|
|
| (не показана 1 промежуточная версия этого же участника) |
| Строка 1: |
Строка 1: |
| | {{Правовой акт | | {{Правовой акт |
| | |вид документа=постановление | | |вид документа=постановление |
| − | |государственный регистрационный номер=ru63000200300164 от 21.10.2003 | + | |государственный регистрационный номер=ru39000200000179 от 22.10.2001 |
| − | |дата индексирования=2018-04-11 19:44:23 | + | |дата индексирования=2019-07-08 20:07:56 |
| − | |дата принятия=2003-10-14 00:00:00 | + | |дата принятия=2000-04-27 00:00:00 |
| − | |дата регистрации=2003-10-21 00:00:00 | + | |дата регистрации=2001-10-22 00:00:00 |
| − | |информация об опубликовании=Газета "Волжская коммуна" № 191 от 15.10.2003 | + | |информация об опубликовании=ДОКУМЕНТ ОПУБЛИКОВАН НЕ БЫЛ от 04.10.2007 |
| − | |количество редакций=2 | + | |количество редакций=1 |
| − | |наименование=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14.10.2003 № 390 Губернатор Самарской области | + | |наименование=О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы |
| | |наличие текста документа=содержит текст | | |наличие текста документа=содержит текст |
| − | |номер документа=390 | + | |номер документа=222 |
| − | |номер регистрации=ru63000200300164 | + | |номер регистрации=ru39000200000179 |
| − | |описание документа=ru63000200300164
| + | |подчинение=Калининградская область |
| − | |подчинение=Самарская область | + | |принявший орган=Администрации Калининградской области |
| − | |принявший орган=Губернатор Самарской области | |
| | |раздел=Федеральный регистр - акты субъектов РФ | | |раздел=Федеральный регистр - акты субъектов РФ |
| − | |редакция=Редакция №1 от 14.10.2003 | + | |редакция=Редакция №1 от 27.04.2000 |
| − | |реквизиты документа=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14.10.2003 № 390 Губернатор Самарской области | + | |реквизиты документа=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27.04.2000 № 222 Администрации Калининградской области |
| − | |рубрики правового классификатора=060.020.090 Оплата труда | + | |рубрики правового классификатора=060.000.000 Труд и занятость населения |
| | + | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020) |
| | + | 060.020.010 Общие положения |
| | + | 060.020.090 Оплата труда |
| | + | 080.000.000 Финансы |
| | + | 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации |
| | + | 080.060.010 Общие положения |
| | + | 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
| | |статус действия=Недействующий | | |статус действия=Недействующий |
| | |статус нормативности=Нормативный | | |статус нормативности=Нормативный |
| − | |статус соответствия законодательству=Соответствует ФЗ | + | |статус соответствия законодательству=Не требует правовой экспертизы |
| − | |субъект рф=Самарская область | + | |субъект рф=Калининградская область |
| | |тип документа=Основной | | |тип документа=Основной |
| | | | |
| | }} | | }} |
| | {{Импорт/pravo.minjust.ru | | {{Импорт/pravo.minjust.ru |
| − | |text=<div><p class="caption"><span> ГУБЕРНАТОР</span></p><p class="caption"><span> САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ</span></p><p class="caption"><span>ПОСТАНОВЛЕНИЕ</span></p><p class="caption"><span>от 14.10.2003 г. N 390</span></p><p class="caption"><span>О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы</span></p><p class=" text"><span> {Утратило силу с 1 января 2005 г.:</span></p><p class=" text">< a href="/ content/ ngr/RU63000200400347.doc">< span class=" Hyperlink"> Постановление< /span> </a><span> Губернатора Самарской области от 31 декабря 2004 г. N 402}</span></p><p class=" text"><span> {См. также:</span></p><p class="text "><a href="/content/ngr/RU63000200300219.doc"><span class="Hyperlink"> постановление</span></a><span> Губернатора Самарской области от 16 декабря 2003 г. N 475}</span></p><p class="text"><span> Во исполнение </span>< a href=" /content/ngr/RU0000R200303910.doc"><span class="Hyperlink"> постановления</span></ a><span> Правительства Российской Федерации от 2 октября 2003 г. N 609 "О повышении тарифных ставок ( окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы "</span></ p>< p class=" text" style="text-align:center"> <span>ПОСТАНОВЛЯЮ:</span></ p><p class="text"><span> 1. Ввести с 1 октября 2003 года тарифные ставки ( оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы , финансируемых из областного бюджета, согласно приложению.</span></p><p class="text"><span>2. Повышение тарифных ставок ( окладов) работников организаций бюджетной сферы, предусмотренные настоящим постановлением, производить за счет средств, предусмотренных областным бюджетом на 2003 год.</span></p><p class="text"><span> 3. Рекомендовать органам местного самоуправления</span><span> ввести тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки для работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из соответствующих бюджетов, согласно </span>< a href="/ content/ngr/RU0000R200303910.doc">< span class=" Hyperlink"> постановлению< /span></ a><span> Правительства Российской Федерации от 2 октября 2003 г. N 609 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы ".</span></p><p class="text"><span> 4. Признать утратившим силу с 1 октября 2003 г. </span><a href="/content/ngr/RU63000200100124.doc">< span class=" Hyperlink"> постановление< /span> </a><span> Губернатора области от 27 ноября 2001 г. N 417 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".</span></p><p class=" text"><span> 5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.</span></p>< table cellspacing=" 0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt">< tr>< td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:309.75pt"><p class="text " style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Губернатор</span></p>< /td><td style=" padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:309.75pt" ><p><span> </span></p>< /td>< /tr>< tr>< td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:309.75pt"><p class=" text" style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Самарской области</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:309.75pt"><p class="text" style="text-align:right; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">К.А. Титов</span></p></td></tr></table><p><span style="display:none"> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt"><tr><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:462pt"><p><span> </span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:462pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Приложение</span></p><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">к постановлению Губернатора</span></p><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Самарской области</span></p><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">от 14.10.2003 г. N 390</span></p></td></tr></table><p><span style="display:none"> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt"><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:87.75pt"><p class="text" style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Разряды оплаты труда</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:44.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:44.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:44.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:44.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:44.