Документ:Приказ от 04.03.2020 № 247 Республиканское агентство лесного хозяйства

Приказ от 04.03.2020 № 247 Республиканское агентство лесного хозяйства

Закон

Юрисдикция:

 Россия

Принявший орган:

Республиканское агентство лесного хозяйства

Дата принятия:

2020-03-04 00:00:00

Дата публикации:

2021-01-27 19:11:06

Языки:

Русский язык

РЕСПУБЛИКАНСКОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

 

ПРИКАЗ

ОТ 04.03.2020 №

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РЕСПУБЛИКАНСКОМУ АГЕНТСТВУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА, РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА, ОПЛАТА КОТОРЫХ НЕ УСТАНОВЛЕНА ИНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

 

(в редакции приказов Республиканского агентства лесного хозяйства

от 14.10.2020 №   1174, от 16.03.2021 № 244, от 11.05.2021 № 464, от 22.12.2021 № 1441, от 16.12.2022 № 1179, от 14.02.2023 № 141)

 

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях реализации постановления Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620 Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета, постановления Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях, и в целях совершенствования системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия, п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемое [zakon.scli.ru#P43 Положение] об оплате труда работников государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия.

2. Признать утратившими силу [zakon.scli.ru приказ]ы Республиканского агентства лесного хозяйства:

- от 10.03.2016 № 191 " Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия ", зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов государственной власти Республики Бурятия № 032015073 от 24.03.2015;

- от 14.02.2017 № 124 "О внесении изменений в приказ Республиканского агентства лесного хозяйства

- от 05.04.2017 № 261 "О внесении изменений в приказ Республиканского агентства лесного хозяйства

- от 18.01.2018 [zakon.scli.ru № 19] "О внесении изменений в приказ Республиканского агентства лесного хозяйства

- от 15.11.2018 № 1252 "О внесении изменений в приказ Республиканского агентства лесного хозяйства от 10.03.2016 № 191 " Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия " зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов государственной власти Республики Бурятия № 032018536 от 07.12.2018;

- от 05.09.2019 № 1143 О внесении изменений в приказ Республиканского агентства лесного хозяйства

3. Руководителям государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, руководствоваться настоящим [zakon.scli.ru#P43 Положением] при установлении должностных окладов работникам, при формировании фонда оплаты труда, принятии внутренних локальных правовых актов, регулирующих заработную плату.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вступает в силу с даты его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие 01.01.2020 года.

 

 

 

Руководитель

А. В. Мартынов

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

приказом Республиканского

агентства лесного хозяйства

от 04.03.2020 № 247

 

об оплате труда работников государственных учреждений

Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами  Правительства Республики Бурятия

 

(в редакции приказов Республиканского агентства лесного хозяйства от 11.05.2021 № 464, от 14.02.2023 № 141)

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия (далее — Положение), разработано в соответствии с действующим трудовым законодательством, постановлением Правительства Российской Федерации от 27.06.2016 № 584 Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности, постановлениями Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620 Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета, от 07.08.2008 № 387 Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующими вопросы оплаты труда работников государственных учреждений.

1.2. Настоящее Положение вводится в целях повышения материальной заинтересованности работников государственных бюджетных, автономных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия (далее — Учреждения), улучшения производственных и экономических результатов деятельности Учреждений, в целях закрепления кадров в Учреждениях, повышения их деловых качеств.

1.3. Настоящее Положение включает в себя:

— размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее — ПКГ);

— принятые профессиональные стандарты;

— перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера;

— условия оплаты труда руководителей Учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров;

— другие вопросы оплаты труда.

1.4. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников Учреждений за счет бюджетных средств и средств, полученных от иных видов деятельности.

1.5. Фонд оплаты труда формируется на календарный год исходя из объема бюджетных средств и средств, полученных от иных видов деятельности.

1.6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

(в редакции приказа Республиканского агентства лесного хозяйства от 11.05.2021 № 464)

1.8. Настоящее Положение распространяется на работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия по должностям водителей и сторожей (вахтеров), слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, на всех лиц, состоящих в трудовых отношениях с Учреждениями, на работников, ведущих трудовую деятельность как по основному месту работы (основная работа, предусмотренная должностными обязанностями), так и работающих по внешнему или внутреннему совместительству (другая регулярная работа, выполняемая в свободное от основной работы время).

