Документ:Постановление от 10.04.2001 № 58-п ПРЕЗИДИУМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
- Юрисдикция:
Россия
- Принявший орган:
- ПРЕЗИДИУМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
- Дата принятия:
- 2001-04-10 00:00:00
- Языки:
- Русский язык
ПРЕЗИДИУМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2001 года № 58-п
О ПОРЯДКЕ НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ И ГРАЖДАН ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, НА УЧЕБУ В СИСТЕМЕ ВЫСШЕГО, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(утратил силу, [/content/ngr/RU19DMJ200600184.html Постановление Правительства Республики Хакасия от 12.10.2006 г. № 269, НГР RU19000200600184])
В целях решения задач обеспечения государственных органов исполнительной власти Республики Хакасия квалифицированными кадрами и упорядочения отбора кандидатов из числа государственных служащих Республики Хакасия и граждан, включенных в резерв на замещение государственных должностей государственной службы Республики Хакасия, для обучения в системе высшего, дополнительного и послевузовского профессионального образования на основании Указов Президента Российской Федерации [/content/ngr/RU0000R199403243.html от 23.08.94 № 1722 О повышении квалификации и переподготовке федеральных государственных служащих
], [/content/ngr/RU0000R199500419.html от 07.02.95 № 103 О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих
(с последующими изменениями и дополнениями]), [/content/ngr/RU0000R199703834.html от 03.09.97 № 98З О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих
] и [/content/ngr/RU0000R199502516.html постановления Правительства Российской Федерации от 26.06.95 № 610 Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов
] Президиум Правительства Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке направления государственных служащих Республики Хакасия и граждан, включенных в резерв на замещение государственных должностей государственной службы, на учебу в системе высшего, дополнительного и послевузовского профессионального образования ([/content/ngr/.html приложение 1]).
2. Утвердить форму Контракта между государственным служащим и Правительством Республики Хакасия о целевой контрактной подготовке (переподготовке) ([/content/ngr/.html приложение 2]).
3. Уполномочить Руководителя Аппарата Правительства — заместителя Председателя Правительства Республики Хакасия от имени Правительства Республики Хакасия заключать с государственными служащими Республики Хакасия, направленными Правительством Республики Хакасия на обучение в системе высшего, дополнительного и послевузовского образования, контракты о целевой контрактной подготовке.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя Аппарата Правительства — заместителя Председателя Правительства Республики Хакасия Часовникова Л. П.
Председатель Правительства Республики Хакасия А.Лебедь
Приложение 1
утверждено постановлением
Президиума Правительства
Республики Хакасия
от 10.04.2001 г. № 58-п
Положение о порядке направления государственных служащих Республики Хакасия и граждан, включенных в резерв на замещение государственных должностей государственной службы Республики Хакасия, на учебу в системе высшего, дополнительного и послевузовского профессионального образования
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение регулирует порядок отбора, рекомендации и направления государственных служащих Республики Хакасия (далее государственные служащие) и граждан, включенных в резерв на замещение государственных должностей государственной службы Республики Хакасия, на учебу в системе высшего, дополнительного и послевузовского профессионального образования.
1.2. Под гражданами, включенными в резерв на замещение государственных должностей государственной службы Республики Хакасия, понимаются специалисты. работающие на предприятиях и в учреждениях Республики Хакасия и включенные по ходатайству руководителей государственных органов в резерв на замещение государственных должностей государственной службы Республики Хакасия.
1.3. Дополнительное профессиональное образование включает в себя повышение квалификации, переподготовку и стажировку.
1.4. Послевузовское образование включает в себя обучение в аспирантуре и .докторантуре высших учебных заведений, научных учреждений или организаций, а также соискательство ученой степени доктора или кандидата наук.
2. Высшее образование
2.1 В связи с производственной необходимостью государственный служащий может быть направлен по инициативе Правительства Республики Хакасия на обучение в высшее учебное заведение для получения высшего профессионального образования. в том числе в дополнение к имеющемуся.
3. Повышение квалификации
3.1. Повышение квалификации проводится в случаях:
-принятия решения о назначении государственного служащего или иного лица впервые на старшую государственную должность государственной службы Республики Хакасия в течение первого года работы в указанной должности;
-принятия решения о назначении государственного служащего на вышестоящую государственную должность государственной службы в течение первого года работы в указанной должности;
-решения аттестационной комиссии о направлении государственного
служащего на повышение квалификации;
3.2. Государственные служащие, замещающие ведущие, главные и высшие государственные должности государственной службы, не реже одного раза в три года. а замещающие старшие государственные должности государственной службы не реже одного раза в пять лет направляются на повышение квалификации.
3.3. Повышение квалификации проводится с освобождением государственного служащего от выполнения должностных обязанностей на период обучения.
3.4. Конкретные сроки и формы повышения квалификации государственного служащего определяются руководителем государственного органа по согласованию с соответствующим учебным заведением.
4. Переподготовка
4.1. Переподготовка государственного служащего проводится в случаях:
-принятия решения о назначении государственного служащего впервые на государственную должность государственной службы не ниже заместителя заведующего (начальника) отделом в течение первого года работы в указанных должностях;
-принятия решения о назначении государственного служащего на государственную должность государственной службы, требующую дополнительных или иных профессиональных знаний;
-в связи с производственной необходимостью;
-как исключение, по решению аттестационной комиссии.
5. Стажировка
5.1. Стажировка проводится в целях изучения российского и зарубежного передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по замещаемой или более высокой государственной должности государственной службы.
5.2. Стажировка может быть как самостоятельным видом дополнительного профессионального образования, так и одним из разделов учебного плана при повышении квалификации и переподготовке.
5.3. На зарубежную стажировку рекомендуются государственные служащие, замещающие высшие и главные государственные должности государственной службы.
В виде исключения на зарубежную стажировку могут рекомендоваться государственные служащие, замещающие ведущие и старшие государственные должности государственной службы.
6. Послевузовское профессиональное образование
6.1. В докторантуру и аспирантуру, в том числе в форме соискательства, рекомендуются государственные служащие, имеющие стаж государственной службы не менее одного года. и граждане, включенные в резерв на замещение государственной должности государственной службы в соответствии с нормативно-правовыми требованиями к обучающимся в докторантуре и аспирантуре.
7.Рекомендация на обучение
7.1. Президиум Правительств Республики Хакасия может рекомендовать для обучения в системе высшего, дополнительного и послевузовского профессионального образования государственных служащих и иных граждан как по представлениям руководителей государственных органов, предприятий и организаций Республики Хакасия так и по личным заявлениям граждан.
7.2. В случае рекомендации государственного служащего или иного гражданина для обучения в системе высшего, дополнительного и послевузовского профессионального образования (без направления на обучение) Правительство Республики Хакасия не несет финансовых обязательств в отношении рекомендованного лица кроме случаев, предусмотренных Законом Российской Федерации О высшем и послевузовском профессиональном образовании
.
8. Направление на обучение
8.1. Президиум Правительства Республики Хакасия направляет на обучение в системе высшего, дополнительного и послевузовского профессионального образования государственных служащих и иных граждан по представлениям руководителей государственных органов, предприятий и организаций Республики Хакасия.
8.2. За обучающимися по направлению Правительства Республики Хакасия на весь период обучения по программам высшего образования с отрывом от основной работы, переподготовки, повышения квалификации и стажировки сохраняется замещаемая должность, установленное по замещаемой должности денежное содержание, а также иные установленные законодательством гарантии и компенсации.
8.3. Лицам, направленным на обучение, в том числе и для получения второго высшего образования, возмещаются связанные с обучением командировочные и транспортные расходы в соответствии с действующим законодательством из средств республиканского бюджета, предусмотренных на подготовку кадров.
9. Документационное обеспечение
9.1. Соответствующие заявки и представления на кандидатов на обучение представляются в Аппарат Правительства Республики Хакасия, где готовится соответствующий проект постановления Президиума Правительства Республики Хакасия.
После рассмотрения вопроса Президиумом Правительства Республики Хакасия отдел государственной службы и кадровой работы Правительства Республики Хакасия организует подготовку и направление в учебные заведения необходимых документов на рекомендованных и направляемых на обучение кандидатов.
9.2. Лица направленные на обучение по программе высшего образования и переподготовки, заключают с Правительством Республики Хакасия контракт о целевой контрактной подготовке (переподготовке).
