Документ:ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ

Материал из in.wiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ



Юрисдикция:
 Россия
Принявший орган:
Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя


Дата принятия:
2016-12-23 00:00:00










Языки:
Русский язык


ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

 

П Р И К А З

от 23 декабря 2016 г. № 584

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ

 

(в редакции приказ ов Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя [/content/act/5892afa5-ef26‒466d-8afb-1fd1298b4b7a.doc от 09.03.2017 № 113],

[/content/act/e12cfbe5‒2c87‒458a-be9b-c8f2fcbbffd5.doc от 17.09.2018 № 361], [/content/act/909193ba-f0c4‒434e-b00e-cde626832957.doc от 25.12.2018 № 507], [/content/act/01d86bdd-6230‒4d79‒8bcc-28c4be192dbb.doc от 25.04.2019 № 148], [/content/act/ac531ec3-bdfb-4702-abb0-d47a4aabbba0.doc от 14.04.2021 № 162],

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 №   210-ФЗ Об   организации предоставления государственных и муниципальных услуг,

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 
  1. Утвердить административный регламент Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя Предоставление ежемесячной денежной выплаты, прилагается.

2 .   Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя — начальника управления социального обеспечения А. В. Кордову.

3. Заведующему сектором по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ Л. Ю. Гаврилуца опубликовать настоящий Приказ на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

4. Настоящий Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.

 

 

 

Директор Департамента                                                                                 

С. В. Борисенко

 

 

 

Утвержден

Приказом Директора Департамента

труда и социальной защиты
населения города Севастополя
от 23.12.2016 № 584

(в редакции приказа Департамента

труда
населения города Севастополя

от 10.04.2023 № 154)

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ

 

 

СОДЕРЖАНИЕ
I . Общие положения 4
  1.1. Предмет регулирования административного регламента 4
  1.2. Описание заявителей 4
  1.3. Требования к порядку информирования о порядке предоставления государственной услуги 5
II . Стандарт предоставления государственной услуги 6
  2.1. Наименование государственной услуги 6
  2.2. Наименование органов, предоставляющих государственную услугу и участвующих в предоставлении государственной услуги 6
  2.3. Результат предоставления государственной услуги 7
  2.4. Срок предоставления государственной услуги 7
  2.5. Правовые основания для предоставления государственной услуги 8
  2.6. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, представляемых заявителем 8
  2.7. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе 10
  2.8. Перечень оснований для отказа в приёме документов, необходимых для предоставления государственной услуги 10
  2.9. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления и (или) отказа в предоставлении государственной услуги 11
  2.10. Перечень услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги 11
  2.11. Размер платы государственной пошлины, взимаемой с   заявителя при предоставлении государственной услуги 11
  2.12. Сроки ожидания в очереди при предоставлении государственной услуги 11
  2.13. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о   предоставлении государственной услуги 12
  2.14. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга 13
  2.15. Показатели доступности и качества государственной услуги 14
  2.16. Иные требования к предоставлению государственной услуги 15
  2.17 Особенности предоставления государственной услуги через МФЦ 16
  2.18 Предоставление государственной услуги в электронной форме 16
III . Состав, последовательность и сроки выполнения административных   процедур 18
  3.1. Прием, правовая оценка документов, представленных для   получения государственной услуги, учет и регистрация документов, представленных заявителем 18
  3.2. Ф ормирование и направление межведомственных запросов в органы (организации), участвующие в   предоставлении государственной услуги 20
  3.3. Принятие решения о назначении (об отказе в назначении) ежемесячной денежной выплаты 22
  3.4. Формирование личного дела получателя государственной услуги 23
  3.5. Формирование выплатных документов 25
  3.6.

Организация возврата необоснованно полученных сумм

ежемесячной денежной выплаты

 
26
IV . Порядок и формы контроля за исполнением административного регламента 27
V . Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и   действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги 28
VI . Перечень приложений 31

 

I . Общие положения

 

1.1.           Предмет регулирования административного регламента

 

Предметом регулирования административного регламента по предоставлению государственной услуги Предоставление ежемесячной денежной выплаты (далее — административный регламент) являются:

отношения, связанные с предоставлением ежемесячной денежной выплаты гражданам;

определение сроков и последовательности административных процедур, административных действий, принятия решений организациями, предоставляющими государственную услугу;

порядок взаимодействия между заявителями и организациями, предоставляющими государственную услугу, а также организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги при непосредственном предоставлении государственной услуги;

иные требования к предоставлению государственной услуги в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, а также особенности предоставления государственной услуги в электронной форме.

 

1.2.           Описание заявителей

 

<a name="sub_1394">Заявителями на получение государственной услуги Предоставление ежемесячной денежной выплаты являются граждане Российской Федерац ии, проживающие на территории Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, имеющие место жительства на территории города Севастополя (далее — заявители): </a>

1) труженики тыла из числа лиц, указанных в [zakon.scli.ru подпункте 4 пункта 1   статьи 2]



4) граждане из числа лиц, подвергшихся необоснованным репрессиям по   политическим мотивам и впоследствии реабилитированных, и граждане, признанные пострадавшими от политических репрессий в соответствии с   Законом Российской Федерации от 18.10.1991 № 1761‒1 О   реабилитации жертв политических репрессий;

5) граждане из числа лиц, которые с 30.10.1941 года по 04.07.1942 года принимали участие в обороне города Севастополя и награждены медалью За   оборону Севастополя, за исключением проходивших службу в   действующей армии;

6) жители осажденного Севастополя ;

(пункт 6 в редакции [/content/act/ac531ec3-bdfb-4702-abb0-d47a4aabbba0.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 14.04.2021 № 162])

7) граждане из числа инвалидов войны, участников боевых действий, участников войны, жертв нацистских преследований, членов семей погибших (умерших) ветеранов войны и жертв нацистских преследований, соответствующий статус которым был установлен согласно законодательству, действовавшему до 21 февраля 2014 года;

8) не вступившие в повторный брак вдовы Героев Социалистического Труда, Героев Украины и полных кавалеров ордена Трудовой Славы;

9) граждане из числа ветеранов труда, имевших право на меры социальной защиты (поддержки) в соответствии с законодательством Украины в сфере государственной поддержки ветеранов труда, действовавшим на территории города Севастополя до 21 февраля 2014 года;

10) ветераны военной службы, ветераны органов внутренних дел, ветераны налоговой милиции, ветераны государственной пожарной охраны, ветераны Государственной уголовно-исполнительной службы Украины, ветераны службы гражданской защиты, ветераны Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины, а также их вдовы (вдовцы).

От имени заявителей за предоставлением государственной услуги могут обращаться лица, уполномоченные заявителями на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее — представители).

Данные категории заявителей предусмотрены [/content/act/ea888966-a16b-4004‒9b08-cb58b798b2f5.doc Законом г. Севастополя от 23.01.2015 № 106-ЗС] О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории города Севастополя.

 

1.3.           Требования к порядку информирования о порядке предоставления государственной услуги

 

Информация о местах нахождения и графике работы структурных подразделений Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее — Управление), Государственного автономного учреждения Цифровой Севастополь — многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в городе Севастополе (далее — МФЦ), предоставляющих государственную услугу, размещается на зданиях, в   которых располагается каждое Управление и МФЦ, на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее — Департамент) (приложение № 1 к   административному регламенту).

(абзац первый в редакции [/content/act/655287b5‒5271‒41a1‒9bf9-a82285df8a41.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 15.06.2022 № 228])

Место расположения Департамента: 299053, город Севастополь, ул.   Руднева, 40, телефон (8692) 53‒70‒58, факс (8692) 53‒71‒29, E-mail: dtszn @ sev . gov . ru, адрес официального сайта: http://www. dszn . sev . gov . ru .

Информация о местах нахождения, графиках работы, контактных телефонах, адресах электронной почты органов и организаций, обращение в   которые необходимо для получения государственной услуги, указанных в   подразделе 2.2 административного регламента, размещается в местах расположения указанных организаций, на их официальных сайтах.

Информация о порядке предоставления государственной услуги размещается:

1)       на официальном Интернет-сайте Департамента http://www. dszn . sev . gov . ru ;

2)      на информационных стендах в Управлении;

3) на информационных стендах в МФЦ;

4) на портале государственных услуг города Севастополя по адресу: https://gosuslugi92.ru . (далее — РПГУ), (при наличии технической возможности).

На официальном Интернет-сайте Департамента; на информационных стендах районных управлений и в МФЦ; на РПГУ размещается следующая информация:

1)               исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требования к оформлению указанных документов, а   также перечень документов, которые заявитель вправе представить по   собственной инициативе;

2)        круг заявителей;

3)        срок предоставления государственной услуги;

4)           результаты предоставления государственной услуги, порядок представления документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги;

5)               размер государственной пошлины, взимаемой за предоставление

государственной услуги;

6)             исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги;

7)             о праве заявителя на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги;

8) формы заявлений (уведомлений, сообщений), используемых при предоставлении государственной услуги.

Информация на РПГУ о порядке и сроках предоставления государственной услуги на основании сведений, содержащихся на РПГУ, предоставляется заявителю бесплатно.

Доступ к информации о сроках и порядке предоставления услуги осуществляется без выполнения заявителем каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на   технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с   правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание

Информацию о ходе предоставления государственной услуги заявитель может посмотреть в личном кабинете на РПГУ (при наличии технической возможности).

Для просмотра сведений о ходе и результате предоставления государственной услуги через личный кабинет РПГУ заявителю необходимо:

а) авторизоваться на РПГУ (войти в личный кабинет); б) найти в личном кабинете соответствующую заявку;

в) просмотреть информацию о ходе и результате предоставления государственной услуги.

Информирование осуществляется также путем распространения

На информационных стендах в местах ожидания или местах информирования посетителей размещается следующая информация:

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

блок-схема порядка предоставления государственной услуги

перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги и требования, предъявляемые к этим документам;

график приема граждан;

основания для отказа в предоставлении государственной услуги;

основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

порядок обжалования решений, действий или бездействия должностных лиц, предоставляющих государственную услугу.

(в редакции [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

 

 

II . Стандарт предоставления государственной услуги

 

2.1. Наименование государственной услуги

 

Государственная услуга — предоставление ежемесячн ой денежной выплаты (далее ЕДВ) (далее — государственная услуга) .

(в редакции [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

 

 

2.2. Наименование органов, предоставляющих государственную услугу и участвующих в предоставлении государственной услуги


 

Предоставление государственной услуги осуществляется Департаментом и   управлениями:

а)   Управления по месту жительства заявителей — в части приема от   граждан заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, назначения государственной услуги, формирования выплатных дел, в части получения справок о неполучении выплаты; б) Департамент — в части выплаты государственной услуги.

