Документ:ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В АГЕНТСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В АГЕНТСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

Закон

Юрисдикция:

 Россия

Принявший орган:

Агентство труда и занятости населения Красноярского края

Дата принятия:

2021-08-02 00:00:00

Дата публикации:

2021-08-17 20:34:59

Языки:

Русский язык

АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

 

ПРИКАЗ

от 02.08.2021 № 93‒205

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В АГЕНТСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

(в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

В соответствии с пунктом 10 статьи 28 Закона Красноярского края О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края, указом Губернатора Красноярского края от 29.06.2011 № 106-уг Об утверждении типовой инструкции по делопроизводству, постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п "Об утверждении Положения

1. Утвердить инструкцию по делопроизводству в агентстве
2. Признать утратившими силу:

приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края

приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края

1. Опубликовать приказ на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru).
2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела персонала и документационного обеспечения управления агентства труда
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

 

 

 

Руководитель агентства

В. В. Новиков

 

 

 

Приложение

к приказу агентства труда

и занятости населения

от 02.08.2021

 

ИНСТРУКЦИЯ ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В АГЕНТСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

(приложение в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

1. Общие положения

 

1.1. Инструкция по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края (далее — Инструкция) разработана в соответствии с федеральным и краевым законодательством в сферах информации, делопроизводства и архивного дела в целях установления единых требований к подготовке, обработке, хранению и использованию образующихся в деятельности агентства труда и занятости населения Красноярского края (далее — Агентство), документов, в том числе в форме электронных документов, совершенствования делопроизводства в Агентстве, повышения эффективности деятельности Агентства.

(пункт 1.1 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

1.2. Положения Инструкции распространяются на порядок работы

1.3. Положения Инструкции не распространяются на порядок работы

1.4.   В Агентстве при работе с документами используется государственная межведомственная информационная система электронного документооборота Правительства Красноярского края и иных органов исполнительной власти Красноярского края Енисей-СЭД (далее — система автоматизированного делопроизводства, Енисей-СЭД).

1.5. Методическое руководство организацией делопроизводства

 

2. Организация делопроизводства

 

2.1. Общие положения

 

2.1.1. Движение документов в Агентстве с момента их создания

2.1.2. В документообороте Агентства выделяются следующие документопотоки:

входящая документация;

исходящая документация;

внутренняя документация.

2.1.3.   Прием, первичная обработка, распределение, регистрация, отправка, ведение справочной работы по документам, хранение дел, передача дел на архивное хранение осуществляется Отделом.

 

 

2.2.1. Руководитель — руководитель Агентства или иное должностное лицо, уполномоченное принимать управленческие решения в соответствии

2.2.2. Исполнитель — государственный гражданский служащий Агентства, осуществляющий подготовку документа (служебного письма, телеграммы, правового акта, протокола и так далее).

2.2.3. Электронный документ — документированная информация, представленная в электронной форме, то есть в виде, пригодном для восприятия человеком, с использованием электронных вычислительных машин, а также для передачи по информационно-телекоммуникационным сетям или обработки в информационных системах.

(пункт 2.2.3 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

2.2.4. Электронный образ документа — изготовленная с использованием специализированных программно-технических средств аутентичная электронная копия документа, изготовленного на бумажном носителе.

(пункт 2.2.4 введен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

2.3. Прием, обработка и распределение

 

2.3.1. Документы доставляются в Агентство:

фельдъегерской службой;

почтовым отделением связи;

средствами электросвязи;

нарочно — физическими лицами, представителями (экспедиторами, курьерами) органов, организаций, учреждений, предприятий.

Документы могут быть переданы при личном приеме.

2.3.2. Прием корреспонденции, доставляемой фельдъегерской службой, почтовым отделением связи, средствами электросвязи, нарочно, осуществляется Отделом.

Прием (передача) электронных документов с использованием Енисей-СЭД осуществляется без дублирования на бумажном носителе.

(абзац введен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

2.3.3. Прием (передача) телеграмм, факсограмм осуществляется

2.3.4. При приеме корреспонденции, доставляемой нарочно, проверяется правильность доставки, комплектность и соответствие номеров документов (пакетов), записанных в реестрах (разносных книгах).

В реестрах (разносных книгах) проставляется дата и подпись лица, принявшего документ, при необходимости — печать.

При отсутствии реестра (разносной книги) дата приема документа, подпись, печать на копиях (вторых экземплярах) принимаемых документов не проставляется, а по просьбе лица, доставившего документ, выдается расписка о принятии документа (приложение № 1).

2.3.5. Прием (передача) телефонограмм осуществляется исполнителями.

Передача телефонограмм, принятых (переданных) исполнителями,

2.3.6. При приеме и первичной обработке документов производится проверка правильности указания адреса, целостности упаковки

При обнаружении повреждений, отсутствии подписи, документов или отдельных листов и приложений к ним, других ошибок в оформлении составляется акт приема и первичной обработки документов в течение

Документ возвращается Отделом отправителю в течение 3 дней со дня согласования его возврата с руководителем и (или) со структурными подразделениями Агентства, к функциям которых относятся вопросы, изложенные в документе. Срок согласования возврата — 3 дня.

В случае если такой документ не возвращается, в течение 3 дней составляется акт приема и первичной обработки документов в 3 экземплярах, один из которых остается в Отделе, второй направляется отправителю, третий приобщается к поступившему документу и передается вместе с ним по назначению.

В случае возврата документа отправителю в течение 3 дней со дня поступления документов составляется акт приема и первичной обработки документов в 2 экземплярах, один из которых хранится в Отделе, второй экземпляр вместе с документом возвращается отправителю.

Акт приема и первичной обработки документов оформляется

Ошибочно доставленные документы пересылаются по принадлежности

При поступлении документа на электронный адрес: office @ azn 24. ru документ распечатывается, в правом верхнем углу проставляется штамп Электронное сообщение.

Ошибочно поступившие документы по электронной почте

Электронные сообщения, содержащие рекламу, спам, удаляются.

2.3.7. Корреспонденция (письма, бандероли), имеющая пометку Лично, не вскрывается, а учитывается по реквизитам, имеющимся

2.3.8. Конверты от вложенных документов, как правило, уничтожаются, кроме случаев, когда:

дата почтового штемпеля на конверте служит письменным подтверждением времени отправки и получения документа;

поступают письма граждан;

только по конверту можно определить адрес отправителя.

2.3.9. Поступившие документы распределяются на регистрируемые документы и документы, не подлежащие регистрации.

Список не подлежащих регистрации документов (корреспонденции) приведен в приложении № 3.

Письменные обращения заявителей подлежат обязательной регистрации

Обращения сканируются. Отсканированное обращение прикрепляется

Все обращения заявителей, поступившие в Агентство, подлежат рассмотрению в соответствии с Федеральным законом О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.

 

2.4. Регистрация документов

 

2.4.1.   Регистрация документа — это присвоение документу регистрационного номера и запись в установленном порядке сведений

Документы, поступившие от субъектов, не являющихся участниками Енисей-СЭД, регистрируются независимо от способа их доставки, передачи или создания. Документы, созданные участниками Енисей-СЭД,

Регистрации подлежат все документы, требующие учета, исполнения

Не подлежат регистрации электронные документы, не прошедшие проверку подлинности электронной подписи (за исключением обращений заявителей).

распределения обязанностей между руководителями;

положений о структурных подразделениях Агентства;

авторства;

срочности исполнения.

2.4.3. Документы регистрируются однократно при поступлении в Отдел. Документы, поступившие в нерабочее время, регистрируются в первый рабочий день, следующий за днем их поступления.

Срочные документы регистрируются с учетом пункта 2.4.2 Инструкции и передаются руководителю незамедлительно.

Корреспонденция с пометкой Лично, а также не подлежащие регистрации документы передаются адресатам в день их поступления.

2.4.4.   Регистрация документов осуществляется путем заполнения электронной регистрационной карточки.

Документы, поступившие от субъектов, не являющихся участниками Енисей-СЭД, регистрируются Отделом в Енисей-СЭД в базе данных Входящие документы.

При создании и регистрации входящей документации в электронную регистрационную карточку вносятся следующие основные реквизиты регистрации:

наименование государственного органа, органа местного самоуправления, организации (корреспондента);

наименование вида документа;

дата документа;

регистрационный номер документа (при наличии);

фамилия и инициалы лица, подписавшего документ;

дата поступления документа;

входящий регистрационный номер;

способ доставки документа;

заголовок к тексту (краткое содержание документа);

количество листов основного документа;

отметка о наличии приложений (количество приложений, общее количество листов приложений);

сведения о связанных документах (наименование вида документа, дата, регистрационный номер, тип связи);

фамилия, имя и отчество должностного лица, ответственного за рассмотрение документа;

срок исполнения документа;

отметка о контроле;

гриф ограничения доступа к документу;

файл поступившего документа и файл (файлы) приложения (приложений) к документу (при наличии).

В случае поступления документа на бумажном носителе в электронную регистрационную карточку прикрепляется электронный образ документа, за исключением документов, содержащих сведения конфиденциального характера.

Исходящие документы, адресованные участникам информационного взаимодействия, осуществляемого с использованием Енисей-СЭД (далее — участники Енисей-СЭД), регистрируются Отделом в Енисей-СЭД в базе данных Внутренние документы. Исходящие документы, адресованные субъектам, не являющимся участниками Енисей-СЭД, регистрируются Отделом в Енисей-СЭД в базе данных Исходящие документы.

При создании и регистрации исходящей документации в электронную регистрационную карточку вносятся следующие основные реквизиты регистрации:

наименование государственного органа, органа местного самоуправления, организации — получателя документа;

фамилия, имя, отчество должностного лица, подписавшего исходящий документ;

наименование вида документа;

дата документа;

регистрационный номер документа;

заголовок к тексту (краткое содержание документа);

сведения о связанных документах (наименование вида документа, дата, регистрационный номер, тип связи);

количество листов основного документа;

индекс дела по номенклатуре дел;

отметка о наличии приложений (количество приложений, общее количество листов приложений);

гриф ограничения доступа к документу;

подразделение — ответственный исполнитель документа;

сведения об электронной подписи (при наличии);

электронный образ документа, подписанного собственноручной подписью, либо файл документа, подписанного электронной подписью, и файл (файлы) приложения (приложений) (при наличии);

отметка об исполнителе документа.

В зависимости от характера документа и использования информации состав реквизитов, вносимых в электронную регистрационную карточку, дополняется другими данными.

Данные о зарегистрированных документах хранятся не менее 10 лет.

(пункт 2.4.4 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

2.4.5. На первом листе входящего регистрируемого документа

наименование Агентства;

дату поступления документа;

регистрационный номер документа в пределах календарного года.

Отметка о поступлении документа проставляется в виде штампа.

Форма регистрационного штампа приведена в приложении

2.4.6.   Входящий регистрационный номер документа в базе данных Входящие документы Енисей-СЭД включает в себя:

номер (индекс), присваиваемый приемной руководителя;

порядковый номер в пределах календарного года.

Входящий регистрационный номер документа в базе данных Внутренние документы Енисей-СЭД включает в себя:

номер (индекс) адресата;

номер (индекс) адресанта;

порядковый номер в пределах календарного года.

Исходящий регистрационный номер в базе данных Исходящие документы Енисей-СЭД включает в себя:

номер (индекс), присваиваемый приемной руководителя;

порядковый номер в пределах календарного года, перед которым ставится ноль.

Исходящий регистрационный номер в базе данных Внутренние документы Енисей-СЭД включает в себя:

номер (индекс) адресата;

номер (индекс) адресанта;

порядковый номер в пределах календарного года.

В электронной регистрационной карточке порядковый номер и дата проставляются в автоматическом режиме, после чего, в случае регистрации документа на бумажном носителе, они переносятся на документ государственным гражданским служащим Отдела, осуществляющим

2.4.7. При регистрации документов проводится поиск по реквизитам (дате регистрации документа, регистрационному номеру документа) или аналогичных документов (чтобы избежать повторной регистрации одного и того же документа);

зарегистрированных ранее документов по данной теме, в том числе инициативных писем Агентства по данному вопросу.

Поисковый запрос может содержать любую комбинацию реквизитов

2.4.8. В случае обнаружения зарегистрированных ранее документов

В электронные регистрационные карточки связанных между собой документов вносится отметка об их регистрационных номерах.

В случае поступления документа, идентичного зарегистрированному ранее документу, в электронную регистрационную карточку вносятся государственными гражданскими служащими Отдела дополнения, изменения, отражающие наличие двух идентичных по содержанию документов. При этом номером вновь поступившего документа является номер зарегистрированного ранее документа, а датой — дата вновь поступившего   документа.

2.4.9. Документы, поступившие в структурные подразделения Агентства, документы, переданные при личном приеме и не прошедшие регистрацию, передаются в Отдел в день их поступления для регистрации.

 

2.5. Отправка исходящей документации

 

(раздел изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

2.5.1. Исходящей документацией являются официальные документы, отправляемые Агентством. Документы, не связанные с деятельностью Агентства, к отправке не принимаются.

Документы отправляются:

фельдъегерской службой;

почтовым отделением связи;

средствами электросвязи;

нарочно.

2.5.2. При приеме исходящих документов на регистрацию осуществляется проверка правильности их оформления.

Неправильно оформленные документы к регистрации и отправке не принимаются и возвращаются исполнителям на доработку.

2.5.3. Документы на регистрацию и отправку передаются при наличии:

заполненной электронной регистрационной карточки проекта исходящего документа в соответствии с пунктом 2.4.4 Инструкции;

точных адресов отправки, за исключением постоянных адресатов (при отправке документов на бумажном носителе);

необходимого количества экземпляров документа согласно списку рассылки (при отправке документов на бумажном носителе);

необходимого количества экземпляров приложений к документу (при отправке документов на бумажном носителе);

всех необходимых для данного документа приложений и виз: на визовом экземпляре документа (при проведении процедуры согласования документа на бумажном носителе) либо в листе согласования (при проведении процедуры согласования документа в электронной форме посредством Енисей-СЭД);

списка рассылки документа — в случае если документ рассылается более чем 4 адресатам;

подписи руководителя;

ссылки на номер и дату документа, на который дается ответ, на бланке документа и в соответствующем поле электронной регистрационной карточки, за исключением инициативных документов.

2.5.4. Отправка исходящих документов осуществляется в день их регистрации.

2.5.5. Визовый экземпляр исходящего документа на бумажном носителе с приложениями, указанными в тексте документа, остается в Отделе и помещается в дело в соответствии с номенклатурой дел Агентства.

2.5.6. Обработка документов, отправляемых посредством почтовой связи, включает:

сортировку и вложение в конверты;

указание адресата на конверте;

определение стоимости отправления;

проставление оттиска отправителя;

передачу в отделение связи.

Документы, отправляемые одновременно в один адрес, вкладываются в один конверт.

2.5.7. Исходящие документы, требующие срочной отправки, доставляются адресатам незамедлительно. Степень срочности доставки документа определяется руководителем, его подписавшим.

Срочные документы на бумажных носителях доставляются адресатам нарочно или передаются для отправки фельдъегерской связью.

2.5.8. Выдача документов на бумажном носителе на руки автору или адресату допускается по решению руководителя в связи со срочностью решения вопросов, поставленных в документах. Выдача производится под личную подпись получателя на визовом экземпляре документа.

2.5.9. Исходящие документы учитываются в реестрах отправляемой корреспонденции, в том числе доставляемых нарочно.

Форма реестра отправляемой корреспонденции приведена в приложении № 5.

2.5.10. Необходимость передачи текстов исходящих документов посредством электронной почты, факсимильной связи, а также необходимость и порядок досылки их бумажного оригинала адресату определяется руководителем, подписавшим документ.

2.5.11. При передаче текстов документов на бумажных носителях по факсу необходимо руководствоваться следующими требованиями:

объем передаваемого документа (текста, схемы, графического изображения), выполненного на бумаге формата А4 черным цветом, не должен превышать 5 листов;

передача исходящих документов, оформленных на бланках писем, осуществляется после их регистрации в Отделе;

передача документов на иностранных языках осуществляется при наличии перевода, заверенного лицом, подписавшим документ;

запрещается передавать тексты документов, содержащих служебную информацию, с грифом ограничения доступа к документу Для служебного пользования.

Подлинники документов после их передачи по факсу направляются в Отдел, возвращаются исполнителям либо досылаются адресатам.

 

2.6. Порядок прохождения внутренних документов

 

2.6.1. Прохождение внутренних документов на этапах их подготовки

2.6.2. Документы после согласования направляются на подпись исполнителями в течение рабочего дня (понедельник-четверг с 9:00

2.6.3. Документы передаются Отделом на подпись или рассмотрение руководителю в день поступления в Отдел после проверки правильности

Документы, подготовленные с нарушением требований

2.6.4. После подписания документы передаются на регистрацию.

Регистрация внутренних документов осуществляется в порядке, аналогичном регистрации исходящих документов в соответствии с пунктами 2.4.4‒2.4.6 Инструкции.

 

3. Правила оформления документов

 

3.1. Бланки документов

 

3.1.1. Документы оформляются на бланках установленной формы

Бланки изготавливаются на стандартных листах бумаги формата А4 (210 x 297 мм) или создаются в виде электронного шаблона.

Электронные шаблоны бланков, используемых при создании электронных документов, по составу реквизитов должны быть идентичны бланкам на бумажном носителе и защищены от несанкционированных изменений.

(абзац введен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

3.1.2. При подготовке документов Агентства используются бланки документов:

бланк приказа Агентства (приложение № 6);

бланк письма Агентства

3.1.3. Бланки не применяются при ведении внутренней переписки.

3.1.4. Бланки, используемые при подготовке документов, должны применяться строго по назначению. Передача бланков другим органам, учреждениям, организациям и лицам запрещается.

 

3.2. Общие требования по оформлению документов

 

3.2.1. Общие требования по оформлению документов применяются

Электронный документ должен быть оформлен по общим правилам делопроизводства и иметь реквизиты, установленные для аналогичного документа на бумажном носителе, за исключением оттиска печати.

При создании электронного документа используются электронные шаблоны бланка письма Агентства в одноцветном воспроизведении реквизитов бланка, включая герб Красноярского края, черным цветом.

3.2.2. Документы печатаются:

с применением формата MS Word 2003/2007/2010 либо в других форматах, совместимых с данным, с использованием шрифта Times N ew Roma n размером 14 пт <1> — для оформления текста и с применением формата MS Excel 2003/2007/2010 либо в других форматах, совместимых

с использованием 1‒1,5 межстрочного интервала<2>.

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

Реквизиты документа отделяются друг от друга 1 — 3 интервалами <3>.

Реквизиты документа, состоящие из нескольких строк, печатаются через 1 межстрочный интервал.

Допускается изменение размера шрифта, интервалов и межстрочных интервалов, а также оформление внутренних документов (заявление, объяснительная записка) от руки.

3.2.3. Каждый напечатанный лист документа, оформленный как на бланке, так и без бланка, имеет следующие размеры полей: левое — 3 см; правое — 1 — 1,5 см; верхнее — 2 см; нижнее — 2 см.

3.2.4. При оформлении текста документа на двух и более страницах вторая и последующие страницы должны быть пронумерованы. Порядковый номер на первой странице не проставляется.

Порядковые номера страниц проставляются по центру верхнего поля страницы на расстоянии не менее 10 мм от верхнего края листа арабскими цифрами без слов страница, стр. и знаков препинания.

(абзац изложен (в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37))

Листы приложений к документу нумеруются самостоятельно, порядковые номера страниц проставляются, начиная со второго листа.

3.2.5.   Электронные документы подписываются усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ Об электронной подписи.

Перечень документов, создание, хранение и использование которых осуществляется исключительно в форме электронных документов, приведен в приложении № 27 к Инструкции.

(абзац введен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

---

<1> Пт — единица измерения (1/72) дюйма, используемая в текстовом редакторе MS Word для определения величины интервала.

<2> Межстрочный интервал определяет расстояние по вертикали между строками текста в абзаце.

<3> Интервал — пустая строка, 12 — 14 пт, 1 -

(сноска в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

3.3. Оформление реквизитов документов

 

3.3.1. В целях единообразного оформления реквизитов документов устанавливаются требования к составлению и расположению определенных реквизитов документов:

герб края;

наименование Агентства;

наименование должности лица, подписавшего документ;

подпись должностного лица;

отметка об электронной подписи;

вид документа;

место составления (издания) документа;

справочные данные об Агентстве;

адресат;

дата документа;

регистрационный номер документа;

заголовок к тексту;

текст документа;

ссылка на исходящий номер и дату документа адресанта;

отметка о наличии приложений;

гриф согласования;

гриф утверждения;

виза;

оттиск печати;

отметка о заверении копии;

отметка об исполнителе;

резолюция;

отметка о контроле документа;

отметка о направлении документа в дело;

гриф ограничения доступа к документу.

(пункт 3.3.1 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

3.3.1.1. Герб края.

Изображение герба края помещают на бланках писем Агентства

3.3.1.2. Наименование Агентства.

Наименование Агентства как автора документа (полное или сокращенное), помещаемое на бланках документов, должно соответствовать наименованию, установленному Положением об Агентстве, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п.

3.3.1.3. Подпись должностного лица.

Подпись — реквизит документа, представляющий собственноручную подпись должностного лица. В состав подписи входят: наименование должности лица, подписавшего документ, личная подпись и ее расшифровка (инициалы имени и отчества и фамилия).

Например:

 

Руководитель

агентства труда и занятости

населения

 

Наименование должности в реквизите подпись должностного лица размещается флаговым способом (каждая строка реквизита начинается

Расшифровка подписи в реквизите подпись должностного лица располагается на уровне последней строки наименования должности

Подпись отделяется от последней строки текста 2 — 3 интервалами.

Не допускается подписывать документы с предлогом За или проставлением косой черты перед наименованием должности.

При подписании документов лицом, временно замещающим должность, подпись оформляется с указанием слов Временно замещающий должность, например:

 

Временно замещающий

должность руководителя агентства

труда и занятости населения

Красноярского края               Подпись               И. О. Фамилия

 

При передаче полномочий по подписанию служебных документов

 

Заместитель руководителя

агентства труда

и занятости населения

Красноярского края               Подпись               И. О. Фамилия

 

Внесение в подписанные документы исправлений, правок и дополнений не разрешается.

