Документ:Приказ от 17.12.2018 № 152 Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 № 157/22)

от 17.12.2018 № 152

Положение

о комиссии по индивидуальным служебным спорам департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области

(Наименование в редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 № 157/22)

Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности комиссии по индивидуальным служебным спорам департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее — департамент) .

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 № 157/22)

1.2. Комиссия образуется с целью рассмотрения и разрешения индивидуальных служебных споров, не урегулированных между представителем нанимателя и государственным гражданским служащим департамента, либо гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу в департамент, или ранее состоявшим на гражданской службе в управлении (далее — гражданин), разногласий по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 № 157/22)

1.3. Настоящее Положение также распространяется на индивидуальные служебные споры работников департамента, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы.

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 № 157/22)

1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации, другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Еврейской автономной области и локальными нормативными актами департамента, регламентирующими вопросы прохождения гражданской службы в департаменте .

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 № 157/22)

Раздел 2. Порядок формирования и организация работы комиссии

2.1. Комиссия образуется решением начальника департамента из равного числа представителей трудового коллектива и представителей начальника департамента, представителя управления государственной службы и кадровой политики Еврейской автономной области (по согласованию).

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 № 157/22)

2.2. Представители трудового коллектива избираются в комиссию на общем собрании государственных гражданских служащих департамента . Представители начальника управления назначаются в комиссию начальником департамента .

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 № 157/22)

2.3. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.

2.4. Председатель комиссии:

— руководит работой комиссии;

— устанавливает дату, время и место заседания комиссии;

— проводит заседания комиссии.

2.5.Секретарь комиссии:

— ведет журнал регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих департамента (граждан), выдачи копий решений комиссии согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 № 157/22)

— готовит документы на заседание комиссии;

— уведомляет членов комиссии, государственного гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление в комиссию, или уполномоченного им представителя о дате, времени и месте заседания комиссии;

— ведет протокол заседания комиссии по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;

— оформляет решения комиссии по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению и их копии;

— вручает заверенные копии решения комиссии государственному гражданскому служащему (гражданину), подавшему заявление в комиссию, или его уполномоченному представителю в течение трех дней со дня принятия решения.

В случае отсутствия секретаря комиссии его обязанности возлагаются председателем комиссии на одного из членов комиссии.

2.6. Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в его отсутствие — заместитель председателя комиссии.

2.7. Комиссия имеет журнал регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих (граждан), выдачи копий решений комиссии по индивидуальным служебным спорам департамента (далее — журнал).

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 № 157/22)

2.8. Поступившее в комиссию письменное заявление гражданского служащего (гражданина) подлежит обязательной регистрации в журнале секретарем комиссии в день его подачи.

Раздел 3. Сроки и порядок рассмотрения индивидуальных служебных споров

3.1. Индивидуальный служебный спор (далее — служебный спор) рассматривается комиссией в случае, если государственный гражданский служащий (гражданин) самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.

3.2. Государственный гражданский служащий (гражданин) может обратиться в комиссию в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

3.3. В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного пунктом 3.2. настоящего Положения, комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

3.4. Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

3.5. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В данном случае соответствующий член комиссии не принимает участие в рассмотрении указанных вопросов.

3.6. Служебный спор рассматривается комиссией в присутствии государственного гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление в комиссию, или уполномоченного им представителя. Рассмотрение служебного спора в отсутствие государственного гражданского служащего (гражданина) или его представителя допускается лишь по письменному заявлению государственного гражданского служащего (гражданина). В случае неявки указанных лиц на заседание комиссии рассмотрение служебного спора откладывается. В случае вторичной неявки государственного гражданского служащего (гражданина) или его представителя на заседание комиссии без уважительных причин комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает государственного гражданского служащего (гражданина) права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного настоящим Положением, о чем секретарь комиссии в письменной форме уведомляет государственного гражданского служащего (гражданина) по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.

3.7. Комиссия имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов, государственных гражданских служащих и работников департамента .

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 № 157/22)

3.8. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного гражданского служащего (гражданина), рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания.

3.9. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих представителей трудового коллектива работников департамента, и не менее половины членов, представляющих начальника департамента .

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 № 157/22)

3.10. Секретарь комиссии ведет протокол, который подписывается председателем комиссии или его заместителем и секретарем .

3.11. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ходе ее заседания, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

Раздел 4. Порядок принятия решений комиссии и их исполнения

4.1. По результатам рассмотрения письменного заявления государственного гражданского служащего (гражданина) по существу комиссия принимает решение.

4.2. Комиссия принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего комиссии.

4.3. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.

4.4. В решении комиссии указываются:

— наименование департамента, фамилия, имя, отчество, должность, обратившегося в комиссию государственного гражданского служащего (гражданина);

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 № 157/22)

— дата обращения в комиссию и рассмотрения спора, существо спора;

— фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствовавших на заседании;

— существо решения и его обоснование (со ссылкой на закон, иной нормативный правовой акт);

— результаты голосования.

