Изменения
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Новая страница: «{{ТелоСтатьи}} {{Новость | Идентификатор = В городском округе чиновников меньше | Место =…»
{{ТелоСтатьи}}
{{Новость
| Идентификатор = В городском округе чиновников меньше
| Место = Мытищи
| Дата публикации = 23.10.2015
| Ссылка = http://inmytishchi.ru/multimedia/novosti/novosti/23-10-2015-07-00-26-v-gorodskom-okruge-chinovnikov-menshe/
| Источник = Родники
| Заголовок = В городском округе чиновников меньше
| Текст =
[[файл:385352330b0798c07276c88b6106019b.jpeg|thumb]]
Реформа местного самоуправления, уже реализованная в ряде регионов, набирает обороты в Московской области. На смену муниципальным районам с входящими в них – юридически самостоятельными – поселениями приходят городские округа. Муниципальная «казна» становится единой при существенно меньшем количестве чиновников, эту казну «администрирующих».
О том, на каком этапе реформы находится сегодня Мытищинский район, «Родникам» рассказал начальник отдела по работе с муниципальными организациями, охране труда и социальному партнёрству районной администрации Игорь Ключников.
- Пятого октября 2015 года вступил в силу закон Московской области об организации местного самоуправления на территории Мытищинского муниципального района. В соответствии со статьёй первой этого закона, с 5 числа поселения, входящие в район, утратили статус муниципального образования. Органы местного самоуправления этих поселений прекратили исполнение своих полномочий.
Одновременно полномочия по исполнению вопросов местного значения городского округа (ГО) в границах нашего района исполняет администрация Мытищинского муниципального района – под руководством главы района Виктора Азарова.
Таким образом, управляемость района сохранена в полном объёме. В то же время начался переходный период по формированию структуры ГО Мытищи. Ключевой момент – подготовка Устава городского округа, проект которого в установленные сроки должен быть рассмотрен Советом депутатов района и пройти через публичные слушания.
После того, как Устав будет зарегистрирован в министерстве юстиции Московской области – возможно, документ потребует доработки – юридически мы уже станем городским округом и начнётся формирование его управленческой структуры, в том числе администрации и Совета депутатов.
Сегодня мы занимаемся ликвидационными мероприятиями в упразднённых поселениях, а подчинённые им муниципальные предприятия – с их имуществом и людьми – передаются в ведение района. Занимается этим ликвидационная комиссия, возглавляемая главой района.
Свои ликвидаторы назначены в поселениях. Уведомления об увольнении – в связи с ликвидацией органов местного самоуправления - вручены примерно 300 чиновникам. Все процедурные дела по увольнениям завершатся до конца года. Увольняемые сотрудники получат все установленные законом денежные компенсации.
Напомню, что оптимизация численности чиновников – одна из основных задач реформы. В результате в статусе городского округа мы выйдем на численность администрации в пределах 400 человек. Эта цифра также будет конкретизирована в новом Уставе.
Ликвидационная комиссия проводит свои заседания еженедельно, она занимается передачей полномочий от бывших поселений в район – это самый объёмный и сложный блок вопросов. Сюда же со своими вопросами, в том числе через ликвидаторов поселений, обращаются и увольняемые работники.
На сегодняшний день официальных жалоб в надзорные органы от тех, кто по каким-то причинам не согласен с происходящим, не зафиксировано.
Но, конечно же, много рабочих вопросов, а то и спорных моментов, связанных с увольнением, которые также вполне компетентно решает комиссия. Процесс идёт полностью в соответствии с Трудовым кодексом РФ, так что есть уверенность, что жалоб не будет.
Что касается передаваемых в собственность района отраслевых муниципальных учреждений и предприятий, их судьба будет решаться уже в структуре городского округа. Никаких ликвидационных мероприятий сегодня в них не проводится.
Наша задача на этом этапе – сохранить их нормальной функционирование. Конечно, ряд из них ожидает та или иная оптимизация, но – хочу обратить внимание – работу по оптимизации муниципальных предприятий и учреждений мы ведём постоянно, то есть фактически в плановом порядке, исходя из конкретных социально-экономических задач.