Если документ подготовлен на бланке, то наименование должности лица, подписывающего документ, производится без указания элементов, имеющихся на бланке.

При подписании документа несколькими лицами равных должностей их подписи располагаются на одном уровне вертикальными рядами, которые ограничиваются соответственно левой и правой границами текстового поля, а расшифровки подписей располагаются под наименованиями должностей, например:

 

Руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края   Подпись

Руководить агентства по управлению государственным имуществом   Подпись

 

 

При подписании совместного документа бланки писем не используют.

При подписании документа несколькими лицами разных по рангу (статусу) должностей подписи располагаются в последовательности, соответствующей занимаемой должности, например:

 

 

Руководитель

агентства труда

и занятости населения

Красноярского края

              Подпись               И. О. Фамилия

 

Начальник отдела               Подпись               И. О. Фамилия

 

В документах, подготовленных совещательным органом, указывают

 

Председатель комиссии               Подпись               И. О. Фамилия

 

Секретарь комиссии               Подпись               И. О. Фамилия

 

Абзац исключен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37.

 

3.3.1.3.1. Отметка об электронной подписи.

Отметка об электронной подписи — реквизит документа, который используется при визуализации электронного документа, подписанного электронной подписью.

В состав отметки об электронной подписи входят: фраза Документ подписан электронной подписью, номер сертификата ключа электронной подписи, фамилия, имя, отчество владельца сертификата, срок действия сертификата ключа электронной подписи, изображение герба края.

Элементы отметки об электронной подписи должны быть видимыми и читаемыми при отображении документа в натуральном размере, не должны перекрываться или накладываться друг на друга, не должны перекрывать элементы текста документа.

Место размещения отметки об электронной подписи должно соответствовать месту размещения собственноручной подписи в аналогичном документе на бумажном носителе, например:

 

	<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAADoAAABJCAYAAABsDTVHAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAnSURBVHhe7cEBAQAAAIIg/69uSEAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAPKkBQnEAAcs4WuMAAAAASUVORK5CYII=" height="73" width="58"></img>	ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Министр			Н. Н. Николаев
	Сертификат 1а111ааа000000000011 Владелец Николаев Николай Николаевич Действителен с 01.12.2020 по 01.12.2021

 

Реквизит отметка об электронной подписи должен размещаться на одной странице с текстом документа. Не допускается перенос этого реквизита документа на отдельный лист.

(пункт 3.3.1.3.1 введен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

3.3.1.4. Вид документа.

Наименование вида издаваемого документа (например, ПРИКАЗ, ПРОТОКОЛ, АКТ) включается в бланк соответствующего вида документа или указывается составителем при подготовке документа.

Наименование вида и разновидности документа не указывается

3.3.1.5. Место составления (издания) документа.

Место составления или издания документа (например, г. Красноярск) указывается на бланках документов Агентства, в том числе на приказе,

3.3.1.6. Справочные данные об Агентстве.

Справочные данные об Агентстве указываются на бланках писем

3.3.1.7. Адресат.

Адресатом документа могут быть органы государственной власти (органы местного самоуправления), организации, должностные лица, структурные подразделения, граждане.

Реквизит адресат печатается в правом верхнем углу текстового поля страницы. Все составные части реквизита размещаются флаговым способом. Длина строки не должна превышать 7,5 см и ограничивается правым полем документа. Все составные части реквизита печатаются через 1 межстрочный интервал.

Реквизит адресат меняется в зависимости от адресата и вида составляемого документа и может состоять из следующих составных частей:

наименования органа государственной власти (органа местного самоуправления), организации (в именительном падеже, без сокращений), например:

 

Правительство Красноярского края

 

наименования структурного подразделения (в именительном падеже), например:

 

ООО Центр расчетов и инвестиций

Красноярск 2020

Отдел финансового контроля

 

указания должности получателя (в дательном падеже);

фамилии и инициалов имени и отчества (в дательном падеже), например:

 

Первому заместителю

Губернатора Красноярского края -

председателю

Правительства Красноярского края

 

Фамилия И. О.

 

почтового адреса.

Почтовый адрес в составе реквизита адресат указывается в последовательности, установленной Правилами оказания услуг почтовой связи.

При направлении письма постоянным адресатам почтовый адрес в реквизите не указывается.

Постоянными адресатами являются:

федеральные органы государственной власти;

территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, расположенные на территории Красноярского края;

органы государственной власти Красноярского края и иные государственные органы Красноярского края;

органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края.

При отправке письма по электронной почте или по факсимильной связи (без досылки по почте) почтовый адрес не указывается. При необходимости может быть указан электронный адрес (номер телефона, факса).

В реквизите адресат допускается использовать официально принятые сокращенные наименования органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований, организаций.

При адресовании документа должностному лицу, гражданину инициалы имени и отчества ставятся после фамилии, например:

 

Министру здравоохранения

Российской Федерации

 

Фамилия И. О.

 

или  

Рудакову О. В.

Ленина ул., д. 125, кв. 12

г. Минусинск

Красноярский край

662600

 

При рассылке документа не всем организациям или структурным подразделениям под реквизитом адресат в скобках указывается (по списку), например:

 

Руководителям органов

исполнительной власти

Красноярского края

(по списку)

 

При печатании нескольких адресов они отделяются друг от друга 1 интервалом.

Письмо не должно содержать более четырех адресатов. Слово Копия перед вторым, третьим, четвертым адресатами не указывается. При большем количестве адресатов составляется список рассылки документа, на каждом письме указывается один адресат или адресат оформляется обобщенно.

Строки реквизита адресат выравниваются по левому краю.

(пункт 3.3.1.1 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

3.3.1.8. Датой документа является:

дата подписания (правовой акт, письмо и другое);

дата события, зафиксированного в документе (протокол, акт и другое);

дата утверждения (план, отчет и другое).

Дата документа проставляется Руководителем, подписывающим

На документах, оформленных на бланках, дата проставляется

На документах, оформленных без бланка, дата проставляется под наименованием должности лица, подписавшего документ. В этом случае дата печатается от левой границы текстового поля и отделяется от предыдущего реквизита 2 — 3 интервалами.

Дата документа проставляется на документе цифровым либо словесно-цифровым способом.

При цифровом способе дату документа оформляют

день месяца — двумя арабскими цифрами с заменой в необходимых случаях отсутствующей цифры нулем;

месяц — двумя арабскими цифрами с заменой в необходимых случаях отсутствующей цифры нулем;

год — четырьмя арабскими цифрами.

День месяца, месяц и год разделяются между собой точками, например: 01.01.2021.

При словесно-цифровом способе дату документа оформляют

день месяца — двумя арабскими цифрами с заменой в необходимых случаях отсутствующей цифры нулем;

месяц — словом;

год — четырьмя арабскими цифрами с добавлением слова год

Слово год либо сокращенное его написание и цифры года разделяются пробелом, например: 01 января 2021 года или 1 января 2021 г.

Документы, за исключением правовых актов, не являющихся совместными правовыми актами, которые готовятся Агентством совместно

В целях единообразного оформления даты в тексте одного документа используется только цифровой способ написания даты либо словесно-цифровой.

3.3.1.9. Регистрационный номер документа.

Регистрационный номер документа проставляется в соответствии

Регистрационный номер присваивается документу после его подписания (утверждения).

Регистрационный номер документа, за исключением правового акта Агентства, изданного совместно с другими органами государственной власти, состоит из разделенных косой чертой регистрационных номеров, присвоенных организациями — авторами документа и расположенных

Регистрационный номер на документах, оформленных на бланках, проставляется в соответствии с расположением этого реквизита.

При подготовке ответных писем необходимо указывать ссылку

Абзац исключен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37.

Абзац исключен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37.

При оформлении в тексте документа ссылки на регистрационный номер документа знак номера № и цифры номера разделяются пробелом.

3.3.1.10. Заголовок к тексту.

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

Заголовок к тексту — краткое содержание документа. Заголовок к тексту составляется ко всем документам, за исключением:

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

документов, имеющих текст небольшого объема (до 4 — 5 строк);

телеграмм;

приказов Агентства индивидуального характера.

Заголовок к тексту документа должен быть кратким, точно передавать содержание документа. Заголовок к тексту согласовывается с наименованием вида документа.

Например:

Приказ (о чем?) Об утверждении Положения о защите персональных данных государственных служащих агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Письмо (о чем?) Об оказании консультативной помощи.

Правила (чего?) внутреннего трудового распорядка.

Заголовок к тексту оформляется под реквизитами бланка. Заголовок

В проектах нормативных правовых актов Агентства в зависимости

3.3.1.11. Текст документа.

В Агентстве документы составляются на русском языке как государственном языке Российской Федерации. Текст документа излагается русским литературным языком с учетом особенностей официально-делового стиля и вида документа.

В случае необходимости составления документа на иностранном языке проект документа составляется в двух экземплярах: один экземпляр

Текст документа несет основное смысловое содержание документа — управленческое действие, решение и так далее. В связи с этим он должен быть ясным, по возможности кратким, обоснованным, обеспечивающим точное и однозначное восприятие изложенной в нем информации.

Текст документа печатается в установленных границах полей через 1 межстрочный интервал и отделяется от заголовка 2 — 3 интервалами.

Текст документа может быть представлен в форме связного текста, анкетной формы, таблицы или сочетания этих форм.

Сплошной связный текст документа содержит грамматически

В первой, констатирующей, части указываются факты, события, причины, основания, цели составления документа. В этой части, при необходимости, должна быть установлена взаимосвязь с правовыми актами или другими документами по данному вопросу.

Во второй части излагаются решения, распоряжения, выводы, просьбы, предложения, рекомендации.

Текст документа может быть поделен на структурные единицы, например, разделы, пункты. Необходимость включения в него тех или иных структурных единиц определяется исходя из вида, объема и содержания документа.

Каждый абзац текста начинается с абзацного отступа, расстояние которого составляет 1,25 см (пять печатных знаков) от левой границы текстового поля.

В случаях, когда абзацы следуют в тексте после двоеточия, их начало оформляется без тире, других знаков, их отделяют друг от друга с помощью точки с запятой.

При необходимости применения в тексте документа сноски

Знак сноски (звездочка или цифра) ставят непосредственно после того слова или числа, к которому дается пояснение, а также перед поясняющим текстом. На одной странице, как правило, не должно размещаться более трех сносок.

В текстах документов должны употребляться только официально принятые сокращения, обозначения и термины.

В служебных письмах используются фразы этикетного характера Уважаемый…! в начале письма над текстом и С уважением

Обращение к адресату центрируется относительно левой и правой границ текстового поля.

Заключительная формула вежливости печатается с абзацного отступа, отделяется запятой от последующего указания наименования должности; после запятой наименование должности указывается со строчной буквы.

Анкетная форма представляет собой текст документа, в котором характеризуется один объект по определенным признакам. Анкетная форма применяется при изложении цифровой или словесной информации. Постоянной информацией в анкете являются наименования признаков,

Таблица — форма представления информации (текста), содержащего информацию, характеризующую несколько объектов по ряду признаков.

Слово Таблица печатают строчными буквами, за исключением первой буквы. При размещении в тексте документа нескольких таблиц над каждой таблицей у правой границы текстового поля указывается слово Таблица

Таблицы имеют два уровня членения текста: вертикальный — графы

Графы таблиц должны быть пронумерованы. Если таблица печатается более чем на одной странице, на последующих страницах проставляются только номера граф.

Заголовки граф пишутся с прописных букв, а подзаголовки -

Точки в заголовках и подзаголовках граф не проставляются.

Заголовки и подзаголовки граф и строк таблиц выражаются именем существительным в именительном падеже единственного числа.

Заголовок к таблице пишется над таблицей центрованным способом.

Сокращение слов в заголовке таблицы и заголовках граф не допускается.

В боковой графе таблицы текст каждой позиции должен начинаться

Единицы измерения в таблицах всегда пишутся в именительном падеже, во множественном числе. Единицы измерения следует писать над таблицей справа в скобках в том случае, когда все данные таблицы приводятся в одних единицах измерения. Если в графах таблицы используются различные единицы измерения, то их следует указывать после заголовка каждой графы в скобках. Если каждая позиция в боковой графе таблицы имеет свои единицы измерения, то их следует вынести в отдельную графу.

Числа и однострочные текстовые элементы в графах равняются

Цифры в графах таблиц должны проставляться так, чтобы классы чисел во всей графе были расположены один под другим.

В одной графе должно быть соблюдено одинаковое количество десятичных знаков для всех значений величин.

При употреблении в тексте фамилий и инициалов инициалы указываются после фамилии.

(абзац введен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

3.3.1.12. Ссылка на исходящий номер и дату документа адресанта.

Ссылка на исходящий регистрационный номер и дату документа адресанта включается в состав реквизитов бланка письма. Ссылка

3.3.1.13. Отметка о наличии приложений.

Документы могут иметь приложения, которые дополняют, разъясняют или детализируют отдельные вопросы, затронутые в тексте.

Отметка о приложении используется при оформлении сопроводительных писем и приложений к приказам, распоряжениям, планам, программам, отчетам, договорам, положениям, правилам, инструкциям

Слово Приложение печатается без кавычек от левой границы текстового поля. После слова Приложение ставится двоеточие. Текст приложения печатается через 1 межстрочный интервал.

В сопроводительных письмах отметка о приложении оформляется под текстом письма от границы левого поля. Если приложение названо в тексте письма, в отметке о приложении указывается количество листов

 

Приложение: на 3 л. в 1 экз.

 

При наличии нескольких приложений в отметке о приложении они нумеруются, указываются наименования каждого приложения, количество листов и количество экземпляров, например:

 

Приложение: 1. Заключение на законопроект … на 3 л. в 2 экз.

 

Если приложения сброшюрованы, то количество листов не указывается.

Если приложение направляют не во все указанные в документе адреса, то отметку о его наличии оформляют следующим образом, например:

 

Приложение: на 3 л. в 1 экз. только в первый адрес.

 

Если приложениями к сопроводительному письму являются документы, содержащие информацию конфиденциального характера, например, служебную тайну, отметка о приложении оформляется следующим образом, например:

 

Приложение: Справка о неплатежеспособных предприятиях, для служебного пользования, № 17-дсп, на 4 л. в 1 экз.

 

Если к документу прилагается другой документ, также имеющий приложение, отметка о наличии приложения оформляется следующим образом, например:

 

Приложение:

 

На приложении к письму отметка о приложении проставляется в правом верхнем углу, например:

 

Приложение № 1 к письму агентства труда и   занятости от 01.03.2021 № 336

 

             

На приложениях справочного характера к приказам, правилам, инструкциям, положениям, планам, программам, договорам и другим документам отметка о приложении проставляется на первом листе приложения в правом верхнем углу первого листа документа-приложения

 

Приложение № 2 к приказу агентства труда и занятости от

 

             

Если приложением к документу (например, к приказу) является утверждаемый документ (положение, правила, инструкция, регламент

 

Приложение № 1   УТВЕРЖДЕНО приказом агентства труда Красноярского края от

 

Если приложением является обособленный электронный носитель (компакт-диск, usb-флеш-накопитель и другие), отметка о наличии приложений оформляется следующим образом, например:

(абзац введен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

Приложение: CD в 1 экз.

(абзац введен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

При этом на вкладыше (конверте), в который помещается обособленный электронный носитель, указываются наименования документов, записанных на обособленный электронный носитель, имена файлов.

(абзац введен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

3.3.1.14. Гриф согласования.

Согласование проекта документа с органами государственной власти края (государственными органами Красноярского края), органами местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края, организациями, должностными лицами, интересы которых в нем затрагиваются, оформляется грифом согласования.

Гриф согласования в зависимости от вида документа и особенностей его оформления может проставляться:

на первом листе документа (если документ имеет титульный лист — на титульном листе) в левом верхнем углу на уровне грифа утверждения или под наименованием документа ближе к нижнему полю);

на последнем листе документа под текстом;

на листе согласования, являющемся неотъемлемой частью документа.

Гриф согласования состоит из слова СОГЛАСОВАНО, должности лица, с которым согласован документ (включая наименование организации), его собственноручной подписи, инициалов имени и отчества, фамилии, даты согласования, например:

СОГЛАСОВАНО

Руководитель агентства труда и занятости

населения Красноярского края

Подпись И. О. Фамилия

Дата

 

Решение о согласовании проекта документа может быть оформлено письмом или отражено в протоколе заседания координационного или совещательного органа, например:

 

СОГЛАСОВАНО

Руководитель агентства труда и занятости

населения Красноярского края

от __________ № ________

 

СОГЛАСОВАНО

Антитеррористической комиссией

Красноярского края

(протокол от _____ № ______)

 

Если в документе два грифа согласования, то они располагаются на одном уровне, при большем количестве их размещают двумя вертикальными рядами. На документе может быть расположено не более четырех грифов согласования. Большее число грифов согласования оформляется на отдельном листе согласования, прилагаемом к документу.

Если грифы согласования оформляются на отдельном листе согласования, на документе в том месте, где должны проставляться грифы согласования, проставляется отметка Лист согласования прилагается.

(пункт 3.3.1.14 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

3.3.1.15. Гриф утверждения.

На документах, подлежащих утверждению, гриф утверждения располагается в правом верхнем углу первого листа документа и печатается от границы верхнего поля без кавычек.

При утверждении документа руководителем гриф утверждения документа состоит из слова УТВЕРЖДАЮ, полного наименования должности лица, утверждающего документ, его подписи, инициалов имени и отчества, фамилии и даты утверждения, например:

 

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель агентства труда

и занятости Красноярского края 

Красноярского края

 

Подпись И. О. Фамилия

Дата

 

При утверждении документа несколькими руководителями их подписи располагают на одном уровне двумя вертикальными рядами.

При утверждении документа правовым актом, иным распорядительным документом гриф утверждения состоит из слова УТВЕРЖДЕН(О, Ы, А), наименования утверждающего документа в творительном падеже, его даты и регистрационного номера, например:

 

УТВЕРЖДЕНО

приказом агентства труда и занятости

населения Красноярского края

от ________ № _________

 

При утверждении документа координационным или совещательным органом, решения которого фиксируются в протоколе, в грифе утверждения указывается наименование органа, решением которого утвержден документ, дата и номер протокола (в скобках), например:

 

УТВЕРЖДЕНО

решением конкурсной комиссии … 

(протокол от _______ № _______)

 

Слова УТВЕРЖДАЮ, УТВЕРЖДЕН(О, Ы, А) печатаются прописными буквами, после которых двоеточие не ставится. Слово УТВЕРЖДЕН согласуется в роде и числе с первым словом наименования приложения, например: положение — УТВЕРЖДЕНО, программа — УТВЕРЖДЕНА, мероприятия — УТВЕРЖДЕНЫ.

Все составные части реквизита размещаются флаговым способом и печатаются через 1 межстрочный интервал. Длина строки не должна превышать 7,5 см и ограничивается правым полем.

(пункт 3.3.1.15 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

3.3.1.16. Виза.

Согласование проекта документа проводится при необходимости оценки обоснованности документа, соответствия его правовым актам и иным документам.

Виза включает должность лица, визирующего документ, подпись, расшифровку подписи (инициалы, фамилию) и дату визирования.

Виза свидетельствует о согласии или несогласии должностного лица с содержанием проекта документа.

Лица, не согласные с содержанием проекта документа, не имеют права отказаться от визирования.

При наличии замечаний виза оформляется следующим образом:

 

Замечания прилагаются.

Начальник юридического отдела

 

Подпись О. Н. Петрова

Дата

 

Не согласен.

Главный специалист отдела

трудоустройства

 

Подпись А. А. Сидоров

Дата

 

Замечания, особые мнения и дополнения к проекту документа излагаются на отдельном листе (листах), который(ые) подписывается(ются) с указанием наименования должности, подписи визирующего, расшифровки подписи (инициалы, фамилия), даты и прилагаются к проекту документа.

Если замечание имеет небольшой объем, его можно изложить на проекте документа, например:

Считаю, что в состав аттестационной

комиссии следует включить также 

М. А. Мухину.

Начальник юридического отдела

Подпись С. С. Сердюков

Дата

 

На документе, подлинник которого остается в Агентстве (в деле), визы располагаются ниже реквизита подпись должностного лица в нижней части последнего листа подлинника документа.

На документе, подлинник которого отправляется из Агентства, визы располагаются ниже реквизита подпись должностного лица в нижней части последнего листа второго (визового) экземпляра отправляемого документа.

По усмотрению руководителя, подписывающего документ, возможно полистное визирование отдельных документов (договоров, соглашений, нормативных правовых актов и приложений к ним и тому подобное) для защиты от возможной замены листов.

Необходимость согласования документа определенным должностным лицом устанавливается руководителем или исполнителем исходя из содержания документа, вида адресата и (или) предусматривается правовыми актами.

Проставление виз согласования документа (например, приказа Агентства) осуществляется в следующей последовательности:

исполнителем (создателем) документа;

руководителем структурного подразделения Агентства, ответственным за подготовку документа;

руководителями иных структурных подразделений Агентства, чьи полномочия затронуты в документе;

заместителем руководителя Агентства.

Согласование может проводиться в электронной форме посредством Енисей-СЭД.

В случае если документ, согласованный в электронной форме посредством Енисей-СЭД, имеет длительный срок хранения (свыше 10 лет) и подлежит подписанию (утверждению) и последующему хранению на бумажном носителе, лист согласования распечатывается из Енисей-СЭД, заверяется подписью специалиста Отдела с указанием даты его формирования, прилагается к документу и составляет его неотъемлемую часть.

(пункт 3.3.1.16 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

3.3.1.17. Оттиск печати.

Печать является способом подтверждения подлинности подписи должностного лица на документе. Печать ставится на документах в случаях, предусмотренных законодательными или иными нормативными правовыми актами. Печать ставится на свободном от текста месте, не захватывая личной подписи должностного лица. Печать может захватывать часть наименования должности лица, подписавшего документ.

В документах, подготовленных на основе унифицированных форм, печать ставится в месте, обозначенном отметкой МП или иным образом.

3.3.1.18. Отметка о заверении копии.

Для свидетельствования верности копии (выписки из документа) подлиннику документа на последнем листе копии (выписки из документа), на свободном месте под реквизитом подпись оформляется реквизит отметка о заверении копии, включающий: слово Верно, наименование должности лица, заверившего копию, личную подпись, расшифровку подписи (инициалы имени и отчества, фамилию), дату заверения, печать.

