Документ:О республиканской кадровой аттестационной комиссии

Материал из in.wiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
О республиканской кадровой аттестационной комиссии


Закон


Юрисдикция:
 Россия
Принявший орган:
Президент Чеченской Республики


Дата принятия:
2005-08-22 00:00:00










Языки:
Русский язык


УКАЗ

 

ПРЕЗИДЕНТА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

 

от 22.08.2005 г. г. Грозный № 313

 

О республиканской кадровой аттестационной комиссии

 

 

{Утратил силу:

указ Президента Чеченской Республики от 27.08.2009 г. № 275 [/content/ngr/RU20DMJ200900189.html НГР:ru20000200900189]}

 

В соответствии с Положением О государственной гражданской службе Чеченской Республики, утвержденным указом Президента Чеченской Республики [/content/ngr/RU20DMJ200500018.html от 31 января 2005 г. № 15]

 

постановляю:

 

1. Утвердить прилагаемое [/content/ngr/.html Положение] о республиканской кадровой аттестационной комиссии.

2. Утвердить [/content/ngr/.html состав] республиканской кадровой аттестационной комиссии согласно приложению.

3. Настоящий указ вступает в силу со дня его опубликования.

 

 

 

Президент

Чеченской Республики А. Д. Алханов

УТВЕРЖДЕНО

указом Президента

Чеченской Республики

от 22.08.2005 г. № 313

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о республиканской кадровой аттестационной комиссии

 

1. Республиканская кадровая аттестационная комиссия (далее — комиссия) образована в соответствии с Положением О государственной гражданской службе Чеченской Республики, утвержденным указом Президента Чеченской Республики [/content/ngr/RU20DMJ200500018.html от 31 января 2005 г. № 15].

Комиссия формируется на представительской основе, и её члены осуществляют исполнение своих полномочий на общественных началах.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики, а также настоящим Положением.

3. На комиссию возлагаются следующие функции:

принятие решений о включении в стаж государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Чеченской Республики в порядке исключения иные отдельные периоды работы (службы) в совокупности не превышающие 5 лет на должностях руководителей и специалистов в учреждениях, предприятиях и организациях, опыт и знания по которым были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемым государственным гражданским должностям государственной гражданской службы Чеченской Республики;

оценка участников конкурсов документов, конкурсов-испытаний, квалификационных экзаменов при замещении вакантных государственных гражданских должностей государственной гражданской службы Чеченской Республики;

принятие решений об утверждении представлений по присвоению классных чинов государственным гражданским служащим государственной гражданской службы Чеченской Республики;

проведение конкурсных экзаменов и аттестаций государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики;

рассмотрение индивидуальных трудовых споров, возникающих между государственными гражданскими служащими и администрацией государственных органов, связанных с замещением государственных гражданских должностей, с присвоением (отказом в присвоении) классного чина, исчислением стажа государственной гражданской службы;

другие вопросы, включенные в компетенцию комиссии на основаниях, предусмотренных федеральным законодательством, нормативными правовыми актами Чеченской Республики.

4. Решения комиссии носят обязательный характер для органов исполнительной власти Чеченской Республики.

Исключение составляют решения в отношении государственных гражданских служащих высших должностей. В отношении служащих этих государственных должностей решения комиссии носят рекомендательный характер. Окончательное решение принимается Президен том Чеченской Республики, Председателем Правительства Чеченской Республики.

5. Государственные гражданские служащие вправе обратиться в суд для разрешения спора в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, независимо от обращения в комиссию.

6. По вопросам, не требующим рассмотрения на заседаниях комиссии, разъяснения даются департаментом государственной службы и кадров Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики.

7. Состав комиссии утверждается указом Президента Чеченской Республики.

8. В состав комиссии входят председатель, заместители председателя, секретарь и члены комиссии. Комиссия формируется из числа руководителей органов исполнительной власти Чеченской Республики.

9. Заседания комиссии проводятся по мере поступления обращений, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины членов комиссии.

10. Заседаниями комиссии руководит председатель комиссии, а в его отсутствии один из его заместителей.

Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на её заседании членов, путем открытого голосования.

При равенстве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании.

11. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим и всеми членами комиссии, присутствующими на заседании.

12. Подготовку материалов на заседание комиссии и контроль за своевременным исполнением принятых решений осуществляется Департаментом государственной службы и кадров Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики.

13. Изменение состава комиссии осуществляются распоряжением Президента Чеченской Республики.

Приложение

к указу Президента

Чеченской Республики

от 22.08.2005 г. № 313

 

 

Состав республиканской кадровой аттестационной комиссии

 

ИСАЕВ

Эли Абубакарович		 Заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики — министр финансов, председатель комиссии

ИЗРАЙИЛОВ

Абдулкахир Магомедович		 заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики — руководитель Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики, заместитель председателя комиссии

вок

Герман Борисович		 первый помощник Президента Чеченской Республики, заместитель председателя комиссии
ЧИНТАЕВА Рашан Магомедовна начальник департамента государственной службы и кадров Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики, секретарь комиссии
Члены комиссии:
АЛИЕВ Абу Умарович первый заместитель Председателя Государственного Совета Чеченской Республики (по согласованию)
АЛХАНОВ Руслан Шахаевич министр внутренних дел Чеченской Республики (по согласованию)

БАРЗУКАЕВ

Адлан Сайд-Селимович		 председатель комитета Правительства Чеченской Республики по контролю за расходованием государственных средств
ЖАМАЛДАЕВ Шаид Вахаевич глава администрации Грозненского района, член Государственного Совета Чеченской Республики
МАХМУДОВА Кемси Зелимхановна заместитель министра труда и социального развития Чеченской Республики
СОЛОДОВНИКОВ Сергей Николаевич начальник УФСБ по Чеченской Республике (по согласованию)
САГАЕВ Ваха Тагаевич начальник Правового Департамента Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики
НАСУХАНОВ Ваха советник Президента Чеченской Республики
 
Источник — https://in.wiki/w/index.php?title=Документ:О_республиканской_кадровой_аттестационной_комиссии&oldid=78715