Документ:Приказ от 09.07.2014 № 26-П ГОСТЕХНАДЗОР РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
- Юрисдикция:
Россия
- Принявший орган:
- Гостехнадзор Республики Адыгея
- Дата принятия:
- 2014-07-09 00:00:00
- Языки:
- Русский язык
ГОСТЕХНАДЗОР
РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПРИКАЗ
от 09.07.2014 г. № 26-П
г. Майкоп
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГОСТЕХНАДЗОРА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Утратил силу — Приказом Гостехнадзора Республики Адыгея от 13.11.2014 г. № 35-П, НГР:[C:\content\act\1fac8358-bf5a-43e0‒95e2-b6383f8a397b.doc RU 01000201400721]
В соответствии [garantf1://32228560.3/ пунктом 2] Указа Президента Республики Адыгея от 15.10.2010 № 108 О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов
,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Гостехнадзора Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов (приложение № 1).
2. <a name="sub_1">Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Гостехнадзора Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов (приложение № 2).</a>
3. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Гостехнадзора Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов осуществлять свою деятельность в соответствии с утвержденным <a href="\\X5\pub\-=ПОЛЬЗОВАТЕЛИ=-\Оксана\2014\июль\приказ № 26 по Комиссии по собл. треб. к служ. повед..docx#sub_1000">Положением</a>.
<a name="sub_3">4. Признать утратившими силу приказ Гостехнадзора Республики Адыгея от 27.10.2010 № 49-П О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Гостехнадзора Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов
и Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Гостехнадзора Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов НГР:</a>[C:\content\act\34f5cfac-7cd1‒4d10‒8cf1-ff54f52e4d25.doc RU 01000201000628].
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Начальник
А. Тхайшаов
Приложение № 1
к приказу Гостехнадзора
Республики Адыгея
от 09.07.2014 № 26-П
Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Гостехнадзора Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов
В состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Гостехнадзора Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов входят:
1) Председатель комиссии — Тищенко Т. И., главный специалист-эксперт Гостехнадзора Республики Адыгея
2) Заместитель председателя комиссии — Базарова Е. А., ведущий специалист-эксперт, лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3) Секретарь комиссии — Перепелица А. Е., ведущий специалист-эксперт, начальник инспекции Гостехнадзора по Майкопскому району.
Члены комиссии :
1) представитель Управления государственной службы, кадровой политики и противодействия коррупции Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея (по согласованию);
2) Нагоев Н. Ю. — представитель Общественного совета при Гостехнадзоре Республики Адыгея;
3) два государственных гражданских служащих, замещающих в Гостехнадзоре Республики Адыгея должности, аналогичные должности, замещаемой государственным гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос (по согласованию).
Приложение № 2
к приказу Гостехнадзора
Республики Адыгея
от 09.07.2014 № 26-П
Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Гостехнадзора Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов
<a name="sub_7">1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия), образуемой в Гостехнадзоре Республики Адыгея. </a>
<a name="sub_8">2. Комиссия в своей деятельности руководствуются </a>[garantf1://10003000.0/ Конституцией] Российской Федерации и федеральным законодательством, [garantf1://32201438.0/ Конституцией] Республики Адыгея и законодательством Республики Адыгея, настоящим Положением.
<a name="sub_9">3. Основной задачей Комиссии является:</a>
1) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими (далее — государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных [garantf1://12064203.0/ Федеральным законом] от 25.12.2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции
, другими федеральными законами (далее — требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
<a name="sub_11">2) осуществление в государственном органе мер по предупреждению коррупции.</a>
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Адыгея (далее — должности государственной службы) в государственном органе (за исключением государственных служащих, замещающих должности государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Адыгея и Кабинетом Министров Республики Адыгея.
