Документ:Приказ от 14.08.2013 № 149 Министерство экономического развития Республики Башкортостан

From in.wiki
Jump to navigation Jump to search
Приказ от 14.08.2013 № 149 Министерство экономического развития Республики Башкортостан



Юрисдикция:
 Россия
Принявший орган:
Министерство экономического развития Республики Башкортостан


Дата принятия:
2013-08-14 00:00:00










Языки:
Русский язык


Министерство экономического развития

 

Приказ

14

 

Об утверждении Положения о региональном этапе Всероссийского конкурса Женщина — директор года и состава организационного комитета по проведению конкурса

 

 

{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ [../../../../../content/act/e1d98929‒528d-449e-84dd-08d86766e321.doc приказом] Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 15.04.2015 года № 48}

 

 

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 2 6.09.2014 года № 5135

 

 

Во исполнение пункта 5.3 плана реализации долгосрочной целевой программы Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан на 2013‒2018 годы, утвержденной [/content/act/cb15c74b-fe73‒47c2-b71f-2fddd7eb1926.doc постановлением] Правительства Республики Башкортостан от 20 июля 2012 года № 249, ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Утвердить:

1.1. Положение регионального этапа Всероссийского конкурса Женщина-директор года (Приложение № 1).

1.2. Состав организационного комитета по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса Женщина-директор года (Приложение № 2).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 
Министр   А .В. Маврин

 

 

 

Приложение № 1

Утверждено

приказом Министерства

экономического развития

Республики Башкортостан

от "14 " августа 2 013 года

<a name="bookmark1"></a> 149

 

Положение регионального этапа Всероссийского конкурса Женщина — директор года

             

1. Общие положения

1.1. Региональный этап Всероссийского конкурса Женщина-директор года (далее — конкурс) в Республике Башкортостан проводится в соответствии с долгосрочной целевой программой Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан на 2013—2018 годы, утвержденной [/content/act/cb15c74b-fe73‒47c2-b71f-2fddd7eb1926.doc постановлением] Правительства Республики Башкортостан от 20 июля 2012 года № 249, и настоящим Положением.

1.2. Организаторами конкурса являются Министерство экономического развития Республики Башкортостан (далее — Министерство) и Ассоциация женщин — предпринимателей Республики Башкортостан.

 

2. Цели конкурса

 

2.1. Конкурс проводится в целях раскрытия роли женщины — лидера в обществе, ее вклада в развитие различных сфер деятельности, выявления и поощрения женщин, добившихся значительных успехов в бизнесе, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной и общественной деятельностью, распространения опыта эффективного руководства, а также обеспечения общественного и государственного признания вклада женщин — руководителей в реализацию социально — экономических вопросов региона.

 

3. Условия проведения конкурса

 

3.1. Участниками конкурса могут быть женщины, являющиеся руководителями предприятий всех отраслей, всех организационно-правовых форм и форм собственности, руководителями исполнительных и муниципальных органов власти, общественных организаций, депутатами, со стажем работы в должности руководителя не менее 5 лет.

3.2. Участники конкурса должны:

3.2.1. Использовать профессиональные новации в производственной деятельности, кадровой работе, управлении.

3.2.2. Обеспечивать рост производительности труда, соответствующий темпу роста производства, определенному Президентом Российской Федерации.

3.2.3. Осуществлять выпуск конкурентоспособной, общественно — полезной продукции.

3.2.4. Осуществлять снижение производственных, материальных и энергозатрат на рубль продукции.

3.2.5. Обеспечивать уровень оплаты труда, способствующий росту духовных и материальных потребностей работника.

3.3. Для участия в конкурсе участники конкурса представляют в организационный комитет конкурсные материалы включающие:

3.3.1. Рекомендательные письма исполнительных и муниципальных органов власти, потребителей продукции, общественных организаций. Документы о репутации руководителя, предприятия и продукции на местном и региональном уровне.

3.3.2. Анкету участника конкурса согласно Приложению № 1 к настоящему Положению.

3.3.3. Основные показатели деятельности предприятия по формам 1‒6 согласно Приложению № 2 к настоящему Положению.

3.3.4. Сведения о производственной, творческой, научной и общественной деятельности участника конкурса (в свободной форме).

3.3.5. Публикации в прессе (копии) за текущий год.

3.3.6. Справку о предприятии, содержащую следующую информацию:

а) б)

в)

г)

д)

е) ж)

3.3.7. Личные работы участника конкурса (предоставляются в печатном и электронном виде):

3.3.7.1. Анализ деятельности предприятия, который должен содержать характеристику внутренних и внешних факторов, способствующих и мешающих работе предприятия, применяемые методы по развитию положительных и преодолению отрицательных факторов, стратегию предприятия (более 2,5 — 3 стр.).

