Документ:ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ «ЖИВИ, МОЯ ПРОФЕССИЯ!»
- Юрисдикция:
Россия
- Принявший орган:
- Управление культуры правительства Еврейской автономной области
- Дата принятия:
- 2014-03-13 00:00:00
- Дата публикации:
- 2019-01-05 03:04:00
- Языки:
- Русский язык
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ
ПРИКАЗ
от 13 марта 2014 года № 52
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЖИВИ, МОЯ ПРОФЕССИЯ!
В соответствии с п. 1.4.7 государственной программы Еврейской автономной области Развитие культуры и спорта в Еврейской автономной области
на 2014—2016 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.10.2013 № 560-пп, в связи с проведением в 2014 году Года культуры и в целях повышения значимости, престижности в обществе профессии работника культуры
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Организовать и провести 23 декабря 2014 года областной конкурс профессионального мастерства работников культурно-досуговых учреждений Живи, моя профессия!
(далее — конкурс).
2. Утвердить прилагаемые:
— положение о конкурсе;
— состав конкурсной комиссии.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов провести конкурсный отбор среди работников культурно-досуговых учреждений и направить заявки победителей для участия в конкурсе.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
А. Н. Миндлина
УТВЕРЖДЕНО
приказом управления культуры
правительства Еврейской
автономной области
от 13.03.2014 № 52
ПОЛОЖЕНИЕ
об областном конкурсе профессионального мастерства работников культурно-досуговых учреждений Живи, моя профессия!
I . Общие положения
1.1. Настоящее положение об областном конкурсе профессионального мастерства работников культурно-досуговых учреждений Живи, моя профессия!
(далее — Положение) определяет порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора лучших специалистов, осуществляющих культурно-досуговую деятельность в учреждениях культуры клубного типа, находящихся на территории Еврейской автономной области.
1.2. Учредители — управление культуры правительства Еврейской автономной области
1.3. Организаторы — Областное государственное бюджетное учреждение культуры Центр народного творчества, кинематографии и историко-культурного наследия Еврейской автономной области
1.4. Цели и задачи конкурса:
— повышение значимости, престижности в обществе профессии работника культуры, ее популяризация;
— выявление и поддержка талантливых, перспективных специалистов из числа молодёжи, стимулирование их творческой и деловой инициативы;
— повышение уровня профессионального мастерства работников культурно-досуговых учреждений;
— выявление и распространение передового опыта — инновационных подходов в теории и практике — специалистов муниципальных учреждений культуры;
— формирование положительного имиджа учреждений культуры, являющихся основными проводниками государственной культурной политики;
— привлечение широких масс общественности к активному участию в культурной жизни своего населенного пункта.
1.5. Конкурс проводится в рамках празднования 80-летия со дня образования Еврейской автономной области и Года культуры в Российской Федерации, объявленного Указом Президента Российской Федерации от 22 апреля 2013 года № 375.
II . Участники, условия и сроки проведения конкурса
2.1. В конкурсе могут принимать участие работники муниципальных учреждений культурно-досугового типа, находящихся на территории Еврейской автономной области, независимо от образования, стажа работы в сфере культуры, занимаемой должности. Количество участников от одного учреждения не ограничено.
2.2. Конкурс проводится по номинациям:
Наши надежды
— для конкурсантов — молодых специалистов с опытом работы до 5 лет;
Верность профессии
— для клубных работников с опытом работы более 5 лет.
2.3. Участники, ставшие победителями, не могут повторно участвовать в конкурсе следующего года.
2.4. Конкурс проводится в 2 этапа
1 этап — заочный (март-сентябрь 2014 года): участник представляет в оргкомитет конкурса портфолио, включающее следующие разделы:
— общие сведения (резюме специалиста и характеристика, составленная руководителем);
— результаты практической деятельности, достижения;
— реализованные проекты (слайдовая презентация из фотографий или видеоролик, смонтированный из фрагментов видео различных мероприятий, записанные на отдельный DVD-диск);
— творческая мастерская: полноценная методическая разработка любого творческого проекта (реализованного или планируемого к реализации) по специфике деятельности участника (сценарий любого мероприятия, программа летней творческой смены, открытое занятие на базе творческого коллектива, концепция празднования знакового события и т\. д\.).
Портфолио должно отвечать своему главному назначению — демонстрировать наиболее значимые результаты практической деятельности участника, дающие возможность оценить его профессиональные компетенции.
