Разделение труда: различия между версиями
w>Выползень |
w>Mitrius |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | '''Разделение труда''' | + | '''Разделение труда''' — экономическое явление, при котором происходит профессиональная специализация, сужение и иногда углубление функций отдельного специалиста. Общий производственный процесс разбивается на предельно простые операции, каждую из которых выполняет отдельный [[человек]] либо [[механизм]]. |
Является причиной повышения общей [[производительность труда|производительности труда]] организованной группы [[специалист]]ов ([[синергетический эффект]]) за счет: | Является причиной повышения общей [[производительность труда|производительности труда]] организованной группы [[специалист]]ов ([[синергетический эффект]]) за счет: | ||
| − | #Выработки навыков и автоматизма совершения простых повторяющихся операций | + | # Выработки навыков и автоматизма совершения простых повторяющихся операций |
| − | #Сокращения времени затрачиваемого на переход между различными операциями | + | # Сокращения времени затрачиваемого на переход между различными операциями |
| − | Концепция разделения труда довольно полно описана [[Смит, Адам|Адамом Смитом]] в первых трех главах своего пятитомного трактата | + | Концепция разделения труда довольно полно описана [[Смит, Адам|Адамом Смитом]] в первых трех главах своего пятитомного трактата «Исследование о природе и причинах богатства народов». |
| − | + | Выделяют '''общественное разделение труда''' — распределение в обществе [[социальные функции|социальных функций]] между людьми — и [[международное разделение труда]]. | |
| − | + | Разделение труда привело в современном мире к наличию огромного множества всевозможных различных профессий и отраслей. Ранее (в древности) люди были вынуждены почти полностью обеспечивать себя всем необходимым, это было крайне неэффективно, что обусловливало примитивный быт и комфорт. Практически все достижения эволюции, научно-технического прогресса можно объяснить непрерывным внедрением разделения труда. Благодаря обмену результатами труда, то есть торговле, разделение труда становится возможным в обществе. | |
| − | ==См. также== | + | С точки зрения [[бизнес-инжиниринг|бизнес-инжиниринга]], разделение труда — есть функциональная [[декомпозиция]] [[бизнес-процесс|бизнес-процессов]]. Часто удается выделить в отдельный вид, такую часть [[функция|функций]], которую затем становится возможным поручить [[автоматика|автоматике]] или машине. Таким образом, разделение труда продолжает происходить и сегодня и имеет тесную связь, например, с процессами [[автоматизация|автоматизации]]. В сфере интеллектуального труда, также возможно и весьма полезно его разделение. |
| − | *[[Смит, Адам|Адам Смит]] | + | |
| − | *[[Специализация]] | + | == См. также == |
| − | *[[Фордизм]] | + | * [[Смит, Адам|Адам Смит]] |
| + | * [[Специализация]] | ||
| + | * [[Фордизм]] | ||
Версия от 11:12, 4 июля 2008
Разделение труда — экономическое явление, при котором происходит профессиональная специализация, сужение и иногда углубление функций отдельного специалиста. Общий производственный процесс разбивается на предельно простые операции, каждую из которых выполняет отдельный человек либо механизм.
Является причиной повышения общей производительности труда организованной группы специалистов (синергетический эффект) за счет:
- Выработки навыков и автоматизма совершения простых повторяющихся операций
- Сокращения времени затрачиваемого на переход между различными операциями
Концепция разделения труда довольно полно описана Адамом Смитом в первых трех главах своего пятитомного трактата «Исследование о природе и причинах богатства народов».
Выделяют общественное разделение труда — распределение в обществе социальных функций между людьми — и международное разделение труда.
Разделение труда привело в современном мире к наличию огромного множества всевозможных различных профессий и отраслей. Ранее (в древности) люди были вынуждены почти полностью обеспечивать себя всем необходимым, это было крайне неэффективно, что обусловливало примитивный быт и комфорт. Практически все достижения эволюции, научно-технического прогресса можно объяснить непрерывным внедрением разделения труда. Благодаря обмену результатами труда, то есть торговле, разделение труда становится возможным в обществе.
С точки зрения бизнес-инжиниринга, разделение труда — есть функциональная декомпозиция бизнес-процессов. Часто удается выделить в отдельный вид, такую часть функций, которую затем становится возможным поручить автоматике или машине. Таким образом, разделение труда продолжает происходить и сегодня и имеет тесную связь, например, с процессами автоматизации. В сфере интеллектуального труда, также возможно и весьма полезно его разделение.
См. также
cs:Dělba práce
da:Arbejdsdeling
de:Arbeitsteilung
en:Division of labour
es:División del trabajo
fi:Työnjako
fr:Division du travail
ja:分業
lt:Darbo pasidalinimas
nl:Arbeidsdeling
pl:Podział pracy
pt:Divisão do trabalho
simple:Division of labour
sk:Deľba práce
sl:Delitev dela
sv:Arbetsfördelning
zh:分工