 

2. Порядок и условия оплаты труда работников Учреждений

 

2.1. Оплата труда работников Учреждений включает в себя:

- оклады по должностям ([zakon.scli.ru#P203 приложения № 2] — [zakon.scli.ru#P466 5] к настоящему Положению);

- компенсационные и стимулирующие выплаты ([zakon.scli.ru#P622 приложение № 6] к настоящему Положению).

2.2. Размеры окладов работников Учреждений установлены в [zakon.scli.ru#P203 приложениях № 2] — [zakon.scli.ru#P466 5] к настоящему Положению на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам:

- должности работников лесного хозяйства, утверждены [zakon.scli.ru приказом] Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.08.2008 № 390н Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства;

- общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, утверждены [zakon.scli.ru приказом] Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих;

- общеотраслевые профессии рабочих, утверждены [zakon.scli.ru приказом] Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих;

— принятые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.05.2015 № 276н, от 06.10.2015 № 691н, от 10.05.2017 № 416н, от 21.02.2019 № 103н, от 10.09.2015 № 626н, от 10.09.2015 № 625н, от 30.09.2015 № 670н, от 08.09.2015 № 609н, от 21.12.2015 № 1078н, от 21.12.2015 № 1102н, от 21.12.2015 № 1039н, от 21.12.2015 № 1064н, от 17.04.2018 № 246н, от 27.06.2018 № 423н, от 30.08.2018 № 566н, от 09.10.2018 № 628н, от 25.10.2018 № 664н.

2.3. По профессиям рабочих и должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются руководителем Учреждения.

2.4. Работникам в соответствии с [zakon.scli.ru постановлением] Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 к окладам устанавливаются компенсационные и стимулирующие выплаты.

Компенсационные и стимулирующие выплаты, входящие в систему оплаты труда работников, устанавливаются руководителем Учреждения в соответствии с перечнем видов компенсационных и стимулирующих выплат, установленных действующим законодательством и иными нормативными правовыми, в пределах фонда оплаты труда Учреждения.

Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Размер выплаты каждому работнику устанавливается индивидуально руководителем Учреждения.

Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами, конкретизируются в Положении о премировании, утверждаемом руководителями Учреждений с учетом мнения представительного органа работников Учреждений.

В случае экономии по фонду оплаты труда неиспользованные средства по решению руководителей Учреждений могут быть перераспределены и направлены на выплаты стимулирующего характера работникам Учреждений.

Виды и размеры компенсационных и стимулирующих выплат установлены в [zakon.scli.ru#P622 приложении № 6] к настоящему Положению.

2.5. Заработная плата руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера.

2.6. Должностной оклад руководителя Учреждения определяется в соответствии с [zakon.scli.ru#P142 приложением № 1] к настоящему Положению.

2.7. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров Учреждений устанавливаются на 10 — 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих Учреждений.

2.8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителям Учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

2.9. Размеры и условия осуществления стимулирующих выплат руководителям Учреждений, заместителям руководителей и главным бухгалтерам определяются в зависимости от достижения ими целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых учредителем, в том числе достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).

Оценка достигнутого Учреждением результата выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности и определение размера премии по итогам работы осуществляются комиссией по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности, формируемой учредителем.

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности, условия премирования и депремирования руководителей Учреждений, заместителей руководителей и главных бухгалтеров, полномочия комиссии по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности, формы, сроки и порядок представления учреждениями отчетности о выполнении указанных показателей и критериев оценки эффективности деятельности определяются приказом учредителя. Проект данного приказа согласовывается с Министерством экономики Республики Бурятия.

2.10. Премирование руководителей Учреждений производится в соответствии с приказом Агентства, с учетом результатов деятельности Учреждений, в соответствии с критериями оценки и показателями эффективности работы Учреждений, с учетом имеющихся финансовых средств на эти цели.

Результат деятельности Учреждения оценивается ежеквартально и по итогам работы за год на основании целевых показателей (индикаторов) на текущий финансовый год, установленных приказом Агентства.

2.11. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя и главным бухгалтерам устанавливает руководитель Учреждения в соответствии с [zakon.scli.ru#P706 подпунктом 2.4] приложения 6 настоящего Положения.

Осуществление стимулирующих выплат руководителю, в том числе за работу по внутреннему совместительству, производится по приказу учредителя Учреждения. Выполнение руководителями учреждений и их заместителями дополнительной работы по совмещению разрешается в случае замены временно отсутствующего специалиста по основной деятельности в соответствии с положением об оплате труда работников. Решение о работе по совмещению в отношении руководителей учреждений и их заместителей принимается учредителями.

