Документ:Постановление от 05.02.2014 № 59-П Правительство Камчатского края
- Юрисдикция:
Россия
- Принявший орган:
- Правительство Камчатского края
- Дата принятия:
- 2014-02-05 00:00:00
- Языки:
- Русский язык
<a name="bookmark1">ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ</a>
<a name="bookmark0">ПОСТАНОВЛЕНИЕ</a>
от 05 февраля 2014 года № 59-П
Об утверждении Порядка предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в 2014 и 2015 годах
(наименование в редакции Постановление Правительства Камчатского края
{ Утратил силу:
Постановлением Правительства Камчатского края [/content/act/0e9d0792‒5572‒4726‒96ad-5aef1c26172c.doc от 20.04.2015 № 146-П]}
{ Изменения:
Постановление Правительства Камчатского края [/content/act/9ab18faf-aaf9‒4a9a-ad3d-d20be1162f97.doc от 23.07.2014 № 310-П]
Постановление Правительства Камчатского края
Постановление Правительства Камчатского края [/content/act/6aec4813-f357‒4996‒83a0‒6584ed38bba6.doc от 08.12.2014 № 512-П]}
В соответствии со статьями 8, 78, 85
(преамбула в редакции Постановления Правительства Камчатского края [/content/act/b66bd056‒1f05‒41f0-ad0f-b9e9cd9818c7.doc от 08.10.2014 № 431-П])
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в 2014 и (часть 1 в редакции Постановления Правительства Камчатского края [/content/act/b66bd056‒1f05‒41f0-ad0f-b9e9cd9818c7.doc от 08.10.2014 № 431-П])
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
ПЕРВЫЙ В ИЦЕ-ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
A . M . ПОТИЕВСКИЙ
Приложение
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 05.02.2014 № 59-П
субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в 2014 и 2015 годах
1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, обеспечивающим реализацию дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски (далее — инвалиды-колясочники), на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, к рабочим местам (далее — получатели субсидии).
2. Предоставление субсидий осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещения получателю субсидии следующих затрат:
1) затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для оборудования (оснащения) рабочих мест (включая надомные) для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников;
2) затрат, связанных с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников;
3) затрат, связанных с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда наставников из числа работников получателя субсидии для инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места (далее — наставники);
4) затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, к рабочим местам.
3. Субсидия предоставляется получателю субсидии при соблюдении им следующих условий:
1) оборудование (оснащение) рабочих мест (включая надомных) для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников;
2) трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места (включая надомные) незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, зарегистрированных в краевых государственных казенных учреждениях центрах занятости населения (далее — Центры занятости населения) в качестве граждан, ищущих работу, и безработных граждан, на указанные рабочие места по направлению Центров занятости населения с учетом индивидуальной программы реабилитации незанятого инвалида;
3) создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, к рабочим местам;
4) заключение с незанятым инвалидом, в том числе инвалидом-колясочником, трудового договора на срок не менее 12 месяцев;
5) наличие локального акта (приказ, распоряжение) получателя субсидии о назначении наставника с указанием суммы доплаты за наставничество (в случае назначения наставника);
6) выполнение обязательств, предусмотренных договором о предоставлении субсидии.
4. Предоставление субсидий осуществляется Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края через Центры занятости населения по месту нахождения получателя субсидии.
1) заявление о предоставлении субсидии по форме, утвержденной Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края;
2) справку, подтверждающую отсутствие просроченной задолженности по оплате труда перед работниками на день подачи заявления о предоставлении субсидии, подписанную для юридического лица — руководителем, для индивидуального предпринимателя — индивидуальным предпринимателем;
3) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени получателя субсидии;
4) расчет затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места (включая надомные), подписанный для юридического лица — руководителем, для индивидуального предпринимателя — индивидуальным предпринимателем;
5) расчет затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) наставников, подписанный для юридического лица — руководителем, для индивидуального предпринимателя — индивидуальным предпринимателем;
6) перечень необходимого оборудования для оборудования (оснащения) каждого рабочего места (включая надомного), подписанный для юридического лица — руководителем, для индивидуального предпринимателя — индивидуальным предпринимателем;
7) расчет затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) каждого рабочего места (включая надомного), подписанный для юридического лица — руководителем, для индивидуального предпринимателя — индивидуальным предпринимателем;
8) расчет затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, к рабочим местам, подписанный для юридического лица — руководителем, для индивидуального предпринимателя — индивидуальным предпринимателем.
6. Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии запрашивает в порядке межведомственного информационного взаимодействия сведения из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) в отношении получателя субсидии. Получатели субсидии вправе представить в Центр занятости населения выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) по собственной инициативе.
7. Заявление о предоставлении субсидии и прилагаемые к нему документы подлежат обязательной регистрации в день поступления в Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии.
8. По итогам рассмотрения заявления о предоставлении субсидии и прилагаемых к нему документов Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии в срок не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации указанных документов:
1) при отсутствии оснований для отказа в предоставлении субсидии, предусмотренных частью 11 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении субсидии и производит расчет размера субсидии в соответствии с частью 12 настоящего Порядка;
2) при наличии оснований для отказа в предоставлении субсидии, предусмотренных частью 11 настоящего Порядка, принимает решение об отказе в предоставлении субсидии.
9. Решение о предоставлении субсидии (с указанием размера субсидии и источников финансирования, в том числе по направлениям затрат) либо решение об отказе в предоставлении субсидии (с указанием на возможность возврата представленных в Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии документов) оформляется в письменном виде в двух экземплярах.
10. Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии в течение 1 рабочего дня со дня принятия одного из решений, указанных в части 8 настоящего Порядка:
1) уведомляет получателя субсидии в письменном виде о принятом решении;
2) направляет в Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края копию решения о предоставлении субсидии с приложением расчета размера субсидии либо копию решения об отказе в предоставлении субсидии.