Если копия (выписка из документа) выдается для представления в другую организацию, отметка о заверении копии дополняется надписью о месте хранения документа, с которого была изготовлена копия, например:

 

Подлинник документа находится

агентстве труда и занятости

населения Красноярского края

в деле № … за … год

Верно

Должность

Подпись И. О. Фамилия

Дата

 

Листы многостраничных копий (выписок из документа) сшиваются или скрепляются иным образом и нумеруются. Отметка о заверении копии дополняется указанием количества листов копии (выписки из документа). Допускается заверять отметкой Верно каждый лист многостраничной копии документа. Запись о месте нахождения подлинника проставляется только на последнем листе документа под реквизитом подпись.

Для заверения копии (выписки из документа), изготовленной на бумажном носителе, может использоваться штамп.

Копии электронных документов, направляемых по информационно-телекоммуникационной сети, заверяются электронной подписью и высылаются получателю с сопроводительным письмом в форме электронного документа.

Копии электронных документов на физически обособленных носителях высылаются получателю с сопроводительным письмом на бумажном носителе.

В сопроводительном письме к копиям электронных документов указывается:

наименование информационной системы, в которой хранятся документы;

наименования документов, копии которых направляются получателю;

названия файлов документов с указанием форматов файлов и объема каждого файла в байтах;

дата изготовления и заверения копии.

При этом на физически обособленном носителе несмываемым маркером указывается: Приложение к письму от (дата) № ….

Копия электронного документа, представленная в виде документа на бумажном носителе, заверяется в порядке, установленном Инструкцией для заверения копий документов на бумажном носителе, с указанием, в какой информационной системе хранится электронный документ.

(пункт 3.3.1.18 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

3.3.1.19. Отметка об исполнителе.

Отметка об исполнителе включает в себя фамилию, имя, отчество исполнителя, номер его телефона и оформляется на лицевой стороне последнего листа документа от границы левого поля или, при отсутствии места, — на оборотной стороне внизу слева шрифтом размером 10 пт. Отметка об исполнителе может оформляться как нижний колонтитул.

Отметка об исполнителе может дополняться указанием должности исполнителя и электронным адресом, например:

 

Фамилия Имя Отчество, ведущий специалист

(391) 249‒00‒00, name@24 azn .ru

 

(пункт 3.3.1.19 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

3.3.1.20. Резолюция.

Резолюция содержит указание по исполнению документа.

Резолюция оформляется на документе (в заголовочной части документа), на бланке резолюции (приложение № 8) или вносится непосредственно в Енисей-СЭД.

Резолюция включает: фамилию, инициалы имени и отчества исполнителя (исполнителей), содержание поручения, срок исполнения (при необходимости), подпись лица, вынесшего резолюцию, и дату, например:

 

Петрову Н. В.,

Сидорову Н. А.

Прошу подготовить

проект ответа к 25.03.2021.

Подпись

Дата

 

При указании нескольких исполнителей фамилия ответственного исполнителя указывается первой или подчеркивается.

При направлении документа на бумажном носителе с длительный сроком хранения (свыше 10 лет) в дело резолюция, оформленная в Енисей-СЭД, распечатывается и помещается в дело вместе с документом.

(пункт 3.3.1.20 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

3.3.1.21. Отметку о контроле проставляют на документах, поставленных на контроль, с помощью штампа Контроль на верхнем поле документа справа.

При постановке на контроль документа в Енисей-СЭД в регистрационно-учетную форму заносятся сведения об этом.

(пункт 3.3.1.21 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

3.3.1.22. Отметка о направлении документа в дело.

Отметка о направлении документа в дело определяет место хранения документа после завершения работы с ним и включает: слова В дело, индекс дела по номенклатуре дел, в которое помещается документ на хранение, с указанием года, должности лица, оформившего отметку, подписи, даты.

Отметка о направлении документа в дело может дополняться информацией об особенностях исполнения документа: ссылкой на дату и номер документа, свидетельствующего о его исполнении, или, при отсутствии такого документа, краткими сведениями об исполнении.

При использовании Енисей-СЭД отметку о направлении документа в дело допускается не ставить, при этом следует учитывать необходимость формирования в электронной регистрационной карточке сведений о результате и времени исполнения документа и о том, к какому делу относится документ.

(пункт 3.3.1.22 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

3.3.1.23. Гриф ограничения доступа к документу.

Гриф ограничения доступа к документу проставляется на документах, содержащих информацию, относимую к служебной тайне или к иному виду конфиденциальной информации.

Гриф проставляется в правом верхнем углу первого листа документа и включает ограничительную надпись, например Для служебного пользования, и номер экземпляра документа.

(пункт 3.3.1.23 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

4. Подготовка, оформление и согласование проектов правовых актов Агентства

 

4.1. Подготовка, регистрация и оформление проектов

правовых актов Агентства

 

4.1.1. Агентство осуществляет нормативное правовое регулирование посредством издания в установленном порядке приказов, а также иных правовых актов в случаях, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4.1.2. Подготовка и согласование проектов приказов Агентства осуществляется в соответствии с указом Губернатора Красноярского края О Порядке подготовки и издания правовых актов органов исполнительной власти Красноярского края.

Подготовка, согласование и регистрация проектов иных правовых актов осуществляется Агентством в порядке, установленном указом Губернатора Красноярского края от 01.03.2006 № 24-уг О Порядке подготовки и издания правовых актов органов исполнительной власти Красноярского края, Инструкцией, если иное не предусмотрено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4.1.3. Отдел обеспечивает регистрацию приказов Агентства.

Приказы Агентства нормативного характера регистрируются отдельно от приказов индивидуального характера.

4.1.4. При регистрации приказов заполняется электронная регистрационная карточка, в которую вносятся следующие основные

дата;

регистрационный номер;

заголовок приказа (краткое содержание для приказов индивидуального характера);

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

фамилия руководителя, подписавшего приказ;

наименование структурного подразделения Агентства, осуществляющего подготовку приказа.

В электронную регистрационную карточку могут быть внесены также иные данные.

4.1.5. Датой регистрации приказа является дата его подписания руководителем.

4.1.6. Регистрационный номер приказа включает в себя порядковый номер в пределах одного календарного года. К порядковому номеру приказа Агентства по личному составу добавляется через дефис индекс

При регистрации приказа порядковый номер и дата проставляются

4.1.7.   При регистрации приказа, в тексте которого имеется ссылка

4.1.8. Отдел обеспечивает размещение электронного образа копии приказа, издаваемого Агентством, в Енисей-СЭД.

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

Электронный образ копии приказа Агентства, размещаемый в Енисей-СЭД, должен быть идентичен тексту приказа на бумажном носителе.

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

Электронная версия текста проекта приказа должна соответствовать требованиям, предъявляемым к его оформлению.

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

Копии приказов нормативного характера направляются исполнителем, осуществляющим разработку проекта приказа:

1) на бумажном носителе и в электронном виде:

в газету Наш Красноярский край для официального опубликования — в срок не позднее 3 дней со дня их подписания;

2)   в электронном виде:

в прокуратуру края в соответствии с соглашением, одной из сторон которых является Правительство края;

в Законодательное Собрание края в соответствии с нормативным правовым актом Губернатора края;

в управление пресс-службы Губернатора и Правительства края

на интерактивный портал Агентства в сети Интернет (https://trud.krskstate.ru);

в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по краю

4.1.9.   Проект приказа Агентства оформляется на бланках установленного образца на стандартном листе бумаги формата А4.

4.1.10. Проект приказа Агентства оформляется на бланках установленного образца на стандартном листе бумаги формата А4.

4.1.11. В состав бланка приказа входят следующие реквизиты:

наименование Агентства;

вид документа (приказ).

Реквизиты бланка приказа печатаются при изготовлении бланка.

4.1.12. Проект приказа печатается шрифтом Times N ew Roma n размером 14 пт. Верхнее поле проекта приказа устанавливается границами бланка. Левое поле составляет 3 см, правое — 1 — 1,5 см, нижнее — 2 см.

При оформлении проекта приказа на двух и более страницах верхнее поле второй и последующих страниц составляет 2 см. Порядковый номер

4.1.13. Реквизиты место издания документа, дата документа, регистрационный номер документа в приказах располагаются на одном уровне и отделяются от реквизита вид документа 2 интервалами.

Место издания в приказах размещается центрованным способом.

Дата документа размещается у левой границы текстового поля. Дата проставляется после подписания приказа и оформляется цифровым способом.

Регистрационный номер приказа размещается у правой границы текстового поля и состоит из знака № и порядкового номера, присваиваемого документу после его подписания.

4.1.14. Реквизит заголовок в приказах нормативного характера печатается на расстоянии не менее 7 см от верхнего края листа с прописной буквы через 1 межстрочный интервал. Точка в конце заголовка не ставится.

Заголовок отделяется от реквизита место издания документа 2‒3 интервалами. Заголовок, состоящий не более чем из пяти строк, не превышающих в длину 7,5 см, размещается у левой границы текстового поля флаговым способом, в случае превышения пяти строк он продлевается до границы правого поля.

Заголовок к приказам индивидуального характера не составляется.

(пункт 4.1.14 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

4.1.15. Текст отделяется в приказах нормативного характера

Допускается уменьшение интервалов между реквизитами место издания документа, наименование документа, текст документа

Текст печатается через 1 межстрочный интервал и выравнивается

Выделение в тексте правовых актов отдельных слов, частей текста, фамилий шрифтом более яркой насыщенности, подчеркиванием, курсивом или   иным   способом   не   допускается.

Пункты в тексте нумеруются арабскими цифрами с точкой и заголовков не имеют.

Пункты могут подразделяться на подпункты, которые могут нумероваться арабскими цифрами или строчными буквами с закрывающей круглой скобкой.

При наличии приложений к приказу в тексте на них обязательно делается ссылка.

4.1.16. Подпись отделяется от текста 2 — 3 интервалами.

Подпись в приказах содержит реквизит подпись должностного лица

4.1.17. Приложения к приказам оформляются на отдельных листах бумаги.

Размеры полей, шрифты, интервалы и межстрочные интервалы

Листы приложения нумеруются самостоятельно. Порядковый номер

4.1.18. При указании в тексте приказа ссылки согласно приложению на первой странице приложения в правом верхнем углу печатается, например:

 

Приложение к приказу агентства труда и занятости населения Красноярского края от

 

Все составные части реквизита печатаются флаговым способом через

Приложение № 2 к приказу агентства труда и занятости населения Красноярского края от

 

4.1.19. Заголовок приложения печатается центрованным способом через 1 межстрочный интервал, отделяется от предыдущего реквизита

Текст от реквизита заголовок приложения отделяется

Заголовок приложения, как правило, должен соответствовать заголовку, указанному в тексте приложения (для приложений первого уровня), либо заголовку, указанному в приложениях первого и последующих уровней, в которых имеется ссылка на приложение (для приложений второго и последующих уровней).

При наличии в тексте приложения нескольких разделов их заголовки печатаются центрованным способом, от текста раздела отделяются

4.1.20. Приложения к приказам, имеющим отметку Для служебного пользования, визируются должностным лицом, ответственным

4.1.21. Приложения к проектам приказов должны быть подписаны руководителем структурного подразделения Агентства, его подготовившим

4.1.22. Совместные приказы органов исполнительной власти Красноярского края печатаются на стандартных листах бумаги формата А4 (210 x 297 мм).

При оформлении совместного приказа:

наименования органов исполнительной власти Красноярского края располагаются на одном уровне;

наименование вида документа — ПРИКАЗ — располагается центрованным образом;

дата совместного приказа — единая, соответствует дате более поздней подписи;

регистрационный номер документа, составленного совместно двумя

подписи руководителей органов исполнительной власти Красноярского края располагаются ниже текста на одном уровне.

4.1.23. Приказы нормативного характера подлежат опубликованию

4.1.24. Образцы оформления приказов Агентства приведены

4.1.25. Представляемые на подпись руководителю проекты приказов должны иметь визы согласования, установленные пунктом 3.3.1.16 Инструкции.

Процедура согласования может быть последовательной

Последовательное согласование предусматривает поочередное направление проекта приказа должностным лицам, участвующим

Параллельное согласование предусматривает направление идентичных экземпляров проекта приказа одновременно всем должностным лицам, участвующим в согласовании.

Параллельное согласование осуществляется до представления (направления) проекта приказа на согласование в юридический отдел.

Проекты приказов, имеющих отметку Для служебного пользования, проходят процедуру исключительно последовательного согласования

4.1.26.   Согласование проекта приказа осуществляется путем проставления визы в листе согласования в системе Енисей-СЭД. Проект приказа может иметь несколько листов согласования.

Согласование проектов приказов, в том числе представленных   повторно,   осуществляется в течение 3 рабочих дней со дня поступления проекта приказа на согласование.

Проекты приказов с резолюцией Срочно, согласовываются должностными лицами в течение 1 рабочего дня со дня поступления

Если должностное лицо не согласовывает проект приказа

4.1.27.   Срок согласования

для проекта приказа объемом до 10 страниц текста — не более

для проекта приказа объемом свыше 10 страниц текста — не более

Проекты приказов, разрабатываемые (в том числе с резолюцией Срочно) по поручению руководителя, согласовываются в течение

Проекты приказов, полученные юридическим отделом Агентства

В случае визирования проекта приказа лицом, замещающим должностное лицо (на период отпуска, болезни, командировки или другое),

В юридический отдел Агентства для согласования представляется:

в электронном виде посредством системы Енисей-СЭД электронная версия текста проекта приказа, учитывающая замечания (предложения), внесенные должностными лицами (органами, учреждениями, организациями), участвующими в согласовании проекта приказа, и принятые лицом,   ответственным за подготовку приказа, а также электронные образы документов, прилагаемых к проекту приказа нормативного характера;

на бумажном носителе документы, прилагаемые к проекту приказа.

Внесение замечаний (предложений) по проектам приказов оформляется в листе согласования при визировании. Отметка о наличии замечания (предложения) проставляется в электронной карточке листа согласования проекта приказа и включает в себя слова Согласовано с замечаниями.

Замечания (предложения) по проектам приказов должны быть мотивированы. Замечания (предложения) по проектам приказов размещаются в электронной карточке листа согласования проекта приказа в виде электронного образа документа с собственноручной подписью, либо электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, либо текстового комментария.

Исполнитель, ответственный за подготовку приказа, либо учитывает замечания (предложения) по проекту приказа и вносит соответствующие изменения в проект приказа, либо оформляет письменные возражения

В случае учета (снятия) замечаний (предложений) по проекту приказа должностное лицо, внесшее замечания (предложения), в электронной карточке листа согласования проекта приказа делает отметку о том, что замечания (предложения) учтены (сняты).

Проекты правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, разработанные Агентством подлежат согласованию в юридическим отделе Агентства в соответствии с процедурой, предусмотренной Инструкцией.

4.1.28. В целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проекта приказа нормативного характера исполнитель, осуществивший разработку такого проекта, после проведения юридическим отделом Агентства правовой и антикоррупционной экспертизы обеспечивает его размещение на официальном сайте Красноярского края — едином краевом портале Красноярский край (www.krskstate.ru) (далее — официальный портал Красноярского   края) с указанием срока приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы, а также почтового адреса, адреса электронной почты Агентства. Копии поступивших заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы прилагаются к проекту приказа нормативного характера.

В целях обеспечения возможности проведения правовой

Проект приказа нормативного характера направляется на подпись руководителю по истечении срока приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы и 10-ти рабочих дней со дня направления проекта приказа в прокуратуру Красноярского края.

4.1.29. Пояснительная записка к проекту приказа печатается на листах бумаги формата А4 шрифтом Times New Roman размером 14 пт.

Наименование пояснительной записки должно включать в себя наименование вида документа (пояснительная записка) и полное наименование проекта приказа, к которому она подготовлена.

Наименование пояснительной записки печатается с прописной буквы через 1 межстрочный интервал, выделяется полужирным шрифтом, выравнивается по центру. Точка в конце наименования не ставится.

Текст пояснительной записки отделяется от наименования

Пояснительная записка подписывается должностным лицом, ответственным за подготовку проекта приказа.

Подготовка пояснительной записки к проекту приказа нормативного характера является обязательной. Пояснительная записка к проекту приказа индивидуального характера оформляется по усмотрению должностного лица, ответственного за подготовку проекта приказа.

4.2.   Исполнители, непосредственно осуществляющие подготовку проекта приказа, обеспечивают   ознакомление под подпись с приказом государственных гражданских служащих   Агентства, к функциям которых относятся   вопросы,   изложенные в приказе,   в   течение 3 дней со дня

 

5. Подготовка и оформление служебных писем

 

5.1. Подготовка служебных писем

 

5.1.1. Служебные письма готовятся:

как ответы на выполнение поручений, на письма и запросы юридических и физических лиц;

как сопроводительные письма к направляемым документам;

как инициативные письма.

5.1.2.   Сроки исполнения служебных писем устанавливаются руководителем с учетом сроков исполнения документов, установленных законодательством Российской Федерации и Красноярского края,

Срок исполнения документа указывается непосредственно в документе или в резолюции.

Документы подлежат исполнению в следующие сроки:

с конкретной датой исполнения — в указанный срок;

имеющие пометку Срочно, Незамедлительно (или аналогичное) -

имеющие пометку Оперативно — в 10-дневный срок;

остальные — в срок не более месяца.

Если последний день срока исполнения поручения приходится

Проекты служебных писем, подготовленные по поручению руководителя, за исключением документов, имеющих пометку Срочно, Незамедлительно, представляются руководителю на подписание за 5 дней до истечения срока, отведенного на исполнение поручения.

5.1.3. Текст письма должен быть логичным, последовательным, корректным по форме. Факты и события должны излагаться объективно, лаконично, ясно.

5.1.4. Письмо рекомендуется составлять по одному вопросу.

Письмо может касаться нескольких вопросов, если они взаимосвязаны

Объем письма не должен превышать двух страниц, а в случае, когда требуется по излагаемому вопросу дать глубокий анализ и обосновать предложения, размер письма не должен превышать пяти страниц.

5.1.5. В письмах используются следующие формы изложения:

от первого лица множественного числа (Просим направить, Направляем на рассмотрение);

от первого лица единственного числа (Считаю необходимым, Прошу выделить);

от третьего лица единственного числа (Агентство труда и занятости населения Красноярского края не возражает…, "Агентство труда

В совместных документах текст излагают от первого лица множественного числа (Приказываем…, Решили…).

5.1.6. Во вступительной части формулируется тема письма, объясняющая причины его написания.

Вступление может содержать:

причину возникновения вопроса или его краткую историю;

ссылку на документ (правовой акт, договор, протокол и тому подобное) и (или) его отдельные пункты, послужившие основанием для подготовки письма;

констатацию факта, события, сложившейся ситуации.

Основную часть письма составляет описание события или ситуации, их анализ и приводимые доказательства или опровержения.

Заключение представляет собой выводы в виде предложений, мнений, требований, просьб, отказов, напоминаний.

5.1.7. При подготовке письма в дополнение к ранее направленному следует в тексте письма указывать номер и дату этого письма.

5.1.8.   Представляемые на подпись руководителю проекты писем должны иметь визы согласования.

Виза проставляется в нижней части последней страницы на втором (визовом) экземпляре письма на бумажном носителе, либо в электронной карточке листа согласования документа.

Согласование проектов писем осуществляется в срок не более

Письма, имеющие срочный характер, визируются в день

Должностное лицо, ответственное за подготовку проекта служебного письма, обеспечивает согласование проекта документа с руководителями,

В случае если при согласовании письма возникли замечания (предложения) к тексту документа, в нижней части последней страницы

При согласовании документа посредством системы автоматизированного делопроизводства замечания (предложения) излагаются в краткой форме непосредственно в электронной карточке листа согласования документа или в развернутом виде в форме вложения

Замечания (предложения) по тексту служебного письма должны быть мотивированы. Замечания (предложения) оформляются на отдельном листе бумаги и прилагаются к служебному письму.

5.1.9. Направляемые вместе с письмом приложения должны быть подписаны и иметь необходимые для документа реквизиты (кроме документов и приложений к ним, полученных от юридических и физических лиц и пересылаемых (возвращаемых) с данным письмом).

5.1.10. Письма, оформленные на бланках писем Агентства, подписываются руководителем.

Подписание служебных писем другими должностными лицами осуществляется на основании правового акта или иного документа, подтверждающего право подписания писем.

5.1.11. Письма, направляемые в адрес федеральных министерств, служб, агентств подписываются руководителем, если иное не указано в поручении Губернатора Красноярского края, первого заместителя Губернатора Красноярского края — председателя Правительства Красноярского края, первого заместителя Губернатора Красноярского края — руководителя Администрации Губернатора Красноярского края, заместителей Губернатора Красноярского края, заместителей председателя Правительства Красноярского края.

5.1.12. При направлении письма в один адрес на подпись представляются:

один экземпляр письма, оформленный на бланке;

один экземпляр письма, оформленный без бланка (визовый экземпляр), в случае оформления и согласования письма на бумажном носителе;

два экземпляра приложения к письму при наличии ссылки на них в тексте письма в случае оформления письма на бумажном носителе.

(пункт 5.1.12 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

5.1.13. При направлении писем, идентичных по содержанию, на бумажных носителях не более чем в четыре адреса на подпись представляются:

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

пять экземпляров письма, оформленные на бланках (один из которых визовый);

пять экземпляров приложения к письму при наличии ссылки на них

список рассылки в случае, если в тексте письма указывается только один адресат.

5.1.14. При направлении писем, идентичных по содержанию, на бумажных носителях более чем в четыре адреса на подпись представляются:

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

два экземпляра письма, оформленные на бланке, один из которых является визовым и остается в отделе Агентства, ответственном

два экземпляра приложения к письму при наличии ссылки на него

список рассылки.

После подписания письмо и приложения к нему копируются

5.1.15. При принятии руководителем решения о подписании каждого экземпляра из идентичных по содержанию писем, направляемых на бумажном носителе более чем в четыре адреса, на подпись представляются:

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

письма, оформленные на бланках, в количестве, соответствующем количеству адресатов, указанных в списке рассылки, в том числе визовый экземпляр;

приложения к письму в количестве экземпляров (с учетом визового экземпляра), соответствующем количеству адресатов, указанных в списке рассылки, при наличии ссылки на него в тексте проекта письма;

список рассылки.

