autopatrolled, Боты, patroller
552 342
правки
Изменения
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Документ:Приказ от 01.08.2014 № 153-к Министерство строительства,архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края (править)
Версия от 01:50, 8 апреля 2024
, 1 год назадНовая страница: «{{Правовой акт |вид документа=приказ |государственный регистрационный номер=RU26000201400682 от...»
{{Правовой акт
|вид документа=приказ
|государственный регистрационный номер=RU26000201400682 от 25.08.2014
|дата индексирования=2018-08-03 19:43:29
|дата принятия=2014-08-01 00:00:00
|дата публикации=2019-01-05 03:04:00
|дата регистрации=2014-08-25 00:00:00
|информация об опубликовании=Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
|количество редакций=1
|наименование=ПРИКАЗ от 01.08.2014 № 153-к Министерство строительства,архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края
|наличие текста документа=содержит текст
|номер документа=153-к
|номер регистрации=RU26000201400682
|подчинение=Ставропольский край
|принявший орган=Министерство строительства,архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края
|раздел=Федеральный регистр - акты субъектов РФ
|редакция=Редакция №1 от 01.08.2014
|реквизиты документа=ПРИКАЗ от 01.08.2014 № 153-к Министерство строительства,архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края
|рубрики правового классификатора=020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации
|статус действия=Действующий
|статус нормативности=Нормативный
|статус соответствия законодательству=Соответствует ФЗ
|субъект рф=Ставропольский край
|тип документа=Основной
}}
{{Импорт/pravo.minjust.ru
|text=<div><p style="line-height:18pt; text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:14pt">МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ</span></p><p style="line-height:18pt; text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:14pt"> </span></p><p style="line-height:18pt; text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:14pt">ПРИКАЗ</span></p><p style="line-height:18pt; text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:14pt">1 августа 2014 г</span><span style="font-size:14pt">.</span><span style="font-size:14pt"> № 153-к</span></p><p style="line-height:18pt; text-indent:0pt"><span style="font-size:14pt"> </span></p><p style="line-height:18pt; text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:14pt; font-weight:bold">ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ, ПОДГОТОВКЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>В соответствии с </span><a href="http://10.126.1.250:8080/content/act/11fa61e6-721c-4b19-8ed5-c9dea3a02f55.doc" target="Executing"><span class="Hyperlink">постановлением</span></a><span> Губернатора Ставропольского края от 12 мая 2014 г. </span><span>№</span><span> 239 </span><span>«</span><span>О формировании, ведении, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Ставропольского края</span><span>»</span><span> и в целях совершенствования работы с резервом управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края, государственных учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края</span></p><p style="text-indent:27pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span style="text-transform:uppercase">приказываю:</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1. Образовать комиссию по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края, государственных учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, и утвердить ее в прилагаемом составе.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2. Утвердить порядок формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края, государственных учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span>Первый заместитель министра</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span>А.В.БУТЕНКО</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold; text-transform:uppercase">Утвержден</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">приказом</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">министерства строительства, архитектуры</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">и жилищно-коммунального хозяйства</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">Ставропольского края</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">от 01 августа 2014 г. </span><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">№</span><span style="font-size:16pt; font-weight:bold"> 153-к</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><a name="Par37"></a><span style="font-size:15pt; font-weight:bold">СОСТАВ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ, ПОДГОТОВКЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt"><tr><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:184.25pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">БУТЕНКО</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:left; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">Алексей Викторович</span></p></td><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:297.65pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">исполняющий обязанности министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края первый заместитель министра, председатель комиссии</span></p></td></tr><tr><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:184.25pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">ШУЛЬЖЕНКО</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:left; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">Виталий Иванович</span></p></td><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:297.65pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">первый заместитель министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, заместитель председателя комиссии</span></p></td></tr><tr><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:184.25pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">КОВЧИНА</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:left; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">Ольга Ивановна</span></p></td><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:297.65pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">главный специалист отдела кадров и спецработы министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, секретарь комиссии</span></p></td></tr><tr><td colspan="2" style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:481.9pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">Члены комиссии:</span></p></td></tr><tr><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:184.25pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">КОЗИНКИНА</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:left; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">Елена Дмитриевна</span></p></td><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:297.65pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">заместитель министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края</span></p></td></tr><tr><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:184.25pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">СИЛЮКОВА</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:left; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">Ольга Александровна</span></p></td><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:297.65pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">заместитель министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края</span></p></td></tr><tr><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:184.25pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">СУР</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:left; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">Виктор Петрович</span></p></td><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:297.65pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">начальник отдела кадров и спецработы министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства </span><span style="font-family:Arial">Ставропольского края</span></p></td></tr><tr><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:184.25pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">ЯЩЕНКО</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:left; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">Мария Петровна</span></p></td><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:297.65pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">начальник отдела правового обеспечения министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края</span></p></td></tr><!