Документ:Приказ от 14.08.2013 № 149 Министерство экономического развития Республики Башкортостан
- Юрисдикция:
Россия
- Принявший орган:
- Министерство экономического развития Республики Башкортостан
- Дата принятия:
- 2013-08-14 00:00:00
- Языки:
- Русский язык
Министерство экономического развития
Приказ
14
Об утверждении Положения о региональном этапе Всероссийского конкурса Женщина — директор года
и состава организационного комитета по проведению конкурса
{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ [../../../../../content/act/e1d98929‒528d-449e-84dd-08d86766e321.doc приказом] Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 15.04.2015 года № 48}
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 2 6.09.2014 года № 5135
Во исполнение пункта 5.3 плана реализации долгосрочной целевой программы Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан
на 2013‒2018 годы, утвержденной [/content/act/cb15c74b-fe73‒47c2-b71f-2fddd7eb1926.doc постановлением] Правительства Республики Башкортостан от 20 июля 2012 года № 249, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1.1. Положение регионального этапа Всероссийского конкурса Женщина-директор года
(Приложение № 1).
1.2. Состав организационного комитета по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса Женщина-директор года
(Приложение № 2).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| Министр | А .В. Маврин |
Приложение № 1
Утверждено
приказом Министерства
экономического развития
Республики Башкортостан
от "14 " августа 2 013 года
<a name="bookmark1">№</a> 149
Положение регионального этапа Всероссийского конкурса Женщина — директор года
1. Общие положения
1.1. Региональный этап Всероссийского конкурса Женщина-директор года
(далее — конкурс) в Республике Башкортостан проводится в соответствии с долгосрочной целевой программой Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан
на 2013—2018 годы, утвержденной [/content/act/cb15c74b-fe73‒47c2-b71f-2fddd7eb1926.doc постановлением] Правительства Республики Башкортостан от 20 июля 2012 года № 249, и настоящим Положением.
1.2. Организаторами конкурса являются Министерство экономического развития Республики Башкортостан (далее — Министерство) и Ассоциация женщин — предпринимателей Республики Башкортостан.
2. Цели конкурса
2.1. Конкурс проводится в целях раскрытия роли женщины — лидера в обществе, ее вклада в развитие различных сфер деятельности, выявления и поощрения женщин, добившихся значительных успехов в бизнесе, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной и общественной деятельностью, распространения опыта эффективного руководства, а также обеспечения общественного и государственного признания вклада женщин — руководителей в реализацию социально — экономических вопросов региона.
3. Условия проведения конкурса
3.1. Участниками конкурса могут быть женщины, являющиеся руководителями предприятий всех отраслей, всех организационно-правовых форм и форм собственности, руководителями исполнительных и муниципальных органов власти, общественных организаций, депутатами, со стажем работы в должности руководителя не менее 5 лет.
3.2. Участники конкурса должны:
3.2.1. Использовать профессиональные новации в производственной деятельности, кадровой работе, управлении.
3.2.2. Обеспечивать рост производительности труда, соответствующий темпу роста производства, определенному Президентом Российской Федерации.
3.2.3. Осуществлять выпуск конкурентоспособной, общественно — полезной продукции.
3.2.4. Осуществлять снижение производственных, материальных и энергозатрат на рубль продукции.
3.2.5. Обеспечивать уровень оплаты труда, способствующий росту духовных и материальных потребностей работника.
3.3. Для участия в конкурсе участники конкурса представляют в организационный комитет конкурсные материалы включающие:
3.3.1. Рекомендательные письма исполнительных и муниципальных органов власти, потребителей продукции, общественных организаций. Документы о репутации руководителя, предприятия и продукции на местном и региональном уровне.
3.3.2. Анкету участника конкурса согласно Приложению № 1 к настоящему Положению.
3.3.3. Основные показатели деятельности предприятия по формам 1‒6 согласно Приложению № 2 к настоящему Положению.
3.3.4. Сведения о производственной, творческой, научной и общественной деятельности участника конкурса (в свободной форме).
3.3.5. Публикации в прессе (копии) за текущий год.