2 этап — очный (23 декабря 2014 года): творческий конкурс на сцене ОГБУК Биробиджанская областная филармония
, включающий в себя:
— конкурс Визитная карточка
— Искусство во мне и я в искусстве
: конкурсанты в творческой форме презентуют себя, свою профессию и учреждение, в котором работают. Приветствуется выступление вместе с группой поддержки (не более 10 человек). Жанровых ограничений нет. Продолжительность — не более 5-ти минут;
— конкурс Импровизация
— Над вымыслом слезами обольюсь
: конкурсанты получают творческое задание непосредственно по ходу конкурса. Время подготовки — не более 3-х минут;
— конкурс групп поддержки Команда молодости нашей
: участники групп поддержки в творческой форме поддерживают своего конкурсанта. Жанровых ограничений нет. Продолжительность — не более 3-х минут;
— конкурс Домашнее задание
— Живи, моя профессия!
: конкурсанты в творческой форме выступают в защиту (или с целью рекламы, профессиональной ориентации) профессии работника культуры. Рекомендуемый жанр выступления — декламация с использованием мультимедиа и иных художественно-технических средств. Продолжительность — не более 5-ти минут.
2.5. Требования к конкурсантам:
— запись фонограмм, подготовку необходимых костюмов и реквизита, их доставку обеспечивают сами участники;
— фонограммы предоставляются на переносной флэш-карте (каждый музыкальный трек должен иметь чёткое название — по названию или нумерации согласно сценарию выступления). В случае, когда выступление подразумевает более 2-х музыкальных фрагментов, участник предоставляет звукорежиссёру развёрнутый сценарный план своего выступления;
— видеоматериал, используемый как сопровождение выступления, предоставляется на переносной флеш-карте (каждый видеосюжет должен иметь чёткое название — по названию номера или нумерации согласно сценарию выступления). В случае, когда видеоматериал включается по сюжету номера в определённом месте, участник предоставляет оператору видеопроекции развёрнутый сценарный план своего выступления;
— в заявке необходимо указать техническое оснащение номера, предполагаемые спецэффекты и т\. д\.
III . Критерии оценки
3.1. Критерии заочного этапа (оценка портфолио):
— соответствие представленной документации перечню по положению;
— творческий подход к оформлению;
— содержательность представленного материала (совокупность таких характеристик, как наглядность слайдовой презентации или видеоролика, авторитетность наград, знаковость описанных достиженийи т\. д\.);
— рецензия на материал в разделе Творческая мастерская
— является решающейв оценке портфолио(независимо от состава жюри конкурса в качестве рецензента каждого проекта привлекается специалист, практическая деятельность которого связана с тематикой рецензируемого материала).
По итогам оценки портфолио жюри принимает решение о допуске участника ко 2 этапуили отказе ему в дальнейшем участии.
3.2. Критерии очного этапа (оценка творческих выступлений):
3.2.1. для участника:
— артистизм, диапазон творческих способностей, находчивость;
— сценическая культура;
— оригинальность подачи материала (замысел, использование
— соблюдение регламента;
— соответствие тематике конкурсных заданий;
3.2.2. для группы поддержки:
— работа в зале (во время выступлений конкурсанта);
— артистизм и оригинальность подачи материала во время конкурса групп поддержки.
Оценка артистизма участников групп поддержки во время конкурса визитных карточек осуществляется по согласованию членов жюри в зависимости от степени участия группы поддержки в выступлении конкурсанта.
3.3. Каждое творческое задание оценивается по 10-ти-балльной системе.
3.4. Результаты оценки портфолио и творческих заданий фиксируются в оценочных листах, содержащих показатели отдельно по каждому участнику, конкурсу и критерию.
3.5. Результаты оценки каждого творческого задания 2-го этапа демонстрируются всем присутствующим в зрительном зале.
IV . Подведение итогов конкурса, награждение
4.1. Для подведения окончательного итога все баллы конкурсантов (по итогам 2-х этапов) суммируются.
4.2. Определение соответствия участников конкурса установленным критериям осуществляется конкурсной комиссией.
4.3. Победителями конкурса признаются 3 участника, набравшиенаибольшее количество баллов.
Конкурсанту, занявшему по баллам 1 место, присваивается статус Лучший работник культурно-досугового учреждения — 2014
, вручается диплом I степени и ценный подарок. Конкурсанты, занявшие по баллам 2 и 3 места, награждаются дипломами II и III степени соответственно и ценными подарками.
