Документ:О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В Распоряжение ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 17.04.2015 № 184-Р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В Распоряжение ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 17.04.2015 № 184-Р

Закон

Юрисдикция:

 Россия

Принявший орган:

Губернатор Ярославской области

Дата принятия:

2017-07-24 00:00:00

Дата публикации:

2018-12-28 18:11:59

Языки:

Русский язык

Утратило силу — распоряжение Губернатора Ярославской области от 28.06.2018 № 241-р

 

ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 24.07.2017 № 203-р

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 17.04.2015 № 184-Р

 

1. Внести в Положение об управлении государственной службы и кадровой политики Правительства области, утвержденное распоряжением Губернатора области от 17.04.2015 № 184-р Об управлении государственной службы и кадровой политики Правительства области, следующие изменения:

1.1.       В разделе 1:

1.1.1.     Из пункта 1.1 слово аппарата исключить.

1.1.2.     Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

1.4.   Управление входит в состав аппарата Правительства области в   соответствии с перечнем структурных подразделений аппарата Правительства области и аппарата Губернатора области, утверждаемым распоряжением Губернатора области..

1.2.       В разделе 2:

1.2.1.     В пункте 2.5 слова кадровым резервом заменить словами кадровыми резервами.

1.2.2.     В пункте 2.6 слово служащих заменить словами кадров и лиц, включенных в кадровые резервы.

1.3.       В разделе 3:

1.3.1.     В пункте 3.1:

— подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:

3.1.1.   По вопросам реализации от имени Правительства области полномочий органа по управлению гражданской службой и координации работы по управлению муниципальной службой:

3.1.1.1.   Разрабатывает проект региональной кадровой стратегии и   проекты иных нормативных правовых актов Ярославской области в сфере гражданской и муниципальной службы.

3.1.1.2. Организует реализацию региональной кадровой стратегии и   внедрение новых подходов, направленных на совершенствование управления кадрами, повышение качества их формирования, совершенствование системы профессионального развития, повышение профессионализма и компетентности кадров, в деятельность органов государственной власти Ярославской области и органов местного самоуправления муниципальных образований области.

3.1.1.3.   Осуществляет мониторинг реализации органами государственной власти Ярославской области и органами местного самоуправления муниципальных образований области региональной кадровой стратегии и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области по вопросам гражданской и   муниципальной службы.

3.1.1.4.   Организует осуществление органами государственной власти Ярославской области кадровой работы с использованием федеральной государственной информационной системы Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.

3.1.1.5.   Организует и проводит кадровые аудиты.

3.1.1.6.   Осуществляет представительство в аттестационных и   конкурсных комиссиях органов государственной власти Ярославской области.

3.1.1.7.   Организует работу с независимыми экспертами.

3.1.1.8.   Обеспечивает организацию наставничества в ОИВ ЯО, проводит оценку работы по обеспечению адаптации лиц, впервые поступивших на гражданскую службу.

3.1.1.9.   Осуществляет согласование кандидатур для назначения на   должности гражданской службы в ОИВ ЯО.;

— в подпункте 3.1.3.4 подпункта 3.1.3:

после слова поощрения дополнить словами и поздравления;

слова и поощрений заменить словами , поощрений и   поздравлений;

— подпункт 3.1.5 изложить в следующей редакции:

3.1.5. По вопросам организации работы с кадровыми резервами:

3.1.5.1.   Формирует систему кадровых резервов, включающую в себя резерв управленческих кадров (сформированный в том числе при реализации регионального проекта Муниципальная команда Губернатора области), региональный кадровый резерв и кадровые резервы органов государственной власти Ярославской области, а также молодежный кадровый резерв, организует работу с ними и их эффективное использование.

3.1.5.2.   Разрабатывает единые принципы формирования и   использования отраслевых резервов управленческих кадров, муниципальных резервов управленческих кадров и кадровых резервов на   муниципальной службе.