В предоставлении государственной услуги участвуют следующие органы и организации:

1)   Государственное автономное учреждение Цифровой Севастополь — МФЦ в г. Севастополе (далее — ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в   г.   Севастополе — в части приема от граждан заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и последующей передачи принятых документов в   Управление;

2)   Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации   — в части получения сведений: о неполучении гражданином ЕДВ   за счет средств федерального бюджета (при наличии права на ЕДВ по нескольким основаниям); о страховом номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица; о получении пенсии гражданином;

3)   Федеральная налоговая служба — в части получения сведений: о   перемене имени, о государственной регистрации заключения брака, о   государственной регистрации расторжения брака, содержащиеся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния;

4)   Федеральное государственное унитарное предприятие Почта Крыма (далее — ФГУП Почта Крыма) — в части осуществления выплат получателям государственной услуги;

5) кредитные организации города Севастополя — в части зачисления денежных средств на счета получателей государственной услуги.

 

2.3. Результат предоставления государственной услуги

 

Результатами предоставления государственной услуги являются:

— назначение и выплата заявителю ЕДВ. ЕДВ предоставляется не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления с пакетом документов.

— принятие решения об отказе в назначении ЕДВ. Решение об отказе направляется в течение 5 дней с момента его подписания руководителем Управления.

Результат предоставления государственной услуги по выбору заявителя может быть представлен в форме документа на бумажном носителе, а также в   виде информации в личном кабинете заявителя на РПГУ.

(абзац введен [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

 

2.4. Срок предоставления государственной услуги

 

Ежемесячная денежная выплата назначается:

а) в случае, если заявителем (представителем) при подаче заявления представлены все документы, указанные в п. 2.6.1 подраздела 2.6 административного регламента, в том числе документы, представляемые по собственной инициативе, указанные в подразделе 2.7, ЕДВ назначается структурным подразделением органа социальной защиты населения по месту жительства в течение тридцати дней со дня приема заявления с документами; б) в случае, если заявителем, при подаче заявления представлены только документы, указанные в п. 2.6.1 подраздела 2.6 административного регламента, ЕДВ назначается структурным подразделением органа социальной защиты населения по месту жительства в течение тридцати дней со дня поступления в   Управление сведений, указанных в подразделе 3.2 административного регламента, при условии, что наличие данных сведений необходимо для данной категории заявителя.

В случае представления заявителем документов через МФЦ срок принятия решения о назначении (отказе в назначении) ежемесячной денежной выплаты исчисляется со дня передачи МФЦ таких документов в   Управление.

Оснований для приостановления государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

 

2.5. Правовые основания для предоставления государственной услуг и  

Предоставление государственной услуги осуществляется в   соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Конституцией Российской Федерации;

Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг;

Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ Об электронной подписи;

А бзац шестой исключен

Федеральным законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в   части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и   применения критериев нуждаемости;

Законом Российской Федерации от 25.06.1993 № 5242‒1 О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации;

Указом Президента РФ от 07.05.2012 №     601 Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления;

Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.07.2021 №   1228 "Об   утверждении Правил разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг, о внесении изменений в   некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений актов Пра вительства Российской Федерации ;

(абзац десятый в редакции [/content/act/adbbec3f-2247‒4384-a067-d02763453745.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 10.04.2023 № 154])

постановлением Правительства Российской Федерации от 26.03.2016 № 236 "О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг;

(абзац введен [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

[/content/act/ea888966-a16b-4004‒9b08-cb58b798b2f5.doc Законом города Севастополя от 23.01.2015 № 106-ЗС] О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории города Севастополя;

[/content/act/42a84f96‒942b-43bd-a97b-cecebabfa1c8.doc Постановлением Правительства Севастополя от 22.01.2015 № 29-ПП] Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты;

[/content/act/922a3384‒30d2‒4cef-8b7f-38133b70325f.doc Постановлением Правительства Севастополя от 24.06.2014   №   90] "О   Порядке

 

2.6. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, представляемых заявителем

 

2.6.1. Для назначения и выплаты ЕДВ заявителем в Управление предоставляются:

а)  [#Par135 заявление], содержащее сведения о способе предоставления ЕДВ (реквизиты банковского счета или реквизиты почтового отделения), (приложение № 3 к административному регламенту). При отсутствии в   Управлении сведений о способе предоставления мер социальной поддержки ЕДВ предоставляется посредством перечисления денежных средств на банковский счет гражданина либо через организацию почтовой связи, через которые предоставляются иные меры социальной поддержки или иные выплаты в денежной форме;

в случае обращения представителя — документ, подтверждающий полномочия представителя действовать от имени заявителя, а также документ, удостоверяющий личность представителя и его копия;

<a name="sub_1541">б) </a>паспорт или документ, удостоверяющий личность гражданина и его место жительства на территории города Севастополя. При подаче заявления посредством использования РПГУ — документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется. В случае направления заявления посредством РПГУ сведения из   документа, удостоверяющего личность заявителя, представителя, проверяются при подтверждении учётной записи в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

(абзац четвертый в редакции [/content/act/655287b5‒5271‒41a1‒9bf9-a82285df8a41.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 15.06.2022 № 228])

в) документ, подтверждающий право гражданина на получение мер социальной поддержки (документы, подтверждающие принадлежность гражданина к определенной льготной категории, утвержденные нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Севастополя), — если отсутствует возможность получить его в рамках межведомственного электронного взаимодействия.

(абзац пятый в редакции [/content/act/a4b2bbb2‒12c8‒4d75-aa5e-4259f1aec877.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 29.12.2022 № 493])

г) пенсионное удостоверение либо иной документ, подтверждающий факт получения пенсии;

Абзац седьмой исключен [/content/act/adbbec3f-2247‒4384-a067-d02763453745.doc приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 10.04.2023 № 154]

Заявление и документы (сведения), необходимые для назначения ЕДВ, могут быть направлены в форме электронных документов посредством РПГУ (при наличии технической возможности).

(в редакции [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

Абзац исключен — [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219].

В случае представления заявления и документов в электронной форме через Портал, заявителем в течение 10 дней со дня регистрации заявления, поданного в форме электронного документа, представляются в Управление оригиналы документов для сверки их с электронными копиями.

Специалист Управления, в должностные обязанности которого входит прием заявлений и документов, необходимых для назначения ЕДВ, в   случае отсутствия копий документов, самостоятельно снимает копии документов, представленных заявителем. В случае предоставления копий заявителем, проверяет на соответствие с оригиналом, заверяет подлинность копий, приобщает к   заявлению и возвращает оригиналы этих документов заявителю.

При заверении соответствия копии документа подлиннику, ниже реквизита Подпись, специалист проставляет:

заверительную надпись копия верна;

должность лица, заверившего копию;

личную подпись;

расшифровку подписи (инициалы, фамилию);

дату заверения.

<a name="sub_71">2.6.2. </a>В соответствии с требованиями пунктов 1 и 2 части 1 статьи 7 Федерального закона № 210-ФЗ должностные лица Управления не вправе требовать от заявителя:

—   представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с   предоставлением государственной услуги;

-   представления документов и информации, которые находятся в   распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в   предоставлении государственной услуги за     исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона № 210-ФЗ;

—   представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной или муниципальной услуги, либо в предоставлении государственной или муниципальной услуги, за исключением следующих случаев:

а) изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной или муниципальной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении государственной или муниципальной услуги; б) наличие ошибок в заявлении о предоставлении государственной или     муниципальной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной или муниципальной услуги, либо в       предоставлении государственной или муниципальной услуги, и       не       включенных в   представленный ранее комплект документов;

в) истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной или муниципальной услуги, либо в   предоставлении государственной или муниципальной услуги;

г)   выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, или органа, предоставляющего муниципальную услугу, государственного или муниципального служащего, работника многофункционального центра, работника организации, предусмотренной частью 1.1 статьи 16  Федерального закона № 210-ФЗ, при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной или муниципальной услуги, либо в предоставлении государственной или муниципальной услуги, о чем в письменном виде за подписью руководителя органа, предоставляющего государственную услугу, или органа, предоставляющего муниципальную услугу, руководителя многофункционального центра при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной или муниципальной услуги, либо руководителя организации, предусмотренной частью 1.1 статьи 16 Федерального закона № 210-ФЗ, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства;  

-   предоставления на бумажном носителе документов и информации, электронные образы которых ранее были заверены в соответствии с   пунктом 7.2 части 1 статьи 16 Федерального закона №   210-ФЗ, за исключением случаев, если нанесение отметок на такие документы либо их изъятие является необходимым условием предоставления государственной или муниципальной услуги, и иных случаев, установленных федеральными законами.

(пункт 2.6.2 в редакции [/content/act/655287b5‒5271‒41a1‒9bf9-a82285df8a41.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 15.06.2022 № 228])

 

2.7. Перечень документов, необходимых для предоставления

(подраздел 2.7 изложен в редакции [/content/act/adbbec3f-2247‒4384-a067-d02763453745.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 10.04.2023 № 154])

 

По собственной инициативе заявителем в дополнение к документам, указанным в п.   2.6.1 подраздела 2.6 административного регламента, в   Управление могут быть представлены следующие документы:

1)   из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации:

а)   сведения о неполучении гражданином ЕДВ за счет средств федерального бюджета (при наличии права на ЕДВ по нескольким основаниям); б) сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета (далее     — СНИЛС) застрахованного лица, содержащиеся в том числе в   документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

в) сведения о получении пенсии гражданином;

2) из Федеральной налоговой службы:

а) сведения о перемене имени, содержащиеся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния; б)   сведения о государственной регистрации заключения брака, содержащиеся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния;

в)   сведения о государственной регистрации расторжения брака, содержащиеся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.

Непредставление заявителем указанных документов не является основанием для отказа в предоставлении заявителю государственной услуги.

 

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

(подраздел 2.8

 

Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для   предоставления государственной услуги являются:

а) подача запроса о предоставлении услуги и документов, необходимых для предоставления услуги, в электронной форме с нарушением установленных требований; б)   представление неполного комп лекта документов, не обходимых для   предоставления услуги;

в) предоставленные документы утратили силу на момент обращения за   услугой (документ, удостоверяющий личность, документ,     удостоверяющий

г) представленные документы содержат подчистки и исправления текста, не заверенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

д) представленные документы содержат повреждения, наличие   которых не     позволяет в полном объеме использовать информацию и     сведения, содержащиеся в документах для предоставления услуги;

е)   несоблюдение установленных статьей 9 Федерального закона от   06.04.2011 № 63-ФЗ Об электронной подписи условий использования простой электронной подписи; ж) заявление о предоставлении услуги подано в орган государственной власти, орган местного самоуправления или организацию, в полномочия которых не входит предоставление услуги;

з) подача заявления лицом, не имеющим полномочий представлять интересы заявителя;

и)   представление документов, несоответствующих по форме или содержанию требованиям законодательства Российской Федерации.

