Разделение труда: различия между версиями
w>Terabucks м |
w>Terabucks м |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
'''Разделение труда''' - экономическое явление, при котором происходит профессиональная специализация, сужение и иногда углубление функций отдельного специалиста. Общий производственный процесс разбивается на предельно простые операции, каждую из которых выполняет отдельный человек либо механизм. | '''Разделение труда''' - экономическое явление, при котором происходит профессиональная специализация, сужение и иногда углубление функций отдельного специалиста. Общий производственный процесс разбивается на предельно простые операции, каждую из которых выполняет отдельный человек либо механизм. | ||
| − | Является причиной повышения общей производительности труда организованной группы ([[синергетический эффект]]) | + | Является причиной повышения общей производительности труда организованной группы специалистов ([[синергетический эффект]]) за счет: |
#Выработки навыков и автоматизма совершения простых повторяющихся операций | #Выработки навыков и автоматизма совершения простых повторяющихся операций | ||
#Сокращения времени затрачиваемого на переход между различными операциями | #Сокращения времени затрачиваемого на переход между различными операциями | ||
| Строка 9: | Строка 9: | ||
Разделение труда привело в современном мире к наличю огромного множества всевозможных различных профессий и отраслей. Ранее (в древности) люди были вынуждены почти полностью обеспечивать себя всем необходимым, это было крайне неэффективно, что обусловливало примитивный быт и комфорт. Практически все достижения эволюции, научно-технического прогресса можно объяснить непрерывным внедрением разделения труда. Благодаря обмену результатами труда, т.е. торговле, разделение труда становится возможным в обществе. | Разделение труда привело в современном мире к наличю огромного множества всевозможных различных профессий и отраслей. Ранее (в древности) люди были вынуждены почти полностью обеспечивать себя всем необходимым, это было крайне неэффективно, что обусловливало примитивный быт и комфорт. Практически все достижения эволюции, научно-технического прогресса можно объяснить непрерывным внедрением разделения труда. Благодаря обмену результатами труда, т.е. торговле, разделение труда становится возможным в обществе. | ||
| − | С точки зрения [[бизнес-инжиниринг|бизнес-инжиниринга]], разделение труда - есть функциональная [[декомпозиция]] [[бизнес-процесс|бизнес-процессов]]. Часто удается выделить в отдельный вид, такую часть [[функция]], которую затем становится возможным поручить [[автоматика]] или машине. Таким образом разделение труда продолжает происходить и сегодня и имеет тесную связь, например, с процессами [[автоматизация|автоматизации]]. В сфере интеллектуального труда, также возможно и весьма полезно его разделение. | + | С точки зрения [[бизнес-инжиниринг|бизнес-инжиниринга]], разделение труда - есть функциональная [[декомпозиция]] [[бизнес-процесс|бизнес-процессов]]. Часто удается выделить в отдельный вид, такую часть [[функция|функцию]], которую затем становится возможным поручить [[автоматика|автоматике]] или машине. Таким образом, разделение труда продолжает происходить и сегодня и имеет тесную связь, например, с процессами [[автоматизация|автоматизации]]. В сфере интеллектуального труда, также возможно и весьма полезно его разделение. |
==См. также== | ==См. также== | ||
Версия от 23:50, 8 августа 2005
Разделение труда - экономическое явление, при котором происходит профессиональная специализация, сужение и иногда углубление функций отдельного специалиста. Общий производственный процесс разбивается на предельно простые операции, каждую из которых выполняет отдельный человек либо механизм.
Является причиной повышения общей производительности труда организованной группы специалистов (синергетический эффект) за счет:
- Выработки навыков и автоматизма совершения простых повторяющихся операций
- Сокращения времени затрачиваемого на переход между различными операциями
Концепция разделения труда довольно полно описана Адамом Смитом в первых трех главах своего пятитомного трактата "Исследование о природе и причинах богатства народов".
Разделение труда привело в современном мире к наличю огромного множества всевозможных различных профессий и отраслей. Ранее (в древности) люди были вынуждены почти полностью обеспечивать себя всем необходимым, это было крайне неэффективно, что обусловливало примитивный быт и комфорт. Практически все достижения эволюции, научно-технического прогресса можно объяснить непрерывным внедрением разделения труда. Благодаря обмену результатами труда, т.е. торговле, разделение труда становится возможным в обществе.
С точки зрения бизнес-инжиниринга, разделение труда - есть функциональная декомпозиция бизнес-процессов. Часто удается выделить в отдельный вид, такую часть функцию, которую затем становится возможным поручить автоматике или машине. Таким образом, разделение труда продолжает происходить и сегодня и имеет тесную связь, например, с процессами автоматизации. В сфере интеллектуального труда, также возможно и весьма полезно его разделение.