Документ:Постановление от 04.06.2021 № 229а Администрация Томской области
- Юрисдикция:
Россия
- Принявший орган:
- Администрация Томской области
- Дата принятия:
- 2021-06-04 00:00:00
- Дата публикации:
- 2021-06-21 19:18:50
- Языки:
- Русский язык
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.06.2021 № 229а
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА И ТРЕБОВАНИЙ К ПРОВЕДЕНИЮ ЭКСПЕРИМЕНТОВ ПО ПРИМЕНЕНИЮ НОВЫХ ПОДХОДОВ К ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановлени й Администрации Томской области от 22.12.2021 № 534а, от 19.12.2022 № 582а)
В соответствии со статьей 66 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации
, статьей 18 Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить Порядок организации и требования к проведению экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Томской области и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Томск ой области согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области — руководителя аппарата Губернатора Томской области.
(п. 2 в редакции постановлени й Администрации Томской области от 22.12.2021 № 534а, от 19.12.2022 № 582а)
И.о. Губернатора Томской области
А. М. Феденёв
Приложение
к постановлению Администрации
Томской области
от 04.06.2021 № 229а
(в редакции постановления Администрации Томской области от 19.12.2022 № 582а)
ПОРЯДОК
1. Настоящий П орядок определяет организацию экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Томской области и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Томской области (далее — эксперимент) и требования к проведению экспериментов.
2. Эксперименты проводятся в целях:
апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования, финансирования деятельности государственного органа Томской области, формирования кадрового состава на государственной гражданской службе Томской области и стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Томской области;
апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности государственных гражданских служащих Томской области;
совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности государственных гражданских служащих Томской области;
совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения государственной гражданской службы Томской области;
оптимизации структуры и штатной численности государственного органа Томской области;
совершенствования системы подготовки и профессионального развития государственных гражданских служащих Томской области.
Эксперименты могут проводиться в иных целях, связанных с развитием государственной гражданской службы Томской области и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Томской области.
3. В правовом акте о проведении эксперимента должны быть указаны наименование государственного органа Томской области, его отдельного структурного подразделения или территориального исполнительного органа Томской области либо наименование нескольких государственных органов Томской области, в которых будет проводиться эксперимент, описание целей, задач и содержания эксперимента (описание мероприятий, осуществляемых в ходе эксперимента), сроки его проведения, объемы и источники финансирования.
(абз.1 п. 3 в редакции постановления Администрации Томской области от 19.12.2022 № 582а)
В случае проведения эксперимента в нескольких государственных органах Томской области в правовом акте указывается государственный орган Томской области — координатор эксперимента.
4 . Финансирование расходов, связанных с проведением экспериментов, осуществляется за счет и в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на содержание государственных органов Томской области, проводящих эксперимент.
5 . С целью оказания организационной, консультативной и методической помощи в проведении эксперимента государственный орган, проводящий эксперимент, вправе привлекать к его проведению научные, образовательные организации, определяемые в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
6. Срок проведения эксперимента не должен превышать одного года.
7. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем государственного органа Томской области, проводящего эксперимент, (руководителем государственного органа Томской области, являющегося координатором эксперимента) в 20-дневный срок со дня издания правового акта о проведении эксперимента.
8. В плане-графике, предусмотренном пунктом 7 настоящего Порядка, указываются:
сроки и форма проведения эксперимента;
этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;
средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;
данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе;
должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;
ожидаемые результаты проведения эксперимента.
9. Требования к условиям проведения эксперимента:
участие в эксперименте государственных гражданских служащих Томской области и граждан Российской Федерации, поступающих на государственную гражданскую службу Томской области, осуществляется на добровольной основе;
изменение условий служебного контракта государственного гражданского служащего Томской области, участвующего в проведении эксперимента, на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, при этом проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания государственного гражданского служащего Томской области, участвующего в проведении эксперимента, по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.
10. Отчетность по итогам эксперимента в государственном органе Томской области, его отдельном структурном подразделении или территориальном исполнительном органе Томской области либо в нескольких государственных органах Томской области (далее — Отчетность по итогам эксперимента) утверждается руководителем государственного органа Томской области, проводящего эксперимент, (руководителем государственного органа Томской области, являющегося координатором эксперимента).
(абз. 1 п. 10 в редакции постановления Администрации Томской области от 19.12.2022 № 582а)
Отчетность по итогам эксперимента представляется в государственные органы Томской области, указанные в части 5 статьи 18 Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ О государственной гражданской службе Томской области
.
11. Отчетность по итогам эксперимента включает в себя:
описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;
сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и результатах;
сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в государственных органах Томской области;
предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования государственной гражданской службы Томской области по результатам эксперимента;
предложения о повышении эффективности государственной гражданской службы Томской области по результатам эксперимента;
сведения о средствах областного бюджета, израсходованных на проведение эксперимента.
12. По итогам проведения эксперимента руководитель государственного органа, указанного в части 5 статьи 18 Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