Подготовил Владимир ИЛЬИЦКИЙ
Фото автора
Автор: Ильицкий Владимир Соломонович
| Значок = newsbaloon.png}}
[[Категория:Новости Мытищ]]
{{Новость
| Идентификатор = В городском округе чиновников меньше
| Место = Мытищи
| Дата публикации = 23.10.2015
| Ссылка = http://inmytishchi.ru/multimedia/novosti/novosti/23-10-2015-07-00-26-v-gorodskom-okruge-chinovnikov-menshe/
| Источник = Родники
| Заголовок = В городском округе чиновников меньше
| Текст =
[[файл:385352330b0798c07276c88b6106019b.jpeg|thumb]]
Реформа местного самоуправления, уже реализованная в ряде регионов, набирает обороты в Московской области. На смену муниципальным районам с входящими в них – юридически самостоятельными – поселениями приходят городские округа. Муниципальная «казна» становится единой при существенно меньшем количестве чиновников, эту казну «администрирующих».
О том, на каком этапе реформы находится сегодня Мытищинский район, «Родникам» рассказал начальник отдела по работе с муниципальными организациями, охране труда и социальному партнёрству районной администрации Игорь Ключников.
- Пятого октября 2015 года вступил в силу закон Московской области об организации местного самоуправления на территории Мытищинского муниципального района. В соответствии со статьёй первой этого закона, с 5 числа поселения, входящие в район, утратили статус муниципального образования. Органы местного самоуправления этих поселений прекратили исполнение своих полномочий.
Одновременно полномочия по исполнению вопросов местного значения городского округа (ГО) в границах нашего района исполняет администрация Мытищинского муниципального района – под руководством главы района Виктора Азарова.
Таким образом, управляемость района сохранена в полном объёме. В то же время начался переходный период по формированию структуры ГО Мытищи. Ключевой момент – подготовка Устава городского округа, проект которого в установленные сроки должен быть рассмотрен Советом депутатов района и пройти через публичные слушания.
После того, как Устав будет зарегистрирован в министерстве юстиции Московской области – возможно, документ потребует доработки – юридически мы уже станем городским округом и начнётся формирование его управленческой структуры, в том числе администрации и Совета депутатов.
Сегодня мы занимаемся ликвидационными мероприятиями в упразднённых поселениях, а подчинённые им муниципальные предприятия – с их имуществом и людьми – передаются в ведение района. Занимается этим ликвидационная комиссия, возглавляемая главой района.
Свои ликвидаторы назначены в поселениях. Уведомления об увольнении – в связи с ликвидацией органов местного самоуправления - вручены примерно 300 чиновникам. Все процедурные дела по увольнениям завершатся до конца года. Увольняемые сотрудники получат все установленные законом денежные компенсации.
Напомню, что оптимизация численности чиновников – одна из основных задач реформы. В результате в статусе городского округа мы выйдем на численность администрации в пределах 400 человек. Эта цифра также будет конкретизирована в новом Уставе.
Ликвидационная комиссия проводит свои заседания еженедельно, она занимается передачей полномочий от бывших поселений в район – это самый объёмный и сложный блок вопросов. Сюда же со своими вопросами, в том числе через ликвидаторов поселений, обращаются и увольняемые работники.
На сегодняшний день официальных жалоб в надзорные органы от тех, кто по каким-то причинам не согласен с происходящим, не зафиксировано.
Но, конечно же, много рабочих вопросов, а то и спорных моментов, связанных с увольнением, которые также вполне компетентно решает комиссия. Процесс идёт полностью в соответствии с Трудовым кодексом РФ, так что есть уверенность, что жалоб не будет.
Что касается передаваемых в собственность района отраслевых муниципальных учреждений и предприятий, их судьба будет решаться уже в структуре городского округа. Никаких ликвидационных мероприятий сегодня в них не проводится.
Наша задача на этом этапе – сохранить их нормальной функционирование. Конечно, ряд из них ожидает та или иная оптимизация, но – хочу обратить внимание – работу по оптимизации муниципальных предприятий и учреждений мы ведём постоянно, то есть фактически в плановом порядке, исходя из конкретных социально-экономических задач.
Подготовил Владимир ИЛЬИЦКИЙ
Фото автора
Автор: Ильицкий Владимир Соломонович
| Значок = newsbaloon.png}}
[[Категория:Новости Мытищ]]