5.1.16. Список рассылки должен содержать точные наименования адресатов, а также их почтовые адреса. Список рассылки подписывается исполнителем, осуществлявшим непосредственную подготовку текста письма, с проставлением даты.

Образец оформления списка рассылки приведен в приложении № 10.

5.1.17. При подготовке служебных писем в форме электронного документа в реквизиты письма необходимо включать метки для размещения элементов визуализации регистрационных данных документа (даты документа и регистрационного номера документа) и электронной подписи должностного лица, подписавшего документ (отметка об электронной подписи).

Метка для размещения элемента визуализации регистрационных данных документа (даты документа и регистрационного номера документа) оформляется в месте размещения реквизитов дата документа и регистрационный номер документа.

Метка для размещения элемента визуализации электронной подписи должностного лица, подписавшего документ (отметка об электронной подписи), оформляется в соответствии с пунктом 3.3.1.3.1 Инструкции.

(пункт 5.1.17 введен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

5.2. Оформление служебных писем

 

5.2.1. Письма оформляются на бланках установленной формы шрифтом Times N ew Roma n размером 14 пт, через 1 межстрочный интервал.

Каждый напечатанный лист письма, оформленный как на бланке, так

Допускается изменение размера шрифта.

Расположение реквизитов письма осуществляется в соответствии

5.2.2. Образец оформления письма приведен в приложении № 11.

 

6. Подготовка и оформление протоколов

 

6.1. Подготовка протоколов

 

6.1.1. Протокол — документ, содержащий последовательную запись хода обсуждения вопросов и принятия решений на заседаниях совещательных органов, на оперативных и рабочих совещаниях, конференциях и деловых встречах (далее — заседания).

Протокол фиксирует факт проведения заседания, принятые на нем решения с указанием ответственных исполнителей и сроков исполнения.

Протокол может в дальнейшем служить основанием для подготовки проекта правового акта.

Протокол заседания составляется в случаях, предусмотренных правовыми актами о создании совещательного органа в Агентстве, либо решение о необходимости составления протокола заседания принимает руководитель или иное должностное лицо, которое заседание назначает

6.1.2. Протоколы оформляются на основании записи хода заседаний (стенограмм, аудиозаписей) и материалов, подготовленных к заседанию (текстов докладов, выступлений, справок, проектов решений, повестки дня, списков приглашенных и другое).

Протокол ведет назначенное председательствующим лицо или секретарь совещательного органа (далее — ответственный за подготовку протокола).

За содержание записей в протоколе отвечают председательствующий

6.1.3. Текст протокола содержит вводную и основную часть.

Во вводной части протокола указываются фамилия, инициалы имени и отчества председателя (председательствующего), присутствующих и, при необходимости, лиц, приглашенных на заседание.

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

Вводная часть протокола заканчивается повесткой заседания, содержащей перечень рассматриваемых вопросов с указанием докладчика

В основной части протокола указывается номер вопроса в соответствии с повесткой заседания, содержание вопроса, ход его обсуждения, все мнения по рассматриваемым вопросам и принятые решения, в том числе в протокол может быть включен пункт о возложении контроля на должностное лицо, ответственное за исполнение поручений протокола в целом.

6.1.4. Протокол оформляется в полной или краткой форме (образец оформления протокола приведен в приложении № 12).

Протокол заседания, как правило, оформляется в полной форме,

Краткая форма протокола отличается от полной отсутствием в основной части протокола описания хода обсуждения вопроса и высказанных мнений.

6.1.5. Документы, утвержденные на заседаниях, прилагаются

6.1.6. Протокол заседания подписывает председательствующий.

Протокол заседания может быть подписан всеми участниками заседания, а также завизирован выступавшим на заседании лицом, если это предусмотрено правовым актом, определяющим порядок работы совещательного органа, либо такое решение было принято в ходе проведения заседания. Визы проставляются в конце протокола в нижней части листа, ниже реквизита подпись должностного лица.

6.1.7. Датой протокола является дата события (заседания, совещания).

Секретарь совещательного органа или ответственный за подготовку протокола производит регистрацию протоколов, присваивая им порядковые номера в пределах календарного года, отдельно по каждой группе протоколов.

6.1.8. Срок подготовки протокола не должен превышать 3 рабочих дней со дня проведения заседания, если иной срок не установлен в правовом акте, определяющем порядок работы совещательного органа, или председательствующим.

Согласование текста протокола оформляется в письменном виде. Содержание особого мнения, высказанного во время обсуждения, записывается в тексте протокола и оформляется к протоколу в виде приложения.

Допускается согласование поручений с исполнителями посредством факсимильной связи, электронной почты.

6.1.9. Копии протоколов рассылаются организациям и должностным лицам в соответствии со списком рассылки, сформированным ответственным за подготовку протокола.

6.1.10. Информация о принятых решениях может предоставляться

Выписка из протокола — документ, представляющий точную копию части подлинного протокола, относящуюся к тому вопросу повестки заседания,

Выписка из протокола воспроизводит все обязательные реквизиты протокола, вопрос повестки заседания, по которому готовится выписка,

Выписку из протокола подписывает руководитель Агентства.

6.1.11. Контроль за исполнением протокола осуществляет

Контроль за сроками исполнения поручений осуществляет ответственное должностное лицо, на которое руководитель Агентства возложил обязанность по контролю за сроками исполнения поручений протоколов.

 

6.2. Оформление протоколов

 

6.2.1. Протоколы печатаются на стандартном листе бумаги формата А4, шрифтом Times N ew Roma n, размером 14 пт, через 1 межстрочный интервал.

Поля документа составляют: левое — 3 см, правое — 1 — 1,5 см, верхнее — 2 см, нижнее — 2 см.

Допускается изменение размера шрифта.

6.2.2. Обязательными реквизитами протокола являются:

наименование Агентства — полное официальное и (или) сокращенное (в скобках) наименование Агентства, печатается полужирным шрифтом прописными буквами и выравнивается по центру;

вид документа (ПРОТОКОЛ) — отделяется от предыдущего реквизита 1 интервалом и печатается полужирным шрифтом прописными буквами и выравнивается по центру;

вид заседания — наименование совещательного органа или вида заседания, указанное в родительном падеже, печатается на следующей строке ниже реквизита вид документа полужирным шрифтом и выравнивается

дата документа — печатается у левой границы текстового поля через

место проведения заседания — печатается на том же уровне, что

регистрационный номер документа (протокола) — печатается на уровне реквизита дата документа и место проведения заседания и располагается у правой границы текстового поля, состоит из печатного знака

6.2.3. Вводная часть протокола начинается со слова Председательствовал, которое печатается полужирным шрифтом у левой границы текстового поля, отделяется от предыдущего реквизита 1 — 2 интервалами. Далее (через двоеточие) на том же уровне печатается фамилия, инициалы имени и отчества, должность председательствующего.

Слово Присутствовали печатается через 1 — 2 интервала от должности председательствующего полужирным шрифтом у левой границы текстового поля, после слова ставится двоеточие. Ниже печатаются фамилии, имена

Если количество присутствующих превышает 15 человек, делается ссылка на список, который оформляется в виде приложения к протоколу, например:

 

Присутствовали: (список прилагается).

 

Вводная часть протокола заканчивается повесткой заседания, которая содержит перечень рассматриваемых вопросов с указанием докладчика

Слова Повестка заседания печатаются через 1 — 2 интервала от списка присутствующих у левой границы текстового поля полужирным шрифтом, в конце ставится двоеточие.

Далее ниже с абзацного отступа печатается формулировка вопроса. Вопросы повестки формулируются с предлогом О (Об) с прописной буквы. Также указывается форма представления рассматриваемого вопроса (доклад, отчет, сообщение, информация), приводятся инициалы имени

6.2.4. Текст основной части протокола отделяется от вводной части 1 — 2 интервалами и состоит из разделов, соответствующих пунктам повестки заседания.

Текст каждого раздела строится по схеме:

СЛУШАЛИ:

ВЫСТУПИЛИ:

РЕШИЛИ:

 

Слово СЛУШАЛИ оформляется у левой границы текстового поля прописными буквами полужирным шрифтом. Далее (через двоеточие)

Слово ВЫСТУПИЛИ оформляется через 1 — 2 интервала

Слово РЕШИЛИ оформляется через 1 — 2 интервала от предыдущего абзаца у левой границы текстового поля прописными буквами полужирным шрифтом. Далее (через двоеточие) с абзацного отступа следует изложение решения (печатается с прописной буквы). Если решение по вопросу повестки заседания состоит из нескольких пунктов, то пункты нумеруются арабскими цифрами, разделенными точками.

Текст пунктов решения излагается с использованием неопределенной формы глагола (например: возложить, поручить, организовать и так далее)

Затем с абзацного отступа указываются ответственный (ые)

6.2.5. Подпись председательствующего отделяется от текста основной части протокола 2 — 3 интервалами и включает наименование должности лица, председательствовавшего на заседании, его личную подпись, расшифровку подписи (инициалы имени и отчества и фамилия).

Наименование должности печатается у левой границы текстового поля. Расшифровка подписи располагается на уровне последней строки наименования должности с пробелом между инициалами и фамилией. Последняя буква в расшифровке ограничивается правым полем.

Фамилия, имя, отчество и номер телефона ответственного за подготовку протокола печатаются на лицевой стороне последнего листа протокола

 

7. Подготовка и оформление телеграмм

 

7.1.1. Телеграмма — это обобщенное название различных по содержанию документов, выделяемых в связи с особым способом передачи текста -

Телеграмма составляется в случаях, когда отправка документов почтой не обеспечивает своевременного решения вопросов.

7.1.2. Отправка телеграмм может осуществляться на бланках:

правительственная — в адрес Президента Российской Федерации, Администрации Президента Российской Федерации, Федерального Собрания Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов государственной власти;

простая — во все остальные органы, учреждения, организации, физическим лицам.

Телеграммы, оформленные на бланке правительственная, подписываются руководителем или его заместителями в соответствии

Телеграммы, оформленные на бланке простая, подписываются руководителем или его заместителями.

7.1.3. Телеграммы, представляемые на подпись руководителю, согласовываются в порядке, установленном для согласования служебных писем.

Визы проставляются на лицевой стороне последнего листа подлинника телеграммы в нижней ее части.

Телеграмма составляется в одном экземпляре.

7.1.4. Телеграммы оформляются в соответствии с требованиями, установленными законодательством.

Напечатанный текст телеграммы должен иметь следующие размеры полей: верхнее поле ограничивается бланком телеграммы, левое — 3 см, правое — 1 — 1,5 см, нижнее — 2 см. При необходимости размещения текста на второй странице она оформляется без бланка, и в этом случае верхнее поле составляет 2 см.

7.1.5. В целях единообразного оформления устанавливаются требования к следующим реквизитам телеграммы: адресат, ссылка на исходящий номер и дату документа адресанта, текст документа, регистрационный номер документа, подпись должностного лица, наименование и адрес отправителя, отметка об исполнителе.

7.1.6. Текст адреса при оформлении телеграммы на бланке печатается прописными буквами через 1 межстрочный интервал на расстоянии не менее 8 см от верхнего края листа.

В состав адреса входит полный или условный (сокращенный) (присваивается адресату оператором связи) телеграфный адрес органа, учреждения, организации, физического лица.

Полный телеграфный адрес включает в себя почтовый индекс, наименование населенного пункта, наименование соответствующего субъекта Российской Федерации, название улицы, номер дома, номер квартиры — при отправке физическому лицу, наименование организации — при отправке должностному лицу, фамилию и инициалы имени, отчества

 

              652718

              КИСЕЛЕВСК

              КЕМЕРОВСКОЙ

              УЛ КОМАРОВА Д 8 КВ 12

              ПЕТРОВУ П. П.

или  

              125009

              МОСКВА

              УЛ ТВЕРСКАЯ Д 11

              МИНИСТРУ ФИНАНСОВ

              РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

              ФАМИЛИЯ И. О.

 

При направлении телеграммы должностному или физическому лицу должность и фамилия получателя печатаются в дательном падеже.

При направлении телеграмм, идентичных по содержанию, более чем в 4 адреса, как правило, в качестве адресатов указывается их обобщенное наименование или используются номера схем отправки телеграмм, включающие установленный перечень адресатов, например:

 

              Главам городских округов,

              муниципальных районов края

или               По списку

или               Схема триста двадцать шесть

 

При указании в реквизите адресат обобщенного наименования адресатов составляется список рассылки телеграммы с указанием полных или условных (сокращенных) телеграфных адресов, который подписывается исполнителем, подготовившим текст телеграммы.

7.1.7. Текст телеграммы отделяется от предыдущего реквизита 2 — 3 интервалами и печатается через 1,5-й межстрочный интервал.

Текст телеграммы допускается начинать с обращения к адресату, которое печатается центрованным способом.

Текст печатается на лицевой стороне бланка прописными буквами. Текст телеграммы излагается кратко, по возможности без союзов и предлогов, без переноса слов, абзацев, исправлений и не должен превышать 2 машинописных страниц.

Цифры в телеграмме могут быть указаны знаками цифр либо полными словами. Числовые значения, точность передачи которых важна для адресата, должны быть, как правило, указаны полными словами.

Знаки точка, запятая, кавычки, скобка указываются либо полными словами, либо сокращенными словами (тчк, зпт, квч, скб соответственно), либо соответствующими символьными знаками.

Знаки вопросительный знак, плюс, тире (минус), дробная черта указываются соответствующими символьными знаками ?, +, -, / либо полными словами.

Знаки восклицательный знак, номер, двоеточие пишутся либо полными словами, либо сокращенно (вскл, нр, двтч соответственно).

Другие знаки указываются полными словами.

7.1.8. Подпись должностного лица отделяется от текста 2 — 3 интервалами, печатается прописными буквами и оформляется в соответствии с пунктом 3.3.1.3 Инструкции.

7.1.9. Регистрационный номер проставляется при отправке телеграммы после текста, но перед реквизитом подпись должностного лица. Регистрационный номер состоит из порядкового номера по единой нумерации с начала года.

7.1.10. Наименование и адрес отправителя печатаются шрифтом Times N ew Roma n размером 14 пт, отделяются 2 — 3 интервалами от реквизита подпись должностного лица и указываются под горизонтальной чертой.

Наименование и адрес отправителя включают в себя:

наименование Агентства;

почтовый адрес;

дату отправки (проставляется после отправки);

подпись должностного лица, разрешающего отправку телеграммы.

7.1.11. Фамилия, имя, отчество и номер телефона исполнителя, подготовившего текст телеграммы, печатаются на лицевой стороне последнего листа телеграммы шрифтом размера 10 пт.

Реквизит располагается в нижнем углу у левой границы текстового поля.

7.1.12. При ответе на поступивший документ в тексте телеграммы обязательно указывается номер и дата документа, на который дается ответ.

7.1.13. Образцы оформления телеграмм приведены в приложении № 13.

 

 

8.1. Организация контроля за исполнением документов

 

8.1.1. Целью контроля является обеспечение своевременного

8.1.2. Контроль за исполнением документов включает:

постановку на контроль;

доведение до исполнителя поручения (документа);

проверку хода его выполнения;

учет и анализ результатов исполнения;

информирование руководителя об исполнении документов.

8.1.3. Контролю подлежит исполнение:

поручений, содержащихся в поручений, содержащихся в актах Правительства Российской Федерации и в протоколах заседаний Правительства Российской Федерации;

поручений Губернатора Красноярского края;

поручений, содержащихся в правовых актах Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края;

поручений, содержащихся в протоколах заседаний Президиума Правительства Красноярского края, Правительства Красноярского края

поручений, содержащихся в протоколах совещаний, проводимых руководителями органов исполнительной власти Красноярского края;

поручений, содержащихся в поручениях руководителей, данных

поручений, содержащихся в резолюциях руководителей, данных

поручений, данных по итогам рассмотрения иных документов, которые содержат в резолюции формулировки: представить, внести, доложить, информировать, подготовить проект и тому подобное.

 

8.2. Организация работы с документами

 

8.2.1. Рассмотрение документов руководителями осуществляется, как правило, в день их поступления.

Документы исполнителю передаются, как правило, в день их рассмотрения руководителем.

Документы, по своему характеру требующие срочного исполнения, передаются на рассмотрение руководителю и исполнителю

8.2.2. В случае когда электронная регистрационная карточка содержит электронный документ либо электронный образ документа, документ передается на исполнение только посредством Енисей-СЭД. В иных случаях документ передается на исполнение на бумажном носителе.

Подлинник документа на бумажном носителе передается исполнителю, копии документа — соисполнителям.

(пункт 8.2.2 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

8.2.3. В случае, когда работа с находящимися на исполнении документами может быть на длительное время приостановлена либо прекращена (уход в отпуск, отъезд в длительную командировку, освобождение от замещаемой должности государственной гражданской службы и так далее), руководитель либо исполнитель обязаны передать все находящиеся у них на исполнении документы другому руководителю

В случае отсутствия такого указания документы передаются

Передача документов на бумажном носителе оформляется по акту.

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

8.2.4. Указания по исполнению документа фиксируются в форме резолюции.

Бланки, применяемые руководителями для написания резолюций, приведены в приложении № 8.

В случае, когда поручение дается двум или нескольким должностным лицам, ответственным исполнителем является лицо, указанное в резолюции первым (если не указано иное), остальные являются соисполнителями.

Ответственному исполнителю предоставляется право созыва соисполнителей и координации их работы, контроля за исполнением документа в целом.

Соисполнители в равной степени ответственны за своевременное

8.2.5. Исполнение поручения завершается в форме:

подготовки проекта документа (правового акта, письма, телеграммы, служебной записки и тому подобное);

проведения совещания и оформления протокола;

устного доклада автору поручения;

составления справки об исполнении документа;

иной формы по решению руководителя.

8.2.6. В случае если исполнение поручения завершается представлением руководителю проекта документа, исполнитель осуществляет подготовку проекта документа.

Форма проекта документа должна соответствовать его содержанию

Проект документа должен быть подготовлен на основе полной

Проект документа должен отвечать требованиям, установленным Инструкцией, иными правовыми актами, и должен быть представлен руководителю на подпись в установленные руководителем или действующим законодательством сроки.

В случае когда подлинник документа, по итогам рассмотрения которого было дано поручение, был передан исполнителю на бумажном носителе, проект документа прилагается к подлиннику документа и передается для принятия окончательного решения руководителю.

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

8.2.7. В случае если исполнение поручения завершается проведением совещания, на подлиннике документа, переданного исполнителю на бумажном носителе, либо в отчете об исполнении поручения в Енисей-СЭД (в случае передачи документа на исполнение посредством Енисей-СЭД) исполнителем делается отметка, например:

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

Проведено совещание с участием заинтересованных сторон. Подписан протокол от 10 марта 2021 года № 5 (прилагается). В дело.

 

              Подпись               И. О. Фамилия

Дата

 

8.2.8. В случае если исполнение поручения завершается представлением руководителю устного доклада, на подлиннике документа, переданного исполнителю на бумажном носителе, либо в отчете об исполнении поручения в Енисей-СЭД (в случае передачи документа на исполнение посредством Енисей-СЭД) исполнителем делается отметка, например:

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

О ситуации по долгам заработной платы доложено 02 октября 2020 года первому заместителю Губернатора Красноярского края — председателю Правительства Красноярского края И. О. Фамилия устно. В дело.

 

              Подпись               И. О. Фамилия

Дата

 

8.2.9. В случае если исполнение поручения завершается составлением справки об исполнении, на подлиннике документа, переданного исполнителю на бумажном носителе, либо на отдельном листе, либо в отчете об исполнении поручения в Енисей-СЭД (в случае передачи документа на исполнение посредством Енисей-СЭД) исполнителем кратко излагаются результаты исполнения документа, например:

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

Вопрос решен в результате разговора по телефону 249‒00‒00

 

              Подпись               И. О. Фамилия

Дата

 

Информация принята к сведению. Дальнейшая подготовка проектов документов будет осуществляться с учетом данных, приведенных в письме.

Прошу документ направить в дело.

 

              Подпись               И. О. Фамилия

Дата

 

8.2.10. В ходе исполнения поручения исполнитель может делать отметки на документе, переданном исполнителю на бумажном носителе, либо в отчете об исполнении поручения в Енисей-СЭД (в случае передачи документа на исполнение посредством Енисей-СЭД):

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

о дате поступления (если образовался интервал между временем поступления документа в Агентство и временем его получения);

о датах промежуточного исполнения (запрос сведений, телефонные переговоры и так далее);

о дате и результатах окончательного исполнения.

8.2.11. Проверка хода исполнения осуществляется до истечения сроков исполнения (предварительный контроль) в следующем порядке:

поручения последующих лет — не реже одного раза в год;

поручения последующих месяцев текущего года — не реже одного раза

поручения текущего месяца — каждые десять дней и за пять дней

8.2.12. Отметка об исполнении документа и направлении его в дело включает в себя:

краткие сведения об исполнении в соответствии с пунктами 8.2.6 — 8.2.9 Инструкции;

слова В дело;

подпись руководителя, принимающего решение о снятии документа

дату принятия решения о снятии документа с контроля и направлении его в дело.

Не рекомендуется проставление отметки о списании в дело на бланке резолюции.

8.2.13. Документ считается исполненным:

после фактического выполнения поручения по существу

после сообщения результатов рассмотрения документа автору документа, другим заинтересованным должностным лицам, органам, учреждениям и организациям;

при отсутствии дополнительных поручений на представленные документы или возврата документа на доработку.

Исполнитель в электронной регистрационной карточке заполняет отчет об исполнении документа.

(абзац введен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

8.2.14. Поручения, данные по письмам федеральных органов государственной власти, требующим ответа, депутатским обращениям

Поручения, содержащиеся в правовых актах, снимаются с контроля руководителем, на которого возложен контроль за выполнением правового акта в целом (указывается в соответствующем пункте правового акта).

Поручения, содержащиеся в протоколах заседаний совещательных органов, иных совещаний, считаются исполненными после представления информации о выполнении и снимаются с контроля руководителем, председательствовавшим на соответствующем заседании.