2.12. Выплаты стимулирующего характера руководителям Учреждений по результатам не начисляются в случаях:

— необеспечения своевременной выплаты заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в денежной форме;

— необеспечения начисления месячного размера заработной платы работникам, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;;

(в редакции приказа Республиканского агентства лесного хозяйства от 11.05.2021 № 464)

— необеспечения начисления месячного размера заработной платы работникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени и качественно выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже установленного федеральным законодательством о минимальном размере оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку;

— наличия дисциплинарного взыскания в периоде, за который производится начисление премии;

— иных условий, определяемых учредителем в установленном порядке.

— для руководителей Учреждений в кратности до 4, в том числе за счет бюджетных средств в кратности до 3;

— для заместителей руководителей и главных бухгалтеров Учреждений в кратности до 3, в том числе за счет бюджетных средств в кратности до 2,5.

Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

2.14. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу, устанавливается в соответствии с [zakon.scli.ru#P734 приложениями № 7, 8] к настоящему приказу.

 

3. Другие вопросы оплаты труда

 

3.1. Работникам Учреждений могут выплачиваться единовременные поощрительные выплаты, материальная помощь в размерах и на условиях, установленных коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах установленного фонда оплаты труда, при наличии средств Учреждения на эти цели.

 

3.2. Руководителям Учреждений по приказу Учредителя в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут выплачиваться единовременные поощрительные выплаты в размере до двух должностных окладов за выполнение особо важных и сложных заданий и к профессиональным праздникам.

3.3. Начисление выплат стимулирующего характера производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

3.4. Штатное расписание Учреждений утверждается руководителем Учреждений по согласованию с Республиканским агентством лесного хозяйства с учетом ограничений, установленных [zakon.scli.ru#P68 пунктами 1.7], [zakon.scli.ru#P107 2.13] настоящего Положения.

 

 

 

Приложение № 1

к Положению об оплате труда

работников государственных

учреждений Республики

Бурятия, подведомственных

Республиканскому агентству

лесного хозяйства, работников

Республиканского агентства

лесного хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными правовыми актами

Правительства Республики Бурятия

 

 

(в редакции приказа Республиканского агентства лесного хозяйства от 11.05.2021 № 464)

 

 

Должностной оклад руководителя учреждения определяется по следующей формуле:

 

О = ЗПср х H х К, где:

 

О — должностной оклад руководителя, руб.;

ЗПср — среднемесячная заработная плата работников, руб.;

Н — коэффициент, устанавливаемый нормативным актом учредителя в размере от 1 до 3;

К — корректирующий коэффициент, устанавливаемый в соответствии с критериями отнесения учреждений к уровням, раз.

Среднемесячная заработная плата работников Учреждения определяется путем деления годового фонда оплаты труда работников Учреждения, за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, на среднесписочную численность этих работников в среднем за год и на количество месяцев.

В расчет годового фонда оплаты труда работников включаются оклады и стимулирующие выплаты и не учитываются выплаты, обусловленные районным коэффициентом, процентной надбавкой за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также другие компенсационные выплаты.

 

ЗПср = ФОТ / (Числ. x N), где:

 

ФОТ — годовой фонд оплаты труда работников учреждения, за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, рассчитанный без выплат, обусловленных районным коэффициентом, и процентной надбавки за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и других выплат компенсационного характера;

 

Числ. — среднесписочная численность работников Учреждения, за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, в среднем за год;

N — количество месяцев в году (12).

Период времени в данном случае равен календарному году, предшествующему году установления должностного оклада руководителя Учреждения.

Расчет должностного оклада руководителя подлежит пересмотру на 1 января каждого года.

Если Учреждение функционировало менее года до момента определения должностного оклада руководителя Учреждения, то при расчете используются данные за фактически отработанное время.

Во вновь созданном Учреждении среднемесячная заработная плата работников определяется по утвержденному фонду оплаты труда и утвержденной штатной численности.

Корректирующий коэффициент, используемый для расчета должностного оклада руководителя, устанавливается в соответствии с критериями отнесения Учреждений к уровням, используемым для определения должностного оклада руководителя Учреждения. Значения корректирующего коэффициента устанавливаются в соответствии с [zakon.scli.ru приложением № 1] к Положению об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, утвержденному постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620.

Значения корректирующего коэффициента распределяются на 4 уровня, по каждому из которых предусмотрен диапазон значений. В таблице № 1 представлены значения корректирующего коэффициента в зависимости от уровня.