Отказ в   приеме документов не препятствует повторному обращению заявителя за   получением результата предоставления государственной услуги после устранения причины, послужившей основанием для отказа.

 

2.9. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления и   (или)   отказа в предоставлении государственной услуги

 

Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

а)   заявитель не соответствует категории лиц, имеющих право на   предоставление услуги; б)   представление заявителем документов, содержащих недостоверные или неполные сведения;

в)   представленные документы не подтверждают право гражданина на   получение мер социальной поддержки;

г)   непредставление заявителем в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления, поданного в электронной форме, оригиналов документов, за исключением электронных документов, поданных в   соответствии с требованиями Федерального закона №     210-ФЗ и  Федерального закона от   06.04.2011 № 63-ФЗ Об электронной подписи.

Оснований для приостановления государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

(абзац введен [/content/act/adbbec3f-2247‒4384-a067-d02763453745.doc приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 10.04.2023 № 154])

 

 

2.10. Перечень услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги

 

Услуги, необходимые и обязательные для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

 

 

2.11. Размер платы, государственной пошлины, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги

 

Государственная услуга предоставляется бесплатно, государственная пошлина не взимается.

 

2.12. Сроки ожидания в очереди при предоставлении государственной услуги

 

Максимальное время ожидания в очереди одного человека при подаче документов в Управление на предоставление ежемесячной денежной выплаты не должно превышать 15 минут.

Вызов следующего по очереди заявителя производится специалистом Управления, ведущим прием.

Во избежание очередей в местах предоставления услуг используется предварительная запись на прием.

При предварительной записи гражданин сообщает свою фамилию, имя, отчество, адрес места жительства и желаемое время приема. Предварительная запись осуществляется путем внесения информации  в журнал записи граждан, который ведется на бумажных и электронных носителях, либо по электронной записи.  Гражданину сообщается время п риема и номер кабинета для приема, в который следует обратиться. При личном обращении гражданину выдается талон-подтверждение предварительной записи.

Максимальное время ожидания в очереди при подаче документов на предоставление ЕДВ по предварительной записи, осуществляемой при личном обращении граждан, по телефону или посредством электронной почты, не   должно превышать 15 минут с момента времени, на который была осуществлена запись.

Предварительная запись на прием в районные управления для подачи запроса с использованием Портала государственных услуг города Севастополя не осуществляется.

(абзац введен [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

График приема граждан должностными лицами Департамента и Управления, предоставляющего государственную услугу, устанавливается Директором Департамента.

Консультирование граждан по вопросам предоставления государственн ой услуги осуществляется и в не приемные дни.

 

2.13. Срок и порядок регистрации запроса заявителя  о предоставлении государственной услуги

 

Запрос заявителя о предоставлении государственной услуги, оформленный заявлением регистрируется в день подачи гражданином заявления с полным пакетом документов, предусмотренных п. 2.6.1 подраздела 2.6 административного регламента.

Запрос заявителя о предоставлении государственной услуги, оформленный заявлением и направленный в электронном виде посредством РПГУ (при наличии технической возможности), регистрируется в день его поступления (с   приложением электронных копий документов, предусмотренных п. 2.6.1 подраздела 2.6 административного регламента) в Управление.

(в редакции [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

Запрос заявителя о предоставлении государственной услуги, оформленный заявлением и направленный в Управление с полным пакетом документов по почте, регистрируется в день его поступления в Управление.

Запрос заявителя о предоставлении государственной услуги, оформленный заявлением, поданным в МФЦ, с полным пакетом документов, регистрируется в день их поступления от МФЦ в Управление.

Срок и порядок регистрации запроса заявителя о получении услуг в организациях, участвующих в предоставлении государственной услуги, устанавливается локальными нормативными актами указанных организаций.

 

2.14. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга

  (подраздел 2.14 изложен в редакции [/content/act/adbbec3f-2247‒4384-a067-d02763453745.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 10.04.2023 № 154])

 

Участок, прилегающий к зданию Управления и ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в   г.   Севастополе, рекомендовано обеспечить парковкой для специальных автотранспортных средств инвалидов.

Центральный вход в здание Управления и ГАУ Цифровой Севастополь   — МФЦ в   г.   Севастополе должен быть оборудован:

информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию о наименовании учреждения и режиме работы, в том числе с применением рельефно-точечного шрифта Брайля;

средствами, обеспечивающими беспрепятственный доступ маломобильных групп населения, включая инвалидов, использующих кресла-коляски (пандусы, расширенные проходы и т\. д\.).

В случае невозможности обеспечить беспрепятственный доступ маломобильным группам населения в здание в Управлении и ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в   г.   Севастополе должна быть предусмотрена услуга сопровождения инвалидов и граждан, имеющих расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, оказания им помощи при перемещении в здании, предусмотрена установка кнопки вызова.

В здании Управления и ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в   г.   Севастополе должны быть созданы условия для возможности самостоятельного передвижения маломобильных групп населения, включая инвалидов, использующих кресла-коляски, к зонам оказания услуг, а также надлежащее размещение оборудования и носителей информации, допуск сурдопереводчика и допуск собаки-проводника на объект (здания, помещения), в котором предоставляется услуга.

Поверхность ступеней при входе в здание должна иметь антискользящее покрытие. Краевые ступени лестничных маршей должны быть выделены цветом или фактурой.

Зоны оказания услуг должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам, оборудованы табличками с указанием времени перерыва на обед, технического перерыва, а также дублированием необходимой для инвалидов информации и звуковой, и   зрительной, надписей, знаков и иной текстовой и графической информации.

Оказание инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.

Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях (зоны оказания услуг). Для удобства заявителей помещения для непосредственного взаимодействия специалистов и   заявителей рекомендуется размещать на нижних этажах здания (строения).

Зоны оказания услуг рекомендуется оборудовать:

системой кондиционирования воздуха (естественной или искусственной);

системой оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации;

системой охраны и видеонаблюдения (по возможности);

электронной системой управления очередью (по возможности).

Количество одновременно работающих специалистов для приема и   выдачи документов (информации) должно обеспечивать выполнение требований к максимально допустимому времени ожидания в очереди.

Специалисты, ответственные за предоставление государственной услуги, должны быть обеспечены личными нагрудными идентификационными карточками и (или) настольными табличками, содержащими фамилию, имя, отчество, наименование должности.

Каждое рабочее место специалиста должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим и копирующим устройствам.

В зонах оказания услуг размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников Управления и ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в   г.   Севастополе.

Места ожидания в очереди на предоставление или получение документов должны быть оборудованы стульями, кресельными секциями, скамьями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 5 мест. Места ожидания по возможности обеспечиваются санитарно-техническими помещениями (санузел) с учетом доступа инвалидов-колясочников, гардеробом.

Места информирования, предназначенные для ознаком ления заявителей с информационными материалами и заполнения документов, оборудуются информационными стендами, стульями и столами (стойками) для оформления документов, обеспечиваются образцами заполнения документов, бланками заявлений и канцелярскими принадлежностями.

Тексты информационных материалов печатаются удобным для чтения шрифтом, без исправлений, наиболее важные места подчеркиваются.

Сотрудники Управления и ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в   г.   Севастополе должны оказывать помощь инвалидам в преодолении барьеров, препятствующих получению государственной услуги наравне  с другими лицами.

 

2.15. Показатели доступности и качества государственной услуги

 

К показателям доступности и качества государственных услуг относятся:

1. Своевременность предоставления государственной услуги (установле нный регламентом срок, время, фактически затраченное на предоставление услуги).

2. Доступность предоставления государственной услуги (наличие возможности подать заявление в электронном виде (при наличии технической возможности), доступность информации для заявителей в форме индивидуального или публичного (устного или письменного) информирования о   порядке и сроках предоставления государственной услуги, об образцах оформления документов, необходимых для предоставления государственной услуги, посредством размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на РПГУ, обеспечение доступа заявителей к формам заявлений и иным документам, необходимым для получения государственной услуги.

(в редакции [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

3. Качество предоставления государственной услуги (количество документов должно быть принято в соответствии с Законодательством. Не   допустимо требование лишних документов. Недостаточное количество документов приведет к повторному обращению гражданина). Сотрудники должны быть вежливы, корректны, предупредительны, давать подробные доступные разъяснения.

4. Удовлетворенность заявителя предоставлением государственной услуги (отсутствие жалоб на действия (бездействие) должностных лиц при предоставлении государственной услуги).

5. Бесплатность предоставления государственной услуги.

         

7. Количество взаимодействий заявителя с должностным лицом при предоставлении государственной услуги не должно превышать двух раз, максимальная продолжительность до 30 минут.

 

2.16. Иные требования к предоставлению государственной услуги

 

Предоставление государственных и муниципальных услуг в МФЦ осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по принципу одного окна, после однократного обращения заявителя с соответствующим запросом, а взаимодействие с   Управлением и Департаментом осуществляется МФЦ без участия заявителя .

При предоставлении государственной услуги в электронной форме осуществляются:

предоставление гражданам информации о процедуре получения государственной услуги в информационных разделах РПГУ (при   наличии технической возможности);

(в редакции [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

подача заявителем заявления и документов, необходимых для (в редакции [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

получение заявителем сведений о ходе рассмотрения заявления о предоставлении государственной услуги;

получение заявителем результата предоставления государственной услуги.

Заявитель имеет право в любой момент на получение информации о ходе предоставления государственной услуги.

Сведения о получателях мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной  социальной помощи, иных социальных гарантий и   выплат (далее — меры социальной защиты (поддержки), и предоставленных мерах социальной защиты (поддержки), а так же другие сведения, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, в установленном порядке размещаются в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (далее — ЕГИССО). Получение информации из ЕГИССО о получателях мер социальной защиты (поддержки) и мерах социальной защиты (поддержки), ее обработка и   использование в целях осуществления Департаментом труда и социальной защиты населения города Севастополя своих полномочий осуществляются согласно действующему законодательству Российской Федерации.

 

2.17. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления Государственной услуги в ГАУ Цифровой Севастополь     — МФЦ в г. Севастополе и особенности предоставления Государственной услуги в электронной форме

(подраздел 2.17 изложен в редакции [/content/act/37f8d01b-fb3a-4bf6-a688‒6a9c3089fefa.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 13.03.2023 № 100])

 

Предоставление государственных услуг в ГАУ Цифровой Севастополь     — МФЦ в г. Севастополе осуществляется в соответствии с   требованиями законодательства Российской Федерации по принципу одного окна, после   однократного обращения Заявителя с соответствующим запросом, а взаимодействие с Управлением Уполномоченного органа, осуществляется ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в г. Севастополе без   участия Заявителя, в соответствии с   соглашением о взаимодействии.

