Документ:Постановление от 06.09.2016 № 41 Комитет лесного хозяйства и лесной промышленности Новгородской области

Материал из in.wiki
Версия от 07:39, 8 апреля 2024; Posterbot (комментарии | вклад) (Новая страница: «{{Правовой акт |вид документа=постановление |государственный регистрационный номер=RU530002...»)
(разн.) ← Предыдущая версия | Текущая версия (разн.) | Следующая версия → (разн.)
Перейти к навигации Перейти к поиску
Постановление от 06.09.2016 № 41 Комитет лесного хозяйства и лесной промышленности Новгородской области



Юрисдикция:
 Россия
Принявший орган:
Комитет лесного хозяйства и лесной промышленности Новгородской области


Дата принятия:
2016-09-06 00:00:00



Дата публикации:
2019-01-04 23:16:48








Языки:
Русский язык


Утратило силу постановлением министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области от 23.08.2022 № 7.

КОМИТЕТ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА И ЛЕСНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

06.09.2016 № 41

 

Великий Новгород

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЧУДОВСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

 

В соответствии с Федеральным законом от 02.06.2016 № 164-ФЗ

1. Внести изменение в Положение об оплате труда работников Государственного областного казенного учреждения Чудовское лесничество, утвержденное постановлением комитета лесного хозяйства и лесной промышленности Новгородской области от 12 .11.2015 № 23, изложив пункт 2.1. в редакции:

2.1. К выплатам компенсационного характера относятся:

выплаты работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющих от нормальных);

надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;

доплаты до установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам) работников учреждений по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам) или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации..

2. Опубликовать настоящее постановление в газете Новгородские ведомости.

 

 

Председатель комитета                                                      В. М. Мельников