Документ:Постановление от 20.05.2020 № 450-пп Правительство Приморского края

Постановление от 20.05.2020 № 450-пп Правительство Приморского края

Закон

Юрисдикция:

 Россия

Принявший орган:

Правительство Приморского края

Дата принятия:

2020-05-20 00:00:00

Дата публикации:

2020-06-10 18:10:55

Языки:

Русский язык

Утратило силу постановлением Правительства Приморского края от 14.12.2020 № 1024-пп

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20.05.2020 № 450-пп

 

О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ СТАЦИОНАРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, СТАЦИОНАРНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ, СОЗДАННЫХ НЕ В СТАЦИОНАРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, ОКАЗЫВАЮЩИМ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ ГРАЖДАНАМ, У КОТОРЫХ ВЫЯВЛЕНА НОВАЯ КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ, И ЛИЦАМ ИЗ ГРУПП РИСКА ЗАРАЖЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ

 

(Изменения:

постановление Правительства Приморского края от 31.07.2020 № 661-пп)

 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года № 681 Об утверждении правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, по финансовому обеспечению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года № 1276-р, на основании Устава Приморского края Правительство Приморского края

(в редакции п остановления Правительства Приморского края от 31.07.2020 № 661- пп)

п о с т а н о в л я е т :

1.   Министерству труда и социальной политики Приморского края (далее — министерство):

1.1.   Обеспечить заключение соглашения о предоставлении иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета, предоставленного краевому бюджету, в целях софинансирования расходных обязательств Приморского края, по финансовому обеспечению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией при работе в закрытом круглосуточном режиме (исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней), между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Приморского края в форме электронного документа с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами Электронный бюджет в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации (далее соответственно — соглашение, иные межбюджетные трансферты, стимулирующие выплаты, ограничительные мероприятия, учреждения социального обслуживания);

(подпункт 1.1 в редакции п остановления Правительства Приморского края от 31.07.2020 № 661-пп)

1.2.   Размещать отчет о расходах краевого бюджета, в целях финансового обеспечения которых предоставляется иной межбюджетный трансферт, в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами Электронный бюджет по форме и в сроки, установленные соглашением.

2.   Средства иного межбюджетного трансферта направляются учреждениям социального обслуживания для осуществления стимулирующих выплат в размерах (за работу в течение одной рабочей смены):

а)   врачам — в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 40 тыс. рублей, в случае выявления — 60 тыс. рублей; б)   среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу, медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам — методистам по лечебной физкультуре, — в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления — 35 тыс. рублей;

в)   социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям, педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу, — в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления — 35 тыс. рублей;

г)   младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам — хозяйкам, санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу), — в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 15 тыс. рублей, в случае выявления — 20 тыс. рублей;

д)   техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, — в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 10 тыс. рублей, в случае выявления — 15 тыс. рублей.

3.   Установить, что расходы на выплату районного коэффициента к заработной плате в части разницы между размером районного коэффициента к заработной плате, установленным Законом Приморского края от 14 апреля 2006 года № 350-КЗ О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета, и проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств краевого бюджета, и размером районного коэффициента к заработной плате, учтенным в составе иного межбюджетного трансферта, осуществляются за счет средств краевого бюджета.

4. Право на выплату стимулирующего характера работнику сохраняется в полном объеме при выявлении у работника учреждения социального обслуживания в период выполнения им работы в рабочую смену новой коронавирусной инфекции, иного заболевания, вынужденного прерывания работы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.

В случае если работник прерывает рабочую смену по собственному желанию, выплата стимулирующего характера работнику осуществляется за фактически отработанные дни.

В случае если длительность рабочей смены фактически составила более 14 календарных дней, выплата стимулирующего характера осуществляется за 14 календарных дней в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (более 14 календарных дней) — за фактически отработанные дни.

В случае если в течение одной рабочей смены в учреждении социального обслуживания выявлена новая коронавирусная инфекция, выплаты стимулирующего характера работникам, работающим в указанный период, осуществляются в увеличенных размерах, предусмотренных подпунктами а — д пункта 2 настоящего постановления.

(пункт 4 в редакции п остановления Правительства Приморского края от 31.07.2020 № 661-пп)

5.   Руководителям учреждений социального обслуживания согласовать с министерством и утвердить локальный нормативный акт, устанавливающий:

а)   ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в учреждении социального обслуживания с установлением длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней, работа в которой дает право на установление стимулирующих выплат работникам; б)   перечень должностей работников учреждения социального обслуживания, работа в которых дает право на установление стимулирующих выплат;

в)   размер стимулирующей выплаты согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления,

в случае выявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции;

г)   срок, на который устанавливаются стимулирующие выплаты, с учетом периода введения ограничительных мероприятий.

6.   Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

7.   Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с даты перехода учреждения социального обслуживания на работу в закрытом круглосуточном режиме в соответствии с приказом министерства.

(пункт 7 введён п остановлением Правительства Приморского края от 31.07.2020 № 661-пп)

 

 

 

Первый вице-губернатор Приморского края -

председатель Правительства

Приморского края              

В. Г. Щербина