Предоставление Государственной услуги в ГАУ Цифровой Севастополь   —   МФЦ в г. Севастополе осуществляется после вступления в   силу   соглашения о взаимодействии между ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в   г.   Севастополе и Уполномоченным органом (далее — соглашение о взаимодействии).

ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в г. Севастополе осуществляет:

— информирование граждан и организаций по вопросам предоставления государственных услуг;

—   прием документов, необходимых для предоставления Государственной услуги;

—   обработку персональных данных, связанных с предоставлением государственных услуг.

В случае подачи заявителем документов для получения государственной услуги работник ГАУ Цифровой Севастополь   —   МФЦ в г. Севастополе, осуществляющий прием документов, представленных заявителем для получения государственной услуги, выполняет следующие действия:

— определяет предмет обращения;              

— устанавливает личность заявителя, представителя заявителя, в том числе проверяет документ, удостоверяющий личность, проверяет полномочия представителя заявителя, удостоверяется в том, что не истек срок действия документа, удостоверяющего личность заявителя (заявителей), доверенности, удостоверяющей права (полномочия) представителя заявителя;

— проверяет предоставленные документы на их соответствие перечню

— проводит проверку правильности заполнения заявления и соответствия представленных документов требованиям, указанным в настоящем административном регламенте;

— принимает у заявителя заявление, согласно приложению № 3, а   также документы, необходимые

—   создает скан-образы принятых документов и оформляет расписку о   приеме документов, которая вручается заявителю;

—   направляет в электронном виде заявление с прикреплением скан-образов расписки и документов, необходимых для представления государственной услуги, в автоматизированную информационную систему Социальная поддержка населения города Севастополя. Заявление и скан-образы, направляемые в электронном виде, подписываются квалифицированной электронной подписью работника ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в г. Севастополе.

Ежемесячно, до 20 числа текущего месяца и до 5 числа, следующего за   отчетным, работник ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в г. Севастополе направляет заявление в Управление с составлением акта приема ‑ передачи заявлений.

При отсутствии технической возможности передачи заявления

При установлении фактов несоответствия предоставленных документов требованиям настоящего Регламента, работник ГАУ Цифровой Севастополь   — МФЦ в г. Севастополе уведомляет Заявителя о сроке предоставления Государственной услуги, а также о наличии препятствий для предоставления Государственной услуги (при выявлении оснований, указанных в подразделе 2.8. настоящего Административного регламента), объясняет Заявителю содержание выявленных недостатков и предлагает Заявителю принять меры по     их устранению. В случае выявленных причин для отказа в приеме документов, указанных в подразделе 2.8. настоящего Административного регламента, работник ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в   г.   Севастополе отказывает в приеме документов путем письменного уведомления в   соответствии с формой, указанной в приложении №   7 к   настоящему Административному регламенту, с указанием причины отказа.

Передача результата предоставления государственной услуги через ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в г. Севастополе не предусмотрена.

В случае, если Заявитель направляет заявку на получение Государственной услуги в электронной форме посредством личного кабинета ЕПГУ или РПГУ, (при наличии технической возможности), Заявитель или     его     представитель авторизуется на ЕПГУ (РПГУ) (при наличии технической возможности), посредством подтвержденной учетной записи в   ЕСИА заполняет заявление о   предоставлении Государственной услуги с   использованием интерактивной формы в электронном виде.

Заполненное заявление о предоставлении Государственной услуги отправляется Заявителем вместе с прикрепленными электронными образами документов, необходимыми для предоставления Государственной услуги, указанными в подразделе 2.6 настоящего Административного регламента, в   Уполномоченный орган. При авторизации в ЕСИА заявление

Электронные документы представляются в следующих форматах:

а)   xml — для формализованных документов; б)   doc, docx, odt — для документов с текстовым содержанием,

в)   pdf, jpg, jpeg — для документов с текстовым содержанием, в том числе включающих графические изображения, а также документов с графическим содержанием.

Допускается формирование электронного документа путем сканирования непосредственно с оригинала документа (использование копий не допускается), которое осуществляется с сохранением ориентации оригинала документа в   разрешении 300—500 dpi (масштаб 1:1) с   использованием следующих режимов:

—   черно-белый (при отсутствии в документе графических изображений и (или) цветного текста);

—   оттенки серого (при наличии в документе графических изображений, отличных от цветного графического изображения);

-   цветной или режим полной цветопередачи (при наличии

в документе цветных графических изображений либо цветного текста);

—   сохранением всех аутентичных признаков подлинности, а именно: графической подписи лица, печати, углового штампа бланка;

—   количество файлов должно соответствовать количеству документов, каждый из которых содержит текстовую и (или) графическую информацию.

Электронные документы должны обеспечивать:

—   возможность идентифицировать документ и количество листов в нем;

—   для документов, содержащих структурированные по частям, главам, разделам (подразделам) данные и закладки, обеспечивающие переходы

Документы, подлежащие представлению в форматах xls, xlsx или ods, формируются в виде отдельного электронного документа.

Управление обеспечивает прием документов, необходимых для предоставления Государственной услуги, и регистрацию заявления без   необходимости повторного представления Заявителем таких документов на   бумажном носителе.

Срок регистрации заявления — один рабочий день, следующий за днем его   получения Уполномоченным органом.

Предоставление Государственной услуги начинается с момента приема     и регистрации районным управлением электронных документов, необходимых для предоставления Государственной услуги.

При предоставлении Государственной услуги в электронной форме осуществляются:

—   предоставление гражданам информации о процедуре получения Государственной услуги в информационных разделах ЕПГУ или РПГУ (при наличии технической возможности);

—   подача Заявителем заявления и документов, необходимых для       предоставления Государственной услуги, и прием такого заявления

—   получение Заявителем сведений о ходе рассмотрения заявления

—   получение Заявителем результата предоставления Государственной услуги.

В соответствии с частью 18 статьи 14.1 Федерального закона от     27.07.2006

№ 149-ФЗ
Об информации, информационных технологиях и     о   защите информации идентификация Заявителя осуществляется, в том числе без его личного присутствия, Уполномоченным органом и иными органами в   случаях, установленных федеральными законами, актами Правительства Российской Федерации и иными принятыми в соответствии  с   ними нормативными правовыми актами, путем установления и проверки достоверности сведений о нем с использованием сведений о физическом лице, размещенных в единой системе идентификации и аутентификации,  в   порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

При подаче заявления в электронной форме в автоматическом режиме осуществляется форматно-логический контроль заявления, проверяется наличие оснований для отказа в приеме и регистрации запроса, указанных в   подразделе 2.8 настоящего Административного регламента.

При отсутствии оснований для отказа в приеме и регистрации запроса, Заявителю сообщается присвоенный запросу в электронной форме уникальный номер, по которому в соответствующем разделе ЕПГУ (РПГУ) Заявителю будет представлена информация о ходе выполнения запроса.

Прием и регистрация заявления осуществляются должностным лицом Управления, ответственным за предоставление Государственной услуги.

После принятия запроса Заявителя должностным лицом, ответственным за предоставление Государственной услуги, статус запроса Заявителя в   личном кабинете на ЕПГУ или РПГУ обновляется до статуса заявление принято к рассмотрению.

Заявитель имеет право в любой момент на получение информации о ходе предоставления Государственной услуги.

Сведения о получателях мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания

Предоставление Государственной услуги в упреждающем (проактивном) режиме не предусмотрено.

Предусмотрено создание функциональной возможности предоставления Государственной услуги в электронном виде по экстерриториальному принципу на всей территории Российской Федерации.

 

2.18. Подраздел исключен — [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219].

 

III . Состав, последовательность и сроки выполнения

(в редакции [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

 

Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
  1. прием, правовая оценка документов, представленных для получения государственной услуги, регистрация документов, представленных заявителем;
  2. формирование и направление межведомственных запросов в органы (организации), участвующие в предоставлении государственной услуги;
  3. принятие решения о назначении (отказе в назначении) ежемесячной денежной выплаты;
  4. формирование личного дела получателя государственной услуги;
  5. формирование выплатных документов;
  6. организация возврата необоснованно полученных сумм ежемесячной денежной выплаты.
  7. предоставление государственной услуги в электронной форме.

(подпункт введен [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

 

 

3.1. Приём, правовая оценка документов, представленных для получения государственной услуги, регистрация документов, представленных заявителем

 

Основанием для начала исполнения государственной услуги является:

— личное обращение гражданина (его представителя) в Управление с   комплектом документов, необходимых для назначения ЕДВ;

— поступление в Управление заявления о предоставлении ЕДВ и   документов, необходимых для принятия решения о назначении ЕДВ, почтовой корреспонденцией через организации почтовой связи;

  —   поступление в Управление заявления и приложенных к нему электронных копий документов с использованием РПГУ (при наличии технической возможности);

(в редакции [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

— поступление в Управление из МФЦ заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Специалист Управления, ответственный за прием заявления и   документов, устанавливает:

— личность заявителя, для чего проверяет документ, удостоверяющий личность;

— наличие у заявителя документа, подтверждающего факт проживания на обслуживаемой территории;

— наличие у заявителя права на получение ЕДВ.

При приеме документов специалист Управления проверяет:

— наличие всех документов, подлежащих представлению лично заявителем, необходимых для назначения ЕДВ;

— правильность заполнения заявления;

— полномочия действовать от имени заявителя (в случае обращения представителя).

Специалист Управления проверяет соответствие представленных документов установленным требованиям, указанным в подразделе 2.8 административного регламента.

Специалист Управления проверяет на соответствие копии представленных документов с их подлинными экземплярами, делает отметку об их соответствии и заверяет своей подписью с указанием фамилии, инициалов и даты.

При отсутствии у заявителя заполненного заявления или неправильном его заполнении, специалист Управления помогает заявителю собственн оручно заполнить заявление. При этом заявитель должен своей подписью подтвердить верность внесенных в заявление сведений о нем.

В случае представления заявителем неполного пакета документов, либо несоответствия представленных документов требованиям, специалист Управления уведомляет о наличии препятствий для рассмотрения вопроса о   назначении пособия, объясняет заявителю содержание выявленных недостатков в представленных документах и возвращает документы заявителю. При этом в случае обращения заявителя в Управление факт обращения фиксируется в журнале регистрации устных обращений граждан, в котором делается пометка о наличии препятствий для рассмотрения вопроса о назначении пособия.