<a name="sub_25">5. </a><a name="sub_26">В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:</a>
<a name="sub_27">1) заместитель руководителя (председатель Комиссии) государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;</a>
2) определяемые председателем Комиссии два государственных гражданских служащих, замещающих в государственном органе должности государственной гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой государственным гражданским служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;
<a name="sub_28">3) другие государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной службы в государственном органе; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, — по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства государственного гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.</a>
6. <a name="sub_29">Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной службы в государственном органе, недопустимо. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.</a>
<a name="sub_30">7. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.</a>
<a name="sub_31">8. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:</a>
1) представление руководителем государственного органа в соответствии с [garantf1://32226784.33/ пунктом 25] Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея, и государственными гражданскими служащими Республики Адыгея, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Адыгея требований к служебному поведению в Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея и исполнительных органах государственной власти Республики Адыгея, утвержденного [garantf1://32226784.0/ Указом] Президента Республики Адыгея от 26.04.2010 № 50 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, материалов проверки, свидетельствующих:
<a name="sub_81">а) о представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с </a>[garantf1://32224797.0/ Указом] Президента Республики Адыгея от 18.09.2009 № 110 О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея, и государственными гражданскими служащими Республики Адыгея сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
;
<a name="sub_80">б) о несоблюдении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;</a>
<a name="sub_33">2) поступившие должностному лицу государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа:</a>
а) письменное обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Адыгея обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в течение двух лет после увольнения с государственной службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней;
<a name="sub_79">б) заявление государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;</a>
<a name="sub_34">3) представление руководителя государственного органа или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции;</a>
4) представление руководителем государственного органа материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных [garantf1://70171682.301/ частью 1 статьи 3] Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам
(далее — Федеральный закон).
<a name="sub_35">9. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.</a>
<a name="sub_36">10. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:</a>
<a name="sub_37">1) в 3-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации;</a>
<a name="sub_38">2) организует ознакомление государственного гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в подразделение государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;</a>
<a name="sub_39">3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в </a><a href="\\X5\pub\-=ПОЛЬЗОВАТЕЛИ=-\Оксана\2014\июль\приказ № 26 по Комиссии по собл. треб. к служ. повед..docx#sub_28">подпункте 2 пункта 5 </a>настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
<a name="sub_40">11. Заседание Комиссии проводится в присутствии государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы государственного гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки государственного гражданского служащего или его представителя на заседание Комиссии при отсутствии письменной просьбы государственного гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки государственного гражданского служащего или его представителя без уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие государственного гражданского служащего.</a>
<a name="sub_41">12. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения государственного гражданского служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых государственному гражданскому служащему претензий, а также дополнительные материалы.</a>
<a name="sub_42">13. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.</a>
<a name="sub_43">14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в </a><a href="\\X5\pub\-=ПОЛЬЗОВАТЕЛИ=-\Оксана\2014\июль\приказ № 26 по Комиссии по собл. треб. к служ. повед..docx#sub_81">абзаце а
подпункта 1 пункта 8</a> настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим в соответствии с [garantf1://32226784.7/ подпунктом 1 пунктом 1] Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея, и государственными гражданскими служащими Республики Адыгея, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Адыгея требований к служебному поведению в Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея и исполнительных органах государственной власти Республики Адыгея, утвержденного [garantf1://32226784.0/ Указом] Президента Республики Адыгея от 26 апреля 2010 года N 50, являются достоверными и полными;
<a name="sub_45">2) установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим в соответствии с </a>[garantf1://32226784.7/ подпунктом 1 пункта 1] Положения, названного в <a href="\\X5\pub\-=ПОЛЬЗОВАТЕЛИ=-\Оксана\2014\июль\приказ № 26 по Комиссии по собл. треб. к служ. повед..docx#sub_44">подпункте 1</a> настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
<a name="sub_46">15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в </a><a href="\\X5\pub\-=ПОЛЬЗОВАТЕЛИ=-\Оксана\2014\июль\приказ № 26 по Комиссии по собл. треб. к служ. повед..docx#sub_80">абзаце б