Приложение 2
утверждено постановлением
Президиума Правительства
Республики Хакасия
от 10.04.2001 г. № 58-п
КОНТРАКТ
между государственным служащим и Правительством Республики Хакасия о целевой контрактной подготовке (переподготовке)
г. Абакан __
________2001 г.
Правительство Республики Хакасия в лице Руководителя Аппарата Правительства-заместителя Председателя Правительства Республики Хакасия
_______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
(в дальнейшем — Правительство), действующее на основании постановления Президиума Правительства Республики Хакасия от ____
_______ 2001 г.
№ ______ с одной стороны, и ___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
___________________________________________________________
замещаемая должность, орган исполнительной власти Республики Хакасия)
(в дальнейшем — госслужащий), обучающийся _________________________
_________________________________________________
(наименование учебного заведения)
по специальности _____________________________________
(наименование и номер специальности, специализация)
_____________________________________________________
с другой стороны, руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19.09.95 № 942 О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием
и Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.95 № 610 Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов
, заключили контракт о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА.
Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактную подготовку государственного служащего для удовлетворения потребности Правительства в специалистах с высшим профессиональным образованием и интересов госслужащего.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРАВИТЕЛЬСТВА.
В соответствии с предметом контракта Правительство обязуется:
2.1. В период обучения
_________________________________________________________
(фамилия, имя. отчество)
в учебном заведении сохранять госслужащему заработную плату на период учебно-экзаменационных сессий.
2.2. Возместить госслужащему расходы, связанные с обучением (проезд к месту учебы и обратно, проживание, суточные).
2.3. Заключить договор с учебным заведением с возмещением ему затрат на обучение госслужащего по целевой профессиональной программе переподготовки специалиста, если это необходимо по условиям обучения.
2.4. После завершения обучения
_________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
предоставить должность, соответствующую уровню и профилю его профессионального образования либо оставить в прежней должности.
2.5. Другие обязательства (перечислить):
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ГОССЛУЖАЩЕГО
В соответствии с предметом контракта
________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Обязуется:
3.1. Освоить основную образовательную программу по избранной специальности или направлению.
3.2. После завершения обучения отработать не менее трех лет в системе государственных органов исполнительной власти Республики Хакасия.
3.3. Другие обязательства (перечислить):
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.
Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:
4.1. При досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе Правительства, невыполнении пли ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных настоящим контрактом, со стороны Правительства, госслужащий освобождается от возмещения понесенных Правительством в рамках выполнения настоящего контракта убытков.
4.2. При невыполнении госслужащим условий настоящего контракта, отчислении из учебного заведения без уважительных причин, отказе приступить к работе в новой или остаться на прежней должности без уважительных причин госслужащий обязан возместить Правительству в установленном порядке средства, затраченные на обучение с момента заключения настоящего контракта до получения диплома (отчисления из учебного заведения).
4.3. Госслужащий, по его просьбе, освобождается от исполнения контракта с Правительством в следующих случаях, возникающих после заключения настоящего контракта:
— при наличии медицинских противопоказаний к замещению государственной службы;
— жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных службах, если муж (жена) переводится по службе за пределы места проживания;
— если предполагаемая должность не соответствует уровню и профилю профессионального образования.
4.4. От возмещения затрат освобождаются госслужащие:
— вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.3 настоящего контракта:
— инвалиды первой и второй групп:
— пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;
— ветераны военных действий;
— уволенные в связи с ликвидацией государственного органа или сокращением штатов.
5. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, один из которых хранится в Правительстве, а другой — у госслужащего.
5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке.
5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания.
5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебном порядке.
| ГОССЛУЖАЩИЙ | ПРАВИТЕЛЬСТВО |
|
_____________________________________ (фамилия, имя, отчество) _____________________________________ _____________________________________ |
Почтовый адрес: 655019, г. Абакан, пр. Ленина, 67 Телефон (390‒22) Факс 6‒50‒96 |
| Год рождения ______________ | Банковские реквизиты: |
|
Проживает по адресу __________________ ____________________________________ ____________________________________ |
Расч/сч. 40202810400000310002 РКЦ г. Абакана БИК 049514001 |
|
Паспорт: серия _______ № ________ выдан ______________________________ (дата и место выдачи) ____________________________________ |
ИНН 1901022330 Код по ОКПО 00061026 Код по ОКОНХ |
| Подпись ____________________________ |
Подпись ____________________________ (фамилия, имя, отчество) |
М. П.