<a name="sub_1007">В случае подачи лицом, имеющим право на получение ЕДВ, заявления через представителя в заявлении дополнительно к сведениям, указанным в   заявлении, указываются фамилия, имя, отчество, почтовый адрес места жительства (места пребывания, фактического проживания) представителя, наименование, номер и серия документа, удостоверяющего личность представителя, сведения об организации, выдавшей документ, удостоверяющий личность представителя и дате его выдачи, наименование, номер и серия документа, подтверждающего полномочия представителя, сведения об организации, выдавшей документ, подтверждающий полномочия представителя и дате его выдачи.</a>

Указанные сведения подтверждаются подписью представителя с проставлением даты представления заявления.

В случае, если к заявлению, направленному по почте в Управление, назначающее ЕДВ, приложены не все документы, предусмотренные административным регламентом, или приложены ненадлежащим образом заверенные копии, Управление возвращает обратившемуся лицу в 5-дневный срок, с даты получения (регистрации) этих документов, заявление и   приложенные к нему документы.

Возврат заявления и приложенных к нему документов осуществляется с указанием причины возврата способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата (почтовым отправлением либо лично).

Документы, принятые специалистом МФЦ, заверяются и передаются в   трехдневный срок в Управление.

В случае если заявитель направляет заявку на получение государственной услуги в электронной форме посредством личного кабинета РПГУ (при наличии технической возможности), к заявке прикрепляются электронные образы документов, предусмотренных подразделом 2.6. Оригиналы указанных документов предъявляются для сличения только в   случае принятия решения о предоставлении государственной услуги при личной явке заявителя. Оригиналы указанных документов не предъявляются для сличения в случае представления заявителем в электронной форме посредством личного кабинета РПГУ документов, заверенных усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица (уполномоченного представителя органа государственной власти, органа местного самоуправления), в том числе нотариуса.

Районное управление обеспечивает прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и регистрацию запроса без необходимости повторного представления заявителем таких документов на   бумажном носителе.

Срок регистрации запроса — один рабочий день.

Предоставление государственной услуги начинается с момента приема и   регистрации районным управлением электронных документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

При получении запроса в электронной форме в автоматическом режиме осуществляется форматно-логический контроль запроса, проверяется наличие оснований для отказа в приеме запроса, указанных в п. 2.8 настоящего Регламента, а также осуществляются следующие действия:

1) при наличии хотя бы одного из указанных оснований должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок, не   превышающий срок предоставления государственной услуги, подготавливает письмо о   невозможности предоставления государственной услуги;

2)   при отсутствии указанных оснований заявителю сообщается присвоенный запросу в электронной форме уникальный номер, по которому в   соответствующем разделе РПГУ (при наличии технической возможности) заявителю будет представлена информация о ходе выполнения указанного запроса.

Прием и регистрация запроса осуществляются должностным лицом

районного управления, ответственным за предоставление государственной услуги.

После принятия запроса заявителя должностным лицом, ответственным за   предоставление государственной услуги, статус запроса заявителя в   личном кабинете на РПГУ, официальном сайте, обновляется до статуса принято.

(абзацы двадцать третий — тридцать первый введены [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

Результатом предоставления услуги является прием документов для предоставления ежемесячной денежной выплаты, либо отказ в приеме документов.

Способом фиксации результата административного действия является пометка в заявлении о принятии документов к рассмотрению.

          Принятые к рассмотрению документы регистрируются в Журнале учета заявлений граждан и решений Управления о назначении ЕДВ (далее — Журнал регистрации)

Журнал регистрации состоит из двух частей: первая — отражает факт приема заявления и его регистрацию, вторая — содержит информацию о   принятом решении.

Журнал регистрации должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью и подписью руководителя Управления. Все исправления в   Журнале регистрации должны быть заверены отметкой исправленному верить и подписью специалиста.

Срок выполнения административной процедуры составляет от 15 до 30 минут на каждого заявителя.

Результатом административной процедуры является регистрация документов.

Способом фиксации результата административной процедуры является внесение принятых к рассмотрению документов в Журнал регистрации.

 

3.2. Ф ормирование и направление межведомственных запросов в   органы (организации), участвующие в предоставлении государственной услуги

 

Основанием для начала административной процедуры является необходимость обращения в органы государственной власти и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, с целью получения сведений, необходимых для предоставления государственной услуги.

(абзац первый в редакции [/content/act/a4b2bbb2‒12c8‒4d75-aa5e-4259f1aec877.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 29.12.2022 № 493])

В случае, если заявитель по собственной инициативе не представил документы, указанные в подразделе 2.7

оформляет запросы в электронном виде с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) либо на бумажном носителе;

передает на подпись руководителю (заместителю руководителя) Управления запросы, оформленные на бумажном носителе;

регистрирует запросы в установленном порядке;

направляет запросы в органы (организации), в распоряжении которых находятся документы и информация.

Направление запросов осуществляется следующими способами:

почтовым отправлением;

с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия;

В рамках межведомственного информационного взаимодействия Управление запрашивает в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации:

(абзац одиннадцатый изложен в редакции [/content/act/37f8d01b-fb3a-4bf6-a688‒6a9c3089fefa.doc приказа Департамента труда и социальной  защиты населения города Севастополя от 13.03.2023 № 100])

— справку о неполучении заявителем ЕДВ за счет средств федерального бюджета;

—   сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица;

— сведения о получении пенсии гражданином.

Межведомственные запросы о предоставлении сведений должен содержать следующие сведения:

— наименование Департамента как органа, направляющего запрос;

— наименование органа государственной власти или организации, в   адрес которых направляется межведомственный запрос;

— наименование государственной услуги, для предоставления которой необходимо предоставление документа и (или) информации;

— указание на положения нормативного правового акта, которым установлено представление документа и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги, и указание на реквизиты данного правового акта;

— сведения, необходимые для представления документа и (или) информации, установленные Административным регламентом, а также св едения, предусмотренные нормативными правовыми актами как необходимые для представления таких документов и (или) информации;

— контактная информация для направления ответа на межвед омственный запрос;

— дата направления межведомственного запроса;

— фамилия, имя, отчество и должность лица, подготовившего и   направившего межведомственный запрос, а также номер служебного телефона и (или) адрес электронной почты данного лица для связи.

Запросы направляются в форме электронного документа с использованием СМЭВ, а в случае отсутствия у Управления доступа к   СМЭВ, — на бумажном носителе с соблюдением норм законодательства Российской Федерации о защите персональных данных.

Запросы на бумажном носителе подписывает руководитель Управления либо заместитель руководителя Управления.

Формирование и направление запросов в электронном виде в рамках системы межведомственного электронного взаимодействия осуществляется в соответствии со статьей 7.2 Закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ.


Днем направления запроса считается соответственно дата почтового отправления, дата электронного запроса, зафиксированная в единой системе межведомственного электронного взаимодействия.

Ответы на запросы направляются органами, ответственными за их предоставление, в срок, установленный частью 3 статьи 7.2 Закона  от 27.07.2010 № 210-ФЗ (срок не может превышать пять рабочих дней со дня поступления межведомственного запроса).

Днем получения ответа на запрос является соответственно дата поступления почтового отправления, в котором содержится ответ (дата, указанная на извещении о вручении), дата, указанная в расписке о вручении ответа, дата, зафиксированная в единой системе межведомственного электронного взаимодействия.

Ответ на запрос регистрируется в установленном порядке.

При получении ответа на запрос должностные лица Управления приобщают полученный ответ к документам, представленным заявителем.

Абзац исключен.

Результатом административной процедуры является направление запроса в       органы государственной власти и организации, участвующие в   предоставлении государственной услуги, с целью получения сведений, необходимых для предоставления государственной услуги.

(абзац в редакции [/content/act/a4b2bbb2‒12c8‒4d75-aa5e-4259f1aec877.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 29.12.2022 № 493])

Способом фиксации административной процедуры является регистрация запроса в журнале исходящей корреспонденции и поступившего ответа на запрос в журнале входящей корреспонденции.

 

3.3. Принятие решения о назначении (отказе в назначении) ежемесячной денежной выплаты

 

Основанием для выполнения административного действия является регистрация документов, принятых Управлением либо МФЦ от заявителя и   получение сведений в результате межведомственного запроса, по месту жительства заявителя.

(в редакции [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

На основании представленных документов специалист Управления, ответственный за назначение государственной услуги:

(в редакции [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

вносит информацию о заявителе в базу данных автоматизированной информационной системы Социальная поддержка населения города Севастополя (далее АИС СПН);

формирует решение о назначении ЕДВ (Приложение № 4 к   административному регламенту), либо решение об отказе в назначении ЕДВ (Приложение № 5 к административному регламенту) и передает их на подпись руководителю (заместителю руководителя) Управления.

Текущий контроль соответствия установленным требованиям представленных документов, указанных в подразделе 2.6 административного регламента, осуществляется ответственным должностным лицом, уполно моченным руководителем Управления (далее — специалист по контролю).

Специалист по контролю устанавливает:

1) обоснованность права заявителя на назначение и выплату ЕДВ с   учетом представленных документов;

2) соответствие документов, представленных заявителем, требованиям, предъявляемым к ним;

3) соответствие сведений о заявителе, внесенных специалистом в   карточку учета в АИС СПН, сведениям, подтвержденным документами;

4) правильность определения сроков назначения ЕДВ.

В случае выявления ошибок и недочетов возвращает специалисту документы на доработку. Максимальный срок исполнения указанного административного действия — 1 рабочий день.

Решение о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ принимается руководителем (заместителем руководителя) Управления по месту жительства заявителя.

Информация о принятии решения о назначении предоставляется заявителю по его требованию в любой момент после подписания решения руководителем (заместителем руководителя) Управления.

При наличии оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, изложенных в подразделе 2.8 административного регламента, принимается

После осуществления текущего контроля Специалистом по контролю решение о назначении ЕДВ либо решение об отказе в назначении ЕДВ (в   2 ‑ х   экзе мплярах) передается на подпись руководителю (заместителю руководителя) Управления.

Один экземпляр решения об отказе в назначении ЕДВ направляется (вручается) заявителю в течение 5 дней со дня его подписания руководителем (заместителем руководителя) Управления. Одновременно с   решением об отказе в назначении ЕДВ заявителю возвращаются оригиналы представленных им документов. Второй экземпляр решения об отказе в   назначении ЕДВ приобщается к копиям, представленных заявителем документов и хранится в течение одного года, после чего передается в архив Управления и хранится в архиве в течение трех лет.

В случае подачи заявления об исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных документах, исправление производится Управлением в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления.

(абзац введен [/content/act/01d86bdd-6230‒4d79‒8bcc-28c4be192dbb.doc приказ ом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 25.04.2019 № 148])

Срок выполнения административной процедуры составляет 5 дней.

