Документ:Постановление от 10.12.2019 № 433 Правительство Республики Северная Осетия-Алания
- Юрисдикция:
Россия
- Принявший орган:
- Правительство Республики Северная Осетия-Алания
- Дата принятия:
- 2019-12-10 00:00:00
- Дата публикации:
- 2020-02-14 17:48:19
- Языки:
- Русский язык
утратило силу постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28.04.2022 № 185
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСБТИЯ-АЛАНИЯ
<a name="bookmark1"> </a>
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 декабря 2019 г. № 433
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИ Й В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-А ЛАНИЯ ОТ 23 ЯНВАРЯ 2018 Г. № 16 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
Правительство Республики Северная Осетия-Алания
Внести в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 января 2018 г. № 16 Об утверждении положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Комитету Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения
изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
Председатель Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
Т. Тускаев
<a name="bookmark2"> </a>
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
<a name="bookmark3">Республики Северная Осетия-Алания </a>
от 10 декабря 2019 г. № 433
ИЗМЕНЕНИЯ
в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания
от 23 января 2018 г. № 16 Об утверждении положения о системе оплаты
труда работников государственных казенных учреждений,
подведомственных Комитету Республики Северная Осетия-Алания
по занятости населения
<a name="bookmark4">В Положении о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Комитету Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения, утвержденном постановлением:</a>
<a name="bookmark5">в пункте 44 цифру 5
заменить цифрой 2
;</a>
<a name="bookmark6">приложение 2 к Положению изложить в следующей редакции:</a>
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Положению о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Комитету
Республики Северная Осетия-Алания
по занятости населения
ПЕРЕЧЕНЬ
основных показателей
для оценки эффективности деятельности учреждения
| Количество заявленных в отчетном периоде вакансий в расчете на одного работника учреждения | ед |
| Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в учреждение за содействием в поиске подходящей работы | чел. |
| Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся в учреждение за содействием в поиске подходящей работы | % |
| Численность трудоустроенных граждан в расчете на одного работника учреждения | чел. |
| Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся в учреждение за содействием в поиске подходящей работы | % |
| Доля трудоустроенных инвалидов, обратившихся в учреждение | % |
| Численность граждан в возрасте 50-ти лег и старше, обученных с использованием инфраструктуры службы занятости населения | чел. |
| Доля занятых в численности граждан в возрасте 50-ти лет и старше, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | % |
| Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в учреждение, прошедших переобучение и повышение квалификации | чел. |
| Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в учреждение | % |
Доля исполнения мероприятий по развитию регионального сегмента информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий Работа в России | % |
<a name="bookmark7">Целевые прогнозные показатели ежегодно утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.</a>