3.3 . 7.2. Конкурсные работы:

— актуальная проблема общества, государства (описание проблемы, ее суть, предлагаемые руководителем пути решения) (не более 2,5 страниц формата А-4);

Мои семь вопросов и пожеланий власти.

3.3.8. Не менее пяти фотографий производства и продукции, состояния производственных помещений и территорий, лучших специалистов, рабочих, управленцев, инженеров, а также две цветные фотографии участника конкурса формата 10x15 см, одна из которых на электронном носителе (разрешение не ниже 72 dpi).

3.4. При определении победителей конкурса учитываются:

— положительная динамика производственной (профессиональной)

деятельности предприятия, руководителем которого является участник конкурса;

участие в реализации социальных и благотворительных программ;

предоставление в полном объеме конкурсных материалов.

Материалы, представляемые участниками конкурса не переплетаются, а представляются в виде сформированной папки с файлами.

Объявление конкурса, ход его проведения и итоги освещаются в средствах массовой информации.

4. Организационный комитет конкурса

В целях подготовки и проведения конкурса приказом Министерства создается организационный комитет конкурса из числа сотрудников Министерства, представителей организаторов конкурса и иных лиц.

Организационный комитет конкурса:

проводит экспертизу представленных на конкурс работ, принимает решение об итогах конкурса и награждении победителей призами;

решает вопросы подготовки и проведения конкурса, координации деятельности организаторов конкурса;

устанавливает конкретные сроки проведения конкурса;

освещает в средствах массовой информации ход подготовки и проведения конкурса;

организует церемонию награждения победителей конкурса.

5. Подведение итогов конкурса и награждение победителей

5.1. Решение об итогах конкурса принимается простым большинством голосов, оформляется протоколом, который готовит секретарь организационного комитета, подписывается всеми членами организационного комитета в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания организационного комитета.

5.2. Победители награждаются дипломами и ценными призами от организаторов конкурса, а также получают право участвовать в финале Всероссийского конкурса Женщина-директор года.

5.3. Награждение победителей осуществляется организаторами конкурса по следующим основным номинациям:

корифей бизнеса;

меценат года;

за достижения в области управления качеством,

и дополнительным номинациям:

бизнес-открытие года;

директор нового поколения;

женская инициатива;

воплощение делового стиля;

кадры решают все;

инновационные методы в бизнесе;

государственный служащий;

надежный партнер.

5.4. Победители во всех номинациях конкурса, организационным комитетом конкурса рекомендуются для участия во Всероссийском конкурсе Женщина — директор года, проводимом Ассоциацией женщин — предпринимателей Российской Федерации.

 

 

Приложение № 1

к Положению регионального

этапа Всероссийского конкурса

Женщина — директор года

 

Анкета участника конкурса Женщина — директор года

(представляется в том числе в электронном виде)

 
Ф. И.О. (полностью)  
Занимаемая должность  
Образование — базовое (специальность, дополнительное, ученая степень)  
Регион  
Адрес предприятия, индекс, код, тел./факс, e-mail  
Домашний адрес, индекс, код, тел., mob  
Наименование предприятия, отрасль, основной профиль деятельности, выпускаемая продукция  
Стаж работы руководителем:  
— данного предприятия,
— общий стаж работы руководителем  
Количество работающих на предприятии  
Участие в выборных органах (каких)  
Общественная деятельность  
Участие в приоритетных общенациональных программах (перечислить в каких)  
Сведения о семье (по желанию) работают ли Ваши дети на Вашем предприятии  
Ваш жизненный девиз  
Что такое для Вас:  
— культура;
— образованность (кратко)  
Рекомендация исполнительных (муниципальных) органов (каких)  
Рекомендации общественных организаций (каких)  
Государственные, общественные награды (название награды, кем и когда награждены)  

Контактное лицо

(Ф. И.О. полностью, тел.: рабочий, mob)
 

Главный бухгалтер

(Ф. И.О. полностью, тел.: рабочий, mob)
 

 

Приложение № 2

к Положению регионального

этапа Всероссийского конкурса

Женщина — директор года

 

Финансовые показатели деятельности организации

 

(Рассматривается строго конфиденциально)

 
№ п/п Показатели Единица измерения Предыдущий год Текущий год Темп роста %
1 Объем продукции в год, в стоимостном выражении: тыс. руб.      
1). Произведено продукции      
2). Реализовано продукции
2 Число работающих        
3 Средний возраст работников        
4

Производительность

(в месяц)
       
