Документ:Постановление от 14.12.2010 № 501 Правительство Карачаево-Черкесской Республики

Материал из in.wiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
Постановление от 14.12.2010 № 501 Правительство Карачаево-Черкесской Республики



Юрисдикция:
 Россия
Принявший орган:
Правительство Карачаево-Черкесской Республики


Дата принятия:
2010-12-14 00:00:00










Языки:
Русский язык


RU 0900020 1000 5 50

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 
14.12 . 2010 г. Черкесск № 501

 

О внесении изменения в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30.08.2010 № 299 О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Карачаево-Черкесской Республики

 

В целях приведения нормативного правового акта Правительства Карачаево-Черкесской Республики в соответствие с постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 № 11 О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных учреждений и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата труда которых в настоящее время осущ е ствляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений Правительство Карача е во-Черкесской Республики

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

Внести в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Ре с публики [http:/npaserver:8080/content/act/d6244d34-d355‒490b-a46c-55c6657c4989.doc от 30.08.2010 № 299] О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомс т венных Управлению ветеринарии Карачаево-Черкесской Республики следующее изменение:

Пункт 2 приложения 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

2. Должностной оклад руководителя Учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней з а работной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения (далее — работники основного перс о нала Учреждения), и составляет:

1,0 размера — для руководителя РГУ Прикубанская районная вет е ринарная станция по борьбе с болезнями животных;

1,4 размера — для руководителей РГУ Малокарачаевская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных, РГУ Адыге-Хабльская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями живо т ных, РГУ Абазинская районная ветеринарная станция по борьбе с боле з нями животных;

1,5 размера — для руководителей РГУ Усть-Джегутинская ра й онная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных, РГУ Урупская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями живо т ных, РГУ Республиканская ветеринарная станция КЧР по борьбе с болезнями животных, РГУ Ногайская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных, РГУ Зеленчукская районная ветерина р ная станция по борьбе с болезнями животных;

1,57 размера — для руководителей РГУ Карачаево-Черкесская ре с публиканская ветеринарная лаборатория;

1,8 размера — для руководителей РГУ Хабезская районная ветер и нарная станция по борьбе с болезнями животных, РГУ Ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных по г. Черкесску;

2,0 размера — для руководителя РГУ Карачаевская районная ветер и нарная станция по борьбе с болезнями животных.

При расчете средней заработной платы учитываются оклады (дол ж ностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулиру ю щего характера работников основного персонала учреждения.

При расчете средней заработной платы учитываются выплаты ко м пенсационного и стимулирующего характера работников основного пе р сонала Учреждения независимо от финансовых источников, за счет кот о рых осуществляются да н ные выплаты.

Расчет средней заработной платы работников основного персонала Учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя Учреждения..

 

 

 

Председатель Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

 

                     М. Р. Кемов