Документ:Постановление от 28.11.1994 № 634 Глава Администрации Пензенской области
- Юрисдикция:
Россия
- Принявший орган:
- Глава Администрации Пензенской области
- Дата принятия:
- 1994-11-28 00:00:00
- Языки:
- Русский язык
УТРАТИЛ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.03.2004 г. [/content/ngr/RU58DMJ200400080.html № 143-пП]
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 ноября 1994 г. № 634
О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 16.12.1993Г. № 2146 О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
(в ред. [/content/ngr/ru58dmj199600009.html Постановления] Главы Администрации Пензенской обл. от 1.07.1996 № 559)
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 16.12.1993 г. № 2146 О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы
и в целях обеспечения приоритетного права граждан, постоянно проживающих на территории Пензенской области, на занятие рабочих мест, постановляю:
1. Довести до сведения глав местных администраций, руководителей и должностных лиц предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности, что Указом Президента Российской Федерации от 16.12.1993 г. № 2146 О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы
утверждено прилагаемое Положение О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы
, которым предусмотрено:
— предприятиям и организациям любым форм собственности не привлекать иностранную рабочую силу без согласования с администрацией области и соответствующего оформления в федеральной миграционной службе России;
— работодатели за привлечение иностранной рабочей силы без соответствующего разрешения несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Иностранные граждане, принятые на работу с нарушением Положения, подлежат выдворению из Российской Федерации органами Министерства внутренних дел Российской Федерации за счет средств работодателя.
2. Регистрация, постановка на учет иностранных граждан осуществляется в соответствии с решением Законодательного Собрания Пензенской области № 73‒4 от 28.07.94г. О временном регулировании пребывания на территории Пензенской области лиц, не имеющих гражданства Российской Федерации
.
3. Работодателям, имеющим на момент принятия Указа трудовые отношения с иностранными гражданами, временно прибывающими на территорию Российской Федерации, в 3-месячный срок привести их в соответствие с Положением о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы.
4. Утвердить прилагаемый [/content/ngr/.html порядок] оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы на территории Пензенской области.
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на комитет промышленности, транспорта, связи и энергетики.
Первый заместитель Главы Администрации
Ю. А. ЛАПТЕВ
Утвержден
Постановлением
Главы Администрации области
от 28 ноября 1994 г. № 634
ПОРЯДОК
ОФОРМЛЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА ТЕРРИТОРИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Подготовку документов для направления в Федеральную миграционную службу России в соответствии с Положением о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы осуществляет миграционная служба области (г. Пенза, ул. Белинского, 2).
Работодатель представляет в миграционную службу Пензенской области, после получения заключения областной администрации или администраций городов и районов области о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы, следующие документы
(абз. в ред. [/content/ngr/ru58dmj199600009.html Постановления] Главы Администрации Пензенской обл. от 1.07.1996 № 559):
- [/content/ngr/.html заявление] (форма прилагается);
— копию регистрационного свидетельства предприятия;
— акт согласования возможности пребывания иностранной рабочей силы с трудовым коллективом, территориальным органом занятости населения, органом санитарно-эпидемиологического надзора, местной администрации (форма прилагается);
— проект трудового контракта или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников.
Предложение (заключение) областной администрации основывается на принципе приоритетного права российских граждан на занятие вакантных рабочих мест и подготавливается с учетом наличия на соответствующей территории равноценной рабочей силы и отсутствие возможности перераспределения трудовых ресурсов из других регионов страны, обеспечивание равных условий и оплаты труда иностранных работников по отношению граждан Российской Федерации, предотвращения негативного воздействия найма иностранных граждан на условия занятости российских граждан.
Заключение администрации области (городов, районов) подписывается заместителем Главы администрации, заверяется печатью
(абз. в ред. [/content/ngr/ru58dmj199600009.html Постановления] Главы Администрации Пензенской обл. от 1.07.1996 № 559).
Разрешения выдаются, как правило, на срок до одного года. За выдачу разрешений на привлечение иностранной рабочей силы с работодателей взимается плата за каждого привлекаемого иностранного работника в минимальном размере месячной оплаты труда, устанавливаемом законодательством Российской Федерации. Взимаемые средства перечисляются: — 50 % на расчетный счет соответствующих бюджетов городов и районов Пензенской области; — 50 % на расчетный счет миграционной службы области для возмещения затрат, связанных с выдачей разрешений и содержания службы.