1) в стоимостном выражении        
2) в натуральном выражении
5 Средняя заработная плата работника предприятия в мес. в рублях      
6 Прожиточный минимум в регионе        
7 Доля заработной платы в производстве        
8 Затраты на 1 рубль продукции        
9 Структура предприятия: тыс. руб.      
— основное производство        
— подсобное производство        
— транспорт        
— торговля        
— услуги        
— соц. сфера        
— общепит        
10 Рентабельность %      
11 Прибыль тыс. руб.      
12

Объем капиталовложений в производство, в том числе

собственных средств
тыс. руб.      
13 Введено новое оборудование, освоены новые технологии Кол-во единиц      
14 Новые рабочие места, в том числе высококвалифицированные        
15 Новая конкурентно способная продукция        
16 Новые рынки сбыта        
17 Объем капиталовложений в соц. сферу        
18 Подготовка и переподготовка кадров: тыс. руб.      

И. Т.Р.

А. У.П.
человек      
Рабочие      
19 Платежи в федеральный бюджет        
20 Платежи в местный бюджет        

 

 

 

Заверено подписью руководителя предприятия

                                                        ___________________

                                                          (подпись, дата)

М. П.

 

Форма 2

 

Основные показатели для строительной организации

 
№ п/п Показатели Единица измерения Предыдущий год Текущий год %
1

Объем СМР,

в том числе собств. силами в год
тыс. руб.      
2 Количество работающих чел.      
3 Выработка в месяц на человека по организации        
4 Заработанная плата в месяц на одного работающего руб.      
5 Ввод объектов: жилья        
Производственного назначения      
6 Затраты на 1 рубль СМР электроэнергии кВт      
— механизмов руб.      
— материалов руб.      
7

Кол-во несчастных случаев

в том числе со смертельным исходом
чел.      
     
8 Средний срок строительства объекта мес.      
9 Повышение квалификации: ИТР кол-во      
Рабочих      
10 Объем кап. вложений в производство        
11 Объем кап. вложений в социальную сферу        

 

 

Заверено подписью руководителя предприятия

                                                  __________________

                                                   (подпись, дата)

М. П.

 

Форма 3

 

Основные показатели по МОУ

 
№ п/п Показатели Предыдущий год Текущий год %
Краткая характеристика контингента и микрорайона      
Общая информация об образовательном учреждении      
Информация об особенностях образовательного учреждения. Приоритетные проблемы школы      
4 Информация по финансированию. Источники финансирования. Объемы финансирования      
5 Общее кол-во учащихся (воспитанников)      
  Кол-во уч-ся, посещающих ГПД      
  Кол-во уч-ся, нуждающихся в спец. обучении      
  Кол-во уч-ся, занимающихся в кружках      
  Кол-во уч-ся, обучающихся на 4 и 5      
  Кол-во второгодников      
6 Соотношение общего кол-ва уч-ся и кол-ва педагогических работников      
7 Средняя наполняемость классов      
8 Кол-во уч-ся, отчисленных из ОУ (указать причину)      
9 Трудоустройство выпускников: основная школа:      
  Поступили в среднее спец. учебное заведение (%)      
  Продолж. обучение в 10-м классе данного ОУ (%)      
  Средняя полная школа:      
  Поступили в вузы(%)      
  Из них в вузы своего города (%)      
  Поступили в среднее спец. учебное заведение (%)      
  Поступили в профтехучилища (%)      
  Из них в профтехучилища своего города (%)      
  Поступили на работу (%)      
  Из них трудоустроены в районе      
10 Кол-во правонарушений, совершенных уч-ся, соотношение по отношению к общему числу детей и подростков      
11 Заработанная плата учителя, директора      
Кол-во читающих, что читают: оценка общей культуры уч-ся, Ваша оценка этой культуры      
Состояние здоровья уч-ся, чем обеспечено      
Работа с родителями      
Кадровая политика, моральный климат коллектива      
16 Состояние материально-технической базы      
17 Состояние платных и бесплатных услуг      
18 Базовые предприятия и учебные заведения      

 

  • Примечание: пункты — 1, 2, 3, 12, 13, 14, 15 представляются пояснительной запиской.

 

 

Заверено подписью руководителя предприятия

                                                           __________________

                                                            (подпись, дата)

М. П.

 

Форма 4

 

Основные показатели для сельского хозяйства

 
№ п/п Показатели Единица измерения Предыдущий год Текущий год Темпы роста
1

Объем производства

в стоимостном выражении в год
       
2 Заработная плата в месяц        
3 Прибыль        
4 Кап. вложения в производство        
5 Кап. вложения в соц. сферу        
6 Подготовка кадров        
7

Объем производства

в натуральном выражении
       
8 Численность рабочих        
9 Образовательный уровень специалистов        
10 Средний возраст работника        
11 Урожайность: зерновых        
картофеля        
овощей        
12 Надои        
  Поголовье        
  Прирост поголовья        
13 Объем переработанной продукции        
произведенной продукции        
14 Объем реализованной продукции на 1 руб.        
15 Затраты на производство зерновых        
  животноводство        
16 Структура соц. сферы        
17 Инфраструктура          
18 Количество проживающих на территории хозяйства        
19 Рынки сбыта          

 

 

Заверено подписью руководителя предприятия              __________________

                                                          (подпись, дата)

М. П.

