Документ:Приказ от 29.11.2022 № 60-с Служба регулирования контрактной системы в сфере закупок Республики Калмыкия

Приказ от 29.11.2022 № 60-с Служба регулирования контрактной системы в сфере закупок Республики Калмыкия

Закон

Юрисдикция:

 Россия

Принявший орган:

Служба регулирования контрактной системы в сфере закупок Республики Калмыкия

Дата принятия:

2022-11-29 00:00:00

Дата публикации:

2022-12-13 18:11:37

Языки:

Русский язык

СЛУЖБА РЕГУЛИРОВАНИЯ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

 

ПРИКАЗ

 

29 ноября 2022 г.                        № 60-с

г. Элиста

 

О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В СЛУЖБЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

 

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №   79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации, Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ О противодействии коррупции, Указом Президента РФ от 01.07.2010 № 821 О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, Указом Главы Республики Калмыкия от 07.09.2010 № 237 О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Республики Калмыкия, замещающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Республики Калмыкия, и урегулированию конфликта интересов, п р и к а з ы в а ю:

1.               Утвердить прилагаемое Положение o комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в Службе регулирования контрактной системы в сфере закупок Республики Калмыкия и урегулированию конфликта интересов.
2.               Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

 

Временно исполняющий обязанности руководителя

А.Бимбеева

Утверждено приказом

Службы регулирования контрактной

системы в сфере закупок Республики Калмыкия

от 29 ноября 2022 г. № 60-с

 

Положение

о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Республики Калмыкия, замещающих должности государственной гражданской службы в Службе регулирования контрактной системы в сфере закупок Республики Калмыкия, и урегулированию конфликта интересов

 

<a name="sub_1001">1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Республики Калмыкия, замещающих должности государственной гражданской службы в Службе регулирования контрактной системы в сфере закупок Республики Калмыкия, и урегулированию конфликта интересов (далее — комиссия), образуемых в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008   г. №   273-ФЗ О противодействии коррупции.</a>

<a name="sub_1002">2. Комиссия в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Степным Уложением (Конституцией) Республики Калмыкия, законами Республики Калмыкия, актами Главы Республики Калмыкия и Правительства Республики Калмыкия, настоящим Положением, а также актами Службы регулирования контрактной системы в сфере закупок Республики Калмыкия (далее — Служба).</a>

<a name="sub_1003">3. Основной задачей комиссии является содействие Службе:</a>

<a name="sub_10031">а) в обеспечении соблюдения гражданскими служащими Республики Калмыкия, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Службе (далее — гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008   г. №   273-ФЗ О противодействии коррупции, другими федеральными законами (далее — требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);</a>

<a name="sub_10032">б) в осуществлении в Службе мер по предупреждению коррупции.</a>

<a name="sub_1004">4. Комиссия рассматривают вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия (далее — должности государственной гражданской службы) в Службе (за исключением гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Калмыкия).</a>

<a name="sub_1005">5. Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Калмыкия, рассматриваются Комиссией по координации работы по противодействию коррупции в Республике Калмыкия.</a>

<a name="sub_1006">6. Комиссия образуется нормативным правовым актом Службы. Указанным актом утверждаются состав комиссии и порядок ее работы. В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый руководителем Службы из числа членов комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Службе, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.</a>

<a name="sub_1007">7. В состав комиссии входят:</a>

<a name="sub_10071">а) заместитель руководителя Службы (председатель комиссии), должностное лицо Службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), гражданские служащие юридического (правового) подразделения, других подразделений Службы, определяемые его руководителем;</a> б) должностное лицо Управления по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия (далее — Управление), кадровой службы Аппарата Правительства Республики Калмыкия;

<a name="sub_10072">в) </a><a name="sub_10073">представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной гражданской службой.</a>

<a name="sub_1008">8. Руководитель Службы может принять решение о включении в состав комиссии:</a>

<a name="sub_10081">а) представителя общественной организации ветеранов, созданной в Службе;</a>

<a name="sub_10082">б) представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в Службе;</a>

в) представителя общественного совета, образованного при Службе в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Республики Калмыкия от 17 декабря 2012   года №   490 Об утверждении Типового положения об общественном совете при органе исполнительной власти Республики Калмыкия.