Если по представленным проектам правовых актов, другим документам и материалам руководителем даны новые поручения, то дальнейший контроль осуществляется на основании этих поручений.

Промежуточный ответ, как и запрос по исполняемому документу,

 

8.3. Сроки исполнения документов

 

8.3.1. Сроки исполнения документов исчисляются в календарных днях

8.3.2. Сроки исполнения могут быть типовыми и индивидуальными. Типовые сроки исполнения документов установлены действующим законодательством.

Индивидуальные сроки исполнения устанавливаются в резолюции руководителя или тексте документа (письма, протокола, правового акта и так далее).

8.3.3. Изменение срока исполнения производится по решению руководителя, установившего первоначальный срок исполнения, при наличии объективных причин, изложенных исполнителем. Изменение срока исполнения документа отражается в электронной регистрационной карточке: проставляется новый срок исполнения и дата принятия решения об изменении срока исполнения.

(пункт 8.3.3 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

9.   Особенности работы с документами, содержащими служебную информацию ограниченного распространения

 

9.1.   Требования настоящего раздела распространяются на порядок обращения с документами на бумажном носителе и иными материальными носителями служебной информации ограниченного распространения

9.1.1.   К служебной информации ограниченного распространения относится несекретная информация, ограничения на распространение которой диктуются служебной необходимостью, а также поступившая информация, доступ к которой ограничен в соответствии с федеральными законами.

9.2.   Работа с документами, содержащими служебную информацию ограниченного распространения, осуществляется в порядке, установленном Инструкцией, с учетом особенностей, изложенных в настоящем разделе.

Запрещается разглашение служебной информации ограниченного распространения любым способом. Лица, получившие доступ к документу, содержащему служебную информацию ограниченного распространения, обязаны исключить возможность доступа к нему посторонних лиц и хранить документы с грифом ограничения доступа к документу Для служебного пользования в сейфах или надежно запираемых шкафах.

(абзац в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

9.3. На документах, а в случае необходимости и на проектах документов, содержащих служебную информацию ограниченного распространения, проставляется реквизит гриф ограничения доступа к документу, включающий ограничительную надпись Для служебного пользования и номер экземпляра документа (далее — гриф Для служебного пользования).

Гриф Для служебного пользования проставляются в правом верхнем углу первого листа документа (проекта документа, сопроводительного письма к документу).

На оборотной стороне последнего листа каждого экземпляра документа, подписанного или утвержденного руководителем, с грифом Для служебного пользования шрифтом размером 10 пт проставляются (приложение № 14 к Инструкции):

количество отпечатанных экземпляров с указанием списка рассылки;

фамилия, имя, отчество исполнителя;

номер телефона.

(пункт 9.3 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

9.4. Решение о проставлении на документе грифа Для служебного пользования и о снятии с документа грифа Для служебного пользования осуществляется руководителем, подписывающим или утверждающим документ.

Проект ответа на документ, поступивший с грифом Для служебного пользования, оформляется с грифом Для служебного пользования. Руководитель может принять решение о снятии грифа Для служебного пользования путем зачеркивания указанного грифа на проекте документа

с проставлением подписи руководителя, даты, а также указанием должности, фамилии и инициалов.

(пункт 9.4 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

9.5.   Прием, регистрация входящей и исходящей документации, отправка документов, содержащих служебную информацию ограниченного распространения, осуществляется Отделом.

9.6. Движение документов и проектов документов с грифом Для служебного пользования должно быть отражено в электронной регистрационной карточке и журнале учета движения документов с грифом Для служебного пользования (далее в настоящем разделе — журнал учета) с проставлением личной подписи получателя документа. Образец формы журнала учета приведен в приложении № 15 к Инструкции. Журнал учета ведется Отделом.

Руководитель определяет государственного гражданского служащего Агентства, ответственного за получение и передачу документов с грифом Для служебного пользования и ведение журнала учета. Государственный гражданский служащий Агентства, ответственный за получение документов с грифом Для служебного пользования, лично передает документ руководителю.

(пункт 9.6 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

9.7.   Резолюции на документы с грифом Для служебного пользования оформляются на документе (в заголовочной части документа) или на бланке резолюции в формате А4 либо А6 и должны содержать указание об изготовлении копии документа с отметкой Для служебного пользования путем проставления в резолюции номера экземпляра около каждого исполнителя начиная с № 1 (приложение № 16).

(абзац в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

На последующих резолюциях номер поступившего экземпляра

(абзац в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

Все экземпляры входящих и внутренних документов с грифом

(абзац в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

Запрещается копировать документы с грифом Для служебного пользования для передачи служащим внутри одного структурного подразделения Агентства.

(абзац в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

9.8. Отправка документа, подписанного или утвержденного руководителем, содержащего служебную информацию ограниченного распространения, осуществляется фельдъегерской службой, заказным письмом через почтовое отделение связи, нарочным.

Отправка документа, подписанного или утвержденного руководителем, содержащего служебную информацию ограниченного распространения, нескольким адресатам осуществляется при наличии списка рассылки, подписанного руководителем, ответственным за подготовку этого документа, либо самим руководителем, подписавшим или утвердившим этот документ, оформленного в соответствии с требованиями пунктов 5.1.13‒5.1.15 Инструкции, с указанием напротив каждого адресата номера направляемого экземпляра.

9.9. Исполненные документы с грифом Для служебного пользования формируются в отдельное дело в соответствии с номенклатурой дел несекретного делопроизводства. На обложке дела, в которое помещены документы, содержащие служебную информацию ограниченного распространения, проставляется ограничительная надпись Для служебного пользования.

(пункт 9.9 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

9.10. Ознакомление с документами, имеющими гриф Для служебного пользования, делами, имеющими ограничительную надпись Для служебного пользования, находящимися на текущем хранении в Агентстве, осуществляется с разрешения руководителя, подписавшего или утвердившего документ.

(пункт 9.10 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

9.11. Снятие грифа Для служебного пользования на документах осуществляется путем зачеркивания на подлиннике документа указанного грифа с проставлением подписи руководителя и даты, а также указанием должности, фамилии и инициалов.

При снятии грифа Для служебного пользования на документах, делах, а также в электронных регистрационных карточках делаются соответствующие отметки и информируются все адресаты, которым эти документы направлялись.

(пункт 9.11 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

10. Документальный фонд Агентства

 

10.1. Разработка и ведение номенклатуры дел

 

10.1.1. Организация документов в делопроизводстве представляет собой совокупность видов работ, обеспечивающих сохранность, учет, систематизацию документов, формирование и оформление дел

10.1.2. В целях установления единой системы формирования дел ежегодно разрабатывается и утверждается номенклатура дел, представляющая собой систематизированный перечень наименований дел, образующихся в Агентстве, с указанием сроков их хранения.

Номенклатура дел является основой для составления описей дел постоянного и временного (свыше 10 лет) срока хранения, а также для учета дел временного (до 10 лет включительно) срока хранения.

В номенклатуру дел включаются заголовки дел, отражающие все документированные участки, и вопросы деятельности Агентства.

10.1.3. Номенклатура дел составляется по установленной форме (приложение № 17).

Графы номенклатуры дел заполняются следующим образом.

В графе 1 проставляются индексы каждого дела, включенного

В графу 2 включаются заголовки дел (томов, частей).

Заголовок дела — основная информационная характеристика, обеспечивающая оперативный поиск необходимой информации.

Заголовок дела должен четко, в обобщенной форме отражать основное содержание и состав документов дела. Не допускается в заголовке употребление неконкретных формулировок типа разная переписка, общая переписка и тому подобное.

Заголовок дела состоит из ряда элементов. Часть элементов является обязательными, и располагаются они в следующей последовательности:

название вида дела (переписка, журнал и так далее) или разновидности документов (распоряжения, протоколы и так далее);

название адресата (для исходящей документации) или корреспондента (для входящей документации);

краткое содержание документов дела.

При составлении заголовков также следует учитывать следующие требования:

в заголовках дел, содержащих переписку, необходимо указывать, с кем

в заголовках дел, начинающихся с термина документы, в конце заголовка в скобках необходимо указывать основные разновидности документов, которые должны быть сгруппированы в деле (планы, списки, доклады и так далее);

в заголовках дел, содержащих плановую или отчетную документацию, указывается период (квартал, год), на (за) который составлены планы (отчеты).

В графе 3 указывается количество дел (томов, частей). Она заполняется по окончании календарного года.

В графе 4 указываются срок хранения дела, номера статей по перечню (типовому, ведомственному).

В графе 5 проставляются отметки о заведении дел, переходящих делах, выделении дел к уничтожению и другое.

10.1.4. Согласованная с экспертно-проверочной комиссией архивного агентства Красноярского края (далее-ЭПК) номенклатура дел в конце каждого года уточняется, перепечатывается, утверждается руководителем Агентства и вводится в действие с 1 января предстоящего календарного года.

После утверждения номенклатуры дел в структурные подразделения Агентства направляются выписки соответствующих разделов номенклатуры дел.

В случае изменения функций и структуры Агентства номенклатура дел составляется, согласовывается и утверждается заново.

Номенклатура дел согласовывается один раз в 5 лет экспертной комиссией Агентства и представляется на согласование ЭПК архивного агентства Красноярского края,

10.2. Формирование дел

 

10.2.1. Формирование дел — группировка исполненных документов

Формирование исполненных документов в дела осуществляется отделами Агентства.

10.2.2. При формировании дел необходимо соблюдать следующие общие правила:

помещать в дело документы, которые по своему содержанию соответствуют заголовку дела;

раздельно группировать документы постоянного и временного срока хранения;

включать в дело по одному экземпляру каждого документа;

помещать в дело только исполненные документы вместе

группировать в дело документы одного календарного года,

запрещается включать в дела черновые, неисполненные, неподписанные документы, копии документов и документы, подлежащие возврату;

по объему дело не должно превышать 250 листов.

10.2.3. Внутри дела документы должны располагаться так, чтобы они по своему содержанию последовательно освещали определенные вопросы. При этом документы располагаются в хронологическом порядке или 10.2.4. Правовые акты Агентства группируются в дела по их видам,

При этом приказы по основной деятельности группируются отдельно от приказов по личному составу, приказы по личному составу группируются отдельно от приказов по административно-хозяйственной деятельности,

Протоколы заседаний совещательных органов, образованных правовыми актами, и документы к ним располагаются в хронологическом порядке и по номерам. В зависимости от специфики деятельности совещательного органа протоколы могут группироваться за весь период

Отчеты и планы подшиваются в дело того года, к которому они относятся, независимо от даты их получения или составления. Утвержденные планы, отчеты, сметы, лимиты, титульные списки и другие документы группируются отдельно от проектов.

При наличии служебных документов нескольких организаций, поступивших в разные сроки, и при условии, что вопросы по ним решены одним документом (например, правовым актом), обращения сначала группируются по корреспондентам, а затем внутри группы -

Обращения граждан и дополнительные материалы по их рассмотрению группируются в дела в хронологическом порядке, по номерам и (или)

Документы в личных делах располагаются в хронологическом порядке по мере их поступления.

Лицевые счета по заработной плате группируются в самостоятельные дела и располагаются в них по алфавиту.

Документы по одному и тому же вопросу, поступившие

Переписка группируется, как правило, за календарный год

Завершенные в делопроизводстве дела хранятся в структурных подразделениях Агентства, а затем должны быть подготовлены к передаче

Подготовка документов к передаче предусматривает:

экспертизу ценности документов;

оформление дел;

составление   описей   на   оформленные   дела.

10.2.5. Экспертиза ценности документов.

Экспертиза ценности документов — изучение документов на основании критериев их ценности в целях определения сроков хранения документов

Экспертиза ценности документов проводится на основе законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, устанавливающих требования к срокам хранения документов, типовых и ведомственных перечней документов с указанием сроков

при составлении номенклатуры дел;

при подготовке дел к передаче в архив.

Для организации и проведения экспертизы ценности документов

Функции, права, организация работы ЭК определяются

При проведении экспертизы ценности документов осуществляется отбор документов постоянного и временного (свыше 10 лет) хранения,

Одновременно проверяется качество и полнота номенклатуры дел Агентства, правильность определения сроков хранения дел.

Отбор документов для постоянного хранения проводится на основании нормативных правовых актов Российской Федерации, перечней документов с указанием   сроков   их   хранения и номенклатуры дел путем полистного просмотра дел (документов). Из дел постоянного хранения подлежат изъятию дублетные экземпляры документов, черновики, неоформленные копии документов и не относящиеся к вопросу документы с временными сроками хранения.

Дела постоянного и временных (свыше 10 лет) сроков хранения подлежат полистному просмотру для выделения из их состава документов временных (до 10 лет) сроков хранения.

Дела с отметкой ЭПК подвергаются полистному просмотру в целях определения и выделения из их состава документов, подлежащих постоянному хранению.

По результатам экспертизы ценности документов проводится оформление   дел и составляются описи дел постоянного хранения, временных (свыше 10 лет) сроков хранения и по личному составу, а также акты

Описи дел постоянного хранения, временных (свыше 10 лет) сроков хранения и по личному составу, а также акты о выделении к уничтожению дел, не подлежащих хранению, рассматриваются на заседании ЭК

10.2.6.   Электронные документы формируются в электронные дела

В номенклатуре дел указывается, что дело ведется в электронной форме, о чем делается отметка в заголовке дела или в графе Примечание.

Электронные документы после их исполнения или отправки подлежат хранению в установленном порядке в системе автоматизированного делопроизводства в течение сроков, предусмотренных для аналогичных документов на бумажных носителях.

После истечения сроков, установленных для хранения электронных документов, они подлежат уничтожению в соответствии с пунктами

10.2.7. Электронные документы независимо от их объема включаются в одно электронное дело без разделения на тома.

В случае если документы дела представлены на бумажном носителе и в форме электронных документов (гибридное дело), документы на бумажном носителе подлежат оцифровке и включению в электронное дело. В дело, которое ведется на бумажном носителе, включаются только документы, созданные (поступившие) на бумажном носителе. В номенклатуре дел электронное дело и дело на бумажном носителе, отражаются как два тома, имеющие один заголовок, индекс и срок хранения.

(пункт 10.2.7 введен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

10.3. Оформление и учет дел

 

10.3.1. В зависимости от сроков хранения документов Агентства

10.3.2. Полному оформлению подлежат дела постоянного и временного (свыше 10 лет) срока хранения.

Полное оформление дел на бумажном носителе предусматривает:

(абзац изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

подшивку и переплет дела;

нумерацию листов дела;

составление, в необходимых случаях, внутренней описи документов дела;

составление листа-заверителя дела;

внесение необходимых сведений в реквизиты обложки дела.

10.3.2.1. Подшивка и переплет дела.

Документы, составляющие дело, подшиваются на четыре прокола хлопчатобумажными нитками в твердую обложку из картона или переплетаются с учетом возможного свободного чтения текста всех документов. Если текст документов слишком близко подходит к краю листа, то к листу подклеивается полоска бумаги, за которую он подшивается. Документы большого формата должны быть подшиты за край и сложены так, чтобы их было легко развернуть. Не подлежат подшивке документы, имеющие особую историческую и (или) художественную ценность, а также документы, в результате подшивки которых затрудняется чтение текста, эти документы вкладываются в конверт, который затем подшивается в это дело.

Запрещается подшивка (переплет) дел с использованием металлических скрепок, гребеночной и обжимной переплетных машин.

При подготовке дел к подшивке (переплету) металлические скрепления (булавки, скрепки) из документов удаляются. В случае использования

Документы порванные, ветхие, пораженные плесенью и грибками, перед подшивкой должны подвергаться реставрации и дезинфекции. Запрещается склеивать порванные листы скотчем и силикатным клеем.

10.3.2.2. Нумерация листов дела.

В целях обеспечения сохранности и закрепления порядка расположения документов, включенных в дело, все его листы, кроме титульного листа, листа заверителя и внутренней описи, нумеруются арабскими цифрами валовой нумерацией. Листы нумеруются простым карандашом, цифры проставляются в правом верхнем углу листа, не задевая текста документов. Листы внутренней описи нумеруются отдельно. Употребление чернил, шариковых ручек, фломастеров для нумерации листов запрещается.

Листы дел, состоящие из нескольких томов или частей, нумеруются

Фотографии, чертежи, диаграммы и другие иллюстративные

Сложенный лист (формат А3, А2) разворачивается и нумеруется

Лист с наглухо наклеенными документами (фотографиями, вырезками, выписками и тому подобное) нумеруется как один лист. Если к документу подклеены одним краем другие документы (вставки текста, переводы, вырезки, табуляграммы и тому подобное), то каждый документ нумеруется отдельно.

Подшитые в дело конверты с вложениями нумеруются: сначала конверт, а затем очередным номером каждое вложение в конверте.

Чистые листы и лист-заверитель не нумеруются.

10.3.2.3. Внутренняя опись документов дела.

Для учета документов определенных категорий постоянного

Внутренняя опись обязательно составляется на документы, которые

Внутренняя опись документов дела составляется на отдельном листе

Внутренняя опись документов дела подписывается составителем

При изменении состава документов дела (изъятии, включении документов, замены их копиями и так далее) эти изменения отражаются

10.3.2.4. Заверительная надпись дела.

После завершения нумерации листов составляется заверительная надпись, которая располагается в конце дела. Заверительная надпись составляется в деле на отдельном листе-заверителе дела (приложение № 20). Выносить заверительную надпись на обложку дела или чистый оборот последнего листа документа запрещается.

В заверительной надписи цифрами и прописью указывается количество листов в данном деле и отдельно, через знак + (плюс), количество листов внутренней описи (при ее наличии).

В заверительной надписи оговариваются следующие особенности формирования и физического состояния дела:

наличие литерных номеров листов и пропущенных номеров;

номера листов с наклеенными фотографиями, вырезками из газет

номера листов, на которых имеются рисунки, чертежи, диаграммы

номера крупноформатных листов;

номера конвертов с вложениями (фотографии, буклеты, афиши и прочее) и количество вложенных в них листов;

номера поврежденных листов и тому подобное.

Заверительная надпись подписывается ее составителем с указанием расшифровки подписи, должности и даты составления.

Все последующие изменения в составе и состоянии дела (повреждения, замена подлинных документов копиями, присоединение новых документов

10.3.3. Обложка дела постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения и по личному составу

На обложке дела указываются: наименование Агентства, наименование структурного подразделения, индекс дела, заголовок дела, дата дела (тома, части), количество листов в деле, срок хранения дела.

Реквизиты, проставляемые на обложке дела, оформляются следующим образом:

наименование Агентства указывается полностью в именительном падеже с указанием официально принятого сокращенного наименования, которое размещается в круглых скобках после полного наименования (при наличии);

наименование структурного подразделения Агентства — в соответствии

индекс дела — проставляется по номенклатуре дел Агентства;

заголовок дела — переносится из номенклатуры дел Агентства

Дата дела — указываются крайние даты дела арабскими цифрами: годы заведения и окончания дела.

Датой дел, содержащих распорядительную документацию, а также дел, состоящих из нескольких томов (частей), являются крайние даты документов дела, то есть даты (число, месяц, год) регистрации (составления) самого раннего и самого позднего документов, включенных в дело. Если в дело включены документы (приложения и тому подобное), даты которых выходят за крайние даты дела, то под датами дела, с новой строчки делается об этом запись: в деле имеются документы за … год(ы).

При обозначении дат дела сначала указывается число, затем месяц и год. Число и год обозначаются арабскими цифрами, название месяца — словом, например: 9 мая 1998 года.

Датой приложения к делу, сформированному в отдельный том, является дата регистрации основного документа, приложение к которому помещено

Количество листов в деле проставляется на обложке дела в соответствии с заверительной надписью.

При обозначении начальной и конечной дат дела не учитываются даты резолюций, списания документов в дело и передачи дел в архив Агентства.

На обложках дел временного срока хранения указывается только год.

Реквизит срок хранения дела: на делах постоянного хранения пишется Хранить постоянно, на делах по личному составу — Хранить 50 лет.

10.3.4. Частичному оформлению подлежат дела временного (до 10 лет включительно) срока хранения. При частичном оформлении допускается

10.3.5. Учет дел ведется в течение календарного года в журнале регистрации дел структурными подразделениями Агентства, либо

10.3.6. Журнал регистрации дел формируется в начале календарного года на основании номенклатуры дел. Возможно ведение журнала регистрации дел по форме в приложении № 22.

10.3.7. В журнал регистрации дел включается каждый том из состава многотомных дел и сформированные в отдельные тома приложения.

Порядковые номера дел ведутся в журнале регистрации дел в пределах календарного года.

10.3.8. На обложке дела также указывается количество листов в деле, которое проставляется на основании листа-заверителя, и сроки хранения дела.

Номер дела состоит из индекса по номенклатуре дел.

10.3.9. Составление описей дел.

Опись дел — основной архивный справочник, раскрывающий состав

Отдельная опись представляет собой перечень дел с самостоятельной валовой (порядковой) нумерацией.

Описи дел составляются по установленной форме (приложение № 23)

Описи составляются отдельно на дела постоянного хранения (в четырех экземплярах) и по личному составу (в трех экземплярах).

В опись дел постоянного хранения включаются также дела, сформированные из дел, имеющих отметку ЭПК (экспертно-проверочная комиссия).

Описательная статья описи дел включает в себя следующие элементы:

порядковый номер дела (тома) по описи;

индекс дела (тома);

заголовок дела (тома), полностью соответствующий его заголовку

дата дела (тома);

количество листов в деле (томе);

срок хранения дела (для описи по личному составу).

При составлении описи соблюдаются следующие требования:

систематизация дел в описи дел постоянного хранения соответствует

систематизация дел в описи дел по личному составу осуществляется

каждое дело вносится в опись под самостоятельным номером (если дело состоит из нескольких томов, то каждый том вносится в опись под самостоятельным номером);

графы описи заполняются в точном соответствии с теми сведениями, которые вынесены на обложку дела;

при внесении в опись подряд дел с одинаковыми заголовками каждый следующий заголовок пишется полностью;

для дел, состоящих из нескольких томов, каждому тому составляется уточняющий заголовок.

Заголовки дел, содержащих документы за несколько лет, включаются

В конце описи делается итоговая запись, в которой указывается (цифрами и прописью) количество дел, включенных в данный раздел описи, первый и последний номера дел раздела описи, а при необходимости оговариваются литерные и пропущенные номера. Итоговая запись подписывается составителем раздела, с указанием его должности и даты составления описи. Если итоговая запись к описи не помещается на одном листе с описательными статьями дел, ее следует размещать на обороте последнего листа описи.