4.5. Копия решения комиссии, подписанная председателем комиссии или его заместителем, вручаются государственному гражданскому служащему (гражданину) и начальнику департамента или их представителям в течение трех календарных дней со дня принятия решения. В случае невозможности вручения решения государственному гражданскому служащему (гражданину), решение направляется государственному гражданскому служащему (гражданину) или его представителю почтовым отправлением заказным письмом.

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 № 157/22)

4.6. Решение комиссии, принятое в отношении государственного гражданского служащего, хранится в его личном деле.

4.7. Решение комиссии может быть обжаловано в соответствии с законодательством Российской Федерации государственным гражданским служащим (гражданином) или начальником департамента в суд в течение десяти календарных дней со дня вручения ему копии решения комиссии.

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 № 157/22)

4.8. Решение комиссии подлежит исполнению в течение трех календарных дней по истечении десяти календарных дней, предусмотренных на обжалование.

Приложение № 1

к Положению о комиссии по индивидуальным служебным спорам

департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области

(В редакции приказа департамента по труду и за нятости населения правительства

Еврейской автономной области)

ЖУРНАЛ

регистрации письменных заявлений государственных

гражданских служащих департамента (граждан), и выдачи копий решений комиссии по индивидуальным служебным спорам департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области

(Наименование в редакции приказа департамента по труду и за нятости населения правительства

Регистрационный номер	Дата приема заявления (число, месяц, год)	Фамилия, имя, отчество заявителя, краткое содержание заявления	Количество листов заявления с приложениями	Подпись, фамилия, инициалы секретаря комиссии, принявшего заявление	Фамилия, инициалы государственного гражданского служащего (гражданина), дата, подпись о получении копии решения (в случае направления копии решения по почте делается отметка об отправке заказным письмом с указанием даты отправления)	Фамилия, инициалы, начальника департамента, подпись о получении копии решения (В редакции приказа департамента по труду и за нятости населения правительства)
1	2	3	4	5	6	7
	0

Приложение № 2

к Положению о комиссии по индивидуальным служебным спорам департамента по труду и занятости населения

Еврейской автономной области

и занятости населения правительства

ПРОТОКОЛ

заседания комиссии по индивидуальным служебным спорам

департамента по труду и занятости населения правительства

Еврейской автономной области

(Наименование в редакции приказа департамента по труду и за нятости населения правительства Еврейской автономной области)

по заявлению от ___ ____________ 20__ г. рег. № __________

____ _________________ 20__ г.

(дата проведения заседания)

Присутствовали:

(фамилия, имя, отчество)

члены комиссии:

(фамилия, имя, отчество)

секретарь комиссии_________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

государственный гражданский служащий (гражданин)

(фамилия, имя, отчество) __________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы)

уполномоченный государственным гражданским служащим (гражданином) представитель

(фамилия, имя, отчество)

Документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование документа, серия, номер, когда и кем выдан)

другие лица, участвовавшие в заседании (специалисты, свидетели и др.)

________________________________________________________________

(фамилии, имена, отчества)

На заседании комиссии рассматривалось заявление______________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего (гражданина))

Комиссия решила:

Председатель комиссии по _____________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

_____________ _____________________________

(подпись)                             (расшифровка подписи)

Приложение № 3

к Положению о комиссии по индивидуальным служебным

спорам департамента по труду

и занятости населения

Еврейской автономной области

и занятости населения правительства

РЕШЕНИЕ

комиссии по индивидуальным служебным спорам департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области

(Наименование в редакции приказа департамента по труду и за нятости населения правительства Еврейской автономной области)

по заявлению от ___ __________ 20__ г. рег. № __________

___ ________________ 20__ г.

(дата проведения заседания)

(фамилия, имя, отчество)

члены комиссии:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

секретарь комиссии_________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

государственный гражданский служащий (гражданин)

_________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________________________________________________________________________

(должность государственной гражданской службы)

уполномоченный государственным гражданским служащим (гражданином) представитель______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование документа, серия, номер, когда и кем выдан)

другие лица, участвовавшие в заседании

__________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилии, имена, отчества)

Рассмотрев заявление

_________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

государственного гражданского служащего (гражданина)

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(краткое содержание заявления государственного гражданского служащего (гражданина))

комиссия на основании

__________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование нормативных правовых актов, с указанием даты их принятия, пунктов, статей)

решила:

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(содержание решения)

Результаты голосования____________________________________________

Председатель комиссии по _____________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь комиссии по _____________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение № 4

к Положению о комиссии по индивидуальным служебным спорам департамента по труду и занятости

населения правительства

Еврейской автономной области

Экз. № __________

и занятости населения правительства

УВЕДОМЛЕНИЕ № ________

________________________________

(фамилия, имя, отчество)

________________________________

(место жительства)

Комиссия по индивидуальным служебным спорам департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области уведомляет, что в соответствии со статьей 387 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотрение служебного спора по Вашему заявлению