3.3.6. Справку о предприятии, содержащую следующую информацию:
а) б)
в)
г)
д)
е) ж)
3.3.7. Личные работы участника конкурса (предоставляются в печатном и электронном виде):
3.3.7.1. Анализ деятельности предприятия, который должен содержать характеристику внутренних и внешних факторов, способствующих и мешающих работе предприятия, применяемые методы по развитию положительных и преодолению отрицательных факторов, стратегию предприятия (более 2,5 — 3 стр.).
3.3 . 7.2. Конкурсные работы:
— актуальная проблема общества, государства (описание проблемы, ее суть, предлагаемые руководителем пути решения) (не более 2,5 страниц формата А-4);
— Мои семь вопросов и пожеланий власти
.
3.3.8. Не менее пяти фотографий производства и продукции, состояния производственных помещений и территорий, лучших специалистов, рабочих, управленцев, инженеров, а также две цветные фотографии участника конкурса формата 10x15 см, одна из которых на электронном носителе (разрешение не ниже 72 dpi).
3.4. При определении победителей конкурса учитываются:
— положительная динамика производственной (профессиональной)
деятельности предприятия, руководителем которого является участник конкурса;
участие в реализации социальных и благотворительных программ;
предоставление в полном объеме конкурсных материалов.
Материалы, представляемые участниками конкурса не переплетаются, а представляются в виде сформированной папки с файлами.
Объявление конкурса, ход его проведения и итоги освещаются в средствах массовой информации.
4. Организационный комитет конкурса
В целях подготовки и проведения конкурса приказом Министерства создается организационный комитет конкурса из числа сотрудников Министерства, представителей организаторов конкурса и иных лиц.
Организационный комитет конкурса:
проводит экспертизу представленных на конкурс работ, принимает решение об итогах конкурса и награждении победителей призами;
решает вопросы подготовки и проведения конкурса, координации деятельности организаторов конкурса;
устанавливает конкретные сроки проведения конкурса;
освещает в средствах массовой информации ход подготовки и проведения конкурса;
организует церемонию награждения победителей конкурса.
5. Подведение итогов конкурса и награждение победителей
5.1. Решение об итогах конкурса принимается простым большинством голосов, оформляется протоколом, который готовит секретарь организационного комитета, подписывается всеми членами организационного комитета в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания организационного комитета.
5.2. Победители награждаются дипломами и ценными призами от организаторов конкурса, а также получают право участвовать в финале Всероссийского конкурса Женщина-директор года
.
5.3. Награждение победителей осуществляется организаторами конкурса по следующим основным номинациям:
— корифей бизнеса
;
— меценат года
;
— за достижения в области управления качеством
,
и дополнительным номинациям:
— бизнес-открытие года
;
— директор нового поколения
;
— женская инициатива
;
— воплощение делового стиля
;
— кадры решают все
;
— инновационные методы в бизнесе
;
— государственный служащий
;
— надежный партнер
.
5.4. Победители во всех номинациях конкурса, организационным комитетом конкурса рекомендуются для участия во Всероссийском конкурсе Женщина — директор года
, проводимом Ассоциацией женщин — предпринимателей Российской Федерации.