Способом фиксации результата административной процедуры является приобщение к документам личного дела решения о назначении ежемесячной денежной выплаты (отказе в назначении) на бумажном носителе, а также в   виде информации в личном кабинете заявителя на РПГУ (при наличии технической возможности).

(в редакции [/content/act/9d8a4b48‒5043‒410e-91e1‒4161b861679b.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 21.06.2018 № 219])

Способом фиксации результата административной процедуры является приобщение к документам личного дела решения о назначении ежемесячной денежной выплаты (отказе в назначении).

 

3.4. Формирование личного дела получателя государственной услуги

 

Основанием для начала административной процедуры является принятие руководителем (заместителем руководителя) Управления решения о назначении ЕДВ. Документы, принятые от заявителя, сведения, полученные в результате межведомственного и внутриведомственного взаимодействия, формируются в личное дело получателя ЕДВ специалистом, ответственным за выполнение административного действия.

Лицевая сторона обложки личного дела должна содержать:

верхний правый угол — наименование Управления;

центральная часть — фамилия, имя, отчество получателя льгот;

нижняя часть — адрес получателя с указанием почтового индекса, №   телефона (при его наличии).

Рекомендуемый формат личного дела стандарт листа А4 (скоросшиватель), либо стандарт листа А5.

В личном деле последовательно располагаются:

— решение о назначении ЕДВ;

— заявление о назначении ЕДВ;

— документы и копии документов, представленные для получения ЕДВ в порядке, перечисленном в подразделе 2.6 административного регламента.

Листы в деле должны быть пронумерованы.

Срок выполнения административной процедуры составляет до 10   минут на одно личное дело.

После окончания выплаты ЕДВ, в личное дело получателя специалист управления формирует из базы данных автоматизированной инфор мационной системы Социальная поддержка населения (далее — АИС СПН), распечатывает информацию о фактически произведенной выплате.

В случае необходимости выдачи справки о выплате / не выплате ЕДВ — документ, подписанный руководителем (заместителем руководителя) Управления и заверенный печатью (Приложение № 6, 7

Хранение личных дел осуществляется в следующем порядке.

Действующие личные дела получателей ЕДВ хранятся на специально оборудованных стеллажах. Порядок размещения действующих личных дел на стеллажах определяется руководителем Управления.

Закрытые личные дела получателей ЕДВ с периодичностью один раз в   месяц сдаются на хранение в   архив Управления. Личному архивному делу в   журнале учета архивных дел присваивается архивный номер. Срок хранения архивных дел получателей выплат — 5 лет, личных дел с решениями об отказе — 3 года. По истечении указанного срока архивные дела подлежат уничтожению. Срок процедуры по передаче дел в архив, в течении 5 рабочих дней со дня закрытия личного дела.

Результатом административной процедуры является сформированное личное дело получателя государственной услуги.

Способом фиксации результата административной процедуры является передача сформированного личного дела на хранение согласно порядку размещения действующих личных дел.

 

3.5. Формирование выплатных документов

 

Основанием для начала данной процедуры является принятое решение о назначении ежемесячной денежной выплаты.

Выплата осуществляется Департаментом через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями ЕДВ, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Специалист, ответственный за формирование выплатных документов, на основании базы данных АИС СПН, производит начисление ЕДВ, готовит:

— списки получателей ЕДВ для зачисления сумм выплат во вклады или на открытые счета получателей в кредитной организации по каждой кредитной организации; осуществляет передачу списков в кредитную организацию для зачисления на счета получателей в электронном виде. К   спискам для зачисления социальных выплат прилагается сопроводительная опись в двух экземплярах. Зачисление денежных средств происходит согласно электронному документообороту (при наличии) или выплатных документов Департамента на бумажном носителе. Списки получателей денежной помощи для зачисления сумм во вклады или на открытые счета в   кредитной организации формируются по требованиям, согласно заключенных договоров, обязательными являются следующие реквизиты: фамилия, имя, отчество получателя, номер вклада (счета), сумма к выплате. В   каждом списке, на каждом листе списка цифрами и прописью указывается общая сумма, подлежащая выплате.

—   ведомости для доставки сумм выплат по каждому отделению федеральной почтовой связи, осуществляющему деятельность по доставке выплат, по каждому почтовому отделению Федерального государственного унитарного предприятия Почта Крыма (ФГУП Почта Крыма) по дате выплаты в соответствии с утвержденным графиком выплаты. Осуществляет передачу ведомостей на почтовое отделение ФГУП Почта Крыма не позднее 2 дней до наступления выплатного периода. К ведомостям на доставку денежной помощи прилагаются реестр-отчет в трех экземплярах и     сопроводительная опись в трех экземплярах. Первый экземпляр сопроводительной описи возвращается в Департамент с распиской работника узла связи в приеме с наложением оттиска календарного штемпеля.

Листы ведомости состоят из собственно ведомости и отрывного талона. Листы ведомости пронумерованы. В ведомостях печатаются: номер электронного дела, фамилия, имя, отчество, адрес получателя, серия и номер паспорта, сумма к выплате. В каждой ведомости, на каждом листе ведомости цифрами и прописью указывается общая сумма, подлежащая выплате.

После получения из почтамта ФГУП Почта Крыма комплекта выплатной документации проверяется:

правильность оформления реестра-отчета и отчета по выплате денежной помощи почтамта ФГУП Почта Крыма за отчетный месяц, наличие подписей и оттиска календарного штемпеля;

количество поступивших комплектов талонов, указанных в   сопроводительной описи.

При обнаружении ошибок в представленных почтамтом ФГУП Почта Крыма документах о выплате денежной помощи, а также неправильных выплатах по вине работников связи, Департамент письменно сообщает почтамту ФГУП Почта Крыма о выявленных ошибках и суммах, которые не   были приняты к возмещению.

(абзацы шестой — одиннадцатый в редакции [/content/act/adbbec3f-2247‒4384-a067-d02763453745.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 10.04.2023 № 154])

При оформлении выплатных документов подчистки и исправления не допускаются.

Срок выполнения административной процедуры составляет не более 5   дней по каждому направлению выплаты.

Результатом административной процедуры является получение заявителем ежемесячной денежной выплаты.

Способом фиксации результата административной процедуры является отметка в электронном личном деле в АИС СПН о получении (неполучении) ежемесячной денежной выплаты.

 

3.6. Организация возврата необоснованно полученных сумм ЕДВ

 

Основанием для начала административной процедуры является обнаружение факта необоснованно полученных сумм ЕДВ в результате предоставления документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право назначения выплаты, исчисление его размеров, а   также в случае выявления факта выплаты ЕДВ по месту постоянного жительства при назначении выплаты по месту пребывания.

Необоснованно выплаченная сумма ЕДВ удерживается с   получателя только в случае, если переплата произошла по его вине в результате предоставления документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения выплаты, исчисления его размеров, а   также в случае выявления факта выплаты по месту постоянного жительства, при назначении денежной помощи на период регистрации по месту пребывания.

Возмещение производится в размере не свыше двадцати процентов заработной платы получателя в соответствии с требованиями [zakon.scli.ru законодательства] о труде Российской Федерации добровольно через кредитные организации, в случае отказа — взыскивается судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа социальной защиты, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В   этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При установлении факта необоснованно выплаченной ЕДВ, специалист, на которого возложены полномочия по осуществлению данной административной процедуры, в течение 5   рабочих дней доводит данный факт до сведения получателя, за исключением случая, когда переплата произошла по вине специалистов социальной защиты населения.

Оформленный расчет необоснованно выплаченной денежной помощи приобщается к материалам в личное дело получателя совместно с заявлением получателя с обязательством восстановить переплату, с указанием суммы переплаты и срока восстановления. Возврат переплаты осуществляется через кредитные организации города Севастополя, в личное дело получателя выплаты приобщается копия квитанции либо копия платежного поручения о   восстановлении суммы переплаты на счете.

Результатом административной процедуры является возврат необоснованно выплаченной ежемесячной денежной выплаты.

Способом фиксации результата административной процедуры является приобщение в личное дело копии квитанции либо копии платежного поручения о восстановлении суммы переплаты на счете.

 

3.7. Предоставление государственной услуги в электронной форме.

 

Прием от гражданина заявления и документов для предоставления ежемесячной денежной выплаты может быть осуществлен посредством РПГУ (при наличии технической возможности).

На РПГУ заявителем заполняется шаблон заявления о назначении ежемесячной денежной выплаты, к которому прикрепляются электронные копии документов, необходимых для рассмотрения вопроса о назначении ЕДВ, указанных в п. 2.6.1 подраздела 2.6 административного регламента. Отправление заявления и документов осуществляется посредством РПГУ на   электронный адрес Управления по месту жительства.

Специалист Управления, ответственный за предоставление услуги по   назначению ЕДВ в электронной форме, в срок не более трёх рабочих дней со   дня поступления к нему заявления и документов в электронной форме проводит правовую оценку сведений, содержащихся в заявлении и   документах, в   соответствии с подразделом 3.1 административного регламента.

В случае выявления неполных сведений или несоответствия представленных документов требованиям, указанным в подпункте б   подраздела 2.8 административного регламента, специалист, в срок не   более одного рабочего дня после проведения правовой оценки документов, информирует заявителя посредством РПГУ о выявленных нарушениях, являющихся препятствием для назначения ЕДВ.

В случае отсутствия замечаний к представленному пакету документов специалист информирует о положительных результатах проверки заявителя посредством РПГУ и назначает заявителю дату и время (не позднее 5 рабочих дней), в которое он должен прийти в Управление с оригиналами документов, направленных в электронной форме. Оригиналы указанных документов не     предъявляются для сличения в случае представления заявителем в     электронной форме посредством личного кабинета ЕПГУ или РПГУ документов, заверенных простой электронной подписью при условии, что   личность заявителя установлена при личном приеме при выдаче ключа простой электронной подписи в удостоверяющем центре.

(абзац пятый в редакции [/content/act/655287b5‒5271‒41a1‒9bf9-a82285df8a41.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 15.06.2022 № 228])

Заявитель согласно назначенному времени предоставляет в Управление оригиналы документов, которые были представлены им в электронной форме. Специалист принимает заявителя в назначенное им время, сверяет документы, полученные в электронной форме, с документами, представленными заявителем, и   в случае отсутствия замечаний, заверяет копии надлежащим образом.

В случае неявки гражданина в назначенное время, он обращается                              в Управление в любой день в рабочее время и принимается в порядке общей очередности.

После завершения процедуры сверки документов заявление регистрируется в   соответствии с подразделом 3.2 административного регламента.

Последующее предоставление государственной услуги осуществляется в   соответствии с подразделами 3.3 — 3.6 административного регламента.

При предоставлении государственной услуги в электронной форме днем приема заявления считается день подачи в Управление документов в   электронной форме при условии, что электронные копии соответствуют оригиналам документов.