 

Таблица № 1

 

Значения корректирующего коэффициента в зависимости от уровня

 

Уровень	Значение корректирующего коэффициента, раз
I	1,15 — 1,3
II	0,95 — 1,1
III	0,75 — 0,9
IV	0,5 — 0,7

 

Критерии отнесения республиканских государственных учреждений лесного хозяйства к выделенным уровням устанавливаются [zakon.scli.ru постановлением] Правительства Республики Бурятия от 02.06.2008 № 289 Об установлении критериев отнесения государственных учреждений Республики Бурятия к уровням, используемым для определения должностного оклада руководителя республиканского государственного учреждения.

Конкретная величина корректирующего коэффициента в пределах установленного диапазона по соответствующему уровню определяется по балльной системе, учитывающей объемы работ учреждений по охране, использованию, защите, воспроизводству лесов, численность работающих, объем доходов от иной приносящей доход деятельности, в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Республиканского агентства лесного хозяйства.

 

 

 

Приложение № 2

                                                                                                          к Положению об оплате труда 

                                                                                                          работников  государственных

                                                                                                          учреждений Республики

                                                                                                          Бурятия, подведомственных

                                                                                                          Республиканскому агентству  

                                                                                            лесного хозяйства, работников

                                                                                        Республиканского агентства

                                                                                    лесного  хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными

  правовыми актами Правительства  

Республики Бурятия

 

(Приложение № 2  в редакции приказа Республиканского агентства лесного хозяйства

 

Профессиональные квалификационные группы должностей работников лесного хозяйства (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации  от 08.08.2008 № 390 н Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства

 

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Квалификационные уровни	Оклад по квалификационным уровням (руб.)
Профессиональная квалификационная группа Должности работников лесного хозяйства второго уровня
Лесник	1	9697
Парашютист (десантник) — пожарный	1	9697
Техник-лесопатолог	1	9697
Техник-таксатор	1	9697
Инструктор парашютной и десантно — пожарной службы	2	10134
Инструктор парашютно-пожарной (десантно — пожарной) команды (группы)	2	10134
Лесник II категории	2	10134
Лесник I категории	3	10588
Старший инструктор парашютной и десантно-пожарной службы	3	10588
Начальник пожарно — химической станции	4	11065
Старший летчик — наблюдатель авиаотделения, авиагруппы	4	11065
Профессиональная квалификационная группа Должности работников лесного хозяйства третьего уровня
Инженер — лесопатолог	1	11268
Инженер по лесовосстановлению	1	11268
Инженер по лесопользованию	1	11268
Инженер по охране и защите леса	1	11268
Инженер — таксатор	1	11268
Инспектор летно — производственной службы	1	11268
Мастер леса	1	11268
Инженер по лесопользованию II категории	2	11775
Инженер лесопатолог II категории	2	11775
Инженер по лесовосстановлению II категории	2	11775
Инженер по охране и защите леса II категории	2	11775
Инженер — таксатор II категории	2	11775
Начальник авиационного отделения	2	11775
Участковый лесничий	2	12423
Инженер по лесопользованию I категории	3	12423
Инженер — лесопатолог I категории	3	12423
Инженер по лесовосстановлению I категории	3	12423
Инженер по охране и защите леса I категории	3	12423
Инженер — таксатор I категории	3	12423
Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса)	3	12423
Старший инспектор летно-производственной службы	3	12423
Профессиональная квалификационная группа Должности работников лесного хозяйства четвертого  уровня
Главный лесничий (главный государственный инспектор по охране леса)	2	15971"

 

 

 

 

                                                                                                            "Приложение № 3

                                                                                                          к Положению об оплате труда 

                                                                                                          работников  государственных

                                                                                                          учреждений Республики

                                                                                                          Бурятия, подведомственных

                                                                                                          Республиканскому агентству  

                                                                                            лесного хозяйства, работников

                                                                                        Республиканского агентства

                                                                                    лесного  хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными

  правовыми актами Правительства

Республики Бурятия

 

(Приложение № 3  в редакции приказа Республиканского агентства лесного хозяйства

 

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные  приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247 н Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

 

