Документ:О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В Постановление ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2017 ГОДА № 1191
- Юрисдикция:
Россия
- Принявший орган:
- Правительство Вологодской области
- Дата принятия:
- 2020-01-20 00:00:00
- Дата публикации:
- 2020-02-26 18:33:18
- Языки:
- Русский язык
ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20.01.2020 № 15
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2017 ГОДА № 1191
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере градостроительной деятельности, утвержденное постановлением Правительства области от 25 декабря 2017 года № 1191, следующие изменения:
[zakon.scli.ru раздел II] дополнить пунктом 2.4 следующего содержания:
2.4. Работникам Учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям начальников структурных подразделений Учреждения, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, устанавливаются должностные оклады, которые формируются на основе применения к минимальному
[zakon.scli.ru размеру] оклада (должностного оклада) по профессиональной квалификационной группе должностей четвертого уровня, установленному законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ Об оплате труда работников государственных учреждений области
, отраслевого коэффициента Учреждения в размере 1.33 и коэффициента квалификационного уровня в размере 1.95.
Должностной оклад работника по должности, указанной в настоящем пункте, рассчитывается как произведение минимального [zakon.scli.ru размера] оклада (должностного оклада), установленного указанным законом области, отраслевого коэффициента и коэффициента квалификационного уровня.;
в пункте 5.8 раздела V :
дополнить абзацем пятым следующего содержания:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
;
в абзаце первом подпункта 5.8.3:
слова эффективности работы
заменить словами эффективности деятельности
;
дополнить предложением следующего содержания:
Показатели и критерии эффективности деятельности руководителя Учреждения утверждаются Учредителем.
;
дополнить подпунктами 5.8.4 и 5.8.5 следующего содержания:
5.8.4. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
К выплатам за интенсивность и высокие результаты работы относится ежемесячная доплата за интенсивность и высокие результаты работы.
Размер доплаты может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу, максимальным размером не ограничен.
Доплата за интенсивность и высокие результаты работы руководителю Учреждения устанавливается Учредителем с учетом достижения показателей эффективности деятельности руководителя. Показатели эффективности деятельности руководителя Учреждения утверждаются Учредителем.
5.8.5. Руководитель Учреждения ежемесячно не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным, представляет Учредителю отчет в разрезе каждого показателя за соответствующий отчетный период. Отчеты о выполнении утвержденных показателей эффективности деятельности руководителя Учреждения, представляемые Учредителю, должны быть подписаны руководителем и специалистом, осуществляющим финансово-экономические функции..
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
О. А. Кувшинников