4.4. В случае равенства итоговых рейтингов нескольких участников конкурса, выбор победителя осуществляется конкурсной комиссией.
Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа его членов, присутствующих на заседании, и оформляется протоколом конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии считается правомочным в случае присутствия на ее заседании более половины лиц, входящих в состав конкурсной комиссии.
На основании протокола конкурсной комиссии начальником управления культуры правительства Еврейской автономной области издается приказ о подведении итогов конкурса, который публикуется на сайте Культура ЕАО
и Официальном портале органов государственной власти Еврейской автономной области на странице управления культуры.
4.5. Конкурсанты, не занявшие призовые места, награждаются дипломами участников конкурса и памятными сувенирами.
4.6. Конкурсная комиссия оставляет за собой право присуждать дополнительные номинации.
V . Финансирование конкурса
5.1. Финансирование по подготовке и проведению фестиваля осуществляется за счёт средств учредителей.
5.2. Командировочные расходы конкурсантов (проезд, проживание, питание) за счет направляющей стороны.
VI . Порядок подачи заявок и портфолио
6.1. Срок подачи заявки на участие в конкурсе по форме согласно приложению к настоящему положению — до 1 июля 2014 года
6.2. Срок подачи портфолио (заочный тур) — до 1 октября 2014 года.
6.3. Заявки и портфолио принимаются по адресу:
679016, г. Биробиджан, ул. Волочаевская, 5, кабинет методистов ОГБУК Центр народного творчества, кинематографии и историко-культурного наследия Еврейской автономной области
6.4. Контактные телефоны — (42 622) 6 91 13 — Савватеева Лидия Николаевна, заместитель директора ОГБУК Центр народного творчества, кинематографии и историко-культурного наследия Еврейской автономной области
;
(42 622) 6 98 00 — Антошина Наталья Викторовна, главный специалист-эксперт управления культуры правительства Еврейской автономной области.
Приложение № 1
к Положению об областном конкурсе професси онального мастерства работников культурно-досуговых учреждений Живи,
моя профессия!
Заявка
на участие в конкурсепрофессионального мастерства работников культурно-досуговых учреждений Живи, моя профессия!
1. Полное наименование муниципального учреждения, от которого заявлен участник
2. ФИО участника (полностью)
3. Должность
4. Стаж работы (общий/на занимаемой должности)
5. Образование
6. Звания (если есть)
7. Номинация по положению
8. Информация о группе поддержки (количество человек, кем являются: самодеятельный коллектив, коллектив учреждения, родственники, смешанный состав и т\. д\.)
9. Информация о выступлениях (технические условия: подробно указать необходимое количество микрофонов, световое оформление, видеосопровождение и иное техническое обеспечение, использование спецэффектов, наличие декораций, бутафории, реквизита, музыкальных инструментов и т\. д\.)
10.Заезд и отъезд участников (по форме):| Вид транспорта | Дата и время прибытия в г. Биробиджан | Поезд (№ поезда, вагона), номера машин для своего транспорта | Дата и время убытия из г. Биробиджана |
Информация, представленная в таблице, подтверждается руководителем
за 3 дня до проведения 2-го этапа конкурса в г. Биробиджане!
11. Заявка на гостиницу: количество мест____, из них муж. ____ жен.____
12. Контактные телефоны участника (руководителя)
Подпись руководителя______________________________
Дата подачи заявки ____________
Дата поступления заявки (фиксирует оргкомитет) _____________
УТВЕРЖДЕН
приказом управления культуры
правительства Еврейской
автономной области
от 13.03 2014 № 52
Состав конкурсной комиссии
областного конкурса профессионального мастерства работников культурно-досуговых учреждений Живи, моя профессия!
|
Миндлина Алла Наумовна |
— начальник управления культуры правительства Еврейской автономной области, председатель конкурсной комиссии; |
|
Антошина Наталья Викторовна
Члены комиссии:
Мартынова Валентина Валерьевна |
— главный специалист-эксперт управления культуры правительства Еврейской автономной области, секретарь конкурсной комиссии;
— главный редактор телеканала |
|
Марчук Лариса Николаевна |
— профорганизатор работников культуры Федерации профсоюзов Еврейской автономной области (по согласованию); |
|
Николайчук Светлана Николаевна |
— преподаватель высшей квалификационной категории ОГОБУ СПО |
|
Поляк Михаил Львович |
— директор ОГБУК |
|
Шмыров Денис Николаевич |
— заместитель директора по художественной части ОГБУК Биробиджанская областная филармония. |