Решение о назначении (отказе в назначении) ежемесячной денежной выплаты направляется заявителю посредством РПГУ в срок не более одного дня после подписания руководителем (заместителем руководителя) Управления.

Способом фиксации является регистрация поступивших в электронном виде заявления со всеми необходимыми документами в журнале входящей корреспонденции в электронном виде.

С использованием личного кабинета РПГУ заявителям обеспечивается возможность:

1) ознакомления с нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

2) направления заявки на предоставление государственной услуги и   получения ответа в форме документа на бумажном носителе;

3) направления электронных образов документов, необходимых

4) просмотра информации о ходе предоставления государственной услуги;

5) получения приглашения на прием в районное управление для предъявления оригиналов документов, необходимых для предоставления государственной услуги, направленных им ранее в электронной форме, с   указанием даты и времени приема, для принятия решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги;

6) получения уведомления об отсутствии оснований для получения государственной услуги с указанием причин;

7) получения решения о предоставлении либо об отказе в   предоставлении государственной услуги через личный кабинет РПГУ (в   случае представления заявителем документов, заверенных усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица (уполномоченного представителя органа государственной власти, органа местного самоуправления, организации), в том числе нотариуса).

 

IV . Порядок и формы контроля за исполнением административного регламента

 

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги установлен Приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 24.10.2016 № 488 О порядке осуществления финансового контроля и внутреннего финансового аудита в Департаменте труда и социальной защиты населения города Севастополя.

Текущий контроль осуществляется руководителем Управления либо уполномоченными им должностными лицами перед вынесением решения о назначении (отказе в назначении) пособия путем оценки подготовленного специалистом Управления пакета документов на предмет их наличия, полноты их содержания и соответствия установленным требованиям, сроков подготовки проекта решения. После проведения проверки должностное лицо (Специалист по контролю), уполномоченное руководителем на проведение текущего контроля, подписывает проекты принимаемых решений в строке проверил после подписи специалиста, подготовившего пакет документов.

Текущий контроль осуществляется:

в отношении соблюдения требований административного регламента к перечню документов, принимаемых от заявителя для получения государственной услуги, получаемых путем запросов;

в отношении обоснованности принимаемого решения о назначении (отказе в назначении) пособия;

в отношении правомерности определения размера пособия и срока его назначения.

Плановые проверки полноты и качества предоставления государст венной услуги осуществляются Департаментом. Периодичность плановых проверок ежегодно устанавливается Директором Департамента.  На проведение плановых проверок Директором Департамента может быть уполномочено должностное лицо либо создана рабочая группа.

Результаты плановых проверок, проведенных уполномоченным должностным лицом (рабочей группой) Управления, оформляются актом проверки (с указанием количества проверенных личных дел) и передаются для ознакомления руководителю Управления.

Внеплановые проверки осуществляются руководителем Управления и Директором Департамента по факту обращения получателя государственной услуги.

За допущенные нарушения Директор Департамента принимает решение о   привлечении сотрудников Управления к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и зако нодательством города Севастополя.

Контроль за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций является самостоятельной формой контроля и осуществляется путем направления обращений в Департамент, а   также путем обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) органом, предоставляющим государственную услугу, Департаментом — в ходе проведения проверок в вышестоящие органы государственной власти и судебные органы.

Контроль со стороны граждан, их объединений и организаций  за предоставлением государственной услуги может быть осуществлен путем запроса соответствующей информации при условии, что она не является конфиденциальной.

 

V . Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и   действий (бездействия) исполнительного органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц, государственных гражданских служащих

 

5.1. Заявитель имеет право на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) Уполномоченным органом, должностными лицами, государственными служащими, ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в г. Севастополе, работником ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в г. Севастополе в ходе предоставления государственной услуги (далее — досудебное (внесудебное) обжалование).

Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются конкретное решение и действия (бездействие) Уполномоченного органа, действия (бездействие) должностных лиц, государственных служащих Уполномоченного органа, а также ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в   г.   Севастополе, работника ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в   г.   Севастополе в ходе предоставления государственной услуги, в результате которых нарушены права заявителя на получение государственной услуги, созданы препятствия к предоставлению ему государственной услуги.

В случае досудебного (внесудебного) обжалования действия (бездействия) при предоставлении государственной услуги, решений должностных лиц, государственных служащих, работников заявитель имеет право направить жалобу:

—   на действие (бездействие) работников Управления — начальнику Управления;

—   на действие (бездействие) начальника Управления, сотрудников Управления — директору Департамента;

—   на действие (бездействие) работников Департамента — директору Департамента;

—   на решения, принятые директором Департамента, — заместителю Губернатора — Председателя Правительства Севастополя, координирующему работу Департамента.

Жалоба на действия заместителя Губернатора города Севастополя, координирующего работу Департамента, подается Губернатору города Севастополя, Председателю Правительства.

Жалобы на решения и действия (бездействие) работника ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в г. Севастополе подаются руководителю работника ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в г. Севастополе.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя ГАУ Цифровой Севастополь — МФЦ в г. Севастополе подаются директору Департамента цифрового развития го рода Севастополя.

(подраздел 5.1 в редакции [/content/act/adbbec3f-2247‒4384-a067-d02763453745.doc приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 10.04.2023 № 154])

5.2. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе, в следующих случаях:

1)   нарушения срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги, запроса, указанного в статье 15.1 Закона от   27.07.2010 № 210-ФЗ;

2)   нарушения срока предоставления государственной услуги. В   указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) многофункционального центра, работника   МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие)   которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объёме в порядке, определённом частью 1.3 статьи 16 Закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ;

3)   требования у заявителя документов, не предусмотренных   нормативными

4) отказа в приёме документов по причинам, не предусмотренным административным регламентом;

5) отказа в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в   соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника многофункционального центра возможно в случае, если на   МФЦ, решения и   действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по   предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объёме в порядке, определённом частью 1.3 статьи 16 настоящего Закона от   27.07.2010 №   210-ФЗ;

6) требования с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной административным регламентом;

7)   отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, работника МФЦ, или   их работников в   исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в   выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушении установленного срока таких исправлений. В   указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на   МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объёме в порядке, определённом частью 1.3 статьи 16 Закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ;

8) нарушения срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

9)   приостановления предоставления государственной услуги, если   основания приостановления не предусмотрены федеральными законами, и   принятыми в соответствии с ними, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ;

10) требования у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не   указывались при первоначальном отказе в приёме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Закона от 27.07.2010 №   210-ФЗ. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на   МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объёме в порядке, определённом частью 1.3 статьи 16 Закона от 27.07.2010 №   210-ФЗ.

Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального сайта органа (организации), официального сайта Правительства Севастополя, ФГИС Досудебное обжалование (http://do.gosuslugi.ru), ЕПГУ (РПГУ) государственных услуг города Севастополя, а также может быть принята при личном приёме заявителя.

5.3. Жалоба, поступившая в орган, предоставляющий государственную услугу, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со   дня её регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приёме документов у   заявителя     либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в   случае   обжалования нарушения установленного срока таких исправлений   — в   течение пяти рабочих дней со дня её регистрации.

Заявитель имеет право обратиться в Департамент, Управление, получить информацию и документы, необходимые для обоснования и     рассмотрения жалобы в   полном объёме.

Оснований для приостановления рассмотрения жалобы законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

5.4. Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, многофункционального центра, его руководителя и (или) работника, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о   месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и   почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействиях) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, МФЦ, работника МФЦ;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и   действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, МФЦ, работника МФЦ. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.5.   По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из   следующих решений:

1) жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в   результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами города Севастополя;

2) в удовлетворении жалобы отказывается.

Не позднее дня, следующего за днём принятия решения, заявителю в   письменной форме (по желанию) заявителя в электронной форме, направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.6. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению, в ответе заявителю, даётся информация о действиях, осуществляемых органом, предоставляющим государственную услугу, МФЦ, в целях   незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а   также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.

В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению, в ответе заявителю даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы, признаков состава административного правонарушения или преступления, должностное лицо незамедлительно направляет имеющиеся материалы в   органы прокуратуры.

 

VI . Перечень приложений

 

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

 

 

 

Приложение 1

к Административному регламенту

Департамента труда и социальной защиты

населения города Севастополя

предоставления государственной услуги

Предоставление ежемесячной

денежной выплаты

(в редакции Приказа Департамента 

труда   и   социальной защиты населения

города Севастополя

от 10.04.2023 № 154)

 

 

1. Сведения о месте нахождения, номерах телефонов и графике

работы районных управлений труда и социальной защиты

населения Департамента труда и социальной защиты населения

города Севастополя, предоставляющих государственную услугу

 
Наименование учреждения Адрес Телефон
Управление социальной защиты населения по Балаклавскому району

г. Севастополь,

ул.   Урицкого, д. 2,

299018

(8692) 63‒23‒01,

63‒03‒45

E-mail: [email protected]
Управление социальной защиты населения по Гагаринскому району г. Севастополь, проспект Октябрьской Революции, д.   8, 299038

(8692) 41‒68‒69,

42‒29‒54

E-mail: [email protected]
Управление социальной защиты населения по Ленинскому району

г. Севастополь,

ул.   Пушкина, д. 2, 299008

(8692) 54‒82‒02,

54‒71‒43

E-mail: [email protected]
Управление социальной защиты населения по Нахимовскому району

г. Севастополь, ул.   Брестская, д. 18 Б ,

299001

(8692) 48‒68‒55,

48‒79‒64

E-mail: [email protected]
Управление социальной защиты населения по Нахимовскому району, филиал Северная сторона

г. Севастополь, ул.   Леваневского, д. 24,

299002
(8692) 71‒71‒60

 

____________________

 

 

 

Приложение 2

к Административному регламенту Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя

предоставления государственной услуги Предоставление ежемесячной денежной выплаты

 

 

Блок-схема предоставления государственной услуги

 

 <img src="data:image/png;base64,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" height="36" width="457"></img>

 

                           ↓

<img src="data:image/png;base64,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" height="145" width="277"></img><img src="data:image/png;base64,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" height="145" width="282"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAgAAAAICAYAAADED76LAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAnSURBVChTYyAH/IfSWAFIkigFWBUhSxKlAEURNkkQhgNskkDM8B8AtMQb5WM9msYAAAAASUVORK5CYII=" height="8" width="8"></img>                                                                          <img src="data:image/png;base64,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" height="88" width="173"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAgAAAAICAYAAADED76LAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAnSURBVChTYyAH/IfSWAFIkigFWBUhSxKlAEURNkkQhgNskkDM8B8AtMQb5WM9msYAAAAASUVORK5CYII=" height="8" width="8"></img>

 

 

