Документ:Приказ от 20.10.2015 № 313к МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

Материал из in.wiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
Приказ от 20.10.2015 № 313к МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ


Закон


Юрисдикция:
 Россия
Принявший орган:
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ


Дата принятия:
2015-10-20 00:00:00










Языки:
Русский язык


МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

 

ПРИКАЗ

от 20 .10. 2015 № 313к

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

(утратил силу [C:\content\act\38f1df1b-6621‒4adf-9f85‒18441878c3ec.doc от 10.11.2015, приказ Министерство труда и социального развития Республики Хакасия № 340к, НГР201501017])

 

 

В соответствии со ст. 12 [C:\content\act\0a9ce29e-b5bf-4166-bb27‒3aa3eaac4bb3.html Федеральн ого закон а от 27.07.2004 № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации], ст. 21 [C:\content\act\8f2a0a1e-4214‒41bb-b6c2‒4c86e55b4917.doc Закона Республики Хакасия от 28.02.2006 № 9-ЗРХ О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия] и методическими рекомендациями, разработанными Минздравсоцразвития России и одобренными на заседании Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления 06 марта 2012 года,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Хакасия в Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия (Приложение 1).

2. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Хакасия в Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия (Приложение 2).

3. Приказы Министра труда и социального развития Республики Хакасия от 23.06.2010 № 162к Об утверждении квалификационных требований, от 23.04.2012 № 117д Об утверждении квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий признать утратившими силу.

 

 

Министр труда и социального развития Республики Хакасия

 

 

 

 

Приложение 1

к приказу Министра труда и социального развития

Республики Хакасия

от 20 октября 2015 г. № 313к

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Хакасия в Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия

 

Категории Руководители высшей и главной групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и Республики Хакасия, положения о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства труда и социального развития Республики Хакасия (далее — Минтруда РХ), структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Минтруда РХ, форм и методов работы со средствами массовой информации, порядка подготовки и внесения в Правительство Республики Хакасия проектов законов и иных нормативных правовых актов, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением компьютерной техники и др. оргтехники, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, планирования работы, опыт разработки проектов нормативных правовых актов, навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий, умение вести деловые переговоры, публичного выступления, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, навыки делового письма, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.

Категория Специалисты главной группы должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и Республики Хакасия, положения о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Минтруда РХ, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Минтруда РХ, форм и методов работы со средствами массовой информации, порядка подготовки и внесения в Правительство Республики Хакасия проектов законов и иных нормативных правовых актов, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением компьютерной техники и др. оргтехники, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечение выполнения задач, планирования работы, высокий уровень управленческих навыков, опыт разработки проектов нормативных правовых актов, умение вести деловые переговоры, навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыки делового письма, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.

Категория Специалисты ведущей и старшей групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и Республики Хакасия, положения о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Минтруда РХ, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Минтруда РХ, порядка подготовки и внесения в Правительство Республики Хакасия проектов законов и иных нормативных правовых актов, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением компьютерной техники и др. оргтехники, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечение выполнения задач, планирования работы, опыт разработки проектов нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыки делового письма, сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.

Категория Обеспечивающие специалисты

главной, ведущей группы должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и Республики Хакасия, положения о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Минтруда РХ, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Минтруда РХ, порядок подготовки и внесения в Правительство Республики Хакасия проектов законов и иных нормативных правовых актов, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением компьютерной техники и др. оргтехники, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечение выполнения задач, планирования работы, опыт разработки проектов нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.

Категория Обеспечивающие специалисты

старшей и младшей групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, положения о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Минтруда РХ, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Минтруда РХ, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением компьютерной техники и др. оргтехники, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: разработки предложений по выполнению поставленных задач, планирования работы, планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее, среднее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.

 

 

 

 

Приложение 2

к приказу Министра труда и социального 

развития Республики Хакасия

от 20 октября 2015 г. № 313к

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Хакасия в Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия

 
Наименование уровня требований в области ИКТ Перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть государственный гражданский служащий Государственные гражданские служащие отдела программного обеспечения Минтруда РХ

Категория Руководители высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы

Минтруда РХ

Иные категории и группы должностей государственной гражданской службы

Минтруда РХ
Базовый

Знания:

— аппаратного и программного обеспечения;

— возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в Минтруде РХ, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

— общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки:

— работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

— работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет;

— работы в операционной системе;

— управление электронной почтой;

— работы в текстовом редакторе;

— работы с электронными таблицами;

— подготовки презентаций;

— использование графических объектов в электронных документах;

— работы с базами данных.		    

1.Заместители начальников отделов.

2. Советники.

3. Ведущие консультанты.

4. Главные специалисты-эксперты.

5. Ведущие специалисты 2 разряда.

6. Старшие специалисты 1 разряда.

7. Специалис-ты.
Расширенный

Знания:

— правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

— программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

— правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

— аппаратного и программного обеспечения;

— возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

— общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

— основ проектного управления.

Навыки:

— стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

— работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

— работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

— работы в операционной системе;

— управление электронной почтой;

— работы в текстовом редакторе;

— работы с электронными таблицами;

— работы с базами данных;

— работы с системами управления проектами		  

1. Заместители министра.

2. Начальники отделов.		  
Специальный

Знания:

— систем взаимодействия с гражданами и организациями;

— учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти субъекта федерации основных задач и функций;

— систем межведомственного взаимодействия;

— систем управления государственными информационными ресурсами;

— информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

— систем управления электронными архивами;

— систем информационной безопасности;

— систем управления эксплуатацией.

Навыки:

— работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

— работы с системами межведомственного взаимодействия;

— работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

— работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

— работы с системами управления электронными архивами;

— работы с системами информационной безопасности;

— работы с системами управления эксплуатацией.		 Государственные гражданские служащие отдела программного обеспечения министерства    

 

 
Источник — https://in.wiki/w/index.php?title=Документ:Приказ_от_20.10.2015_№_313к_МИНИСТЕРСТВО_СОЦИАЛЬНОЙ_ЗАЩИТЫ_РЕСПУБЛИКИ_ХАКАСИЯ&oldid=302860