJ200500018.html от 31 января 2005 г. № 15] постановляю:
1. Утвердить прилагаемую [C:\content\ngr\.html форму] служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Чеченской Республики и замещении должности государственной гражданской службы Чеченской Республики.
2. Руководителям государственных органов (аппаратов государственных органов), лицам, замещающим государственные должности, либо представителям указанных руководителей или лиц осуществляющим полномочия нанимателя от имени Чеченской Респуолики:
— руководствоваться утвержденной настоящим указом формой служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Чеченской Республики и замещении должности государственной гражданской службы Чеченской Республики при заключении служебных контрактов с гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу Чеченской Республики после 31 января 2005 г.;
- обеспечить в 3 — месячный срок переоформление трудовых договоров, заключенных ранее с государственными служащими Чеченской государственной службы Российской Федерации" [C:\content\ngr\RU0000R199503247.html от 31 июля 1995г № 119-ФЗ], в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы Чеченской Республики и замещении должности государственной гражданской службы Чеченской Республики, руководствуясь при этом утвержденной настоящим указом формой служебного контракта;
— утвердить в 3 — месячный срок должностные регламенты государственных гражданских служащих Чеченской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чеченской Республики в соответствующем государственном органе власти (аппарате государственного органа).
3. Настоящий указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Чеченской Республики А. Д. Алханов
ФОРМА
служебного контракта о прохождении государственной
гражданской службы Чеченской Республики и замещении
государственной гражданской службы
Чеченской Республики.
Представитель нанимателя в лице __________________________________________
(наименование должности,
________________________________________________________________________
Ф. И.О. руководителя государственного органа (аппарата государственного органа),
________________________________________________________________________
либо лица, замещающего государственную должность Чеченской Республики)
________________________________________________________________________
действующий на основании ________________________________________________
(вид документа, определяющего статус руководителя государственного органа
________________________________________________________________________
(аппарата государственного органа), лиСю лица, замещающего государственную должность Чеченской Республики,
________________________________________________________________________
дата номер этого документа)
с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий Чеченской Республики) __________________________________________
________________________________________________________________________
(Ф. И.О.)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основе _________________________________________________________________
(вид акта государственного органа о назначении государственного гражданского служащего Чеченской Республики
________________________________________________________________________
на должность государственной и гражданской службы Чеченской Республики дата и номер этого акта
настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Чеченской Республики, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Чеченской Республики в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службы Российской Федерации.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности
____________________________________________________________________________
(наименования должности государственной гражданской службы
____________________________________________________________________________
Чеченской Республики и подразделения государственного органа)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий
____________________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
или ________________________________________________________________________
(наименование должности, Ф. И.О. лица, замещающего государственную должность Чеченской Республики)
____________________________________________________________________________
в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственной гражданской службы Чеченской Республики и соблюдать служебный распорядок государственного органа, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Чеченской Республики в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и настоящим служебным контрактом.
3. В реестре должностей государственной гражданской службы Чеченской Республики должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе
____________________________________________________________________________
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Чеченской Республики категории
____________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
____________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27июля 2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации
(далее — Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Чеченской Республики, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Чеченской Республики по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Чеченской Республики, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Чеченской Республики, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа; б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей.
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной службе Чеченской Республики.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; б) обеспечить предоставления Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положение нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Чеченской Республики.
IV. Оплата труда*
9. Гражданскому служащему устанавливается:
а) денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Чеченской Республики (должностного оклада) в размере ________ рублей в месяц;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере _____________ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Чеченской Республики в размере _________ процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чеченской Республики в размере_________ процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере процентов этого оклада;
ежемесячного денежного поощрения в размере трех должностных окладов;
единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
V. Служебное время и время отдыха
10. Гражданскому служащему устанавливается _______________________________
(нормальная продолжительность .
____________________________________________________________________________
служебного времени, не нормированный служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ______________ календарных дней б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Чеченской Республике;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день*
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью два календарных дня за каждый фактический месяц работы утвержденный Указом Главы Администрации Чеченской Республики № 10 от 27.01.2001 г.
- Предоставляется государственным гражданским служащим Чеченской Республики, имеющим ненормированный служебный день
VI. Срок действия служебного контракта
12. Служебный контракт заключается:
а) На неопределенный срок; б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
____________________________________________________________________________
(указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое основание) заключения срочного контракта)
VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью
13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно- технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
____________________________________________________________________________
(оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ информационным системам и т\. д\.)
14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
VIII. Иные условия служебного контракта
15. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок ______________ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
16. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию. предусмотренному законодательством Российской Федерации.
17. Иные условия служебного контракта: ____________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
IX. Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
18. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за исполнение или ненадлежащие исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
19. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Чеченской Республики.
20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации; б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт. оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
22. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
X. Разрешение споров и разногласий
23. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, — в порядке, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй — у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
| Представитель нанимателя | Гражданский служащий | |
| (наименование должности, Ф. И.О. руководителя | (Ф. И.О.) | |
| государственного органа (аппарата государственного органа). | ||
| либо лица, замещающего государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, либо их представителя) | (подпись) | |
| " 2005 г. | ||
| (подпись) | Паспорт: | |
| " 2005 г. | Серия | |
| (место для печати) | № | |
| Выдан | ||
| (кем, когда) | ||
| Адрес: | Адрес: | |
| Телефон: |