--[if !supportMisalignedColumns]><tr style="height:0pt"><td style="width:184.25pt; border:none"></td><td style="width:297.65pt; border:none"></td></tr><![endif]--></table><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">Утвержден</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">приказом</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">министерства строительства, архитектуры</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">и жилищно-коммунального хозяйства</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">Ставропольского края</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">от 01 августа 2014 г. </span><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">№</span><span style="font-size:16pt; font-weight:bold"> 153-к</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><a name="Par80"></a><span style="font-size:15pt; font-weight:bold">ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, ПОДГОТОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">I. Общие положения</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1. Настоящий Порядок определяет процедуру формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края, государственных учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края (далее соответственно - ведомственный резерв, министерство) отбора, оценки знаний, навыков, умений, деловых и личностных качеств граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе по формированию ведомственного резерва в министерстве (далее - конкурс).</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2. Ведомственный резерв формируется в целях:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1) своевременного замещения вакансий по должностям руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края, государственных учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству (далее - подведомственные министерству организации);</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2) недопущения коррупционных рисков при назначениях руководителей подведомственных министерству организаций;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>3) обеспечения непрерывности обновления кадрового состава в подведомственных министерству организациях.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>3. Принимать участие в конкурсе могут граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и соответствующие установленным квалификационным требованиям к должностям, на которые формируется ведомственный резерв (далее - претенденты).</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>4. По результатам конкурса претенденты включаются в ведомственный резерв.</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">II. Порядок формирования ведомственного резерва</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>5. Формирование ведомственного резерва осуществляется комиссией по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края, государственных учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края (далее - комиссия) по результатам конкурса.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>6. Организационное обеспечение деятельности комиссии и реализация мероприятий, связанных с формированием ведомственного резерва осуществляется отделом кадров и спецработы министерства (далее - отдел).</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>7. Конкурс проводится в три этапа.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>8. На первом этапе конкурса отделом в информационно-телекоммуникационной сети </span><span>«</span><span>Интернет</span><span>»</span><span> на официальном сайте министерства: www.mi</span><span>n</span><span>stroysk.ru, размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, в котором указываются:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1) перечень должностей, на которые формируется ведомственный резерв;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2) квалификационные требования к должностям;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>3) перечень документов, представляемых для участия в конкурсе (далее - документы);</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>4) место и время приема документов;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>5) срок, до истечения которого принимаются документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (адрес, контактный телефон).</span></p><p style="text-indent:27pt"><a name="Par110"></a><span>9. Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство в течение 21 календарного дня со дня объявления следующие документы:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1) личное заявление;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2) собственноручно заполненная и подписанная </span><a style="color:#000000" href="zakon.scli.ru"><span>анкета</span></a><span> по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. </span><span>№</span><span> 667-р, с приложением фотографии;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>4) документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>По истечении срока, указанного в настоящем пункте, документы министерством не принимаются.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>10. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случаях:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2) дисквалификации, осуждения претендента к наказанию в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, а также наличия у него неснятой или непогашенной судимости;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>3) несвоевременного представления документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>4) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>5) несоответствия претендента квалификационным требованиям к должности, на которую формируется ведомственный резерв.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>11. На втором этапе конкурса проводятся отборочные мероприятия, включающие в себя:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1) оценку уровня знаний претендентами:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>государственного языка Российской Федерации - русского языка;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>основ законодательства Российской Федерации, включая Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции, а также законодательства Российской Федерации в сфере деятельности, соответствующей должности, на которую формируется ведомственный резерв, основ делопроизводства и документооборота, а также уровня владения информационно-коммуникационными технологиями (далее - экзаменационные мероприятия);</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2) оценку профессионально-деловых и личностных качеств претендентов (далее - отборочные мероприятия).</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>12. Экзаменационные мероприятия проводятся в форме тестирования (тест состоит из 50 вопросов).</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>13. Претендент, набравший по итогам экзаменационных мероприятий менее 75 процентов, считается не прошедшим конкурс.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>14. После проведения отборочных мероприятий отдел направляет в комиссию список претендентов, набравших по итогам отборочных мероприятий более 75 процентов.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>15. На третьем этапе конкурса комиссия рассматривает и обсуждает кандидатуры претендентов, набравших по итогам отборочных мероприятий 75 и более процентов. По итогам обсуждения указанных кандидатур претендентов комиссия выносит одно из следующих решений:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1) о включении претендента в ведомственный резерв;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2) об отказе претенденту во включении его в ведомственный резерв.