Документ:Приказ от 22.11.2021 № 855 Министерство социальной политики Нижегородской области

Приказ от 22.11.2021 № 855 Министерство социальной политики Нижегородской области

Закон

Юрисдикция:

 Россия

Принявший орган:

Министерство социальной политики Нижегородской области

Дата принятия:

2021-11-22 00:00:00

Дата публикации:

2022-02-14 18:54:20

Языки:

Русский язык

МИНИСТЕРСТВО

СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРИКАЗ

от 22.11.2021 № 855

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ

 

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ О противодействии коррупции

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый порядок сообщения государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Признать утратившими силу:

- приказ министерства социальной политики Нижегородской области от  18 апреля 2017 г. № 60-кд Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими министерства социальной политики Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 8 сентября 2017 г. № 130-кд О внесении изменений в Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими министерства социальной политики Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденное приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 18 апреля 2017 года № 60-кд.

 

 

 

Министр

Ю. А. Хабров

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства социальной

политики Нижегородской области

от 22.11.2021 № 855

 

Порядок

сообщения государственными гражданскими

служащими о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей, которая

приводит или может привести к конфликту интересов

 

(далее — Порядок)

 

1. Настоящим Порядком определяется процедура сообщения государственными гражданскими служащими Нижегородской области, представителем нанимателя для которых является министр социальной политики Нижегородской области (далее — гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление), в двух экземплярах согласно приложению к настоящему Порядку.

Первый экземпляр уведомления гражданский служащий передает руководителю структурного подразделения, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, незамедлительно при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Второй экземпляр уведомления, заверенный руководителем структурного подразделения, остается у гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.

3. Руководитель структурного подразделения обязан незамедлительно передать полученное уведомление министру социальной политики Нижегородской области (далее — министр).

4. В случае если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно направляется в министерство социальной политики Нижегородской области (далее — министерство) посредством почтовой связи.

5. Уведомления, направленные министру, рассматриваются им лично либо по его решению передаются для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — комиссия).

6. Уведомление с соответствующей резолюцией министра направляется для исполнения в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента государственного управления и государственной службы Нижегородской области (далее — отдел) в соответствии с пунктом 3.3.1 Положения о департаменте государственного управления и государственной службы Нижегородской области, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 12 августа 2020 г. № 681, согласно которому кадровое обслуживание министерства осуществляется департаментом государственного управления и государственной службы Нижегородской области (далее — департамент).

7. Отдел обеспечивает регистрацию уведомлений путем внесения записей в соответствующий журнал регистрации в день их поступления. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и входящий номер.

В случае если уведомление поступило по почте, копия зарегистрированного уведомления направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

8. Уведомления, по которым министром принято решение в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка о передаче в комиссию, рассматриваются отделом, который подготавливает мотивированное заключение департамента на каждое из них.

При подготовке мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений должностные лица отдела имеют право получать в установленном порядке от гражданских служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, а директор департамента может направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

9. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел.

При направлении запросов, указанных в абзаце втором пункта 8 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел. В случае непоступления ответов на запросы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел указанный срок продлевается, но не более чем на 30 дней.

10. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

11. Министром в течение 10 рабочих дней со дня поступления ему уведомления либо копии протокола заседания комиссии, если уведомление передавалось для рассмотрения в комиссию, принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует; б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом б пункта 11 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему, направившему уведомление, принять такие меры.

13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом в пункта 11 настоящего Порядка, министр принимает меры по привлечению гражданского служащего к ответственности в соответствии с порядком, определенным статьей 59.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации.

14. Уведомление, а также копия акта о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов (при наличии) приобщаются к личному делу гражданского служащего.

 

 

 

Приложение

к порядку сообщения

государственными гражданскими

служащими о возникновении личной

заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая

приводит или может привести к конфликту интересов 

 

Министру социальной политики Нижегородской области ______________________________________ (ФИО) от ____________________________________ (ФИО, замещаемая должность) ______________________________________ ______________________________________
Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ___________________________________________________________________ _________________________________________________________________   Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:____________________________________________________________ ____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
___ __________ 20___ г.	______________ (подпись лица, направляющего    уведомление)	_____________________ (расшифровка подписи)