Документ:ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Закон

Юрисдикция:

 Россия

Принявший орган:

Управление делами Администрации Волгоградской области

Дата принятия:

2017-03-20 00:00:00

Дата публикации:

2019-02-05 19:10:27

Языки:

Русский язык

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ

АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРИКАЗ

20 марта 2017 г. № 23

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

(в редакции приказ ов

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. № 1045-ОД О государственной гражданской службе Волгоградской области приказываю:

1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок управления делами Администрации Волгоградской области.

2. Отделу государственной службы и кадров управления делами Администрации Волгоградской области ознакомить лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в управлении делами Администрации Волгоградской области, со служебным распорядком управления делами Администрации Волгоградской области под подпись.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

 

 

 

Управляющий делами

А. В. Слепенков

 

 

 

 

 

Утвержден

приказом

управления

делами Администрации

Волгоградской области

от 20 марта 2017 г. № 23

 

УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказов управления делами Администрации Волгоградской области

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий служебный распорядок регламентирует режим службы (работы) и время отдыха государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в управлении делами Администрации Волгоградской области (далее именуются — гражданские служащие), определяет порядок и сроки выплаты денежного содержания, основные положения режима содержания служебных помещений.

1 .2. При поступлении на государственную гражданскую службу в управление делами Администрации Волгоградской области гражданский служащий должен быть ознакомлен со служебным распорядком, должностным регламентом и иными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей.

При переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы в управлении делами Администрации Волгоградской области гражданский служащий должен быть ознакомлен с должностным регламентом и иными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей

1.3. Вопросы, не урегулированные настоящим служебным распорядком, разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Волгоградской области, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе и трудового права.

 

2. Режим службы (работы)

 

2.1. Служебное время — время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

2.2. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю.

2.3. В управлении делами устанавливаются:

пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями — суббота и воскресенье;

начало службы (работы) — 8 ч 30 минут;

окончание службы (работы) — 17 ч 30 минут;

перерыв для отдыха и питания — с 12 ч 00 минут до 13 ч 00 минут.

Продолжительность служебного (рабочего) дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

2.4. Гражданским служащим устанавливаются дополнительные регламентированные перерывы:

с 10 ч 30 мин. до 10 ч 40 мин.;

с 15 ч 30 мин. до 15 ч 45 мин.

2.5. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие, главные и ведущие должности гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации.

 

3. Время отдыха

 

3.1. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы Волгоградской области и денежного содержания.

3.2. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков продолжительностью, определяемой в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации, на основании утвержденного графика отпусков.

3.3. Порядок и очередность предоставления отпусков, выплата денежного содержания за период отпуска, продление или перенесение отпуска, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, исчисление продолжительности отпуска регламентируются действующим законодательством.

3.4. Исключен приказо м

 

4. Порядок и сроки выплаты денежного содержания

 

4.1. Порядок оплаты труда гражданских служащих определяется Законом Волгоградской области от 10 ноября 2005 г. № 1114-ОД О денежном содержании государственных гражданских служащих Волгоградской области, иными нормативными правовыми актами Волгоградской области.

4.2. При выплате денежного содержания гражданские служащие в письменной форме извещаются о составных частях денежного содержания, причитающегося им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Денежное содержание выплачивается не реже двух раз в месяц — 1-го и 16-го числа каждого месяца.

При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится накануне этого дня.

4.3. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.

В случаях предоставления отпуска по заявлению гражданского служащего вне графика отпусков выплата денежного содержания за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна быть произведена не позднее 10 календарных дней после издания правового акта о предоставлении отпуска.

 

5. Основные положения режима содержания служебных помещений

 

5.1. Обеспечение мебелью и оборудованием, установка, замена, вынос их из служебных помещений производится соответствующими подразделениями управления делами Администрации Волгоградской области.

5.2. Ключи от рабочих помещений с поста охраны здания имеют право получать только лица, работающие в этих помещениях, или технический персонал согласно утвержденному списку, расписавшиеся в специальном журнале. При необходимости вскрытия помещения ключи от служебных помещений получают под роспись непосредственные руководители лиц, работающих в этих помещениях.

5.3. В случае ухода из помещения в служебное (рабочее) время лица, работающие в данном помещении, обязаны закрывать двери на ключ, в случае выхода из здания обязаны сдавать ключ на пост охраны здания.

5.4. По окончании работы гражданские служащие убирают всю служебную документацию в соответствующие хранилища, закрывают и при необходимости опечатывают их, отключают от сети оргтехнику, другое оборудование и приборы, закрывают окна, выключают радио и освещение. Уходя из помещения, закрывают двери на ключ, который сдается на пост охраны здания.

Помещения, оборудованные техническими средствами охраны, должны сдаваться под охрану с проверкой работоспособности этих средств.

5.5. В служебных помещениях запрещается курить и проводить неофициальные мероприятия.

 

6. Заключительные положения

 

Нарушение настоящего служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством.