autopatrolled, Боты, patroller
552 342
правки
Изменения
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Документ:Постановление от 20.05.2020 № 450-пп Правительство Приморского края (править)
Версия от 05:43, 8 апреля 2024
, 1 год назадНовая страница: «{{Правовой акт |вид документа=постановление |государственный регистрационный номер=RU250002...»
{{Правовой акт
|вид документа=постановление
|государственный регистрационный номер=RU25000202000666 от 08.06.2020
|дата индексирования=2022-09-08 18:51:06
|дата принятия=2020-05-20 00:00:00
|дата публикации=2020-06-10 18:10:55
|дата регистрации=2020-06-08 00:00:00
|другие редакции=Редакция №1 от 20.05.2020___49C1C95D-E206-4210-BD31-1F95FC5E70ED__C612B218-686E-4A74-B150-6D94C0AA330F
|информация об опубликовании=Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.06.2020
|количество редакций=2
|наименование=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20.05.2020 № 450-пп Правительство Приморского края
|наличие текста документа=содержит текст
|номер документа=450-пп
|номер регистрации=RU25000202000666
|принявший орган=Правительство Приморского края
|раздел=Федеральный регистр - акты субъектов РФ
|редакция=Редакция №2 от 31.07.2020
|реквизиты документа=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20.05.2020 № 450-пп Правительство Приморского края
|рубрики правового классификатора=070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты
|статус действия=Недействующий
|статус нормативности=Нормативный
|статус соответствия законодательству=Соответствует ФЗ
|субъект рф=Приморский край
|тип документа=Основной
}}
{{Импорт/pravo.minjust.ru
|text=<div><p class="rtecenter" style="margin-bottom:8pt; margin-top:0pt; text-indent:0pt"><span>Утратило силу </span><a href="http://rumo:8080/content/act/ff66c9c9-8058-49e3-8ae9-90fb6d9faa08.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">постановлением Правительства Приморского края от 14.12.2020 № 1024-пп</span></a></p><p class="rtecenter" style="margin-bottom:8pt; margin-top:0pt; text-indent:0pt"><span> </span></p><p class="rtecenter" style="margin-bottom:8pt; margin-top:0pt; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold; letter-spacing:2pt">ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ</span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold; letter-spacing:4pt"> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold; letter-spacing:3.5pt">ПОСТАНОВЛЕНИЕ</span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">от 20.05.2020 №450-пп</span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold"> </span></p><p style="orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ СТАЦИОНАРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, СТАЦИОНАРНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ, СОЗДАННЫХ НЕ В СТАЦИОНАРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, ОКАЗЫВАЮЩИМ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ ГРАЖДАНАМ, У КОТОРЫХ ВЫЯВЛЕНА НОВАЯ КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ, И ЛИЦАМ ИЗ ГРУПП РИСКА ЗАРАЖЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ</span></p><p style="orphans:0; text-align:center; widows:0"><span> </span></p><p style="orphans:0; widows:0"><span>(Изменения:</span></p><p style="orphans:0; widows:0"><a href="http://rumo:8080/content/act/b8f38e01-dc41-4151-ba68-4dd7fca9bb4b.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">постановление Правительства Приморского края от 31.07.2020 № 661-пп</span></a><span>)</span></p><p style="orphans:0; text-align:center; widows:0"><span> </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года № 681 «Об утверждении правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, </span><span style="color:#000000">по финансовому обеспечению</span><span> выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией», распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года № 1276-р, на основании </span><a href="http://rumo:8080/content/act/6e6ee0a0-d81a-4739-ba56-63d0f2c4001b.doc"><span class="Hyperlink">Устава Приморского края</span></a><span> Правительство Приморского края </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>(в редакции </span><a href="http://rumo:8080/content/act/b8f38e01-dc41-4151-ba68-4dd7fca9bb4b.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">п</span><span class="Hyperlink">остановления</span><span class="Hyperlink"> Правительства Приморского края от 31.07.2020 № 661-</span><span class="Hyperlink">пп</span></a><span>)</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span style="color:#000000; letter-spacing:0.15pt">п о с т а н о в л я е т</span><span>:</span></p><p class="ListParagraph" style="font-size:12pt; line-height:142%; margin-bottom:0pt; margin-left:0pt; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>1.</span><span> </span><span>Министерству труда и социальной политики Приморского края (далее – министерство):</span></p><p class="ListParagraph" style="font-size:12pt; line-height:142%; margin-bottom:0pt; margin-left:0pt; margin-top:0pt; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>1.1.</span><span> </span><span>Обеспечить заключение соглашения о предоставлении иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета, предоставленного краевому бюджету, в целях софинансирования расходных обязательств Приморского края, </span><span style="color:#000000">по финансовому обеспечению</span><span> выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией</span><span style="letter-spacing:0.15pt"> при работе в закрытом круглосуточном режиме (исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней), </span><span>между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Приморского края в форме электронного документа с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации (далее соответственно – соглашение, иные межбюджетные трансферты, стимулирующие выплаты, ограничительные мероприятия, учреждения социального обслуживания);</span></p><p class="ListParagraph" style="font-size:12pt; line-height:142%; margin-left:0pt; margin-top:0pt; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>(подпункт 1.1 в редакции </span><a href="http://rumo:8080/content/act/b8f38e01-dc41-4151-ba68-4dd7fca9bb4b.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">п</span><span class="Hyperlink">остановления</span><span class="Hyperlink"> Правительства Приморского края от 31.07.2020 № 661-пп</span></a><span>)</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>1.2.</span><span> </span><span>Размещать отчет о расходах краевого бюджета, в целях финансового обеспечения которых предоставляется иной межбюджетный трансферт, в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» по форме и в сроки, установленные соглашением.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>2.</span><span> </span><span>Средства иного межбюджетного трансферта направляются учреждениям социального обслуживания для осуществления стимулирующих выплат в размерах (за работу в течение одной рабочей смены):</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>а)</span><span> </span><span>врачам – в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 40 тыс. рублей, в случае выявления – 60 тыс. рублей; </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>б)</span><span> </span><span>среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу, медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам - методистам по лечебной </span><span>физкультуре, – в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления – 35 тыс. рублей; </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>в)</span><span> </span><span>социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям, педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу, – в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления – 35 тыс. рублей; </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>г)</span><span> </span><span>младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам – хозяйкам, санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу), - в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 15 тыс. рублей, в случае выявления – 20 тыс. рублей; </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>д)</span><span> </span><span>техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, - в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 10 тыс. рублей, в случае выявления – 15 тыс. рублей.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>3.</span><span> </span><span>Установить, что расходы на выплату районного коэффициента к заработной плате в части разницы между размером районного коэффициента к заработной плате, установленным Законом Приморского края </span><a href="http://rumo:8080/content/act/d9415a93-cee0-41ed-855b-d5076e071ef3.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">от 14 апреля 2006 года № 350-КЗ</span></a><span> «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета, и проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств краевого бюджета», и размером районного коэффициента к заработной плате, учтенным в составе иного межбюджетного трансферта, осуществляются за счет средств краевого бюджета.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>4. </span><span>Право на выплату стимулирующего характера работнику сохраняется в полном объеме при выявлении у работника учреждения социального обслуживания в период выполнения им работы в рабочую смену новой коронавирусной инфекции, иного заболевания, вынужденного прерывания работы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>В случае если работник прерывает рабочую смену по собственному желанию, выплата стимулирующего характера работнику осуществляется за фактически отработанные дни.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>В случае если длительность рабочей смены фактически составила более 14 </span><span>календарных дней, выплата стимулирующего характера осуществляется за 14 календарных дней в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (более 14 календарных дней) - за фактически отработанные дни.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>В случае если в течение одной рабочей смены в учреждении социального обслуживания выявлена новая коронавирусная инфекция, выплаты стимулирующего характера работникам, работающим в указанный период, осуществляются в увеличенных размерах, предусмотренных подпунктами «а» - «д» пункта 2 настоящего постановления.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>(пункт 4 в редакции </span><a href="http://rumo:8080/content/act/b8f38e01-dc41-4151-ba68-4dd7fca9bb4b.