Документ:Постановление от 23.03.2021 № 18-пг Губернатор Кемеровской области - Кузбасса
- Юрисдикция:
Россия
- Принявший орган:
- Губернатор Кемеровской области - Кузбасса
- Дата принятия:
- 2021-03-23 00:00:00
- Дата публикации:
- 2021-04-01 18:57:49
- Языки:
- Русский язык
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ — КУЗБАССА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.03.2007 № 4-ПГ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ВЫПЛАТЫ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
И ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПОСОБИЯ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ
Постановляю:
- Внести в постановление Губернатора Кемеровской области от 01.03.2007 № 4-пг
Об утверждении Положения о порядке выплаты лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области, и государственным гражданским служащим Кемеровской области единовременного пособия в связи с выходом на пенсию
(в редакции постановления Губернатора Кемеровской области от 06.08.2007 № 20-пг) следующие изменения:
1.1. Заголовок изложить в следующей редакции:
Об утверждении Положения о порядке выплаты лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области — Кузбасса, и государственным гражданским служащим Кемеровской области — Кузбасса единовременного пособия в связи с выходом на пенсию
.
1.2. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"Во исполнение Закона Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ
1.3. Пункт 1 после слов Кемеровской области
дополнить словом - Кузбасса
.
- Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте
Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области — Кузбасса
. - Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
- Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Губернатор
Кемеровской области — Кузбасса
С. Е. Цивилев
г. Кемерово
23.03.2021
№ 18-пг
|
Приложение к постановлению Губернатора Кемеровской области — Кузбасса |
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области — Кузбасса, и государственным гражданским служащим Кемеровской области — Кузбасса единовременного пособия в связи с выходом на пенсию
1. В соответствии со статьями 12, 54 Закона Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ О государственных должностях Кемеровской области — Кузбасса и государственной гражданской службе Кемеровской области — Кузбасса
выплата единовременного пособия в связи с выходом на пенсию является дополнительной государственной гарантией лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области — Кузбасса и должности государственной гражданской службы Кемеровской области — Кузбасса.
2. Для выплаты единовременного пособия при увольнении с государственной должности Кемеровской области — Кузбасса, с государственной гражданской службы Кемеровской области — Кузбасса в связи с выходом на пенсию (далее — пособие) устанавливается следующий порядок:
2.1. Пособие государственному гражданскому служащему Кемеровской области — Кузбасса выплачивается при условии, что стаж государственной гражданской службы Кемеровской области — Кузбасса составляет не менее 5 лет.
2.2. Пособие лицу, замещающему государственную должность Кемеровской области — Кузбасса, выплачивается при условии, что стаж замещения государственной должности составляет не менее 1 года.
государственным органом, откуда работник увольняется в связи с выходом на пенсию, в том числе при сокращении численности или штата работников государственного органа;
ликвидационной комиссией государственного органа Кемеровской области — Кузбасса при ликвидации государственного органа Кемеровской области — Кузбасса.
2.4. Размер пособия составляет:
лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области — Кузбасса, — 12 среднемесячных денежных вознаграждений по государственной должности Кемеровской области — Кузбасса, замещаемой непосредственно перед прекращением осуществления своих полномочий;
государственным гражданским служащим Кемеровской области — Кузбасса — 12 среднемесячных денежных содержаний по должности государственной гражданской службы Кемеровской области — Кузбасса, замещаемой непосредственно перед увольнением со службы.
При расчете среднемесячного денежного вознаграждения (денежного содержания) учитываются следующие выплаты, производимые из фонда оплаты труда в государственном органе, применительно для лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих:
месячный оклад по замещаемой государственной должности Кемеровской области — Кузбасса;
денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Кемеровской области — Кузбасса;
месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы (далее — должностной оклад);
месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;
дополнительные выплаты:
ежемесячные надбавки к должностному окладу: за выслугу лет на государственной гражданской службе; за особые условия гражданской службы; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны; работников шифровальной службы, занятых на работе с шифрами, применяемыми в государственных и правительственных, ведомственных и межведомственных сетях шифрованной связи; за ученую степень, ученое звание и почетное звание Российской Федерации;
процентная надбавка за ученую степень и почетное звание Российской Федерации;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
премии по итогам работы за квартал, полугодие или за год;
ежемесячное денежное поощрение;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в соответствии с нормативными актами;
районный коэффициент к денежному вознаграждению (денежному содержанию).
Среднемесячное денежное содержание (вознаграждение) для установления размера пособия определяется путем умножения среднедневного денежного содержания (вознаграждения) на среднемесячную норму рабочих дней за 12 месяцев, предшествующих дню увольнения.
2.5. Среднедневное денежное содержание (вознаграждение) определяется в порядке исчисления средней заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации путем деления суммы денежного содержания (вознаграждения), фактически начисленного за расчетный период, на количество фактически отработанных за этот период дней.
Из расчетного периода исключается время и начисленные за это время суммы, если за работником сохранялось среднее денежное содержание (вознаграждение) в случаях освобождения от работы с полным или частичным сохранением денежного содержания (вознаграждения) или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации либо работник получал пособие по временной нетрудоспособности.
В случае повышения в расчетном периоде должностных окладов (денежного вознаграждения) среднее денежное содержание (вознаграждение) до повышения не индексируется.
2.6. Пособие выплачивается однократно.
2.7. Пособие не выплачивается гражданским служащим, ранее получавшим аналогичные единовременные выплаты при увольнении с федеральной государственной службы, с государственной гражданской службы других субъектов Российской Федерации либо муниципальной службы, в случае, если фактически отработанное ими время в органах государственной власти Кемеровской области — Кузбасса составляет менее 5 лет.
ликвидация органов государственной власти Кемеровской области — Кузбасса, а также сокращение должностей гражданской службы в органах государственной власти Кемеровской области — Кузбасса;
увольнение с должностей, учреждаемых в установленном законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Кемеровской области — Кузбасса, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной гражданской службы Кемеровской области — Кузбасса вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению гражданской службы.
2.9. Гражданским служащим, указанным в подпункте 2.8 настоящего Положения, размер пособия определяется пропорционально фактически отработанному периоду: 1 год — 2,4, 2 года — 4,8, 3 года — 7,2, 4 года — 9,6 среднемесячного денежного содержания по должности государственной гражданской службы Кемеровской области — Кузбасса, замещаемой непосредственного перед увольнением со службы.
2.10. Лицам, являющимся пенсионерами, вышедшим на пенсию с государственной гражданской службы Кемеровской области — Кузбасса, не получившим в связи с этим пособие и продолжающим замещать государственные должности Кемеровской области — Кузбасса или должности государственной гражданской службы Кемеровской области — Кузбасса, при увольнении по любым основаниям, не связанным с виновными действиями, пособие выплачивается в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
Абзац первый настоящего подпункта не распространяется на лиц, замещающих государственные должности Кемеровской области — Кузбасса или должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса, являющихся пенсионерами и вновь принимаемых на государственные должности Кемеровской области — Кузбасса или должности государс твенной гражданской службы Кемеровской области — Кузбасса после вступления в силу настоящего Положения.
2.11. Пособие не выплачивается лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области — Кузбасса, и государственным гражданским служащим Кемеровской области — Кузбасса, увольняемым в связи с:
однократным грубым или систематическим нарушением служебной дисциплины;
осуждением (в том числе и к условной мере наказания) за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда;
увольнением (освобождением от должности) в связи с утратой доверия по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции
.