9. Лица, указанные в подпункта б и в пункта 7 и в пункте 8 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с Управлением или с соответствующим подразделением Аппарата Правительства Республики Калмыкия, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с общественной организацией ветеранов, созданной в Службе, с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в Службе, на основании запроса руководителя Службы. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.

<a name="sub_1010">10. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы в Службе, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.</a>

<a name="sub_1011">11. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.</a>

<a name="sub_1012">12. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:</a>

<a name="sub_10121">а) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданских служащих, замещающих в Службе должности государственной гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;</a>

<a name="sub_10122">б) другие гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в Службе; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, — по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.</a>

<a name="sub_1013">13. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Службе, недопустимо.</a>

<a name="sub_1014">14. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.</a>

<a name="sub_1015">15. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:</a>

<a name="sub_10151">а) представление руководителем Службы в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Службе, и гражданскими служащими Республики Калмыкия, замещающими должности государственной гражданской службы в Службе, и соблюдения указанными служащими требований к служебному поведению, утверждаемым указом Главы Республики Калмыкия, материалов проверки, свидетельствующих:</a>

<a name="sub_101512">о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Указом Главы Республики Калмыкия от 10 марта 2010   г. №   74;</a>

<a name="sub_101513">о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;</a>

<a name="sub_10152">б) поступившее должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом Службы:</a>

<a name="sub_101522">обращение гражданина, замещавшего в Службе должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы;</a>

<a name="sub_101523">заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;</a>

<a name="sub_101524">заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами (далее — Федеральный закон О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;</a>

<a name="sub_101525">уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;</a>

<a name="sub_10153">в) представление руководителя Службы или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Службе мер по предупреждению коррупции;</a>

<a name="sub_10154">г) представление руководителем Службы материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам (далее — Федеральный закон О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам);</a>

<a name="sub_10155">д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ О противодействии коррупции и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в государственный орган уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Службе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Службе, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.</a>

<a name="sub_1016">16. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.</a>

<a name="sub_10161">16.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта б пункта 15 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Службе, уполномоченному лицу Службы. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). Уполномоченным лицом Службы осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №   273-ФЗ О противодействии коррупции.</a>

<a name="sub_10162">16.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта б пункта 15 настоящего Положения, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.</a>

<a name="sub_10163">16.3. Уведомление, указанное в подпункте д пункта 15 настоящего Положения, рассматривается уполномоченным лицом Службы, которые осуществляют подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Службе, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ О противодействии коррупции.</a>

<a name="sub_10164">16.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта б пункта 15 настоящего Положения, рассматривается уполномоченным лицом Службы, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.</a>

<a name="sub_10165">16.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта б пункта 15 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта б и подпункте д пункта 15 настоящего Положения, уполномоченное лицо Службы имеет право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Службы или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции Посейдон, в том числе для направления запросов. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.</a>

<a name="sub_10166">16.6. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 16.1, 16.3 и 16.4 настоящего Положения, должны содержать:</a>

<a name="sub_101661">а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта б и подпункте д пункта 15 настоящего Положения;</a>

<a name="sub_101662">б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;</a>

<a name="sub_101663">в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта б и подпункте д пункта 15 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 23, 24.3, 25.1 настоящего Положения или иного решения.</a>

<a name="sub_1017">17. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом Службы, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:</a>

<a name="sub_10171">а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 17.1 и 17.2 настоящего Положения;</a>

<a name="sub_10172">б) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;</a>

<a name="sub_10173">в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте б пункта 12 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.</a>

<a name="sub_101701">17.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта б пункта 15 настоящего Положения, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.</a>