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">п</span><span class="Hyperlink">остановления</span><span class="Hyperlink"> Правительства Приморского края от 31.07.2020 № 661-пп</span></a><span>)</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>5.</span><span> </span><span>Руководителям учреждений социального обслуживания согласовать с министерством и утвердить локальный нормативный акт, устанавливающий:</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>а)</span><span> </span><span>ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в учреждении социального обслуживания с установлением длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней, работа в которой дает право на установление стимулирующих выплат работникам; </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>б)</span><span> </span><span>перечень должностей работников учреждения социального обслуживания, работа в которых дает право на установление стимулирующих выплат; </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>в)</span><span> </span><span>размер стимулирующей выплаты согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления, </span><br/><span>в случае выявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции; </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>г)</span><span> </span><span>срок, на который устанавливаются стимулирующие выплаты, с учетом периода введения ограничительных мероприятий.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>6.</span><span> </span><span>Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>7.</span><span> </span><span>Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с даты перехода учреждения социального обслуживания на работу в закрытом круглосуточном режиме в соответствии с приказом министерства.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>(пункт 7 введён </span><a href="http://rumo:8080/content/act/b8f38e01-dc41-4151-ba68-4dd7fca9bb4b.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">п</span><span class="Hyperlink">остановлением</span><span class="Hyperlink"> Правительства Приморского края от 31.07.2020 № 661-пп</span></a><span>)</span></p><p style="orphans:0; widows:0"><span> </span></p><p style="orphans:0; widows:0"><span> </span></p><p style="orphans:0; widows:0"><span> </span></p><p style="orphans:0; text-align:right; widows:0"><span>Первый вице-губернатор Приморского края –</span></p><p style="orphans:0; text-align:right; widows:0"><span>председатель Правительства</span></p><p style="orphans:0; text-align:right; widows:0"><span>Приморского края</span><span> </span></p><p style="orphans:0; text-align:right; widows:0"><span>В.Г. Щербина</span></p><p class="Table" style="text-align:right"><span style="font-size:11pt"> </span></p><p style="text-align:right"><span style="font-size:9pt"> </span></p></div>
}}
|вид документа=постановление
|государственный регистрационный номер=RU25000202000666 от 08.06.2020
|дата индексирования=2022-09-08 18:51:06
|дата принятия=2020-05-20 00:00:00
|дата публикации=2020-06-10 18:10:55
|дата регистрации=2020-06-08 00:00:00
|другие редакции=Редакция №1 от 20.05.2020___49C1C95D-E206-4210-BD31-1F95FC5E70ED__C612B218-686E-4A74-B150-6D94C0AA330F
|информация об опубликовании=Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.06.2020
|количество редакций=2
|наименование=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20.05.2020 № 450-пп Правительство Приморского края
|наличие текста документа=содержит текст
|номер документа=450-пп
|номер регистрации=RU25000202000666
|принявший орган=Правительство Приморского края
|раздел=Федеральный регистр - акты субъектов РФ
|редакция=Редакция №2 от 31.07.2020
|реквизиты документа=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20.05.2020 № 450-пп Правительство Приморского края
|рубрики правового классификатора=070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты
|статус действия=Недействующий
|статус нормативности=Нормативный
|статус соответствия законодательству=Соответствует ФЗ
|субъект рф=Приморский край
|тип документа=Основной
}}
{{Импорт/pravo.minjust.ru
|text=<div><p class="rtecenter" style="margin-bottom:8pt; margin-top:0pt; text-indent:0pt"><span>Утратило силу </span><a href="http://rumo:8080/content/act/ff66c9c9-8058-49e3-8ae9-90fb6d9faa08.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">постановлением Правительства Приморского края от 14.12.2020 № 1024-пп</span></a></p><p class="rtecenter" style="margin-bottom:8pt; margin-top:0pt; text-indent:0pt"><span> </span></p><p class="rtecenter" style="margin-bottom:8pt; margin-top:0pt; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold; letter-spacing:2pt">ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ</span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold; letter-spacing:4pt"> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold; letter-spacing:3.5pt">ПОСТАНОВЛЕНИЕ</span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">от 20.05.2020 №450-пп</span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold"> </span></p><p style="orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ СТАЦИОНАРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, СТАЦИОНАРНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ, СОЗДАННЫХ НЕ В СТАЦИОНАРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, ОКАЗЫВАЮЩИМ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ ГРАЖДАНАМ, У КОТОРЫХ ВЫЯВЛЕНА НОВАЯ КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ, И ЛИЦАМ ИЗ ГРУПП РИСКА ЗАРАЖЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ</span></p><p style="orphans:0; text-align:center; widows:0"><span> </span></p><p style="orphans:0; widows:0"><span>(Изменения:</span></p><p style="orphans:0; widows:0"><a href="http://rumo:8080/content/act/b8f38e01-dc41-4151-ba68-4dd7fca9bb4b.