Агентство осуществляет временное хранение документов постоянного срока хранения в течение десяти лет, по истечении данного срока документы передаются в  

10.4. Уничтожение документов и дел

с истекшими сроками хранения

 

10.4.1. Результаты отбора документов к уничтожению, сроки хранения которых истекли, за соответствующий период времени оформляются актом

10.4.2. Дела включаются в акт, если установленный для них срок хранения истек к 1 января года, в котором составлен акт (например, законченные в 2017 году дела с 3-летним сроком хранения могут быть включены в акт, составленный не ранее 1 января 2021 года).

10.4.3. Акт о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению, как правило, составляется на дела всего Агентства (при этом дела каждого структурного подразделения составляют самостоятельную группу заголовков, а заголовки однородных дел, отобранных к уничтожению, могут быть внесены в акт под общим заголовком с указанием количества дел, отнесенных к данной группе).

10.4.4. Отбор документов к уничтожению и составление акта

10.4.5. Согласованные экспертной комиссией Агентства акты утверждаются руководителем Агентства только после утверждения (согласования) экспертно-проверочной комиссией архивного агентства Красноярского края описей дел постоянного хранения и по личному составу.

10.4.6. После утверждения руководителем Агентства актов о выделении документов к уничтожению дела передаются на переработку (утилизацию) по приемо-сдаточной накладной, в которой указываются дата передачи, количество сдаваемых дел и вес бумажной макулатуры (после уничтожения дел в номенклатуре дел Агентства проставляется отметка Уничтожено. См. акт от … № … с указанием должности, фамилии, подписи лица, ответственного за передачу дел на уничтожение, и даты).

10.4.7. Электронные дела с истекшими сроками хранения подлежат выделению к уничтожению на общих основаниях, после чего проводится их уничтожение программно-техническими средствами с соответствующей отметкой в акте о выделении документов к уничтожению документов.

Электронные документы считаются уничтоженными, если их нельзя восстановить средствами информационной системы на носителях информации и из резервных копий.

(пункт 10.4.7 введен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

10.5. Хранение и использование архивных документов

 

10.5.1. Документы, образовавшиеся в результате деятельности Агентства, после проведения экспертизы их ценности в порядке, установленном действующим законодательством в сфере архивного дела, подлежат обязательной передаче на хранение в КГКУ ГАКК.

Порядок подготовки и передачи дел на постоянное хранение

Передача документов на постоянное хранение в КГКУ ГАКК оформляется актом приема-передачи дел (приложение № 25).

10.5.2. Архивные дела и документы предоставляются руководителям

Руководители и исполнители несут ответственность за сохранность полученных документов. При работе с архивными документами

10.5.3. Подлинники приказов и иных правовых актов Агентства для работы вне помещения их хранения не выдаются.

10.5.4. Ознакомление специалистов с архивными документами, имеющими гриф Для служебного пользования, и делами, имеющими ограничительную надпись Для служебного пользования, осуществляется в соответствии с требованиями, предъявляемыми к работе с такими документами.

(пункт 10.5.4 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

10.5.5. Копии находящихся на хранении документов предоставляются

10.5.6. Изъятие документов на бумажных носителях из дел допускается в исключительных случаях и производится с оставлением в деле копии документа и акта о причинах выдачи подлинника.

(пункт 10.5.6 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

11. Изготовление, учет, использование и хранение печатей и штампов

 

11.1. Печать — устройство, содержащее клише печати для нанесения оттисков на бумагу.

Штамп — устройство прямоугольной формы для проставления отметок справочного характера о получении, регистрации, прохождении, исполнении документов и так далее.

11.2. Агентство в своей деятельности применяет печать с изображением герба Красноярского края.

Оттиск печати с изображением герба Красноярского края ставится

Кроме печати с изображением герба края в Агентстве могут использоваться простые круглые печати (без изображения краевой символики), которые ставятся на копиях документов для удостоверения

Для проставления отметок справочного характера о получении, регистрации, прохождении, исполнении документов и так далее

11.3. Учет имеющихся в Агентстве печатей и штампов ведется в журнале учета печатей и штампов (форма приведена в приложении № 26)

11.4.   Выдача печатей и штампов специалистам, персонально ответственным за их использование и хранение, осуществляется под роспись в журнале учета печатей и штампов. Печати и штампы хранятся в надежно запираемых шкафах.

11.5. Передача печатей посторонним лицам и вынос их из помещений, занимаемых Агентством, не допускается.

11.6. Печати и штампы, пришедшие в негодность и утратившие значение, подлежат возврату по месту выдачи, где они уничтожаются по акту с соответствующей отметкой в журнале учета.

 

 

 

Приложение № 1 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

 

РАСПИСКА О ПРИНЯТИИ ДОКУМЕНТОВ

 

Настоящим подтверждается, что ___ ____________

от ________________________________________________________________

(наименование корреспондента (организации, физического лица полностью)

__________________________________________________________________

(кем (ФИО физического лица, доставившего документ)

в агентство труда и занятости населения Красноярского края   предъявлено ___________________________________________________

(вид документа)

___________________________________________________________________________________________,

на _____ листах, в _____ экз., приложение на _____ листах.

 

 

Наименование должности государственного гражданского служащего, принявшего документы	Подпись	И. О. Фамилия
Контактный телефон:

 

 

 

Приложение № 2 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

 

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ АКТА

 

(приложение № 2 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

Агентство труда и занятости населения

 

Акт

приема и первичной обработки документов,

поступивших в агентство труда и занятости населения Красноярского края

 

Дата               Номер

 

Составлен: Фамилия И. О. , Фамилия И. О. , Фамилия И. О. .

Основание: приказ агентства труда и занятости населения   Красноярского   края от ____________ № ______

При вскрытии конверта (пакета) __ __________ 20__ года, направленного

__________________________________________________________________

(указывается наименование организации-отправителя)

 

по __________________________________________________________________

(указывается наименование должности и ФИО)

обнаружено отсутствие __________________________________________________________________

(указываются причины, послужившие основанием для __________________________________________________________________.

составления акта, вид документа, наименование документа, его дата, номер)

 

Настоящий акт составлен в трех (двух) экземплярах:

первый экземпляр — направлен в адрес заявителя (корреспондента);

второй экземпляр — приложен к поступившему документу;

третий экземпляр — оставлен в Отделе.

 

 

Наименование должности               Подпись               Фамилия И. О.

Наименование должности               Подпись               Фамилия И. О.

Наименование должности               Подпись               Фамилия И. О.

 

 

 

Приложение № 3 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

 

СПИСОК НЕ ПОДЛЕЖАЩИХ РЕГИСТРАЦИИ ДОКУМЕНТОВ (КОРРЕСПОНДЕНЦИИ)

 

1. Пригласительные билеты, поздравительные письма и телеграммы, открытки.

2. Приглашения на встречи, конференции и другие мероприятия (без сопроводительных писем).

3. Книги, газеты, журналы, обзоры печати, тематические периодические сборники и другие издания.

4. Рекламные материалы, проспекты.

5. Документы на иностранных языках без перевода.

6. Пакеты с пометкой лично.

7. Судебные повестки.

8. Статистические отчеты, бюллетени, сборники, обзоры, формы статистической отчетности, информационные и справочные материалы.

9. Счета, квитанции, сметы, прейскуранты (без сопроводительных писем).

10. Прогнозы погоды.

 

 

 

Приложение № 4 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятост и населения Красноярского края

 

ФОРМА РЕГИСТРАЦИОННОГО ШТАМПА

 

Агентство труда и занятости населения Красноярского края

Вх. №

от

 

 

 

Приложение № 5 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

 

ФОРМА РЕЕСТРА ОТПРАВЛЯЕМОЙ КОРРЕСПОНДЕНЦИИ

 

№	Дата	Регистрационный	Наименование	Почтовый адрес

 

Приложение № 6 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

 

Образец бланка приказа

 

АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ   ПРИКАЗ

 

 

 

 

 

 

Приложение № 7 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

 

ОБРАЗЕЦ БЛАНКА ПИСЬМА

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAADcAAABDCAYAAAA4aJ2RAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAlSURBVGhD7cExAQAAAMKg9U9tCj8gAAAAAAAAAAAAAAAAAAD+ajnXAAHrkEOUAAAAAElFTkSuQmCC" height="67" width="55"></img> труда и занятости населения Красноярского края   6600660021, г. Красноярск, ул. Дубровинского, 110, стр.2 телефон (8‒391) 211‒70‒89, E — mail : office @ azn 24. ru ОГРН 1072460000018 ИНН/КПП ОКПО 21875278   __________________20___№________________   На №_____________________от_________________

 

 

 

 

 

Приложение № 8 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

 

 

 

ОБРАЗЕЦ БЛАНКА РЕЗОЛЮЦИИ

 

(приложение № 8 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

Агентство

Фамилия И. О. Содержание резолюции   Подпись

Регистрационный номер Дата

Вид документа, наименование организации (должности), дата, регистрационный номер

(Формат А6)

 

 

 

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAQAAAGUCAYAAAAS4IOJAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAABZSURBVFhH7cwhDsAwDARB///Taa8oW4Mgg0g7kg0WXL1W3s5ABjKQge4JMTJsIAMZyEAGMpCBDGToRoYNZCADGchABjKQgQzdyLCBvpC3Xw9xDnEO0cJf1QNNRJxyOd1fYwAAAABJRU5ErkJggg==" height="404" width="4"></img>

Приложение № 9 к инструкции по делопроизводству

 

Образцы оформления приказов

АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

(приложение № 9 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAaCAYAAAB2BDbRAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/wNDMDAAAO7ZF+lyOctLAAAAAElFTkSuQmCC" height="26" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAFQAAAAdCAYAAAA0PEtlAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAABiSURBVGhD7dAxDcAADMCw8ifdaccY5Jgqh0E8qzSgcUDjgMYBjQMaBzQOaNwZ0Jl/rJwAfTGBRn2QQOOAxgGNAxoHNA5oHNA4oEcDGgc0Dmgc0DigcUDjgMYBjQMaBzRt9wHroMhAjOrwMgAAAABJRU5ErkJggg==" height="29" width="84"></img>

 

ПРИКАЗ

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAaCAYAAAB2BDbRAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/wNDMDAAAO7ZF+lyOctLAAAAAElFTkSuQmCC" height="26" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAGIAAAAdCAYAAABR0bkaAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAB8SURBVGhD7dPRDQAgCMRQ9l8aw6fGAXqkTRgAnlYbIiEgCQFJCEhCQBICkhCQhIAUD1FV16QWDfE7fCpG/I94EwKSEJCEAJSKMK2BSEaYVkCkI0zxG2xAmKK3GITfJLbjOS1ICEhCQBICkhCQhIAkBCQhIAkBSQhIQiDqPt9uBWYHLj9LAAAAAElFTkSuQmCC" height="29" width="98"></img>

 

дата

г. Красноярск

номер

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAG4AAAAYCAYAAAAbIMgnAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACNSURBVGhD7dOxDoAgDABR/v+nMQwMmoLgAod3SSc7kL6YsiETDppw0ISDJhw04aAJB004aHi4lNJtes3s7h769dHxWyAzu4TQcFEzGMJtlHDQ3jDK9zrkjoKbxSDjHQP3RKh/VQ9HuMV9BRBuYaPHj/aEW1Q5fDStRvcIsV//44SDJhw04aAJB004ZDlfvoWbl86cFugAAAAASUVORK5CYII=" height="24" width="110"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAABBCAYAAAAQTc7lAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAARSURBVChTY4CB/6MEmQQDAwB67z7CZaQTtQAAAABJRU5ErkJggg==" height="65" width="1"></img>

 

 

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAZCAYAAADwkER/AAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/3QnGP4DAHdMF+lslr6sAAAAAElFTkSuQmCC" height="25" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,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" height="53" width="84"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAZCAYAAADwkER/AAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXYwCC/wNDMDAAAO7UF+mtFa//AAAAAElFTkSuQmCC" height="25" width="1"></img> Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утверждении положения о конкурсной комиссии

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAGMAAAAZCAYAAAAlgpAyAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACWSURBVGhD7daxDoQgFAXR9/8/rVJQaADFaBjInIRqX3VnC2MThjFAjAFiDBBjgBgDxBggxgCZPkZEnF5Lz+0IU8coDVobued2lKljlPQMbIyfGQPkbuD0e340S8XoHZgWZJkY12Hzv781uDF+8HZUY3zs6aClO2N8KI1ZejVP70aZOsZqjAFiDBBjgBgDxBggxxeeGCJ23mJ/e7sEqn4AAAAASUVORK5CYII=" height="25" width="99"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAABBCAYAAAAQTc7lAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAARSURBVChTY4CB/6MEmQQDAwB67z7CZaQTtQAAAABJRU5ErkJggg==" height="65" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAEQAAAAdCAYAAAATksqNAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAABbSURBVFhH7dCxDYAwEMDA7L/0IyQo4hJRRecNfGu0BSQBSUASkAQkAUlA0rEga31bOxLkxgDy9EIASUASkAQkAUlAEpAE5KeAJCAJSAKSgCQgCUgCkoAkIFszF+3fjxfoxiUmAAAAAElFTkSuQmCC" height="29" width="68"></img>

 

 

<img src="data:image/png;base64,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" height="152" width="38"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAADAAAAABCAYAAACYJC2PAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXYwCC/0MXM/wHAL/wL9H3TvgfAAAAAElFTkSuQmCC" height="1" width="48"></img><img src="data:image/png;base64,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" height="133" width="42"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAEkAAAABCAYAAACSeIPdAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAARSURBVChTYwCC/6MYH2ZgAAAyNEe5O5LLIgAAAABJRU5ErkJggg==" height="1" width="73"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAADAAAAABCAYAAACYJC2PAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXYwCC/0MXMzAAAL7xLtLYmlDxAAAAAElFTkSuQmCC" height="1" width="48"></img> В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAZCAYAAADwkER/AAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/3QnGP4DAHdMF+lslr6sAAAAAElFTkSuQmCC" height="25" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,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" height="53" width="84"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAaCAYAAAB2BDbRAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXYwCC/wNIMDAAAGxqGOhXT7DRAAAAAElFTkSuQmCC" height="26" width="1"></img>1. Образовать на постоянно действующей основе конкурсную комиссию по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве труда и занятости населения Красноярского края согласно приложению № 1.

(Далее текст не приводится)

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAGgAAAAYCAYAAAAWPrhgAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACQSURBVGhD7dMxCoAwEAXR3P/SEQsLZdVEMM7GeZDKrf5gqUIzEJyB4AwEZyA4A8EZCM5AcOkDlVJ270rPLUXqQNHIZ8P33JKkDhTpGd1AHzAQ3N3o6/ftZTBVoN7RM0SaJtBx7O0vuYpgoEGeDm2gAVpHju4M9LJ14Oidab0jSR3oDwwEZyA4A8EZCM5AaLUuqu5duSIR8moAAAAASUVORK5CYII=" height="24" width="104"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAsCAYAAACkJ9JhAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/8ONYGAAAL0OKdfdqoJuAAAAAElFTkSuQmCC" height="44" width="1"></img>

 

 

Руководитель агентства

 

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAIAAAAaCAYAAACdM43SAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAaSURBVBhXY0AG/6E0mAHmkM8AgwFhYAUMDADD+RzkHIYsWAAAAABJRU5ErkJggg==" height="26" width="2"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAIAAAAlCAYAAABoHziqAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAgSURBVChTY4CC/1CaIINohSAwNBhgDskMMIAzgICBAQAiiynXMkQg4wAAAABJRU5ErkJggg==" height="37" width="2"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAIAAAAZCAYAAAAbp/98AAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAVSURBVBhXY0AH/2EEhQwwGHAGAwMAztce4nNVgOsAAAAASUVORK5CYII=" height="25" width="2"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAFQAAAAfCAYAAAB59OpuAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAABmSURBVGhD7dAxDcAADMCw8ifdaccY5Jgqh0E8qzSgcUDjgMYBjQMaBzQOaNwZ0Jl/rJwAfTGBRn2QQOOAxgGNAxoHNA5oHNA4oEcDGgc0Dmgc0DigcUDjgMYBjQMaBzQOaBzQtN0Hog9lzcm7mSsAAAAASUVORK5CYII=" height="31" width="84"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAALYAAAAYCAYAAABX5geaAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAFvSURBVHhe7dXbisUwCAXQ/v9Pd/BBcDbeGochyF4QWqOmkCOc5yVaiINNK3GwaSUONq3EwaaVONi0EgebVuJg00ocbPrseZ5f60YcbPrEG+Qbh5uDTWMc7H+if5G6UJTTOMspG3dqdaEs57H1Xl+0L2wO89F+R6cnOr+799Ws+1LeRakq16mN9lXnDFGd45mcF9VWfZWqPjtf3r087n01676Ud1HqNCc07taJ01xkcl5UW/VlOrVZjeS873fOzcy6L6UX410Q5mzevguMRbSHS53mIlhj4ywnolp5x9XxF3Wai56nZt2XwkuxcXZhWZ/QuFsnMGdluciXb3Vrsa7jS09Wq7noeWrWfSm8FBtXuU5ttK86Z4jqHM/kvKi26kNVHmXn63v0PDXrvpRcil0oymmc5ZSNO7W6UJbzYJ0X43kYCy/26pCts6sS1do4ej8x615mepl0D/6SBgd7D/6StBIHm1biYNNKHGxa6H1/AAatEYF7FdKXAAAAAElFTkSuQmCC" height="24" width="182"></img>

Приложение № 1 к приказу агентства труда и занятости населения Красноярского края от …

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAIAAAAlCAYAAABoHziqAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAgSURBVChTY4CC/1CaIINohSAwNBhgDskMMIAzgICBAQAiiynXMkQg4wAAAABJRU5ErkJggg==" height="37" width="2"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAxCAYAAAAbb8MkAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/yOGYGAAACMILtIOJJmvAAAAAElFTkSuQmCC" height="49" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAG4AAAAYCAYAAAAbIMgnAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACNSURBVGhD7dOxDoAgDABR/v+nMQwMmoLgAod3SSc7kL6YsiETDppw0ISDJhw04aAJB004aHi4lNJtes3s7h769dHxWyAzu4TQcFEzGMJtlHDQ3jDK9zrkjoKbxSDjHQP3RKh/VQ9HuMV9BRBuYaPHj/aEW1Q5fDStRvcIsV//44SDJhw04aAJB004ZDlfvoWbl86cFugAAAAASUVORK5CYII=" height="24" width="110"></img>

 

<img src="data:image/png;base64,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" height="55" width="84"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAmCAYAAAAFvPEHAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/0OPYGAAABpbI921qG+aAAAAAElFTkSuQmCC" height="38" width="1"></img>Состав конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве труда и 

занятости населения Красноярского края

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAjCAYAAABVcWC0AAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/0OAYGAAAAw+IOAiOr4RAAAAAElFTkSuQmCC" height="35" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,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" height="132" width="42"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAFkAAAAZCAYAAABaU4LDAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAABbSURBVGhD7dBBDcAwEMCw8id90x6D0KjqHAbxGm0PchDkIMhBkIMgB0EOghx0DfJa565cgfwCQ97Yhws5CHIQ5CDIQZCDIAdBDoL88yAHQQ6CHAQ5CHIQ5O3NPAQWf1+wX0jKAAAAAElFTkSuQmCC" height="25" width="89"></img>

 

Фамилия И. О.	-	руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края, председатель комиссии
Фамилия И. О.	-	заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края, заместитель председателя комиссии
Фамилия И. О.	-	секретарь руководителя
члены комиссии:
Фамилия И. О.	-	начальник отдела агентства труда и занятости населения Красноярского края

 

(Далее текст не приводится)

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAG4AAAAYCAYAAAAbIMgnAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACNSURBVGhD7dOxDoAgDABR/v+nMQwMmoLgAod3SSc7kL6YsiETDppw0ISDJhw04aAJB004aHi4lNJtes3s7h769dHxWyAzu4TQcFEzGMJtlHDQ3jDK9zrkjoKbxSDjHQP3RKh/VQ9HuMV9BRBuYaPHj/aEW1Q5fDStRvcIsV//44SDJhw04aAJB004ZDlfvoWbl86cFugAAAAASUVORK5CYII=" height="24" width="110"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAkCAYAAABIdFAMAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/0OFYGAAALaYId9o6mgOAAAAAElFTkSuQmCC" height="36" width="1"></img>             

 

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAmCAYAAAAFvPEHAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/0OPYGAAABpbI921qG+aAAAAAElFTkSuQmCC" height="38" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,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" height="49" width="86"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAIAAAAlCAYAAABoHziqAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAgSURBVChTY4CC/1CaIINohSAwNBhgDskMMIAzgICBAQAiiynXMkQg4wAAAABJRU5ErkJggg==" height="37" width="2"></img>Начальник отдела персонала и документационного обеспечения управления

Подпись

Фамилия И. О.