(в ред. [/content/ngr/ru58dmj199600009.html Постановления] Главы Администрации Пензенской обл. от 1.07.1996 № 559).
Привлечение иностранных граждан из числа высококвалифицированных специалистов на основе подтверждения на право трудовой деятельности осуществляется без оформления разрешения в случаях найма работодателями для работы на предприятиях с иностранными инвестициями, действующих на территории Российской Федерации, иностранных граждан на должности руководителей предприятий, их заместителей, руководителей подразделений (в том числе обособленных) этих предприятий.
Подтверждение выдается мигра ционной службой Пензенской области по прилагаемой форме, и взимается плата в размере 15-кратной минимальной месячной оплаты труда, установленной законодательством Российской Федерации на дату выдачи подтверждения. При этом 50 процентов суммы установленной платы работодатель вносит на счет № 3141303 в ОПЕРУ Росцентрбанка в г. Москве МФО № 191027 /с указанием в платежном поручении "за оформление и получение подтверждения, получатель Федеральная миграционная служба России/ и 50 процентов — на текущий счет Сумма по поручениям
миграционной службы Пензенской области № 1141845 МФО № 237000 ГКЦ ГУ ЦБ г. Пензы (с указанием в платежном поручении за оформление и получение подтверждения
).
(в ред. [/content/ngr/ru58dmj199600009.html Постановления] Главы Администрации Пензенской обл. от 1.07.1996 № 559).
Установленный настоящий обязательный порядок выдачи разрешений, а также подтверждений на право трудовой деятельности не применяется по отношению к иностранным гражданам, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации:
официально признаны беженцами;
постоянно проживают на территории Российской Федерации;
получили убежище на территории Российской Федерации;
подали ходатайство о предоставлении статуса беженца и получили разрешение на временное проживание.
Указанный порядок также не применяется к иностранным гражданам:
деятелям науки и культуры, работающим на территории Российской Федерации в учреждениях, созданных в соответствии с межгосударственными соглашениями;
работникам дипломатических и консульских учреждений, а также организаций, пользующихся дипломатическим статусом, находящихся на территории Российской Федерации;
религиозным деятелям, осуществляющим профессиональную деятельность на территории Российской Федерации в официально зарегистрированных религиозных организациях и обществах;
членам экипажей российских морских и речных судов;
студентам, проходящим производственную практику во время каникул в рамках программ российских образовательных учреждений высшего профессионального образования;
корреспондентам и журналистам, аккредитованным в Российской Федерации;
лекторам и инструкторам, приглашаемым для чтения курса лекций и другой работы в российских академиях и образовательных учреждениях высшего профессионального образования;
лицам, для которых определен иной порядок трудоустройства межгосударственными и межправительственными соглашениями Российской Федерации с зарубежными странами.
Руководителю Федеральной
миграционной службы России
Регент Т. М.
Главе Администрации
Пензенской области
Ковлягину А. Ф.
ЗАЯВЛЕНИЕ
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование организации, адрес)
Просит дать разрешение на ввоз иностранных рабочих из _________________
__________________________________________________________________
(наименование страны)
в количестве _________________________ человек
на срок с ____
____________199__г. по ___
_______________199__г.
для ______________________________________________________________
(вид работ, населенный пункт)
__________________________________________________________________
Обоснование целесообразности использования и возможности пребывания иностранной рабочей силы с расчетом численности и уровня профессиональной подготовки:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
С положением о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы, утвержденным Указом Российской Федерации от 16.12.1993 г. № 2146, ознакомлены _________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Руководитель предприятия ___________________________________________
(Ф. И.О., подпись, печать)
АКТ
СОГЛАСОВАНИЯ ВОЗМОЖНОСТИ ПРЕБЫВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В
______________________________________________________________________
(наименование населенного пункта)
_____
_______________199___г.
______________________________________________________________________
(наименование предприятия)
заключило проект контракта на привлечение рабочей силы из _________________
________________________________ в количестве _____________человек
(наименование страны)
для ______________________________________________________________
__________________________________________________________________
(описание работ)
с ___
_________________199__г. по ___
___________________199__г.
Заключение трудового коллектива _____________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(должность, подпись)
Заключение центра занятости населения _______________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(должность, подпись, печать)
Заключение СЭС ___________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(должность, подпись, печать)
Привлечение иностранной рабочей силы согласовано:
Глава Администрации _______________________________________________
(города, района)
___________________________________________________________________
(Ф. И.О., подпись)
М. П.
______________________________