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">постановление Правительства Приморского края от 31.07.2020 № 661-пп</span></a><span>)</span></p><p style="orphans:0; text-align:center; widows:0"><span> </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года № 681 «Об утверждении правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, </span><span style="color:#000000">по финансовому обеспечению</span><span> выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией», распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года № 1276-р, на основании </span><a href="http://rumo:8080/content/act/6e6ee0a0-d81a-4739-ba56-63d0f2c4001b.doc"><span class="Hyperlink">Устава Приморского края</span></a><span> Правительство Приморского края </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>(в редакции </span><a href="http://rumo:8080/content/act/b8f38e01-dc41-4151-ba68-4dd7fca9bb4b.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">п</span><span class="Hyperlink">остановления</span><span class="Hyperlink"> Правительства Приморского края от 31.07.2020 № 661-</span><span class="Hyperlink">пп</span></a><span>)</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span style="color:#000000; letter-spacing:0.15pt">п о с т а н о в л я е т</span><span>:</span></p><p class="ListParagraph" style="font-size:12pt; line-height:142%; margin-bottom:0pt; margin-left:0pt; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>1.</span><span> </span><span>Министерству труда и социальной политики Приморского края (далее – министерство):</span></p><p class="ListParagraph" style="font-size:12pt; line-height:142%; margin-bottom:0pt; margin-left:0pt; margin-top:0pt; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>1.1.</span><span> </span><span>Обеспечить заключение соглашения о предоставлении иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета, предоставленного краевому бюджету, в целях софинансирования расходных обязательств Приморского края, </span><span style="color:#000000">по финансовому обеспечению</span><span> выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией</span><span style="letter-spacing:0.15pt"> при работе в закрытом круглосуточном режиме (исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней), </span><span>между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Приморского края в форме электронного документа с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации (далее соответственно – соглашение, иные межбюджетные трансферты, стимулирующие выплаты, ограничительные мероприятия, учреждения социального обслуживания);</span></p><p class="ListParagraph" style="font-size:12pt; line-height:142%; margin-left:0pt; margin-top:0pt; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>(подпункт 1.1 в редакции </span><a href="http://rumo:8080/content/act/b8f38e01-dc41-4151-ba68-4dd7fca9bb4b.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">п</span><span class="Hyperlink">остановления</span><span class="Hyperlink"> Правительства Приморского края от 31.07.2020 № 661-пп</span></a><span>)</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>1.2.</span><span> </span><span>Размещать отчет о расходах краевого бюджета, в целях финансового обеспечения которых предоставляется иной межбюджетный трансферт, в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» по форме и в сроки, установленные соглашением.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>2.</span><span> </span><span>Средства иного межбюджетного трансферта направляются учреждениям социального обслуживания для осуществления стимулирующих выплат в размерах (за работу в течение одной рабочей смены):</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>а)</span><span> </span><span>врачам – в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 40 тыс. рублей, в случае выявления – 60 тыс. рублей; </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>б)</span><span> </span><span>среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу, медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам - методистам по лечебной </span><span>физкультуре, – в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления – 35 тыс. рублей; </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>в)</span><span> </span><span>социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям, педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу, – в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления – 35 тыс. рублей; </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>г)</span><span> </span><span>младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам – хозяйкам, санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу), - в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 15 тыс. рублей, в случае выявления – 20 тыс. рублей; </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>д)</span><span> </span><span>техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, - в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 10 тыс. рублей, в случае выявления – 15 тыс. рублей.