Документ:Приказ от 27.12.2017 № 696 Главное управление социальной защиты населения Курганской области
- Юрисдикция:
Россия
- Дата принятия:
- 2017-12-27 00:00:00
- Дата публикации:
- 2019-02-12 20:21:22
- Языки:
- Русский язык
Приказ
Главного управления социальной защиты населения Курганской области
от 27 декабря 2017 года № 6 96
Об утверждении Порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам Главного управления социальной защиты населения Курганской области, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям Курганской области и должностям государственной гражданской службы Курганской области, а также работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных учреждениях, подведомственных Главному управлению социальной защиты населения Курганской области
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам Главного управления социальной защиты населения Курганской области, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям Курганской области и должностям государственной гражданской службы Курганской области, а также работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных учреждениях, подведомственных Главному управлению социальной защиты населения Курганской области, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Опубликовать настоящий приказ в установленном порядке.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления
социальной защиты населения
Курганской области В. Д. Демина
Приложение к приказу
Главного управления социальной защиты населения Курганской области
от 27.12.2017 г. № 69 6
Об утверждении Порядка и размеров
возмещения расходов, связанных
со служебными командировками,
работникам Главного управления
социальной защиты населения
Курганской области, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям Курганской
области и должностям государственной
гражданской службы Курганской области, а также работникам, заключившим
трудовой договор о работе в государственных учреждениях,
подведомственных Главному управлению
социальной защиты населения
Курганской области
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам Главного управления социальной защиты населения Курганской области, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям Курганской области и должностям государственной гражданской службы Курганской области, а также работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных учреждениях, подведомственных Главному управлению социальной защиты населения Курганской области
1) железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
2) водным транспортом — в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
3) воздушным транспортом — в салоне экономического класса;
4) автомобильным транспортом — в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда не производится.
При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
Если командированный работник по окончании рабочего дня по согласованию с работодателем или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаются ему в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 года № 729 О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений
для возмещения расходов по найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений.
— расходов по проезду;
— расходов по бронированию и найму жилого помещения;
— дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
— иных расходов работника с разрешения или ведома работодателя.
Аванс предоставляется путем выдачи командированному работнику наличных денежных средств или путем их перечисления на его банковскую карту.
8. Возмещение расходов в размерах, установленных пунктами 4, 5 настоящего Порядка производится за счет бюджетных средств, выделенных на командировочные расходы.
Расходы превышающие размеры, установленные пунктами 4, 5 настоящего Порядка, а также дополнительные расходы, связанные с командировкой, возмещаются командированному работнику с разрешения руководителя, за счет экономии средств, выделенных из бюджета на их содержание, а в государственных бюджетных учреждениях — за счет средств, полученных от предпринимательской или иной приносящей доход деятельности.
В случае оплаты работодателем некоторых расходов, связанных с направлением работника в служебную командировку (расходов по оформлению проездных документов, расходов по бронированию и найму жилого помещения, иные планируемые расходов), аванс на эти цели командированному работнику не выдается.