подпункта 1 пункта 8</a> настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a name="sub_47">1) установить, что государственный гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;</a>
<a name="sub_48">2) установить, что государственный гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю государственного органа указать государственному гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.</a>
16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в <a href="\\X5\pub\-=ПОЛЬЗОВАТЕЛИ=-\Оксана\2014\июль\приказ № 26 по Комиссии по собл. треб. к служ. повед..docx#sub_78">абзаце а
подпункта 2 пункта 8</a> настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a name="sub_50">1) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего;</a>
<a name="sub_51">2) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и мотивировать свой отказ.</a>
<a name="sub_52">17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в </a><a href="\\X5\pub\-=ПОЛЬЗОВАТЕЛИ=-\Оксана\2014\июль\приказ № 26 по Комиссии по собл. треб. к служ. повед..docx#sub_79">абзаце б
подпункта 2 пункта 8</a> настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a name="sub_53">1) признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;</a>
<a name="sub_54">2) признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует государственному гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений;</a>
<a name="sub_55">3) признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.</a>
18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 4 пункта 8 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a name="sub_102511">1) признать, что сведения, представленные государственным гражданским служащим в соответствии с </a>[garantf1://70171682.301/ частью 1 статьи 3] Федерального закона, являются достоверными и полными;
<a name="sub_102512">2) признать, что сведения, представленные государственным гражданским служащим в соответствии с </a>[garantf1://70171682.301/ частью 1 статьи 3] Федерального закона, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
19. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных <a href="\\X5\pub\-=ПОЛЬЗОВАТЕЛИ=-\Оксана\2014\июль\приказ № 26 по Комиссии по собл. треб. к служ. повед..docx#sub_32">подпунктами 1</a>, <a href="\\X5\pub\-=ПОЛЬЗОВАТЕЛИ=-\Оксана\2014\июль\приказ № 26 по Комиссии по собл. треб. к служ. повед..docx#sub_33">2</a> и <a href="\\X5\pub\-=ПОЛЬЗОВАТЕЛИ=-\Оксана\2014\июль\приказ № 26 по Комиссии по собл. треб. к служ. повед..docx#sub_3104">4 пункта 8</a> настоящего Положения, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное, чем предусмотрено <a href="\\X5\pub\-=ПОЛЬЗОВАТЕЛИ=-\Оксана\2014\июль\приказ № 26 по Комиссии по собл. треб. к служ. повед..docx#sub_43">пунктами 14 — 18</a> настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
<a name="sub_57">20. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного </a><a href="\\X5\pub\-=ПОЛЬЗОВАТЕЛИ=-\Оксана\2014\июль\приказ № 26 по Комиссии по собл. треб. к служ. повед..docx#sub_34">подпунктом 3 пункта 8</a> настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение.
<a name="sub_58">21. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов государственного органа, решений или поручений руководителя государственного органа, которые представляются на рассмотрение руководителя государственного органа.</a>
<a name="sub_59">22. Решения Комиссии по вопросам, указанным в </a><a href="\\X5\pub\-=ПОЛЬЗОВАТЕЛИ=-\Оксана\2014\июль\приказ № 26 по Комиссии по собл. треб. к служ. повед..docx#sub_31">пункте 8</a> настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
23. <a name="sub_60">Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в </a><a href="\\X5\pub\-=ПОЛЬЗОВАТЕЛИ=-\Оксана\2014\июль\приказ № 26 по Комиссии по собл. треб. к служ. повед..docx#sub_78">абзаце а
подпункта 2 пункта 8</a> настоящего Положения, для руководителя государственного органа носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в <a href="\\X5\pub\-=ПОЛЬЗОВАТЕЛИ=-\Оксана\2014\июль\приказ № 26 по Комиссии по собл. треб. к служ. повед..docx#sub_78">абзаце а
подпункта 2 пункта 8</a> настоящего Положения, носит обязательный характер.
<a name="sub_61">24. В протоколе заседания Комиссии указываются:</a>
<a name="sub_62">1) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;</a>
<a name="sub_63">2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;</a>
<a name="sub_64">3) предъявляемые к государственному гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;</a>
<a name="sub_65">4) содержание пояснений государственного гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;</a>
<a name="sub_66">5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;</a>
<a name="sub_67">6) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в государственный орган;</a>
<a name="sub_68">7) другие сведения;</a>
<a name="sub_69">8) результаты голосования;</a>
<a name="sub_70">9) решение и обоснование его принятия.</a>
<a name="sub_71">25. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий.</a>
<a name="sub_72">26. Копии протокола заседания Комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются руководителю государственного органа, полностью или в виде выписок из него — государственному гражданскому служащему, а также по решению Комиссии — иным заинтересованным лицам.</a>
27. Руководитель государственного органа о рассмотрении рекомендации Комиссии и принятом решении обязан в письменной форме уведомить Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение руководителя государственного органа оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
<a name="sub_74">28. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного гражданского служащего информация об этом представляется руководителю государственного органа для решения вопроса о применении к государственному гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.</a>
<a name="sub_75">29. В случае установления Комиссией факта совершения государственным гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости — немедленно.</a>
<a name="sub_76">30. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.</a>
<a name="sub_77">31. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются должностным лицом государственного органа, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.</a>