 

Форма 5

 

Основные показатели для госслужащих

 
№ п/п Показатели Единица измерения Предыдущий год Текущий год Темп роста
1 Характеристика администр. образования: территория        
население        
промышленность        
сельское хозяйство        
транспорт        
2 Бюджет        
3 Прожиточный уровень населения        
4

Экономика (структура)

-

-
       
5 Жилищное строительство <*>        
6

Благоустройство

(дороги) <*>
       
7 Образование <*>        
8 Здравоохранение <*>        
9 Культура <*>        
10 Спорт <*>        
11 Работа с ветеранами <**>        
12 Патриотическое воспитание <**>        
13 Энергообеспечение <**>        
14 Экология <**>        
15

Основные программы

-

-
       

 



 

 

Заверено подписью руководителя предприятия

                                                           _________________

                                                            (подпись, дата)

М. П.

 

Форма 6

 

Основные показатели по кредитным организациям

 
№ п/п Показатели Предыдущий год Текущий год Темп роста %
1 Валюта баланса (на конец года)      
2 Уставной фонд      
3 Капитал (по методике ЦБ)      
4 Счета юридических лиц      
5 Вклады населения      
6

Задолженность по ссудам (на конец года):

всего
     
в том числе потребительские кредиты      
7 Обороты за год: по счетам всего      
в том числе по счетам юридических лиц      
по вкладам      
по выданным ссудам      
в том числе потребительским кредитам      
8 Сколько заемщиков, на какую сумму (в руб. и % к выданным за год кредитам) не погашено в срок? Причины?      
9 Сколько раз, сколькими заемщиками не уплачены в срок % по кредитам? На какую сумму?      
10 Сколько клиентов закрыли счета (не считая банкротов)?      
11 Сколько кредитных учреждений работает в Вашем населенном пункте, не считая Вашего?      
12 Численность населения Вашего населенного пункта      
13 Доля вкладов физических лиц, включая пластиковые карточки в % к остаткам на счетах клиентов на конец истекшего года?      
14 Сколько письменных замечаний направлено в адрес Вашего кредитного учреждения за год органами Банка России?      
15 Средняя процентная ставка по кредитам      

Юридические лица

Физические лица
     

 

 

Заверено подписью руководителя предприятия                      _______________

                                                                (подпись, дата)

М. П.

 

 

Приложение № 2

Утверждено

приказом Министерством

экономического развития

Республики Башкортостан

от 14 августа 2013 года

№ 149

 

<a name="bookmark4">Состав</a> организационного комитета по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса Женщина-директор года

 

 

Кузьмина

Алла Александровна

— п редседатель

предпринимателей Республики Башкортостан, заместитель председателя организационного комитета, председатель организационного комитета (по согласованию)

Ткачева

Ксения Сергеевна
— ведущий специалист-эксперт отдела отраслевых и муниципальных программ развития малого и среднего бизнеса Министерства экономического развития Республики Башкортостан, секретарь комиссии

Абрамова

Ирина Евгеньевна
— исполнительный директор Ассоциации организаций предпринимательства Республики Башкортостан (по согласованию)

Артемова

Елена Александровна
— исполнительный директор Торгово-промышленной палаты Республики Башкортостан (по согласованию)

Гибатов

Ранис Рафаэлович
— исполнительный директор Фонда развития и поддержки малого предпринимательства Республики Башкортостан

Гарифуллин

Ильдар Мулланурович
— депутат Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан, председатель Башкирской торговой ассоциации (по согласованию)

Лобанова

Инна Михайловна

— директор сети салонов красоты Магнолия

(по согласованию)

Мусин

Денис Мухамедьянович

— председатель Башкирского регионального отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства Опора России

(по согласованию)

Солодилова

Наталья Зиновьевна
— ректор Федерального государственного бюджетного учреждения высшего профессионального образования Уфимский государственный университет экономики и сервиса(по согласованию)

Шолом

Владимир Юрьевич
— председатель президиума Союза работодателей Республики Башкортостан (по согласованию)

 

 

{ ВНЕСЕН: Яковлева Л. А. 02.10.2014 г.; ОТФОРМАТИРОВАН: Сергеев А. Л. 26.05.2015 г.}

 
I