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>3.</span><span> </span><span>Установить, что расходы на выплату районного коэффициента к заработной плате в части разницы между размером районного коэффициента к заработной плате, установленным Законом Приморского края </span><a href="http://rumo:8080/content/act/d9415a93-cee0-41ed-855b-d5076e071ef3.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">от 14 апреля 2006 года № 350-КЗ</span></a><span> «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета, и проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств краевого бюджета», и размером районного коэффициента к заработной плате, учтенным в составе иного межбюджетного трансферта, осуществляются за счет средств краевого бюджета.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>4. </span><span>Право на выплату стимулирующего характера работнику сохраняется в полном объеме при выявлении у работника учреждения социального обслуживания в период выполнения им работы в рабочую смену новой коронавирусной инфекции, иного заболевания, вынужденного прерывания работы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>В случае если работник прерывает рабочую смену по собственному желанию, выплата стимулирующего характера работнику осуществляется за фактически отработанные дни.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>В случае если длительность рабочей смены фактически составила более 14 </span><span>календарных дней, выплата стимулирующего характера осуществляется за 14 календарных дней в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (более 14 календарных дней) - за фактически отработанные дни.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>В случае если в течение одной рабочей смены в учреждении социального обслуживания выявлена новая коронавирусная инфекция, выплаты стимулирующего характера работникам, работающим в указанный период, осуществляются в увеличенных размерах, предусмотренных подпунктами «а» - «д» пункта 2 настоящего постановления.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>(пункт 4 в редакции </span><a href="http://rumo:8080/content/act/b8f38e01-dc41-4151-ba68-4dd7fca9bb4b.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">п</span><span class="Hyperlink">остановления</span><span class="Hyperlink"> Правительства Приморского края от 31.07.2020 № 661-пп</span></a><span>)</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>5.</span><span> </span><span>Руководителям учреждений социального обслуживания согласовать с министерством и утвердить локальный нормативный акт, устанавливающий:</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>а)</span><span> </span><span>ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в учреждении социального обслуживания с установлением длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней, работа в которой дает право на установление стимулирующих выплат работникам; </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>б)</span><span> </span><span>перечень должностей работников учреждения социального обслуживания, работа в которых дает право на установление стимулирующих выплат; </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>в)</span><span> </span><span>размер стимулирующей выплаты согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления, </span><br/><span>в случае выявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции; </span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>г)</span><span> </span><span>срок, на который устанавливаются стимулирующие выплаты, с учетом периода введения ограничительных мероприятий.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>6.</span><span> </span><span>Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>7.</span><span> </span><span>Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с даты перехода учреждения социального обслуживания на работу в закрытом круглосуточном режиме в соответствии с приказом министерства.</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:142%; orphans:0; text-indent:35.45pt; widows:0"><span>(пункт 7 введён </span><a href="http://rumo:8080/content/act/b8f38e01-dc41-4151-ba68-4dd7fca9bb4b.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">п</span><span class="Hyperlink">остановлением</span><span class="Hyperlink"> Правительства Приморского края от 31.07.2020 № 661-пп</span></a><span>)</span></p><p style="orphans:0; widows:0"><span> </span></p><p style="orphans:0; widows:0"><span> </span></p><p style="orphans:0; widows:0"><span> </span></p><p style="orphans:0; text-align:right; widows:0"><span>Первый вице-губернатор Приморского края –</span></p><p style="orphans:0; text-align:right; widows:0"><span>председатель Правительства</span></p><p style="orphans:0; text-align:right; widows:0"><span>Приморского края</span><span> </span></p><p style="orphans:0; text-align:right; widows:0"><span>В.Г. Щербина</span></p><p class="Table" style="text-align:right"><span style="font-size:11pt"> </span></p><p style="text-align:right"><span style="font-size:9pt"> </span></p></div>
}}