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Квалификационные уровни	Оклад по квалификационным уровням (руб.)
Профессиональная квалификационная группа Общеотраслевые должности служащих первого уровня
Делопроизводитель	1	8767
Кассир	1	8767
Секретарь	1	8767
Профессиональная квалификационная группа Общеотраслевые должности служащих второго уровня
Инспектор по кадрам	1	9697
Диспетчер	1	9697
Оператор диспетчерской службы	1	9697
Техник	1	9697
Техник — программист	1	9697
Заведующий складом	2	10222
Заведующий хозяйством	2	10222
Механик	4	10745
Начальник участка	5	11222
Профессиональная квалификационная группа Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
Бухгалтер	1	11268
Инженер по охране труда	1	11268
Специалист по охране труда	1	11268
Инженер — программист	1	11268
Инженер — электроник	1	11268
Специалист по кадрам	1	11268
Юрисконсульт	1	11268
Экономист	1	11268
Специалист по связи с общественностью	1	11268
Инженер	1	11268
Специалист по охране труда 1 категории	3	12135
Ведущий инженер	4	12425
Ведущий бухгалтер	4	12425
Ведущий инженер программист	4	12425
Ведущий юрисконсульт	4	12425
Ведущий экономист	4	12425
Заместитель главного бухгалтера	5	15170
Главные специалисты	5	15170
Профессиональная квалификационная группа Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
Начальник отдела (всех наименований)	1	15486
Заместитель начальника отдела (всех наименований)	1	15247

 

 

 

 

Приложение № 4

к Положению об оплате труда 

                                                                                                          работников  государственных

                                                                                                          учреждений Республики

                                                                                                          Бурятия, подведомственных

                                                                                                          Республиканскому агентству  

                                                                                            лесного хозяйства, работников

                                                                                        Республиканского агентства

                                                                                    лесного  хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными

  правовыми актами Правительства

Республики Бурятия

 

(Приложение № 4  в редакции приказа Республиканского агентства лесного хозяйства

 

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные  приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248 н Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, профессии рабочих, определяемые в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

 

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Квалификационные уровни	Оклад по квалификационным уровням (руб.)
Профессиональная квалификационная группа Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
Уборщик служебных помещений	1	8729
Радиооператор	1	8729
Сторож (вахтер)	1	8729
Лесовод 2, 3 разрядов	1	8729
Подсобный рабочий 1, 2 разряда	1	8729
Истопник 1 разряда	1	8729
Плотник 2 разряда	1	8729
Столяр 2, 3 разряда	1	8729
Машинист (кочегар) котельной 2, 3 разрядов	1	8729
Моторист (машинист) 3 разряда	1	8729
Штабелевщик древесины 3 разряда	1	8729
Сортировщик 1, 2, 3 разрядов	1	8729
Обрубщик сучьев 3 разряда	1	8729
Матрос 3 разряда	1	8729
Слесарь по ремонту автомобилей 2, 3 разрядов	1	8729
Аккумуляторщик 1, 2, 3 разрядов	1	8729
Слесарь-сантехник 1, 2, 3 разрядов	1	8729
Токарь 2, 3 разрядов	1	8729
Электрогазосварщик 1, 2, 3 разрядов	1	8729
Электросварщик ручной сварки 1, 2, 3 разрядов	1	8729
Профессиональная квалификационная группа Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
Водитель автомобиля	1	9733
Чокеровщик 4 разряда	1	9733
Трелевщик 4 разряда	1	9733
Раскряжевщик 4 разряда	1	9733
Электросварщик ручной сварки  4, 5 разрядов	1	9733
Электрогазосварщик 4, 5 разрядов	1	9733
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 4, 5 разрядов	1	9733
Слесарь по ремонту автомобилей  4, 5 разрядов	1	9733
Авиационный техник по парашютным и аварийно — спасательным средствам 4, 5 разрядов	1	9733
Тракторист 4, 5 разрядов	1	9733
Лесовод 4, 5разрядов	1	9733
Машинист (кочегар) котельной 4, 5 разрядов	1	9733
Плотник 4, 5 разрядов	1	9733
Рамщик 4, 5 разрядов	1	9733
Столяр 4, 5 разряда	1	9733
Станочник деревообрабатывающих станков 4, 5 разрядов	1	9733
Тракторист 6 разряда	2	10378
Тракторист на трелевке и вывозке леса 6 разряда	2	10378
Лесовод 6 разряда	2	10378
Машинист бульдозера 6 разряда	2	10378
Вальщик леса 6 разряда	2	10378

 

 

 

 

 

 

Приложение № 5

к Положению об оплате труда 

                                                                                                          работников  государственных

                                                                                                          учреждений Республики

                                                                                                          Бурятия, подведомственных

                                                                                                          Республиканскому агентству  

                                                                                            лесного хозяйства, работников

                                                                                        Республиканского агентства

                                                                                    лесного  хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными

  правовыми актами Правительства

Республики Бурятия

 