 

 

 <img src="data:image/png;base64,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" height="24" width="182"></img><img src="data:image/png;base64,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" height="24" width="182"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAIAAAAaCAYAAACdM43SAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAYSURBVBhXYwCC/yACBAYjA8whj4EMGBgAEo8e4tzDabIAAAAASUVORK5CYII=" height="26" width="2"></img>

 

 

 

 

АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAFQAAAAdCAYAAAA0PEtlAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAABiSURBVGhD7dAxDcAADMCw8ifdaccY5Jgqh0E8qzSgcUDjgMYBjQMaBzQOaNwZ0Jl/rJwAfTGBRn2QQOOAxgGNAxoHNA5oHNA4oEcDGgc0Dmgc0DigcUDjgMYBjQMaBzRt9wHroMhAjOrwMgAAAABJRU5ErkJggg==" height="29" width="84"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAeCAYAAADtlXTHAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/4OHYGAAAAMEG+UDo7beAAAAAElFTkSuQmCC" height="30" width="1"></img>

 

ПРИКАЗ

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAeCAYAAADtlXTHAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/4OHYGAAAAMEG+UDo7beAAAAAElFTkSuQmCC" height="30" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAGAAAAAdCAYAAABVJGknAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAB6SURBVGhD7dMxCsAwDMVQ3//SKR5bugsFPfAevsicoAoAKwCsALACwAoAKwCsADB9gJl5nY06wN/gtgj6H/BVAFgBYAUA2cZf1wQwjr+uCGAdf+kDmMdf6tfv+H9nov8BdgWAFQBWAFgBYAWAFQBWAFgBYAWAFQB1zgPtih4/Yq0KDwAAAABJRU5ErkJggg==" height="29" width="96"></img>

 

дата

г. Красноярск

номер

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAG4AAAAYCAYAAAAbIMgnAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACNSURBVGhD7dOxDoAgDABR/v+nMQwMmoLgAod3SSc7kL6YsiETDppw0ISDJhw04aAJB004aHi4lNJtes3s7h769dHxWyAzu4TQcFEzGMJtlHDQ3jDK9zrkjoKbxSDjHQP3RKh/VQ9HuMV9BRBuYaPHj/aEW1Q5fDStRvcIsV//44SDJhw04aAJB004ZDlfvoWbl86cFugAAAAASUVORK5CYII=" height="24" width="110"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAD0AAAAdCAYAAAAZzmTfAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAABMSURBVFhH7dGxEQAwCIBA91/anEVqY2mADf6IBCaakmhKoimJ3lzEO+ULdIFR6IvFna5EN4nenOgm0ZtDoieJpiSakmhKoimJZpR5AN2jZhb+VEu7AAAAAElFTkSuQmCC" height="29" width="61"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAABBCAYAAAAQTc7lAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAARSURBVChTY4CB/6MEmQQDAwB67z7CZaQTtQAAAABJRU5ErkJggg==" height="65" width="1"></img>

 

 

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAADAAAAABCAYAAACYJC2PAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXYwCC/0MXM/wHAL/wL9H3TvgfAAAAAElFTkSuQmCC" height="1" width="48"></img><img src="data:image/png;base64,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" height="155" width="38"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAACoAAACECAYAAADm1bnFAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAGDSURBVHhe7dThisIwFEThvv9Lu+RHlhASt5c50+p2DlyoUq6fbfV4fUmB0gVKFyjd/4Yex/E78+v+Hl156wxZwRzYQOlk6KqPgLbeQRzIlmeroUDpAqWToe1X3qe/diRtHVG7Y6pA6eSNDTWPI89WQ4HSSdDV89mHToZe1XOgq3Fk2erAPhvqSIaOz2YfR9LWHcqBDZRO3thQ8zjybDX0DOjqtvehk6FXFSidDN0N3XWXRCxQukDpAqWTofN/p+M/tCVtHVG7Y6pA6eSNDTWPI89WQ7dBq1f/tltfObclQXcfVAGcLVA6eWNDzXOmyrkt/quf7Gug1WToeGWqV6mStHVE7Y7fVflSt0EryNZzoLv5qzPnjElQtQr2VmglGTrf7uotPZu0dUTtjqkCpZM3NtQ8jjxbDQVKJ0FXz2cfOhl6Vc+BrsaRZasD+2yoo0DpAqULlC5QukDpAqULlC5QukDpAqULlC5QukDpAqULlC5QukDpAqULlC5QukDpvgT6ev0ACioWh/Ldky0AAAAASUVORK5CYII=" height="132" width="42"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAEkAAAABCAYAAACSeIPdAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAARSURBVChTYwCC/6MYH2ZgAAAyNEe5O5LLIgAAAABJRU5ErkJggg==" height="1" width="73"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAADAAAAABCAYAAACYJC2PAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXYwCC/0MXMzAAAL7xLtLYmlDxAAAAAElFTkSuQmCC" height="1" width="48"></img>              1. В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27.07.2004 О государственной гражданской службе Российской Федерации, статьей 10 Закона Красноярского края от 04.06.2019 № 7‒2846 Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края,

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAaCAYAAAB2BDbRAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXYwCC/wNIMDAAAGxqGOhXT7DRAAAAAElFTkSuQmCC" height="26" width="1"></img>              Фамилия И. О., ведущему специалисту отдела программ занятости и рынка труда, на 7 календарных дней с 17 по 23 марта 2021 года с единовременной выплатой к ежегодному оплачиваемому отпуску;

<img src="data:image/png;base64,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" height="50" width="84"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAZCAYAAADwkER/AAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/3QnGP4DAHdMF+lslr6sAAAAAElFTkSuQmCC" height="25" width="1"></img>Фамилия И. О., главному специалисту отдела материальной поддержки безработных и специальных программ, на 20 календарных дней

2. Приказ вступает в силу со дня подписания.

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAGgAAAAZCAYAAADdYmvFAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACXSURBVGhD7dbLCoQwEAXR/v+fVrPIQomPCMZqrQNZTa9uMWBMQjMQnIHgDARnIDgDwRkIzkBw6QNFxOod6bmlSB2oNfLe8D23JKkDtfSMbqAXGAjubPTye30ZfCpQ7+gZIn0m0Hbs+i85imCgQe4ObaABro7cujPQw8rArbfn6h1J6kB/YCA4A8EZCM5AcAaCW742xRUxA14+XbkIWniuAAAAAElFTkSuQmCC" height="25" width="104"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAABBCAYAAAAQTc7lAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAARSURBVChTY4CB/6MEmQQDAwB67z7CZaQTtQAAAABJRU5ErkJggg==" height="65" width="1"></img>

 

 

Руководитель агентства

 

 

 

 

 

 

 

 

 <img src="data:image/png;base64,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" height="24" width="182"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAIAAAAaCAYAAACdM43SAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAYSURBVBhXYwCC/yACBAYjA8whj4EMGBgAEo8e4tzDabIAAAAASUVORK5CYII=" height="26" width="2"></img>

 

 

 

 

Приложение № 10 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости

 

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ СПИСКА РАССЫЛКИ

 

(приложение № 10 (в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37))

 

Список

рассылки документа (письма, телеграммы, протокола)

от __ ___________ 20__ года № ______

 

Адресат	Адрес электронной почты	Наименование должности	Фамилия И. О.
Администрация города Ачинска	[email protected]	Главе города Назарово	Фамилия И. О.
Администрация города Минусинска	[email protected]	Главе города Минусинска	Фамилия И. О.

 

Способ отправки:__________________________________________________

(по почте/по электронной почте)

 

 

Наименование должности

подпись

Фамилия И. О.

 

 

Дата

 

Приложение № 11 к инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

 

 

 

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAADcAAABDCAYAAAA4aJ2RAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAlSURBVGhD7cExAQAAAMKg9U9tCj8gAAAAAAAAAAAAAAAAAAD+ajnXAAHrkEOUAAAAAElFTkSuQmCC" height="67" width="55"></img> АГЕНТСТВО труда и занятости населения Красноярского края   телефон (8‒391) 211‒70‒89, E — mail : office @ azn 24. ru ОГРН 1072460000018 ИНН/КПП ОКПО 21875278 ____________2021_ № _____________ на №_____________ от _____________

Руководителю аппарата Правительства Красноярского края   Фамилия И. О.

 

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ПИСЬМА

 

(приложение № 11 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

О повестке заседания

Правительства Красноярского

края

 

Уважаемый

 

В связи с рассмотрением проекта закона Красноярского края

 

С уважением,

 

Руководитель агентства

подпись

Фамилия И. О.

 

Фамилия Имя Отчество

Номер телефона

 

Приложение № 12 к инструкции по делопроизводству агентства труда и занятости населения Красноярского края

 

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ПОЛНОГО ПРОТОКОЛА

 

(приложение № 12 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAFoAAAAdCAYAAAAq9XvWAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAABiSURBVGhD7dCBCYBADMDA7r90RcERDPJcNsjNKgl0FOgo0FGgo0BHgY4CHXUM9My/V46AvpFBf9wLDDoKdBToKNBRoKNAR4GOAq0n0FGgo0BHgY4CHQU6CnQU6CjQUaCTdi+/ZX21EemJ9QAAAABJRU5ErkJggg==" height="29" width="90"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAcCAYAAACgXdXMAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/wNNMDAAAO7xGef1ngcIAAAAAElFTkSuQmCC" height="28" width="1"></img>

ПРОТОКОЛ

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAsCAYAAACkJ9JhAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/8ONYGAAAL0OKdfdqoJuAAAAAElFTkSuQmCC" height="44" width="1"></img>рабочего совещания

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAHMAAAAdCAYAAACZvVPMAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACPSURBVGhD7dJBCoAwDAXR3P/SlQ8WRCqKK53MQKDSbsKzhmESE5SYoMQEJSYoMUGJCUpMUBjMqvtV8uY4tBAbPcFZ3dNAf7/NBHkDI+ZHE1PM/cSoLSYNMmEx8z3nHBEyYTGvokKmVphkyNQGM/erIcX+VZslJigxQYkJSkxQYoISE5SYoMQEJSYoMTGNsQF8roVIY0I7xwAAAABJRU5ErkJggg==" height="29" width="115"></img>

 

дата

г. Красноярск

номер

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAG4AAAAdCAYAAABL7VmUAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACQSURBVGhD7dI7CsAgFAVR979pwy2EEJR8qsxzBl4h2uixdUMmHDThoAkHTThowkETDppw0MrAtXZ/lZw5D7kScE8gZvtkPDzcePwvCML9IOGgCQftLQIZLZWFy3rMNTpaKgu3qgJa2gquClraBi77s6FW5wtulnDQhIMmHDThoAkHTThowkETDppw0IRD1vsBKNBDbkdi6EYAAAAASUVORK5CYII=" height="29" width="110"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAA0CAYAAABLolKXAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVChTY4CB/yOVYGAAAAJiMc8TnyNxAAAAAElFTkSuQmCC" height="52" width="1"></img>

             

 

Председательствовал:

Фамилия И. О. — руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAGwAAAAYCAYAAAAf1RgaAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACESURBVGhD7dG7CsAgEAVR//+nDbcQQlDyaMKsM7CFaOOe1g2VYLAEgyUYLMFgCQZLMFiCwSoD1tr9V/LmPMRKgD0BmN0T0fBgY+lfli/YjwkGSzBYb5dPxEplwXIec42KlcqCrSJjpa3A6FhpG7Dcz4ZWGbBdEgyWYLAEgyUYLMFQ9X4ACjv0MMYVmuAAAAAASUVORK5CYII=" height="24" width="108"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAiCAYAAACeLbMRAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/4ObYGAAAGbQH+GsLpx7AAAAAElFTkSuQmCC" height="34" width="1"></img>

 

Присутствовали: заместители руководителя и начальники структурных подразделений агентства (список прилагается).

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAsCAYAAACkJ9JhAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/8ONYGAAAL0OKdfdqoJuAAAAAElFTkSuQmCC" height="44" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAHMAAAAdCAYAAACZvVPMAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACPSURBVGhD7dJBCoAwDAXR3P/SlQ8WRCqKK53MQKDSbsKzhmESE5SYoMQEJSYoMUGJCUpMUBjMqvtV8uY4tBAbPcFZ3dNAf7/NBHkDI+ZHE1PM/cSoLSYNMmEx8z3nHBEyYTGvokKmVphkyNQGM/erIcX+VZslJigxQYkJSkxQYoISE5SYoMQEJSYoMTGNsQF8roVIY0I7xwAAAABJRU5ErkJggg==" height="29" width="115"></img>

 

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAlCAYAAACDKIOpAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXYwCC/0OPYGAAABpWI91qhAsuAAAAAElFTkSuQmCC" height="37" width="1"></img>Повестка заседания:

<img src="data:image/png;base64,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" height="49" width="84"></img>1. Об итогах размещения государственного заказа в 2020 году

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAEEAAAAYCAYAAACldpB6AAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAB5SURBVFhH7dBBCsAgDAXR3P/S6VdIEUlrXTbOgC1oNnnm5CAoEBQICgQFggJBgaDKIJitV2kz44lKIMxLZWXvcfd7hHuRBUJWGYQIBAWC2kUY549EmGePQ8jmjkJ4mimPEPftn53+1r+Fi0XfAkGVR/gSCAoEBYK7X5gc42BfPt17AAAAAElFTkSuQmCC" height="24" width="65"></img>Докладчик: Фамилия И. О. , наименование должности.

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAlCAYAAACDKIOpAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/0OKYGAAAGX8It6QRrEBAAAAAElFTkSuQmCC" height="37" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAADAAAAABCAYAAACYJC2PAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXYwCC/0MXMzAAAL7xLtLYmlDxAAAAAElFTkSuQmCC" height="1" width="48"></img>2. Об участии в конкурсе Лучший профессии в 2021 году.

Докладчик: Фамилия И. О. , наименование должности.

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAlCAYAAACDKIOpAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/0OKYGAAAGX8It6QRrEBAAAAAElFTkSuQmCC" height="37" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAG4AAAAdCAYAAABL7VmUAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACQSURBVGhD7dI7CsAgFAVR979pwy2EEJR8qsxzBl4h2uixdUMmHDThoAkHTThowkETDppw0MrAtXZ/lZw5D7kScE8gZvtkPDzcePwvCML9IOGgCQftLQIZLZWFy3rMNTpaKgu3qgJa2gquClraBi77s6FW5wtulnDQhIMmHDThoAkHTThowkETDppw0IRD1vsBKNBDbkdi6EYAAAAASUVORK5CYII=" height="29" width="110"></img>

 

1. Слушали:

<img src="data:image/png;base64,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" height="163" width="37"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAADUAAAABCAYAAAB+DebLAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXYwCC/8MLMzAAAKhUM82szh60AAAAAElFTkSuQmCC" height="1" width="53"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAEAAAAABCAYAAABubagXAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVChTYwCC/yMXMzAAAKITPsKVxZrdAAAAAElFTkSuQmCC" height="1" width="64"></img>              Об итогах размещения государственного заказа в 2020 году

<img src="data:image/png;base64,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" height="114" width="42"></img>              С докладом выступил Фамилия И. О. . Текст доклада прилагается (приложение № 1).

 <img src="data:image/png;base64,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" height="29" width="126"></img>

 

Выступили:

              Фамилия И. О. , наименование должности — краткая запись выступления.

              Фамилия И. О. , наименование должности — краткая запись выступления.

 <img src="data:image/png;base64,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" height="29" width="126"></img>

 

Решили:

              1.1.

              1.2.

Ответственный:

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAlCAYAAACDKIOpAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/0OKYGAAAGX8It6QRrEBAAAAAElFTkSuQmCC" height="37" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAG4AAAAdCAYAAABL7VmUAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACQSURBVGhD7dI7CsAgFAVR979pwy2EEJR8qsxzBl4h2uixdUMmHDThoAkHTThowkETDppw0MrAtXZ/lZw5D7kScE8gZvtkPDzcePwvCML9IOGgCQftLQIZLZWFy3rMNTpaKgu3qgJa2gquClraBi77s6FW5wtulnDQhIMmHDThoAkHTThowkETDppw0IRD1vsBKNBDbkdi6EYAAAAASUVORK5CYII=" height="29" width="110"></img>

 

2. Слушали:

Об участии в конкурсе Лучший профессии в 2021 году.

              С докладом выступил Фамилия И. О. . Текст доклада прилагается (приложение № 2).

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAH4AAAAdCAYAAABsQ9h8AAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAEASURBVGhD7dHBCsQgDEXR+f+f7qC5ykRqazurmHfATQsPwv3865CQyOecfpxhR4IhX1c+KHwC5Ota+OX47Egw5Kt+oyv85shXjeHdzxl2JBjynUYv7xY7Egz5TqO3d4kdCYZ8zm3sX+yEt9EpS6yely58OWOTU5bVeINU4dsJG5zySI03SBW+2eiUJVbPU/gErJ6n8AlYPU/hE7B6nsInYPU8hU/A6lns2bvETngbnbLE6vnQ47vEjgRDvmoM7n7OsCPBkK8ao7ufM+xIMOTrHkUv2JFgyNcpfBLkc5ajF+xIMORzFD4B8r3HjgRDvvfYkWDI9x47Egz53mNHQjmOLyjjyedD9kNMAAAAAElFTkSuQmCC" height="29" width="126"></img>

Выступили:

              Фамилия И. О. , наименование должности — краткая запись выступления.

              Фамилия И. О. , наименование должности — краткая запись выступления.

 <img src="data:image/png;base64,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" height="29" width="154"></img>

Решили:

              2.1.

 

              2.2.

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAsCAYAAACkJ9JhAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/8ONYGAAAL0OKdfdqoJuAAAAAElFTkSuQmCC" height="44" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAIgAAAAdCAYAAABxESSiAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAC/SURBVGhD7dJBDoAgDAVR7n9pDIkmQuELuKKdl7BR2LSTMiAQCCQCgUQgkAgEEoFAIhBIBALJTSApperM2nkTiYuptMudXfbuu0iOn8hoqV/L7v0nEMvtRHaWTSAWgdzKfQKxXE5kZdFPGMTRFz6QNyKx3E3k75KJpOZqGr3llm/v82XmTiRuprG62NF9Aqm5mMbOUsub9h1xWMdP5Fl078xYvR8NU4FEIJAIBBKBQCIQSAQCiUAgEQgkAoGQ8wVR0M1+7kTwlwAAAABJRU5ErkJggg==" height="29" width="136"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAIgAAAAdCAYAAABxESSiAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAClSURBVGhD7dRBCsMwDEVB3//SLqGE0OJ8xd3ZnQGvopX0SOsQCIRIIEQCIRIIkUCIBEIkEKLlA2mtfbxkZpa3pbc0OvLd4WdmuWy3oZmjC6QmEKK/C+T4fj5qW21p9ugiqW2zoe9jn3+JFIFAalts6NdDC6S2/IaeHnk0J5Da0hs6Djx6d57OcbElIoEQCYRIIEQCIRIIkUCIBEIkECKBEAmEoPcXOUvoY87La7YAAAAASUVORK5CYII=" height="29" width="136"></img>

 

 

 

 

Председатель комиссии	подпись	Фамилия И. О.
Секретарь комиссии	подпись	Фамилия И. О.

 

Фамилия Имя Отчество

Номер телефона

 

 

Образец оформления краткого протокола

 

АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAiCAYAAACeLbMRAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/4ObYGAAAGbQH+GsLpx7AAAAAElFTkSuQmCC" height="34" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAGoAAAAdCAYAAABCBvnuAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAABnSURBVGhD7dLBDcAwDAOx7L+0izy6Q84gNxBOZ0gQKkKoCKEihIoQKkKoCKEi1oQ6Z/fnVqy7kYR63B9IqAihIoSKECpCqAihIoSKEIonCBUhVIRQEUJFCBUhVIRQEUJFCBUhVMLMB+0itt6RWFF8AAAAAElFTkSuQmCC" height="29" width="106"></img>

 

ПРОТОКОЛ

заседания комиссии

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAiCAYAAACeLbMRAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/4ObYGAAAGbQH+GsLpx7AAAAAElFTkSuQmCC" height="34" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAHMAAAAdCAYAAACZvVPMAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACQSURBVGhD7dGxDsAgCABR//+nbRxMOrAoHeB6L2FwA29MYRgTxJggxgQxJogxQYwJYkwQTMwxep+y9n/PDUTMzAdUEO1+c0/7mPvozjEjv4y5GdOYZRkT4vYWbMz13tNJZl9szI6yNxiziC/2N2YBa/doTmFiypgoxgQxJogxQYwJYkwQY4IYE8SYIMbEmPMBF/+FSICU058AAAAASUVORK5CYII=" height="29" width="115"></img>

 

дата

г. Красноярск

номер

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAHMAAAAdCAYAAACZvVPMAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACQSURBVGhD7dGxDsAgCABR//+nbRxMOrAoHeB6L2FwA29MYRgTxJggxgQxJogxQYwJYkwQTMwxep+y9n/PDUTMzAdUEO1+c0/7mPvozjEjv4y5GdOYZRkT4vYWbMz13tNJZl9szI6yNxiziC/2N2YBa/doTmFiypgoxgQxJogxQYwJYkwQY4IYE8SYIMbEmPMBF/+FSICU058AAAAASUVORK5CYII=" height="29" width="115"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAiCAYAAACeLbMRAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/4ObYGAAAGbQH+GsLpx7AAAAAElFTkSuQmCC" height="34" width="1"></img>

 

Председательствовал:

Фамилия И. О. — руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края, председатель комиссии

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAHMAAAAdCAYAAACZvVPMAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACPSURBVGhD7dJBCoAwDAXR3P/SlQ8WRCqKK53MQKDSbsKzhmESE5SYoMQEJSYoMUGJCUpMUBjMqvtV8uY4tBAbPcFZ3dNAf7/NBHkDI+ZHE1PM/cSoLSYNMmEx8z3nHBEyYTGvokKmVphkyNQGM/erIcX+VZslJigxQYkJSkxQYoISE5SYoMQEJSYoMTGNsQF8roVIY0I7xwAAAABJRU5ErkJggg==" height="29" width="115"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAiCAYAAACeLbMRAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/4ObYGAAAGbQH+GsLpx7AAAAAElFTkSuQmCC" height="34" width="1"></img>

Присутствовали:

1.	Фамилия Имя Отчество	-	наименование должности
2.	Фамилия Имя Отчество	-	наименование должности
3.	Фамилия Имя Отчество	-	наименование должности

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAHMAAAAdCAYAAACZvVPMAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACPSURBVGhD7dJBCoAwDAXR3P/SlQ8WRCqKK53MQKDSbsKzhmESE5SYoMQEJSYoMUGJCUpMUBjMqvtV8uY4tBAbPcFZ3dNAf7/NBHkDI+ZHE1PM/cSoLSYNMmEx8z3nHBEyYTGvokKmVphkyNQGM/erIcX+VZslJigxQYkJSkxQYoISE5SYoMQEJSYoMTGNsQF8roVIY0I7xwAAAABJRU5ErkJggg==" height="29" width="115"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAlCAYAAACDKIOpAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/0OKYGAAAGX8It6QRrEBAAAAAElFTkSuQmCC" height="37" width="1"></img>

 

Повестка заседания:

Об исполнении поручений, данных по итогам совещания от 07.02.2021.