Приложение № 1
к Положению регионального
этапа Всероссийского конкурса
Женщина — директор года
Анкета участника конкурса Женщина — директор года
(представляется в том числе в электронном виде)
| Ф. И.О. (полностью) | |
| Занимаемая должность | |
| Образование — базовое (специальность, дополнительное, ученая степень) | |
| Регион | |
| Адрес предприятия, индекс, код, тел./факс, e-mail | |
| Домашний адрес, индекс, код, тел., mob | |
| Наименование предприятия, отрасль, основной профиль деятельности, выпускаемая продукция | |
| Стаж работы руководителем: | |
| — данного предприятия, | |
| — общий стаж работы руководителем | |
| Количество работающих на предприятии | |
| Участие в выборных органах (каких) | |
| Общественная деятельность | |
| Участие в приоритетных общенациональных программах (перечислить в каких) | |
| Сведения о семье (по желанию) работают ли Ваши дети на Вашем предприятии | |
| Ваш жизненный девиз | |
| Что такое для Вас: | |
| — культура; | |
| — образованность (кратко) | |
| Рекомендация исполнительных (муниципальных) органов (каких) | |
| Рекомендации общественных организаций (каких) | |
| Государственные, общественные награды (название награды, кем и когда награждены) | |
|
Контактное лицо (Ф. И.О. полностью, тел.: рабочий, mob) | |
|
Главный бухгалтер (Ф. И.О. полностью, тел.: рабочий, mob) |
Приложение № 2
к Положению регионального
этапа Всероссийского конкурса
Женщина — директор года
Финансовые показатели деятельности организации
(Рассматривается строго конфиденциально)
| № п/п | Показатели | Единица измерения | Предыдущий год | Текущий год | Темп роста % |
| 1 | Объем продукции в год, в стоимостном выражении: | тыс. руб. | |||
| 1). Произведено продукции | |||||
| 2). Реализовано продукции | |||||
| 2 | Число работающих | ||||
| 3 | Средний возраст работников | ||||
| 4 |
Производительность (в месяц) | ||||
| 1) в стоимостном выражении | |||||
| 2) в натуральном выражении | |||||
| 5 | Средняя заработная плата работника предприятия в мес. | в рублях | |||
| 6 | Прожиточный минимум в регионе | ||||
| 7 | Доля заработной платы в производстве | ||||
| 8 | Затраты на 1 рубль продукции | ||||
| 9 | Структура предприятия: | тыс. руб. | |||
| — основное производство | |||||
| — подсобное производство | |||||
| — транспорт | |||||
| — торговля | |||||
| — услуги | |||||
| — соц. сфера | |||||
| — общепит | |||||
| 10 | Рентабельность | % | |||
| 11 | Прибыль | тыс. руб. | |||
| 12 |
Объем капиталовложений в производство, в том числе собственных средств | тыс. руб. | |||
| 13 | Введено новое оборудование, освоены новые технологии | Кол-во единиц | |||
| 14 | Новые рабочие места, в том числе высококвалифицированные | ||||
| 15 | Новая конкурентно способная продукция | ||||
| 16 | Новые рынки сбыта | ||||
| 17 | Объем капиталовложений в соц. сферу | ||||
| 18 | Подготовка и переподготовка кадров: | тыс. руб. | |||
|
И. Т.Р. А. У.П. | человек | ||||
| Рабочие | |||||
| 19 | Платежи в федеральный бюджет | ||||
| 20 | Платежи в местный бюджет |
Заверено подписью руководителя предприятия
___________________
(подпись, дата)
М. П.
Форма 2
Основные показатели для строительной организации
| № п/п | Показатели | Единица измерения | Предыдущий год | Текущий год | % |
| 1 |
Объем СМР, в том числе собств. силами в год | тыс. руб. | |||
| 2 | Количество работающих | чел. | |||
| 3 | Выработка в месяц на человека по организации | ||||
| 4 | Заработанная плата в месяц на одного работающего | руб. | |||
| 5 | Ввод объектов: жилья | ||||
| Производственного назначения | |||||
| 6 | Затраты на 1 рубль СМР электроэнергии | кВт | |||
| — механизмов | руб. | ||||
| — материалов | руб. | ||||
| 7 |
Кол-во несчастных случаев в том числе со смертельным исходом | чел. | |||
| 8 | Средний срок строительства объекта | мес. | |||
| 9 | Повышение квалификации: ИТР | кол-во | |||
| Рабочих | |||||
| 10 | Объем кап. вложений в производство | ||||
| 11 | Объем кап. вложений в социальную сферу |
Заверено подписью руководителя предприятия
__________________
(подпись, дата)
М. П.