(Приложение № 5 в редакции приказа Республиканского агентства лесного хозяйства

 

Принятые профессиональные стандарты

 

Код стандарта	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Уровень квалификации	Рекомендуемый оклад по квалификационным уровням (руб.)	Нормативный правовой акт, утвердивший стандарт
	Административно-управленческая и офисная деятельность
07.002	Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией	03‒06	8767	[zakon.scli.ru Приказ Минтруда России от 15.06.2020 № ]333н
	Делопроизводитель	03‒06	8767
	Секретарь-администратор	03‒06	8767
07.003	Специалист по управлению персоналом	05‒07	11268	Приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н
	Специалист по персоналу, специалист по кадрам	05‒07	11268
	Инспектор по кадрам	05‒07	9697
07.004	Специалист по управлению документацией организации	06‒08	11268	Приказ Минтруда России от 10.05.2017 № 416н
	Документовед	06‒08	11268
	Специалист подразделения документационного обеспечения управления, Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы, Начальник отдела	06‒08	15486
	Финансы и экономика
08.002	Бухгалтер	05‒08	11268	Приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н
	Бухгалтер II категории	05‒08	11775
	Бухгалтер I категории,	05‒08	12135
	Заместитель главного бухгалтера	05‒08	15170
	Начальник (руководитель, директор) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учета	05‒08	15486
	Главный бухгалтер	05‒08	15486
08.024	Эксперт в сфере закупок	06‒08	11268	Приказ Минтруда России от 10.09.2015 № 626н
	Эксперт по закупкам	06‒08	11268
	Контрактный управляющий	06‒08	15170
08.026	Специалист в сфере закупок	05‒08	11268	Приказ Минтруда России от 10.09.2015 № 625н
	Контрактный управляющий	05‒08	15170
	Консультант по закупкам	05‒08	12425
	Работник контрактной службы	05‒08	9697
	Специалист	05‒08	11268
	Старший специалист по закупкам	05‒08	12425
	Лесное хозяйство, охота
14.001	Работник парашютно-десантной пожарной службы	04‒06	9697	[zakon.scli.ru Приказ Минтруда России от 30.08.2021 № 582н]
	Парашютист (десантник) — пожарный	04	9697
	Десантник — пожарный	04	9697
	Парашютист — пожарный	04	9697
14.001	Инструктор парашютно-пожарной (десантно-пожарной) группы	04	10134	[zakon.scli.ru Приказ Минтруда России от 30.08.2021 № 582н]
	Инструктор авиапожарной службы 11-го разряда	04	10134
	Инструктор парашютно-десантной пожарной службы 11-го разряда	04	10134
	Инструктор парашютной и десантно — пожарной службы 11-го разряда	04	10134
	Инструктор парашютно-пожарной (десантно-пожарной) команды	05	10362
	Инструктор авиапожарной службы 12-го разряда	05	10362
	Инструктор парашютно-десантной пожарной службы 12-го разряда	05	10362
	Инструктор парашютной и десантно — пожарной службы 12-го разряда	05	10362
	Инструктор авиапожарной команды	05	10362
	Инструктор парашютной и десантно — пожарной службы	06	10588
	Старший инструктор парашютной и десантно-пожарной службы	06	10588
	Инструктор авиапожарной службы	06	10588
	Старший инструктор авиапожарной службы	06	10588
	Инструктор авиапожарной службы 13-го разряда	06	10588
	Инструктор парашютно- десантной пожарной службы 13 разряда	06	10588
	Инструктор парашютной и десантно-пожарной службы 13 разряда	06	10588
	Инструктор авиапожарной службы 14-го разряда	06	10588