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAlCAYAAACDKIOpAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/0OKYGAAAGX8It6QRrEBAAAAAElFTkSuQmCC" height="37" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAHMAAAAdCAYAAACZvVPMAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACPSURBVGhD7dJBCoAwDAXR3P/SlQ8WRCqKK53MQKDSbsKzhmESE5SYoMQEJSYoMUGJCUpMUBjMqvtV8uY4tBAbPcFZ3dNAf7/NBHkDI+ZHE1PM/cSoLSYNMmEx8z3nHBEyYTGvokKmVphkyNQGM/erIcX+VZslJigxQYkJSkxQYoISE5SYoMQEJSYoMTGNsQF8roVIY0I7xwAAAABJRU5ErkJggg==" height="29" width="115"></img>

 

Решили:

 

1. Представить доработанный и согласованный план.

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAHMAAAAdCAYAAACZvVPMAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACZSURBVGhD7dOxDoAgDABR/v+nUQYGDaA4tedd0okuzQulGiYxQYkJSkxQYoISE5SYoMQElR6zlHKZVTu7GUt90QhkhrSzmzXWNWc7QGIGT0xQT0DtvQ8t1EW7QDRQzDV3mP77VmBiBuwripjBegsy2hMzUA1jNLPe7mWNd9GPExOUmKDEBCUmKDFBiQlKTFBighITlJiYaj0AnxdtYM/b2UIAAAAASUVORK5CYII=" height="29" width="115"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAdCAYAAABrAQZpAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/4OCYGAAAHZ9GubO55AbAAAAAElFTkSuQmCC" height="29" width="1"></img>

 

Председатель комиссии	подпись	Фамилия И. О.
Секретарь комиссии	подпись	Фамилия И. О.

 

Фамилия Имя Отчество

Номер телефона

 

 

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAIAAAEQCAYAAACa36UAAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAySURBVEhL7cqxDQAwCMRA9l86MQhRJzW+Br9EtNPXSAYMGFgWz4/JgAEDS6PGd5QJRFwzfxP7Rz6JYgAAAABJRU5ErkJggg==" height="272" width="2"></img>

Приложение № 13 к инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

 

<img src="data:image/png;base64,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" height="119" width="32"></img>Образец оформления телеграмм

 

(приложение № 13 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

Слов	Плата		ТЕЛЕГРАММА   из Красноярска   № 788233/___________   ______сл.______го______час._____мин.	ПЕРЕДАЧА:
	руб.	коп.		_____го_____час.____мин   № связи___________   Передал___________
Итого: П ринял
Принял________________
				Служебные отметки

 

ПО СПИСКУ

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAG4AAAAdCAYAAABL7VmUAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACZSURBVGhD7dOxDoAgDABR/v+nMQwMmoLgAod3SSc7kL6YsiETDppw0ISDJhw04aAJB004aHi4lNJtes3s7h769dHxWyAzu4TQcFEzGMJtlHDQ3jDK9zrkjoKbxSDjHQP3RKh/VQ9HuMV9BRBuYaPHj/aEW1Q5fDStRvcIsV//44SDJhw04aAJB004aMJBEw6acNCEgyYcspwv8ygrhmpbvCIAAAAASUVORK5CYII=" height="29" width="110"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAsCAYAAACkJ9JhAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/8ONYGAAAL0OKdfdqoJuAAAAAElFTkSuQmCC" height="44" width="1"></img>

 

 

УВАЖАЕМЫЙ…………………….ВСКЛ

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAeCAYAAADtlXTHAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXYwCC/4OMYGAAAJRyHOQer7RKAAAAAElFTkSuQmCC" height="30" width="1"></img>

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAADAAAAAECAYAAADI6bw8AAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAuSURBVDhPY8AB/iNhegNku4nBKICgAjSATT2lmCyAzSBi8KAC2BwIw4MUMDAAADfZPcN4aoCyAAAAAElFTkSuQmCC" height="4" width="48"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAACUAAACMCAYAAAD7jWAlAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAFdSURBVHhe7dRBisMwEAVR3//SGfdCgxAW1KTSEDT/QYOzUKeMQq7XF0oUlSgqUVSiqERRiaLOjLqu63fGZ0ttmAN2z+9IFOVO3ypgHctvaJAoSkU9/Z7GGDqqw5lRT2O1vKoN+z9Rlo6af0tjLLVhF2DDEkW507cKWMfyGxqcF/V0dWMMHdUhUZSO2o3R86pSoqhEUYmizoxa/zDtH2dRG+aA3fM7EkW507cKWMfyGxqcGfV117cLsGGJotzpWwWsY/kNDc6Mmq/sK65vDtg9vyNRlI7ajeFONzkz6unqagx1ev7y8WyDysejig07L6qsMTao+A0NzowaVzaPpTbsAmzYeVFlDbBBRW2oADJ/5V+rwXlRT1c1xtBRHRJF6ajdGD2vKiWKShSVKCpRVKKoRFGJohJFJYpKFJUoKlFUoqhEUYmiEkUlikoUlSgqUVSiqERRiaISRSWKeb1+AGAhj7m3fQyDAAAAAElFTkSuQmCC" height="140" width="37"></img><img src="data:image/png;base64,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" height="47" width="104"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAeCAYAAADtlXTHAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/4OHYGAAAAMEG+UDo7beAAAAAElFTkSuQmCC" height="30" width="1"></img>ПРОШУ СРОК ДО ПЯТОГО ДЕКАБРЯ ПРЕДСТАВИТЬ ИНФОРМАЦИЮ ПОЛУЧЕННЫХ СРЕДСТВАХ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, ВЫПЛАЧЕННЫХ ОТПУСКНЫХ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ.

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAsCAYAAACkJ9JhAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/8ONYGAAAL0OKdfdqoJuAAAAAElFTkSuQmCC" height="44" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAG4AAAAdCAYAAABL7VmUAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACZSURBVGhD7dOxDoAgDABR/v+nMQwMmoLgAod3SSc7kL6YsiETDppw0ISDJhw04aAJB004aHi4lNJtes3s7h769dHxWyAzu4TQcFEzGMJtlHDQ3jDK9zrkjoKbxSDjHQP3RKh/VQ9HuMV9BRBuYaPHj/aEW1Q5fDStRvcIsV//44SDJhw04aAJB004aMJBEw6acNCEgyYcspwv8ygrhmpbvCIAAAAASUVORK5CYII=" height="29" width="110"></img>

 

РУКОВОДИТЕЛЬ АГЕНТСТВА

ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAsCAYAAACkJ9JhAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/8ONYGAAAL0OKdfdqoJuAAAAAElFTkSuQmCC" height="44" width="1"></img>КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ                                          

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAG4AAAAdCAYAAABL7VmUAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACZSURBVGhD7dOxDoAgDABR/v+nMQwMmoLgAod3SSc7kL6YsiETDppw0ISDJhw04aAJB004aHi4lNJtes3s7h769dHxWyAzu4TQcFEzGMJtlHDQ3jDK9zrkjoKbxSDjHQP3RKh/VQ9HuMV9BRBuYaPHj/aEW1Q5fDStRvcIsV//44SDJhw04aAJB004aMJBEw6acNCEgyYcspwv8ygrhmpbvCIAAAAASUVORK5CYII=" height="29" width="110"></img>

 

_____________________________________________________________________

Агентство труда и занятости населения Красноярского края, г. Красноярск,

 

Фамилия Имя Отчество

<img src="data:image/png;base64,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" height="29" width="177"></img>Номер телефона

 

 

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAIAAAAaCAYAAACdM43SAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAcSURBVBhXYwCC/yACBAYjA8whmQEGcAYQMDAAAA2UHuKBhVRnAAAAAElFTkSuQmCC" height="26" width="2"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAE4CAYAAACaF5lYAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAZSURBVDhPYwCC/6PEKDFKjBKjxCgBJhgYAFOsNdnviM7BAAAAAElFTkSuQmCC" height="312" width="1"></img>ПРАВИТЕЛЬСТВЕННАЯ

Слов	Плата		ТЕЛЕГРАММА   из Красноярска   № 788233/___________   ______сл.______го______час._____мин.	ПЕРЕДАЧА:
	руб.	коп.		_____го_____час.____мин   № связи___________   Передал___________
<img src="data:image/png;base64,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" height="119" width="32"></img>
Итого: П ринял
Принял________________
				Служебные отметки

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAeCAYAAADtlXTHAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXYwCC/4OMYGAAAJRyHOQer7RKAAAAAElFTkSuQmCC" height="30" width="1"></img>

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAeCAYAAADtlXTHAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/4OHYGAAAAMEG+UDo7beAAAAAElFTkSuQmCC" height="30" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,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" height="50" width="110"></img>

127994 МОСКВА ПЕР РАХМАНОВСКИЙ д 3 МИНИСТРУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Фамилия И. О.

 <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAsCAYAAACkJ9JhAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/8ONYGAAAL0OKdfdqoJuAAAAAElFTkSuQmCC" height="44" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAG4AAAAdCAYAAABL7VmUAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACZSURBVGhD7dOxDoAgDABR/v+nMQwMmoLgAod3SSc7kL6YsiETDppw0ISDJhw04aAJB004aHi4lNJtes3s7h769dHxWyAzu4TQcFEzGMJtlHDQ3jDK9zrkjoKbxSDjHQP3RKh/VQ9HuMV9BRBuYaPHj/aEW1Q5fDStRvcIsV//44SDJhw04aAJB004aMJBEw6acNCEgyYcspwv8ygrhmpbvCIAAAAASUVORK5CYII=" height="29" width="110"></img>

 

УВАЖАЕМЫЙ…………………….ВСКЛ

 

<img src="data:image/png;base64,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" height="55" width="94"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAeCAYAAADtlXTHAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXYwCC/4OMYGAAAJRyHOQer7RKAAAAAElFTkSuQmCC" height="30" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,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" height="128" width="37"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAACkAAAABCAYAAABDn4etAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXYwCC/4MbM/wHAO1gKNjDT1QQAAAAAElFTkSuQmCC" height="1" width="41"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAG4AAAAdCAYAAABL7VmUAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAACZSURBVGhD7dOxDoAgDABR/v+nMQwMmoLgAod3SSc7kL6YsiETDppw0ISDJhw04aAJB004aHi4lNJtes3s7h769dHxWyAzu4TQcFEzGMJtlHDQ3jDK9zrkjoKbxSDjHQP3RKh/VQ9HuMV9BRBuYaPHj/aEW1Q5fDStRvcIsV//44SDJhw04aAJB004aMJBEw6acNCEgyYcspwv8ygrhmpbvCIAAAAASUVORK5CYII=" height="29" width="110"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAlCAYAAACDKIOpAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/0OKYGAAAGX8It6QRrEBAAAAAElFTkSuQmCC" height="37" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,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" height="114" width="47"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAeCAYAAADtlXTHAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/4OHYGAAAAMEG+UDo7beAAAAAElFTkSuQmCC" height="30" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAFUAAAABCAYAAACv6uK7AAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAARSURBVChTYwCC/6OYmpiBAQDoclOtfLVU+gAAAABJRU5ErkJggg==" height="1" width="85"></img>ОБРАЩАЮСЬ ВОПРОСУ КРАЙНЕ ТЯЖЕЛОГО ФИНАНСОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ СВЯЗАННОГО ВЫПОЛНЕНИЕМ МЕРОПРИЯТИЙ ВРЕМЕНННОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН СЕЗОНА

 

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAeCAYAAADtlXTHAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXY4CB/4OHYGAAAAMEG+UDo7beAAAAAElFTkSuQmCC" height="30" width="1"></img><img src="data:image/png;base64,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" height="47" width="84"></img>РУКОВОДИТЕЛЬ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

Подпись

Фамилия И. О.

 

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAmkAAAABCAYAAACFSTnMAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAdSURBVEhL7cMxDQAADAOg+jfdVcYOSMhUVdVP0wPUXGa2du6yugAAAABJRU5ErkJggg==" height="1" width="617"></img>Агентство труда и занятости населения Красноярского края, г. Красноярск,

ул. Дубровинского, д. 110, стр. 2, 12.10.2020 г.

 

Руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края

Подпись

Фамилия И. О.

 <img src="data:image/png;base64,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" height="29" width="177"></img>

Фамилия Имя Отчество

<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAAeCAYAAADtlXTHAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAAQSURBVBhXYwCC/4OMYGAAAJRyHOQer7RKAAAAAElFTkSuQmCC" height="30" width="1"></img>Номер телефона

 

 

Приложение № 14 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

 

 

Образцы

 

отп * . 2 экз. экз. № 1 — в адрес экз. № 2 — в дело Иванов Иван Иванович (391) 211‒00‒00

отп. 4 экз. экз. № 1 — министерство финансов Красноярского края экз. № 2 — министерство образования Красноярского края экз. № 3 — министерство строительства Красноярского края экз. № 4 — в дело Иванов Иван Иванович (391) 211‒00‒00

отп. 10 экз. экз. № 1‒9 — в соответствии со списком рассылки экз. № 10 — в дело Иванов Иван Иванович (391) 211‒00‒00

 

 

 

Приложение № 15 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

 

Журнал №____________________

учета движения документов

с отметкой Для служебного пользования

 

 

№ п/п	Дата поступления документа	Дата и номер документа	Номер экземпляра документа	Кому выдан (подразделение, ФИО исполнителя)	Подпись	Подпись
1	2	3	4	5	6	7
1
2

 

Приложение № 16 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

 

Образец проставления номера экземпляра около каждого исполнителя

Руководитель		Заместитель руководителя
Заместитель руководителя Заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края (экз. № 2) Содержание резолюции.     Дата Регистрационный номер	<img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAABoAAAAaCAYAAACpSkzOAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAABYSURBVEhL7Y5BCgAgCAT9YW/qYb2tEFaI6CJtHsSBBUPZSVLQ+pgaPHlY8Rms37mV78EZh5tAgzWXXKK9NERi0EVffn5SEhclcVESFyVx8V2ighAJxgyILHheiYnPYX0lAAAAAElFTkSuQmCC" height="26" width="26"></img>	Начальник отдела (экз. № 1) Начальник отдела (экз. № 1.1) Начальник отдела (экз. № 1.2)           Содержание резолюции.     Дата Регистрационный номер
Вид документа, наименование организации (должности), дата, регистрационный номер		Вид документа, наименование организации (должности), дата, регистрационный номер

             

 

 

 

 

Приложение № 17 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

 

Форма номенклатуры дел

Агентство труда и занятости населения Красноярского края

Номенклатура дел

на  

Индекс дела	Заголовок дела	Кол-во дел	Срок хранения	Примечание
1	2	3	4	5
Название раздела

 

Наименование должности

в агентстве труда и занятости

населения Красноярского края

 

 

 

 

 

 

СОГЛАСОВАНО

Протокол ЭК агентства труда и занятости

населения Красноярского края

от ______________№ ____

 

 

Итоговая запись о категориях и количестве дел,

заведенных в ____________ году в агентстве

 

По срокам хранения	Всего	В том числе:
		переходящих	с отметкой ЭПК
1	2	3	4
Постоянного
Временного (свыше 10 лет)
Временного (до 10 лет включительно)
Итого:

 

Начальник отдела

Персонала и документационного

Обеспечения управления

 

Дата

 

 

 

Приложение № 18 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

 

Номера (индексы) структурных подразделений агентства труда и занятости населения Красноярского края
Наименование структурных подразделений	Индекс
Руководитель	01
Отдел юридический	02
Отдел персонала и документационного обеспечения управления	03
Отдел программ занятости и рынка труа	04
Отдел трудоустройства	05
Отдел профессионального обучения и профориентации	06
Отдел материальной поддержки безработных и специальных программ	07
Отдел бюджетного планирования и исполнения	08
Отдел учета и консолидированной отчетности	09
Отдел контрольно-ревизионный	10
Отдел информационных технологий и эксплуатации автоматизированных систем	11
Отдел информационно-издательский	12
Отдел формирования государственного заказа и хозяйственного обеспечения	13
Отдел по информационному сопровождению инвестиционных проектов	14
Отдел управления охраной труда	15

 

 

 

 

Приложение № 19 к Инструкции по делопроизводству населения Красноярского края

Внутренняя опись

документов дела № ____________

 

№	Регистра-ционный индекс	Дата	Заголовок	Номера листов	Примечание
1	2	3	4	5	6

 

Итого __________________________________________________ документов.

              (цифрами и прописью)

 

Количество листов внутренней описи _________________________________.

              (цифрами и прописью)

 

Наименование должности лица,

составившего внутреннюю

опись документов дела               Подпись               И. О. Фамилия

 

Дата

 

 

 

 

 

 

Приложение № 20 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

Лист-заверитель дела № ___________

 

В деле подшито и пронумеровано ____________________________ листов,

с №_______ по №_______

             

в том числе:

литерные номера листов ____________________________________________;

пропущенные номера листов ________________________________________

+ листов внутренней описи _________________________________________.

 

Особенности физического состояния и	Номера листов
1	2

 

 

Наименование должности               Подпись               И. О. Фамилия

 

Дата

 

 

 

Приложение № 21 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

Форма обложки дела

постоянного и временного (свыше 10 лет) срока хранения

 

 

Краевое государственное казенное учреждение Государственный архив Красноярского края

 

 

Агентство труда и занятости населения

Красноярского края

(наименование организации)

 

_______________________________________________________

(наименование структурного подразделения)

 

Дело № ___ Том № ___

 

 

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(Заголовок дела)

 

__________________________________________________________________

(Крайние даты)

 

 

                           

              Хранить __________

 

Фонд № ________ Опись №________ Дело №__________

 

 

 

 

Приложение № 22 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

Форма журнала регистрации дел

Дата	Номер дела		Заголовок	Сдано в архив
	индекс	порядковый		номер тома	количество
1	2	3	4	5	6

 

 

 

Приложение № 23 к Инструкции по делопроизводству населения Красноярского края

ОПИСЬ ДЕЛ

 

Агентство труда и занятости

УТВЕРЖДАЮ   Руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Подпись И. О. Фамилия Дата

 

 

Фонд № Р-____

Опись № _____

дел постоянного хранения

за _____ год

 

 

№	Индекс	Заголовок дела	Крайние	Кол-во	Примечание
1	2	3	4	5	6

 

В литерные -

пропущенные -

 

Наименование должности               Подпись               И. О. Фамилия

 

 

СОГЛАСОВАНО

Протокол ЭК агентства труда и занятости

Населения Красноярского края

от _________________ № ____

 

 

 

 

Агентство труда и занятости

УТВЕРЖДАЮ   Руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Подпись И. О. Фамилия Дата

 

Фонд № Р-____

Опись № _____

дел по личному составу

за _____ год

 

 

№	Индекс	Заголовок	Крайние	Срок	Кол-во	Примечание
1	2	3	4	5	6	7

 

В литерные -

пропущенные -

 

Наименование должности               Подпись               И. О. Фамилия

Наименование должности               Подпись               И. О. Фамилия

 

 

СОГЛАСОВАНО

Протокол ЭК агентства труда и занятости

населения Красноярского края

от _________________ № ____

 

 

 

Приложение № 24 к Инструкции по делопроизводству населения Красноярского края

Форма акта о выделении документов к уничтожению

 

Агентство труда и занятости   Акт   _______________№ ______________ _______________________________ (место составления)

УТВЕРЖДАЮ   Руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Подпись И. О. Фамилия Дата

 

о выделении к уничтожению

документов, не подлежащих

хранению

             

 

На основании __________________________________________________________________

(название и выходные данные перечня документов с указанием сроков их хранения)

__________________________________________________________________

отобраны к уничтожению как не имеющие научно-исторической ценности

 

N п/п	Заголовок дела (группо-вой заголовок докумен-тов)	Годы			Количество ед. хр.	Сроки хранения и номера статей по перечню	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8

 

 

Итого __________________________________ дел

Описи дел постоянного хранения за _______ годы утверждены, а по личному

составу согласованы с ЭПК архивного агентства Красноярского края

(протокол от _____________ № ___________________)

 

Наименование должности лица,

проводившего экспертизу

ценности документов               Подпись               И. О. Фамилия

 

 

СОГЛАСОВАНО

Протокол ЭК агентства труда и занятости

от ______________ № ______

 

Документы в количестве ________________________________________ дел,

             

весом _______________________ кг сданы в ____________________________ __________________________________________________________________

(наименование организации)

на переработку по приемо-сдаточной накладной от _________ № __________

 

Наименование должности

специалиста Агентства,

сдавшего документы               Подпись               И. О. Фамилия

 

Изменения в учетные документы внесены.

 

Наименование должности

специалиста Агентства,

внесшего изменения в учетные

документы               Подпись               И. О. Фамилия

 

Дата

		Приложение № 25 к Инструкции по делопроизводству в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

УТВЕРЖДАЮ                                                                                     УТВЕРЖДАЮ                                          

Руководитель                                                                      

агентства труда и занятости

населения

Красноярского края

"

 

 

___________ N ___________

 

приема-передачи архивных

документов на хранение

 

(основание передачи)

  ________________________________________________________________сдал,

 

документы названного фонда за _________ годы и научно-справочный аппарат к ним:

 

N	Название, номер	Количество	Количество
1	2	3	4	5
1.	Опись № 1 постоянного хранения

 

Итого принято

 

Передачу произвели:

Должность

____________ инициалы, фамилия

"

 

Фонду присвоен № Р-

 

Изменения в учетные документы внесены

 

Главный хранитель фондов

 

"

 

 

 

к Инструкции по делопроизводству населения Красноярского края

Форма журнала учета печатей и штампов

№	Оттиск	Наименование	Дата	Предприятие-	Кому выдана	Роспись	Дата	Роспись	Дата	Дата,
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

 

 

 

Приложение № 27

к Инструкции по делопроизводству

в агентстве труда и занятости

населения Красноярского края

 

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, СОЗДАНИЕ, ХРАНЕНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО В ФОРМЕ ЭЛЕКТРОННЫХ ДОКУМЕНТОВ

 

(приложение № 27 введено приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2022 № 93‒37)

 

1. Исходящие документы, адресованные участникам информационного взаимодействия, осуществляемого с использованием межведомственной информационной системы электронного документооборота Правительства Красноярского края и иных органов исполнительной власти Красноярского края Енисей-СЭД, за исключением документов, содержащих сведения конфиденциального характера.

2. Исходящие документы, адресованные участникам межведомственного электронного документооборота, за исключением документов, содержащих сведения конфиденциального характера.