<a name="sub_101702">17.2. Уведомление, указанное в подпункте д пункта 15 настоящего Положения рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.</a>

<a name="sub_1018">18. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Службе. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом б пункта 15 настоящего Положения.</a>

<a name="sub_1019">19. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Службе (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.</a>

<a name="sub_10191">19.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:</a>

<a name="sub_101911">а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом б пункта 15 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;</a>

<a name="sub_191912">б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.</a>

<a name="sub_1020">20. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.</a>

<a name="sub_1021">21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта а пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</a>

<a name="sub_10211">а) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные гражданским служащим в соответствии с Указом Главы Республики Калмыкия от 10 марта 2010   г. №   74 являются достоверными и полными;</a>

<a name="sub_10212">б) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные гражданским служащим в соответствии с Указом Главы Республики Калмыкия от 10 марта 2010   г. №   74, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Службы применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.</a>

<a name="sub_1022">22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта а пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</a>

<a name="sub_10222">а) установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;</a>

<a name="sub_10223">б) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Службы указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.</a>

<a name="sub_1023">23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта б пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</a>

<a name="sub_10231">а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;</a>

<a name="sub_10232">б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.</a>

<a name="sub_1024">24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта б пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</a>

<a name="sub_10241">а) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;</a>

<a name="sub_10242">б) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений;</a>

<a name="sub_10243">в) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Службы применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.</a>

<a name="sub_102401">24.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте г пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</a>

<a name="sub_1024011">а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам, являются достоверными и полными;</a>

<a name="sub_1024012">б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Службы применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.</a>

<a name="sub_102402">24.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта б пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</a>

<a name="sub_1024021">а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами, являются объективными и уважительными;</a>

<a name="sub_1024022">б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами, не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Службы применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.</a>

<a name="sub_102403">24.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта б пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</a>

<a name="sub_1024031">а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;</a>

<a name="sub_1024032">б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) руководителю Службы принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;</a>

<a name="sub_1024033">в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Службы применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.</a>

<a name="sub_1025">25. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах а, б, г и д пункта 15 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 21‒24, 24.1‒24.3 и 25.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.</a>

<a name="sub_10251">25.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте д пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Службе, одно из следующих решений:</a>

<a name="sub_102511">а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;</a>

<a name="sub_102512">б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ О противодействии коррупции. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Службы проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.</a>

<a name="sub_1026">26. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом в пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.</a>

<a name="sub_1027">27. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Службы, решений или поручений руководителя Службы, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение руководителя Службы.</a>

<a name="sub_1028">28. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 15 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.</a>

<a name="sub_1029">29. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта б пункта 15 настоящего Положения, для руководителя Службы носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта б пункта 15 настоящего Положения, носит обязательный характер.</a>

<a name="sub_1030">30. В протоколе заседания комиссии указываются:</a>

<a name="sub_10301">а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;</a>

<a name="sub_10302">б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;</a>

<a name="sub_10303">в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;</a>

<a name="sub_10304">г) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;</a>

<a name="sub_10305">д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;</a>

<a name="sub_10306">е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Службу;</a>

<a name="sub_10307">ж) другие сведения;</a>

<a name="sub_10308">з) результаты голосования;</a>

<a name="sub_10309">и) решение и обоснование его принятия.</a>

<a name="sub_1031">31. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.</a>

<a name="sub_1032">32. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются руководителю Службы, полностью или в виде выписок из него — гражданскому служащему, а также по решению комиссии — иным заинтересованным лицам.</a>

<a name="sub_1033">33. Руководитель Службы обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель Службы в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение руководителя Службы оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.</a>

<a name="sub_1034">34. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется руководителю Службы для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.</a>

<a name="sub_1035">35. В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости — немедленно.</a>

<a name="sub_1036">36. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.</a>

<a name="sub_10361">36.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Службы, вручается гражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы в Службе, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта б пункта 15 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.</a>

<a name="sub_1037">37. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.</a>