3.1.5.3.   Организует предоставление сведений о кадровых резервах по   запросам федеральных органов государственной власти для   формирования кадровых резервов федерального уровня и их использования.;

— в подпункте 3.1.6:

в абзаце первом слово служащих заменить словами кадров и лиц, включенных в кадровые резервы;

подпункт 3.1.6.1 изложить в следующей редакции:

3.1.6.1.   Проводит мониторинг потребности в профессиональном развитии лиц, замещающих государственные (муниципальные) должности, гражданских (муниципальных) служащих, лиц, замещающих должности, не   относящиеся к должностям гражданской службы, и лиц, включенных в   кадровые резервы, организует и проводит мероприятия, направленные на   их профессиональное развитие.;

подпункт 3.1.6.2 исключить;

в подпункте 3.1.6.5 слова служащих аппарата Правительства области заменить словами гражданских служащих ОИВ ЯО, представителем нанимателя для которых является Губернатор области, гражданских служащих СППО;

дополнить подпунктом следующего содержания:

3.1.6.6. Обеспечивает реализацию плана мероприятий по выполнению Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утверждаемого постановлением Правительства области, в том числе обеспечивает деятельность Ярославской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.;

— подпункт 3.1.8 изложить в следующей редакции:

"3.1.8.   По вопросам осуществления кадрового обеспечения в   Правительстве области:

3.1.8.1.   Оформляет кадровые документы и решения, ведет трудовые книжки и личные дела в отношении:

—   лиц, замещающих государственные должности в ОИВ ЯО;

—   гражданских служащих ОИВ ЯО, представителем нанимателя для   которых является Губернатор области;

—   гражданских служащих и лиц, замещающих должности, не   относящиеся к должностям государственной гражданской службы, аппарата Губернатора области и аппарата Правительства области.

3.1.8.2.   Оформляет кадровые документы и решения в отношении руководителей функционально подчиненных Правительству области государственных организаций области.

3.1.8.3. Ведет реестр гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, указанные в подпункте 3.1.8.1 настоящего пункта.

3.1.8.4.   Оформляет и выдает служебные и иные удостоверения в   Правительстве области.

3.1.8.5. Организует и обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих и сдачи ими квалификационного экзамена в аппарате Губернатора области и аппарате Правительства области.

3.1.8.6.   Организует проведение диспансеризации гражданских служащих в аппарате Губернатора области и аппарате Правительства области.

3.1.8.7.   Организует проведение служебных проверок в аппарате Губернатора области и аппарате Правительства области, а также в   отношении гражданских служащих ОИВ ЯО, представителем нанимателя для которых является Губернатор области.

3.1.8.8.   Оформляет учетные документы, необходимые для   осуществления кадровой работы в аппарате Губернатора области и   аппарате Правительства области.

3.1.8.9.   Организует проверки достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданином при поступлении на   гражданскую службу в аппарат Губернатора области и аппарат Правительства области.

3.1.8.10.   Готовит отзыв о согласовании (об отказе в согласовании) единственной кандидатуры на должность руководителя государственного учреждения Ярославской области.

3.1.8.11.   Размещает сведения в федеральной государственной информационной системе Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации и поддерживает их в актуальном состоянии.

3.1.8.12.   Осуществляет прием сведений о размещении информации в   информационно-телекоммуникационной сети Интернет, представляемых в соответствии со статьей 20 2

1.3.2.     В пункте 3.2:

—   абзац первый после слова задач дополнить словом управление;

—   подпункт 3.2.1 изложить в следующей редакции:

"3.2.1.   Разрабатывает проекты (участвует в разработке проектов)

—   подпункт 3.2.5 дополнить словами , в том числе методологическую помощь при формировании квалификационных требований к   специальностям, направлениям подготовки, а также знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей гражданской (муниципальной) службы;

— подпункты 3.2.7, 3.2.13 исключить;

— подпункт 3.2.14 изложить в следующей редакции:

3.2.14.   Организует и проводит межрегиональные мероприятия по   вопросам, решение которых связано с задачами управления..

1.4.       В разделе 4:

1.4.1.     В пункте 4.1 слова круглые столы заменить словами круглые столы.

1.4.2.     В пункте 4.2:

—   слова В установленном порядке пользоваться заменить словом Пользоваться;

—   слова аппарата Правительства области и исключить.

1.5.

1.5.1.     В пункте 5.3:

—   подпункт 5.3.3 после слова достижение дополнить словом значений;

— в абзаце втором подпункта 5.3.12 слова " учащимися образовательных учреждений области в аппарате Правительства области " заменить словами " обучающимися о бразовательных организаций высшего образования области в СППО ";

1.5.2.     В пункте 5.5 слово осуществляет заменить словом обеспечивает.

1. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.

 

 

 

Временно

исполняющий обязанности

Губернатора области               Д. Ю. Миронов