	Инструктор парашютно- десантной пожарной службы 14 разряда	06	10588
	Инструктор парашютной и десантно- пожарной службы 14 разряда	06	10588
	Старший инструктор авиапожарной службы 13-го разряда	06	10588
	Старший инструктор парашютно- десантной пожарной службы 13-го разряда	06	10588
	Старший инструктор парашютной и десантно- пожарной службы 13 разряда	06	10588
	Старший инструктор авиапожарной службы 14-го разряда	06	10588
	Старший инструктор парашютно- десантной пожарной службы 14-го разряда	06	10588
	Старший инструктор парашютной и десантно- пожарной службы 14 разряда	06	10588
14.002	Вальщик леса	02‒04	10378	[zakon.scli.ru Приказ Минтруда России от 08.09.2015 № 609н]
	Вальщик леса 3-го разряда,		8729
	Вальщик леса 4-го разряда,		9733
	Вальщик леса 6-го разряда,		10378
14.003	Станочник лесообрабатывающего оборудования	03‒04	9733	[zakon.scli.ru Приказ Минтруда России от 21.12.2015 № 1078н]
	Раскряжевщик 3-го разряда,		8729
	Дровокол 3-го разряда		8729
	Станочник-распиловщик 5-го разряда		9733
	Станочник окорочных станков 5-го разряда,		9733
	Окорщик 5-го разряда,		9733
	Операторы машин по переработке древесины		9733
14.004	Оператор раскряжевочно-сортировочной линии	04‒05	9733	[zakon.scli.ru Приказ Минтруда России от 21.12.2015 № 1102н]
	Операторы машин по переработке древесины, Оператор автоматизированного лесотранспортера 4-го разряда		9733
14.005	Тракторист (машинист) лесного трактора со сменным рабочим оборудованием	04‒05	9733	[zakon.scli.ru Приказ Минтруда России от 21.12.2015 № 1039н]
	Тракторист (машинист) лесного колесного трактора со сменным рабочим оборудованием 4 разряда		9733
	Тракторист (машинист) лесного гусеничного трактора со сменным рабочим оборудованием 4 разряда		9733
	Тракторист (машинист) лесного колесного трактора со сменным рабочим оборудованием 5-го,6 разряда		10378
	Тракторист (машинист) лесного гусеничного трактора со сменным рабочим оборудованием 5-го,6 разряда		10378
14.006	Машинист лесопогрузчика	03‒05	9733	[zakon.scli.ru Приказ Минтруда России от 21.12.2015 № 1064н]
	Машинист (оператор) погрузчика 4-го разряда		9733
	Машинист (оператор) погрузчика 5,6 разрядов		10378
14.007	Лесной пожарный	03‒04	8729	[zakon.scli.ru Приказ Минтруда России от 10.06.2021 № 395н]
	Лесной пожарный 3-го класса		8729
	Лесной пожарный 2-го класса		9733
	Лесной пожарный 1-го класса		10378
	Бригадир лесопожарной группы (бригады)		10378
14.011	Мастер питомника	05‒06	11268	[zakon.scli.ru Приказ Минтруда России от 27.06.2018 № 423н]
	Старший мастер питомника	05‒06	11775
14.012	Инженер по лесопользованию	05‒07	11268	[zakon.scli.ru Приказ Минтруда России от 30.08.2018 № 566н]
	Инженер по лесовосстановлению	05‒07	11268
	Инженер по лесопользованию I категории	05‒07	12423
	Инженер по лесопользованию II категории,	05‒07	11775
14.013	Диспетчер в области охраны лесов	03‒04	9697	[zakon.scli.ru Приказ Минтруда России от 09.10.2018 № 628н]
	Диспетчер	03‒04	9697
	Диспетчер диспетчерской службы лесного хозяйства Диспетчер в области охраны лесов	03‒04	9697
14.014	Летчик-наблюдатель	05‒07	11065	[zakon.scli.ru Приказ Минтруда России от 25.10.2018 № 664н]
	Старший летчик-наблюдатель	05‒07	11065
	Летчик-наблюдатель Летчик-наблюдатель 3-го класса, Летчик-наблюдатель 2-го класса	05‒07	11065"