              ↓              

 <img src="data:image/png;base64,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" height="51" width="617"></img>

 

 

<img src="data:image/png;base64,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" height="73" width="290"></img><img src="data:image/png;base64,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" height="60" width="280"></img><img src="data:image/png;base64,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" height="88" width="173"></img><img src="data:image/png;base64,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" height="57" width="173"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAQUAAAA5CAYAAAA/WT7zAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAARQSURBVHhe7ZpRjttIDETndDniXjWfWRBIASWCFLtteaJE7wEFd5NFCo419ZWvn//9+IUQQhKhgBA6iFBACB10CAUAeCaeA4QCABAKAHDEc4BQAABCAQCOeA4QCgBAKADAEc8BQgEACAUAOOI5QCgAAKFwZ76+vn6faqY+wCt4DhAKN4NQgD+B5wChcDMIBfgTeA4QCjfjlVCImsvJPUnoXPUy7sm+3JOcqh/KTL2M13ZmJCAUbs30kuZ+5ffaSj97phmR91RMnlzbvQdeq/zTjnx/Ip4DhMLN0Et8JuFnZ/JcsSO4wvPpHXGf5oOu/hQ8BwiFmzG9nGf96Emi8k/9oKsH0ZPEyp7K88kdOk/zQVd/Cp4DhMLNmF7O3I+7JLqzmPpBrsddEvlcycn3wGs+lyWqXkjoXNUC+Ss9Gc8BQuFmTC+n9zvv5LliR3CFZ2WHs7qj21vNA6Fwa6aXduUFnzxX7Aiu8HxiR/ZM80FXfwqeA4TCzZhezukFj9qKR2R/MN2DPFd5gsmTa7v3wGtx3t2R70/Ec4BQuBnTC1q90C7VhJ9F1Y9PqcL78rg39yXhZ6eqV/Niqu3MSEAogMEfBQSeA4TCwyEUIPAcIBQeDqEAgecAoQAAhAIAHPEcIBQAgFAAgCOeA4QCABAKAHDEc4BQAIDvDYWz/0ra9VT3XuWt7qrpnFWx01/1ZVbmMqp7z2tZZ/2Ks/5U25mRMt6rPF29w/3dzJkn9yShc9XLXOHxfue5Cs+B24XC2f0dr9jZIa7wxL2aC6redA9Wa8Hu/mn31A92786ON6j6Kzu8ttLPnmkmeMWzMnMlngO3CoUzn1g5B7u7nGnXdBdej/OZL3tXqHxnzxCvet7tB7sep6t37D6r8lyxI1jxiJUdV+M58C2h4J+iqndfuvOcze7ucqZd0114XedutvJOVL5udmX/5Hm3H+x6nK7eceaPniQq/9QPrvJ0hF/6FJ4DtwuFTs7UDypPyKn6krN7F17XuZutvBOVL2qVnKoviaoXElUvJPzs7Hqcru6ER8pUve4spn5wlccJjyRW5l7Fc+DbQiHQufuiK196dbbbdTbTMe3efZbOU3+i8nWzu/un3a/0g12P09U7dp9Vea7YEax4xMqOq/Ec+CtCYcWfZ3d3OZMn13b36Dz1JypfN7uyf/K82w92PU5X79h9VuW5Ykew4hErO67Gc+BbQyF45/6OV+zsCKo9K7VP34PVWrC7f9o99YPdu7PjDaq+17r+ikdkfzDNBLuezl/Vr8Jz4HahEOgfwHudL6Oa5rMqur7XK2WmnjPdA+2qesE046o460+1nRkpU9Wcs9kK91czVd99fhZVPz6ljnc93lO/8l2F58DHQ+Fv5uxH+OQPBPfkX/7NPQcIhRMIBXAIBQA4QCgAwGPwHCAUAIBQAIAjngOEAgAQCgBwxHOAUAAAQgEAjngOHEIBIYQIBYTQQYQCQsj049f/qA4x1Tjz36oAAAAASUVORK5CYII=" height="57" width="261"></img>                                ↓               ↓               ↓

 

                                                 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAgAAAAnCAYAAAAy9QloAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAA1SURBVDhPY8AC/kNpnGBUAQSMKoCAUQUQMHQVgARxYTDAJgHDcIBXEgZIUoATEKWAWMDAAABU6zvFeYXXGAAAAABJRU5ErkJggg==" height="39" width="8"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAgAAAAkCAYAAAC0YXvGAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAA6SURBVDhPY8AC/kNpnGBUAQSMKoCAUQUQQLoCkAA+DAbYJGAYDLBJgDAKIFkBVkC0AryAoAIkwMAAANmSPsLFhSUvAAAAAElFTkSuQmCC" height="36" width="8"></img>                ↓
Организация возврата необоснованно полученных сумм ЕДВ

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

к Административному регламенту Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя

предоставления государственной услуги Предоставление ежемесячной денежной выплаты

(в редакции приказа Департамента

труда
населения города Севастополя


 

 
 

Управление труда и социальной защиты населения

________________________________ района

города Севастополя

от ___________________________________

(фамилия)

_____________________________________,

(имя, отчество (при наличии))

проживающего(ей) по адресу:

_____________________________________,

контактный телефон: ___________________

_____________________________________,

адрес электронной почты: ______________

_____________________________________

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

  Прошу назначить мне ежемесячную денежную выплату в соответствии с частью ___ статьи ___ Закона города Севастополя О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории города Севастополя / со статьей 5 Закона города Севастополя О жителях осажденного Севастополя (нужное подчеркнуть).

  Сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛС) (в случае представления указанных сведений заявителем): ________________________________

__________________________________________________________________________.

  Выплату прошу производить через отделение почтовой связи/кредитное учреждение (банк) (нужное подчеркнуть).

  Реквизиты банка и номер счета: ____________________________________________

__________________________________________________________________________.

  Я извещен(а) о необходимости своевременно информировать управление труда и   социальной защиты населения, выплачивающее мне ежемесячную денежную выплату, об   обстоятельствах, влекущих прекращение ежемесячной денежной выплаты (переезд на   место жительства в другой регион Российской Федерации или за пределы Российской Федерации, обращение за получением ежемесячной денежной выплаты за счет средств федерального бюджета и др.).

  Прилагаю следующие документы:

1. _____________________________________________________________________.

2. _____________________________________________________________________.

3. _____________________________________________________________________.

4. _____________________________________________________________________.

  В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.06.2006 №   152-ФЗ О   персональных данных даю согласие на обработку моих персональных данных в целях назначения ежемесячной денежной выплаты.

___ _____________ 20___ г.                                                Подпись ____________________

 


 

 

РАСПИСКА-УВЕДОМЛЕНИЕ

 

Заявление зарегистрировано ___ _____________ 20___ г. N ______.

Копии с подлинниками сверены. Подлинники возвращены заявителю.

 

___ _____________ 20___ г.                                         Специалист ___________________

 

                                              _______________________

 

 

 

 

Приложение 4

к Административному регламенту Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя

предоставления государственной услуги Предоставление ежемесячной денежной выплаты

 

 

Управление труда и социальной защиты населения ___________ района Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя

 

 

РЕШЕНИЕ от __________ № _____

о назначении ежемесячной денежной выплаты

 

Гражданину(ке):                                                                                                                                            

проживающему(ей) по адресу:              

Карточка учета/номер личного дела: 

Документ, удостоверяющий личность: _________ серия __________, номер________________

Направление выплаты: __________ филиал ______№ счета___________________________

 

 

 

Назначить ежемесячной денежной выплаты

за период с _______________ по ________________

в размере: ____________ руб.

 

 

 

Основание: [/content/act/ea888966-a16b-4004‒9b08-cb58b798b2f5.doc Закон города Севастополя от 23.01.2015 № 106-ЗС] "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории города Севастополя .

 

 

 

 

 
Руководитель   / (расшифровка ФИО)
  (подпись)  
Специалист   / (расшифровка ФИО)
  (подпись)  

Проверил            ______________ ______________________________

                                            (подпись)               /(расшифровка ФИО)                            

 

МП

 

 

 

Приложение 5

к Административному регламенту Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя

предоставления государственной услуги Предоставление ежемесячной денежной выплаты

 

 

Управление труда и социальной защиты населения __________ района

Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя

 
РЕШЕНИЕ от ________ № ____

об отказе в назначении

 

Гражданину(ке):

проживающему(ей) по адресу:

Карточка учета/номер личного дела:

Отказать в предоставлении ежемесячной денежной выплаты в связи с  
  (указать причину в соответствии с действующим законодательством)
   
   
Вы можете обжаловать данное решение в досудебном порядке, направив жалобу на имя директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя либо в судебном порядке, в   соответствии с законодательством Российской Федерации.
   
   

 

 

 

 

 

Руководитель
   

 

 

 

 

 

/                                                    /
 

 

 

 

МП

 

 

 

 

 

 
    (расшифровка подписи)  

Приложение 6

к Административному регламенту Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя

предоставления государственной услуги Предоставление ежемесячной денежной выплаты

 

Наименование организации ________________________________________

Юридический адрес___________________________________________________________________________

 

 

СПРАВКА №_______

 

о сумме ежемесячной денежной выплаты 

 

 

 

 

Гр. __________________________________________________________________________

                                                                  (ФИО полностью)

дата рождения _____________, зарегистрированной (ому) по адресу:     __________________

_____________________________________________________________________________

назначено и выплачено за период с ____________________ по ___________________,

в размере ________________ руб.

 

 

Основание выдачи: электронная база данных по состоянию на _________________

 

 

 

 

 

 

Руководитель ______________ / ____________________________

                                               (подпись)                                          (расшифровка ФИО)

Специалист ______________ / ____________________________

                             МП             (подпись)                                           (расшифровка ФИО)

№ тел.                                                                             

 

 

 

Дата  __________________20 __ г.  

 

 

 

 

Приложение 7

к Административному регламенту Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя

предоставления государственной услуги Предоставление ежемесячной денежной выплаты

 

 

Наименование организации ________________________________________

Юридический адрес___________________________________________________________________________

 

 

СПРАВКА №_____

 

о не назначении (не выплате) ежемесячной денежной выплаты

 

 

 

 

Гр. __________________________________________________________________________

                                                 (ФИО полностью)

дата рождения _____________, зарегистрированной (ому) по адресу:       __________________

_____________________________________________________________________________

ежемесячная денежная выплата не назначалось и не выплачивалось.

 

 

Основание выдачи: электронная база данных по состоянию на ___________________,

 

 

 

Руководитель ______________ / ____________________________

                                               (подпись)                                           (расшифровка ФИО)

Специалист ______________ / ____________________________

                             МП             (подпись)                                           (расшифровка ФИО)

№ тел.                                                                             

 

 

 

 

Дата  __________________20 __ г.