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">9</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">13</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">14</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">15</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">16</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">17</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">18</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:87.75pt"><p class="text" style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Тарифные ставки (оклады)</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:44.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">600</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:44.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">670</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:44.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">740</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:44.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">820</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:44.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">910</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1010</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1110</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1220</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1340</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1470</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1610</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1740</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1880</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2020</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2180</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2340</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2520</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:middle; width:47.25pt"><p class="text" style="text-align:center; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2700</span></p></td></tr></table><p class="text"><span>Примечание: Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.</span></p></div> | + | |text=<div><p class="caption"><span> РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ</span></p><p class="caption"><span> АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ</span></p><p class="caption"><span>ПОСТАНОВЛЕНИЕ</span></p><p class="caption"><span>от 27 апреля 2000 г. N 222</span></p><p class="caption"><span>О повышении тарифных ставок (окладов)</span></p><p class=" caption"><span> Единой тарифной сетки по оплате труда</span></p><p class=" caption">< span>работников организаций бюджетной сферы</ span></ p>< p class=" NormalWeb"><span> </span></p><p class=" NormalWeb"><span> </span></p><p class="text"><span> В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2000 года N 282 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" </span></p><p class="text"><span> ПОСТАНОВЛЯЮ:</span>< /p><p class=" NormalWeb"><span> </span></ p><p class="text"><span> 1. Повысить с 1 апреля 2000 г. в 1,2 раза тарифные ставки ( оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы , предусмотренных постановлением администрации области от 05 мая 1999 года </span>< a href="/ content/ngr/ru39dmj200100264.html">< span class=" Hyperlink"> N 253</span></ a><span> "О повышении тарифных ставок ( окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы " . </span></p><p class="text"><span>2. Комитету по финансам и бюджету администрации области ( Голубевой Л.Н.) : </span></p><p class="text"><span> - произвести финансирование расходов, связанных с осуществлением мероприятий, предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления, для организаций бюджетной сферы, финансируемых из областного бюджета в пределах смет расходов главных распорядителей кредитов и прямых получателей бюджетных средств; </span></ p>< p class=" text"><span> - до 31 декабря т.г.</ span><span> при поступлении в областной бюджет доходов сверх сумм, обеспечивающих финансирование расходов бюджета, направлять их на финансирование главных распорядителей кредитов и прямых получателей областных бюджетных средств, дотаций муниципальным образованиям области с учетом дополнительных расходов, связанных с повышением тарифных ставок (окладов) работников организаций бюджетной сферы. </span></p><p class="text"><span> 3. Рекомендовать главам муниципальных образований области произвести повышение тарифных ставок (окладов) работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из муниципальных (местных) бюджетов, в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 30 марта 2000 года N 282 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" за счет средств муниципальных (местных) бюджетов.</span></p>< p class=" text"><span> 4. Контроль за исполнением постановления возложить на Главное контрольное управление администрации области (Белоброва А.В.).</span></p><p class="text"><span> 5. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит опубликованию в средствах массовой информации. </span></p><p class=" NormalWeb"><span> </span></p><p class="NormalWeb"><span> </span></p>< p class=" NormalWeb">< span> < /span></p><p class="text"><span> Глава администрации</span></p>< p class=" text"><span> (губернатор) области Л. Горбенко</span></p>< p class="NormalWeb">< span> < /span>< /p><p class=" NormalWeb" ><span> </span></p></div> |
| | }} | | }} |
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 апреля 2000 г. N 222
О повышении тарифных ставок (окладов)
Единой тарифной сетки по оплате труда
работников организаций бюджетной сферы
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2000 года N 282 О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Повысить с 1 апреля 2000 г. в 1,2 раза тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, предусмотренных постановлением администрации области от 05 мая 1999 года [/content/ngr/ru39dmj200100264.html N 253] О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы
.
2. Комитету по финансам и бюджету администрации области (Голубевой Л. Н.):
— произвести финансирование расходов, связанных с осуществлением мероприятий, предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления, для организаций бюджетной сферы, финансируемых из областного бюджета в пределах смет расходов главных распорядителей кредитов и прямых получателей бюджетных средств;
— до 31 декабря т.г. при поступлении в областной бюджет доходов сверх сумм, обеспечивающих финансирование расходов бюджета, направлять их на финансирование главных распорядителей кредитов и прямых получателей областных бюджетных средств, дотаций муниципальным образованиям области с учетом дополнительных расходов, связанных с повышением тарифных ставок (окладов) работников организаций бюджетной сферы.
3. Рекомендовать главам муниципальных образований области произвести повышение тарифных ставок (окладов) работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из муниципальных (местных) бюджетов, в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 30 марта 2000 года N 282 О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы
за счет средств муниципальных (местных) бюджетов.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на Главное контрольное управление администрации области (Белоброва А. В.).
5. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
Глава администрации
(губернатор) области Л. Горбенко
Россия