Форма 3
Основные показатели по МОУ
| № п/п | Показатели | Предыдущий год | Текущий год | % |
| Краткая характеристика контингента и микрорайона | ||||
| Общая информация об образовательном учреждении | ||||
| Информация об особенностях образовательного учреждения. Приоритетные проблемы школы | ||||
| 4 | Информация по финансированию. Источники финансирования. Объемы финансирования | |||
| 5 | Общее кол-во учащихся (воспитанников) | |||
| Кол-во уч-ся, посещающих ГПД | ||||
| Кол-во уч-ся, нуждающихся в спец. обучении | ||||
| Кол-во уч-ся, занимающихся в кружках | ||||
Кол-во уч-ся, обучающихся на 4и 5 | ||||
| Кол-во второгодников | ||||
| 6 | Соотношение общего кол-ва уч-ся и кол-ва педагогических работников | |||
| 7 | Средняя наполняемость классов | |||
| 8 | Кол-во уч-ся, отчисленных из ОУ (указать причину) | |||
| 9 | Трудоустройство выпускников: основная школа: | |||
| Поступили в среднее спец. учебное заведение (%) | ||||
| Продолж. обучение в 10-м классе данного ОУ (%) | ||||
| Средняя полная школа: | ||||
| Поступили в вузы(%) | ||||
| Из них в вузы своего города (%) | ||||
| Поступили в среднее спец. учебное заведение (%) | ||||
| Поступили в профтехучилища (%) | ||||
| Из них в профтехучилища своего города (%) | ||||
| Поступили на работу (%) | ||||
| Из них трудоустроены в районе | ||||
| 10 | Кол-во правонарушений, совершенных уч-ся, соотношение по отношению к общему числу детей и подростков | |||
| 11 | Заработанная плата учителя, директора | |||
| Кол-во читающих, что читают: оценка общей культуры уч-ся, Ваша оценка этой культуры | ||||
| Состояние здоровья уч-ся, чем обеспечено | ||||
| Работа с родителями | ||||
| Кадровая политика, моральный климат коллектива | ||||
| 16 | Состояние материально-технической базы | |||
| 17 | Состояние платных и бесплатных услуг | |||
| 18 | Базовые предприятия и учебные заведения |
- Примечание: пункты — 1, 2, 3, 12, 13, 14, 15 представляются пояснительной запиской.
Заверено подписью руководителя предприятия
__________________
(подпись, дата)
М. П.
Форма 4
Основные показатели для сельского хозяйства
| № п/п | Показатели | Единица измерения | Предыдущий год | Текущий год | Темпы роста | |
| 1 |
Объем производства в стоимостном выражении в год | |||||
| 2 | Заработная плата в месяц | |||||
| 3 | Прибыль | |||||
| 4 | Кап. вложения в производство | |||||
| 5 | Кап. вложения в соц. сферу | |||||
| 6 | Подготовка кадров | |||||
| 7 |
Объем производства в натуральном выражении | |||||
| 8 | Численность рабочих | |||||
| 9 | Образовательный уровень специалистов | |||||
| 10 | Средний возраст работника | |||||
| 11 | Урожайность: зерновых | |||||
| картофеля | ||||||
| овощей | ||||||
| 12 | Надои | |||||
| Поголовье | ||||||
| Прирост поголовья | ||||||
| 13 | Объем переработанной продукции | |||||
| произведенной продукции | ||||||
| 14 | Объем реализованной продукции на 1 руб. | |||||
| 15 | Затраты на производство зерновых | |||||
| животноводство | ||||||
| 16 | Структура соц. сферы | |||||
| 17 | Инфраструктура | |||||
| 18 | Количество проживающих на территории хозяйства | |||||
| 19 | Рынки сбыта | |||||
Заверено подписью руководителя предприятия __________________
(подпись, дата)
М. П.