 

 

Приложение № 6

к Положению об оплате труда

работников государственных

учреждений Республики

Бурятия, подведомственных

Республиканскому агентству

лесного хозяйства, работников

Республиканского агентства

лесного хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными правовыми актами

Правительства Республики Бурятия

 

 

Перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера

 

№ п/п	Перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера	Размер выплат к должностным окладам	Основание
1. Выплаты компенсационного характера
1.1.	Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда	от 4 до 24 %	ТК РФ, [zakon.scli.ru ст. 147], [zakon.scli.ru 149]
1.2.	За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе:		ТК РФ, [zakon.scli.ru ст. 135]
	— за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов)	40 % за каждый час работы в ночную смену	ТК РФ, [zakon.scli.ru ст. 154]
	— за выполнение сверхурочной работы:		ТК РФ, [zakon.scli.ru ст. 152]
	— за первые 2 часа;	в 1,5 размере
	— за последующие часы	в 2 размере
	— за работу в выходные и нерабочие праздничные дни	в 2 размере	ТК РФ, [zakon.scli.ru ст. 153]
	— за совмещение профессий (должностей)	до 50 %	ТК РФ, [zakon.scli.ru ст. 151], [zakon.scli.ru 147]
	— за выполнение прыжков с парашютом и спусков на спусковых устройствах	до 27 % от должностного оклада либо на основании утвержденных тарифов	ТК РФ, [zakon.scli.ru ст. 147], [zakon.scli.ru 149]
	— за налет часов летчиками-наблюдателями	до 30 %	Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях
	— за выполнение особо важного задания	до 100 %	Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях
1.3.	Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами	от 10 до 20 %	Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях
1.4.	Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями	районный коэффициент и стажевая надбавка к заработной плате	[zakon.scli.ru ТК] РФ; [zakon.scli.ru Закон] РФ от 19.02.1993 № 4520‒1 О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям; Информационное [zakon.scli.ru письмо] Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Министерства труда и социального развития от 09.06.2003 № 1199‒16, Департамента доходов населения и уровня жизни Министерства труда и социального развития РФ от 19.05.2003 № 670‒9, Пенсионного фонда РФ от 09.06.2003 № 25‒23/5995; [zakon.scli.ru приказ] Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2 Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами; [zakon.scli.ru приказ] Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3 Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений, организаций, расположенных в…
2. Выплаты стимулирующего характера
2.1.	Выплаты за классность, в том числе: — водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, трактористам:		Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях
	первого класса	25 %
	второго класса	10 %
	— работникам летного, летно-инспекторского и командно-летного состава, командному, инспекторскому, инструкторскому составу, парашютистам-пожарным, десантникам-пожарным
	первого класса	40 %
	второго класса	15 %
2.2.	Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (за исключением руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров)	от 10 до 30 %	Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях
2.3.	Надбавки за почетные звания и ученые степени (при наличии у работника двух или более почетных званий надбавка устанавливается за одно почетное звание по его выбору) (за исключением руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров)	до 30 %	Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях
	Премиальные выплаты по итогам работы (период — месяц, квартал, год)	до 200 %	Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях
2.5.	Премиальные выплаты работникам, непосредственно участвующим в тушении лесных, ландшафтных (природных) пожаров	до 500 % (не включая премиальные выплаты, предусмотренные [#P706 подпунктом 2.4] настоящей таблицы)	Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях
2.6.	Надбавка за интенсивность труда	До 100 %	Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях

 

 

 

Приложение № 7

к Положению об оплате труда

работников государственных

учреждений Республики

Бурятия, подведомственных

Республиканскому агентству

лесного хозяйства, работников

Республиканского агентства

лесного хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными правовыми актами

Правительства Республики Бурятия

 

 

 

Руководитель

Заместители руководителя

Юрисконсульт

Главный механик

Инспектор по кадрам

Главный бухгалтер

Заместитель главного бухгалтера

Инженер по охране труда

Специалист по кадрам

Экономист

Специалист по связи с общественностью

Начальники отделов (финансового, юридического)

Бухгалтер

Ведущий бухгалтер

Ведущий юрисконсульт

Ведущий экономист

Главный специалист

Специалисты в сфере закупок

 

 

 

Приложение № 8

к Положению об оплате труда

работников государственных

учреждений Республики

Бурятия, подведомственных

Республиканскому агентству

лесного хозяйства, работников

Республиканского агентства

лесного хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными правовыми актами

Правительства Республики Бурятия

 

должностей, профессий работников государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, относимых к вспомогательному персоналу

 

Уборщик служебных помещений

Сторож (вахтер)

Слесарь по ремонту автомобилей

Слесарь-электрик

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Аккумуляторщик

Слесарь-сантехник

Электросварщик

Электрогазосварщик

Машинист (кочегар) котельной

Делопроизводитель

Кассир

Секретарь

Водители (при АУП)

Заведующий хозяйством

 

 

 

"Приложение № 9

к Положению об оплате труда 

                                                                                                          работников  государственных

                                                                                                          учреждений Республики

                                                                                                          Бурятия, подведомственных

                                                                                                          Республиканскому агентству  

                                                                                            лесного хозяйства, работников

                                                                                        Республиканского агентства

                                                                                    лесного  хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными

  правовыми актами Правительства

Республики Бурятия

 

(Приложение № 9 в редакции приказа Республиканского агентства лесного хозяйства

 

Профессии рабочих и должности служащих, не включенные в профессиональные квалификационные группы

 

№ п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)
1.	Начальник лесопожарной станции	11065