Документ:"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ЗАСТРАХОВАННЫХ В 2004 Г."
- Юрисдикция:
Россия
- Принявший орган:
- МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
- Дата принятия:
- 2004-01-27 00:00:00
- Языки:
- Русский язык
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 27.01.2004 года № 13-д
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ЗАСТРАХОВАННЫХ В 2004 Г.
(Фактически утратил силу)
Во исполнение [/content/ngr/RU0000R199803508.html Федерального закона ФЗ — 125 от 24.07.1998 г. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
], организации взаимодействия страхователей и организаций, проводящих обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных, контроля за расходованием средств социального страхования и качества обучения ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести со 2.02.2004 г. по 31.12.2004 г. обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных.
2. Утвердить Положение об организации конкурса на право обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных
[/content/ngr/.html приложение № 1].
3. Объявить конкурс среди обучающих организаций по вопросам охраны труда на право обучения отдельных категорий застрахованных.
Заседание конкурсной комиссии для определения победителей конкурса провести 02.02.2004 г.
4. Создать конкурсную комиссию в составе:
Пономаренко Татьяны Ивановны — заместителя Министра труда и социального развития Республики Хакасия, председателя комиссии;
Поморцевой Ирины Владимировны — заместителя управляющего Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия, члена комиссии; (по согласованию)
Добрачева Николая Михайловича — заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Республике Хакасия, члена комиссии; (по согласованию)
Лакеенко Михаила Филипповича — начальника управления охраной труда и государственной экспертизы, члена комиссии;
Никифоровой Валентины Николаевны — главного технического инспектора Федерации профсоюзов Республики Хакасия, члена комиссии; (по согласованию)
Федорычевой Ольги Михайловны — заместителя начальника управления охраной труда и государственной экспертизы, члена комиссии;
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Республики Хакасия Пономаренко Т. И.
Министр труда и социального развития Республики Хакасия О. Лапыка
Приложение № 1
к приказу Министерства труда
и социального развития
Республики Хакасия
от 27 января 2004 г. № 13 — д
Положение об организации конкурса на право обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных
Общее положение
Настоящее Положение регулирует отношения, возникающие в связи с организацией и проведением конкурса на право обучения охране труда отдельных категорий застрахованных.
Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса.
Для участия в конкурсе учебные организации должны удовлетворять квалификационным требованиям, определяемыми в соответствии с настоящим Положением.
Учебная организация должна иметь необходимое оборудование, материальные возможности, опыт, положительную репутацию, обладать необходимыми трудовыми ресурсами для выполнения государственного контракта. Исполнять обязательства по уплате налогов в бюджет всех уровней и обязательных платежей в государственные внебюджетные фонды, обладать лицензией и разрешением на право обучения по вопросам охраны труда.
Порядок проведения конкурса.
Привлечение заявок на участие в конкурсе.
Министерство труда и социального развития Республики Хакасия (далее Минтруд РХ) направляет письма обучающим организация с приглашением их на участие в конкурсе за 10 календарных дней до начала его проведения.
Учебные организации после получения приглашения направляют в Минтруд РХ заявки на участие в конкурсе с указанием следующей информации:
а) наименование и адрес обучающей организации; б) утвержденную руководителем учебного заведения смету расходов на одного обучаемого, действующую на момент обучения отдельных категорий застрахованных;
в) возможное количество обучаемых в течение указанного срока, но менее 100 человек в год;
г) данные об учебно-материальном оснащении центра (учебники, правовые и нормативные документы по охране труда, плакаты, технические средства обучения и т\. д\.);
д) данные о преподавателях, которые будут принимать участие в учебном процессе (профилактическая подготовка и практическая работа в области охраны труда);
е) данные о председателе и членах комиссии по проверке знаний охраны труда отдельных категорий застрахованных (профессиональная подготовка и практическая работа в области охраны труда); ж) количество работников, прошедших обучение в учебном центре за 2003 год: всего, в том числе за счет средств Фонда социального страхования;
з) данные возможности организаций обучения с выездом на место работы застрахованных.
Учебный центр по своему усмотрению может представить и другие материалы и документы, подтверждающие готовность к проведению обучения отдельных категорий застрахованных.
Обучающая организация не позднее 3 дней до начала конкурса предоставляет необходимые документы в конкурсную комиссию.
Конкурсная комиссия, утвержденная Минтрудом РХ, осуществляет оценку заявок и принимает решение о победителе конкурса в соответствии с настоящим Положением.