Форма 5
Основные показатели для госслужащих
| № п/п | Показатели | Единица измерения | Предыдущий год | Текущий год | Темп роста |
| 1 | Характеристика администр. образования: территория | ||||
| население | |||||
| промышленность | |||||
| сельское хозяйство | |||||
| транспорт | |||||
| 2 | Бюджет | ||||
| 3 | Прожиточный уровень населения | ||||
| 4 |
Экономика (структура) - - | ||||
| 5 | Жилищное строительство <*> | ||||
| 6 |
Благоустройство (дороги) <*> | ||||
| 7 | Образование <*> | ||||
| 8 | Здравоохранение <*> | ||||
| 9 | Культура <*> | ||||
| 10 | Спорт <*> | ||||
| 11 | Работа с ветеранами <**> | ||||
| 12 | Патриотическое воспитание <**> | ||||
| 13 | Энергообеспечение <**> | ||||
| 14 | Экология <**> | ||||
| 15 |
Основные программы - - |
Заверено подписью руководителя предприятия
_________________
(подпись, дата)
М. П.
Форма 6
Основные показатели по кредитным организациям
| № п/п | Показатели | Предыдущий год | Текущий год | Темп роста % |
| 1 | Валюта баланса (на конец года) | |||
| 2 | Уставной фонд | |||
| 3 | Капитал (по методике ЦБ) | |||
| 4 | Счета юридических лиц | |||
| 5 | Вклады населения | |||
| 6 |
Задолженность по ссудам (на конец года): всего | |||
| в том числе потребительские кредиты | ||||
| 7 | Обороты за год: по счетам всего | |||
| в том числе по счетам юридических лиц | ||||
| по вкладам | ||||
| по выданным ссудам | ||||
| в том числе потребительским кредитам | ||||
| 8 | Сколько заемщиков, на какую сумму (в руб. и % к выданным за год кредитам) не погашено в срок? Причины? | |||
| 9 | Сколько раз, сколькими заемщиками не уплачены в срок % по кредитам? На какую сумму? | |||
| 10 | Сколько клиентов закрыли счета (не считая банкротов)? | |||
| 11 | Сколько кредитных учреждений работает в Вашем населенном пункте, не считая Вашего? | |||
| 12 | Численность населения Вашего населенного пункта | |||
| 13 | Доля вкладов физических лиц, включая пластиковые карточки в % к остаткам на счетах клиентов на конец истекшего года? | |||
| 14 | Сколько письменных замечаний направлено в адрес Вашего кредитного учреждения за год органами Банка России? | |||
| 15 | Средняя процентная ставка по кредитам | |||
|
Юридические лица Физические лица |
Заверено подписью руководителя предприятия _______________
(подпись, дата)
М. П.
Приложение № 2
Утверждено
приказом Министерством
экономического развития
Республики Башкортостан
от 14
августа 2013 года
№ 149
<a name="bookmark4">Состав</a> организационного комитета по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса Женщина-директор года
|
Кузьмина Алла Александровна |
— п редседатель предпринимателей Республики Башкортостан, заместитель председателя организационного комитета, председатель организационного комитета (по согласованию) |
|
Ткачева Ксения Сергеевна | — ведущий специалист-эксперт отдела отраслевых и муниципальных программ развития малого и среднего бизнеса Министерства экономического развития Республики Башкортостан, секретарь комиссии |
|
Абрамова Ирина Евгеньевна | — исполнительный директор Ассоциации организаций предпринимательства Республики Башкортостан (по согласованию) |
|
Артемова Елена Александровна | — исполнительный директор Торгово-промышленной палаты Республики Башкортостан (по согласованию) |
|
Гибатов Ранис Рафаэлович | — исполнительный директор Фонда развития и поддержки малого предпринимательства Республики Башкортостан |
|
Гарифуллин Ильдар Мулланурович | — депутат Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан, председатель Башкирской торговой ассоциации (по согласованию) |
|
Лобанова Инна Михайловна |
— директор сети салонов красоты |
|
Мусин Денис Мухамедьянович |
— председатель Башкирского регионального отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства |
|
Солодилова Наталья Зиновьевна |
— ректор Федерального государственного бюджетного учреждения высшего профессионального образования Уфимский государственный университет экономики и сервиса(по согласованию) |
|
Шолом Владимир Юрьевич | — председатель президиума Союза работодателей Республики Башкортостан (по согласованию) |
{ ВНЕСЕН: Яковлева Л. А. 02.10.2014 г.; ОТФОРМАТИРОВАН: Сергеев А. Л. 26.05.2015 г.}