1) непредставление полного комплекта документов, указанных в части 5 настоящего Порядка;
2) несоответствие представленных документов требованиям части 5 настоящего Порядка;
3) отсутствие в Едином государственном реестре юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) сведений о получателе субсидии.
<img src="data:image/png;base64,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" height="23" width="562"></img>,
где:
Рс — размер субсидии;
Роб1, Роб2, Робn — затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для оборудования (оснащения) одного рабочего места (включая надомного) для трудоустройства незанятого инвалида, в том числе инвалида-колясочника, в 2014 году в размере не более 69 300,00 рублей (из них за счет средств субсидий из федерального бюджета — 95 %, за счет средств краевого бюджета — 5 %), в 2015 году — не более 72 690,00 рублей (из них за счет средств субсидий из федерального бюджета — 95 %, за счет средств краевого бюджета — 5 %);
Чр — численность незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, трудоустроенных у получателя субсидии на оборудованные (оснащенные) рабочие места (включая надомные);
Зn — величина затрат на оплату труда одного инвалида, включая инвалида-колясочника, трудоустроенного на оборудованное (оснащенное) рабочее место (включая надомное), в размере, не превышающем 10050,0 рублей, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;
Рр — период возмещения затрат на оплату труда инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, работающих на оборудованных (оснащенных) рабочих местах (включая надомных);
Нр — численность наставников;
Нn — величина затрат на оплату труда одного наставника в размере, не превышающем 5025,0 рублей, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;
Рn — период возмещения затрат на оплату труда наставника;
Риnf — затраты на создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятого инвалида, в том числе инвалида-колясочника, к рабочему месту в размере не более 6 5 8, 51 тысяч рублей за одно рабочее место (из них за счет средств субсидий из федерального бюджета — 95 %, за счет средств краевого бюджета — 5 %).
(абзац 12 части 12 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края [/content/act/6ba6eca6‒2a3b-42e4-b80a-babd7c783e08.doc от 08.12.2014 № 512-П])
13. Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии одновременно с уведомлением о принятии решения о предоставлении субсидии направляет в адрес получателя субсидии в двух экземплярах проект договора о предоставлении субсидии по форме, утвержденной Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее — договор).
14. Получатель субсидии в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления о принятии решения о предоставлении субсидии и проекта договора направляет в Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии подписанный со своей стороны договор.
1) в части затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для оборудования (оснащения) рабочих мест (включая надомных) для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, — по факту трудоустройства на них незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников;
2) в части затрат, связанных с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, — ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным;
3) в части затрат, связанных с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда наставников — ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным;
4) в части затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, к рабочим местам — по факту предоставления получателем субсидии в Центр занятости населения счета (счета-фактуры), акта выполненных работ.
16. Периоды возмещения затрат, установленные частью 15 настоящего Порядка, получателю субсидии по заключенным договорам ограничиваются текущим финансовым годом, за исключением случая, предусмотренного частью 16 1 настоящего Порядка .
(часть 16 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края [/content/act/6ba6eca6‒2a3b-42e4-b80a-babd7c783e08.doc от 08.12.2014 № 512-П])
16 1 . В случае заключения трудового договора в 2014 году с инвалидом- колясочником и назначения наставника к трудоустроенному в 2014 году инвалиду-колясочнику периоды возмещения затрат, установленные пунктами 2 и 3 части 15 настоящего Порядка, ограничиваются 12-тимесячным сроком со дня заключения с инвалидом-колясочником трудового договора и (или) назначения наставника в период действия такого трудового договора и (или) использования труда наставника.
(часть 16 1 приложения дополнена постановлением Правительства Камчатского края [/content/act/6ba6eca6‒2a3b-42e4-b80a-babd7c783e08.doc от 08.12.2014 № 512-П])
17. Получателем субсидии в порядке и сроки, определенные договором, в Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии представляется отчет об использовании субсидии и акт выполненных обязательств по договору.
18. Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края и орган государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получателями субсидий.
При предоставлении субсидий обязательным условием их предоставления, включаемым в договоры, является согласие получателей субсидий на осуществление Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления.
Центры занятости населения по месту нахождения получателя субсидии осуществляют текущий контроль за использованием субсидий путем рассмотрения отчетов об использовании субсидии, документов, прилагаемых к отчетам, и актов выполненных обязательств по договору.
21. В случаях, предусмотренных частями 19 и 20 настоящего Порядка, получатель субсидии в течение 3 лет (с даты заключения договора между получателем субсидии и Центром занятости населения) обязан сохранить оборудованное (оснащенное) рабочее место, для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников.
23. Письменное уведомление о возврате субсидии направляется получателю субсидии Центром занятости населения по месту нахождения получателя субсидии в течение 5 календарных дней со дня выявления нарушений, указанных в части 22 настоящего Порядка.
24. Получатель субсидии в течение 30 календарных дней со дня получения письменного уведомления о возврате субсидии обязан возвратить субсидию на лицевой счет Центра занятости населения по месту нахождения получателя субсидии.
25. При дополнительной необходимости проведения у получателя субсидии мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов до истечения срока действия договора и при отсутствии нарушений, указанных в части 22 настоящего Порядка, получатель субсидии вправе подать заявление о предоставлении субсидии в порядке, установленном настоящим Порядком.
26. Остатки субсидий, не использованные получателями субсидий в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договорами, подлежат возврату в краевой бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края.
(приложение в редакции постановления Правительства Камчатского края [/content/act/b66bd056‒1f05‒41f0-ad0f-b9e9cd9818c7.doc от 08.10.2014 № 431-П])