Минтруду РХ запрещается осуществлять координацию деятельности учебных организаций, которая приведет или может привести к ограничению конкуренции или уменьшению интересов учебных организаций. Одному или нескольким учебным организациям не могут быть созданы преимущественные условия, в том числе путем доступа к конфиденциальной информации и материальной базе.
Ограничение доступа или недопущения любых учебных организаций к участию в конкурсе, а так же приостановление их участия в конкурсе может быть осуществлено только в случаях, предусмотренных настоящим Положением.
Конкурс, в котором участвовал только один учебный центр признается несостоявшимся.
Минтруд РХ обязан хранить коммерческую тайну учебных организаций и предоставлять достоверную информацию о конкурсе в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Положением.
Оценка и сопоставление заявок на участие в конкурсе
Наименование учебной организации, участвующей в конкурсе, объявляется комиссии и представителям от учебных организаций, присутствующим на конкурсе и заносится в протокол процедуры конкурса.
Комиссия вправе рассматривать заявку на участие в конкурсе, как отвечающую формальным требованиям только в случае, если она:
— соответствует требованиям, предусмотренным конкурсной документации;
— содержит незначительные отклонения, которые существенно не меняют характеристик, условий и иных требований, предусмотренных конкурсной документацией, либо если она содержит ошибки или неточности, которые можно устранить не меняя существа заявки.
Комиссия отклоняет заявку на участие в конкурсе в случаях, если:
— учебная организация не отвечает квалификационным требованиям;
— учебная организация, представившая заявку, не соглашается с исправлением выявленной ошибки;
— заявка не отвечает формальным требованиям, предусмотренным конкурсной документацией;
— учебная организация допускала грубые нарушения порядка обучения по охране труда в предшествующем периоде.
Конкурсная комиссия оценивает заявки на участие в конкурсе для определения победителя в соответствии с порядком и критериями, предусмотренными конкурсной документацией. Использование иных критериев, помимо предусмотренных конкурсной документацией, не допускается.
При определении победителя на право обучения отдельных категорий застрахованных комиссия вправе учитывать следующие показатели:
— качество образовательного процесса;
— учебно-методическое оснащение учебного заведения;
— пропускную способность учебного заведения (не менее 100 человек в год);
- наличие документов о прохождении обучения членами экзаменационных комиссий по проверке знаний требований охраны труда в соответствии с пунктом 2.3.2. Порядка обучения, [/content/ngr/RU0000V200300093.html утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования Российской Федерации от 13.01.2003 г. № 1/29];
— квалификационный состав преподавателей и экзаменаторов (практическая работа в области охраны труда;
— возможность обучения с выездом на место работы отдельных категорий застрахованных.
Распределение численности отдельных категорий застрахованных среди учебных организаций — победителей конкурса осуществляется пропорционально общему количеству обученных работников за предшествующий год. Результаты итогов конкурса Минтруд РХ направляет в учебную организацию в течение 3 календарных дней после его подведения.
Государственный контракт заключается в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации.
В случае, если учебный центр, которому направлено письменное уведомление о том, что его заявка выиграла, не подписал государственный контракт в течении установленного срока, либо не предоставил в установленные конкурсной документацией сроки надлежащего обеспечения исполнения обязательств по государственному контракту, Минтруд Хакасии отклоняет подобную заявку и выбирает из числа остальных действующих заявок.
Порядок контроля за качеством обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных
Минтруд Хакасии в соответствии с порядком выдачи разрешения на обучение и проверку знаний по охране труда учебными центрами осуществляет контроль за выполнением условий действия разрешения и государственного контракта.
Учебный центр, заключивший государственный контракт, обязан за 3 календарных дня предоставить в Минтруд Хакасии графики проведения занятий и экзаменов, отчет за предшествующий квартал (год), согласно установленной формы.
В случае нарушения условий действия государственного контракта выдается предписание об устранении выявленных нарушений за подписью заместителя Министра труда и социального развития Республики Хакасия.
При повторном нарушении условий действия разрешения, государственного контракта или грубых нарушениях нормативных и правовых актов по охране труда Минтруд Хакасии разрывает государственный контракт в одностороннем порядке.
О принятии такого решения Минтруд Хакасии информирует Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РХ о выявленных нарушениях для принятия мер.
Обжалование
Любой учебный центр, который заявляет, что он понес или может понести убытки в результате нарушения требований настоящего Положения Минтрудом Республики Хакасия или конкурсной комиссией, имеет право на обжалование в соответствии с [/content/ngr/RU0000R199405309.html Гражданским кодексом Российской Федерации], иными федеральными законами.