</span></p><p style="text-indent:27pt"><a name="Par135"></a><span>16. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и претендентов, участвовавших в конкурсе, но не прошедших его, возвращаются отделом по их письменным заявлениям о возврате документов в течение года со дня завершения конкурса.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>При отсутствии письменных заявлений претендентов о возврате документов и истечении срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, документы подлежат уничтожению отделом.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>17. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">III. Порядок подготовки ведомственного резерва</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>18. В течение 30 календарных дней со дня включения претендента в ведомственный резерв отделом подготавливается к утверждению министром строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края план профессионального развития претендента, предусматривающий мероприятия по:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1) участию претендента в мероприятиях, проводимых подведомственной министерству организацией (участие в работе советов, комиссий, совещаний, коллегий, рабочих групп, иных координационных и совещательных органов, в подготовке и проведении семинаров, конференций), и иных мероприятиях, проводимых с целью приобретения претендентом навыков решения основных вопросов государственного управления, управления персоналом, а также обмена положительным опытом работы;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2) самостоятельной подготовке претендента (обновление и пополнение знаний по отдельным вопросам теории и практики государственного управления) и иным формам подготовки претендента к управленческой деятельности на руководящих должностях;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>3) контролю за уровнем подготовки претендента к управленческой деятельности на руководящих должностях (далее - план профессионального развития претендента).</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>19. Отдел министерства передает претенденту копию утвержденного плана профессионального развития претендента.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>20. Претендент обязан в течение 10 рабочих дней со дня изменения сведений, содержащихся в документах, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, сообщить об этом в отдел.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>21. Обработка персональных данных о претендентах в рамках ведения ведомственного резерва осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">IV. Порядок использования ведомственного резерва</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>22. Претенденты с их согласия и при условии их соответствия установленным требованиям включаются в ведомственный резерв для замещения должностей руководителей подведомственных министерству организаций.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>23. Исключение претендента из ведомственного резерва осуществляется в соответствии с приказом министерства по следующим основаниям:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1) письменное заявление претендента об исключении его из ведомственного резерва;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2) неудовлетворительные результаты выполнения претендентом плана профессионального развития по его вине;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>3) назначение претендента на руководящую должность в подведомственную министерству организацию;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>4) упразднение подведомственной министерству организации.</span></p></div>
}}
|вид документа=приказ
|государственный регистрационный номер=RU26000201400682 от 25.08.2014
|дата индексирования=2018-08-03 19:43:29
|дата принятия=2014-08-01 00:00:00
|дата публикации=2019-01-05 03:04:00
|дата регистрации=2014-08-25 00:00:00
|информация об опубликовании=Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
|количество редакций=1
|наименование=ПРИКАЗ от 01.08.2014 № 153-к Министерство строительства,архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края
|наличие текста документа=содержит текст
|номер документа=153-к
|номер регистрации=RU26000201400682
|подчинение=Ставропольский край
|принявший орган=Министерство строительства,архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края
|раздел=Федеральный регистр - акты субъектов РФ
|редакция=Редакция №1 от 01.08.2014
|реквизиты документа=ПРИКАЗ от 01.08.2014 № 153-к Министерство строительства,архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края
|рубрики правового классификатора=020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации
|статус действия=Действующий
|статус нормативности=Нормативный
|статус соответствия законодательству=Соответствует ФЗ
|субъект рф=Ставропольский край
|тип документа=Основной
}}
{{Импорт/pravo.minjust.ru
|text=<div><p style="line-height:18pt; text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:14pt">МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ</span></p><p style="line-height:18pt; text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:14pt"> </span></p><p style="line-height:18pt; text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:14pt">ПРИКАЗ</span></p><p style="line-height:18pt; text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:14pt">1 августа 2014 г</span><span style="font-size:14pt">.</span><span style="font-size:14pt"> № 153-к</span></p><p style="line-height:18pt; text-indent:0pt"><span style="font-size:14pt"> </span></p><p style="line-height:18pt; text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:14pt; font-weight:bold">ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ, ПОДГОТОВКЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>В соответствии с </span><a href="http://10.126.1.250:8080/content/act/11fa61e6-721c-4b19-8ed5-c9dea3a02f55.doc" target="Executing"><span class="Hyperlink">постановлением</span></a><span> Губернатора Ставропольского края от 12 мая 2014 г. </span><span>№</span><span> 239 </span><span>«</span><span>О формировании, ведении, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Ставропольского края</span><span>»</span><span> и в целях совершенствования работы с резервом управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края, государственных учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края</span></p><p style="text-indent:27pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span style="text-transform:uppercase">приказываю:</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1. Образовать комиссию по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края, государственных учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, и утвердить ее в прилагаемом составе.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2. Утвердить порядок формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края, государственных учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span>Первый заместитель министра</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span>А.В.БУТЕНКО</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold; text-transform:uppercase">Утвержден</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">приказом</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">министерства строительства, архитектуры</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">и жилищно-коммунального хозяйства</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">Ставропольского края</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">от 01 августа 2014 г. </span><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">№</span><span style="font-size:16pt; font-weight:bold"> 153-к</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><a name="Par37"></a><span style="font-size:15pt; font-weight:bold">СОСТАВ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ, ПОДГОТОВКЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt"><tr><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:184.25pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">БУТЕНКО</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:left; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">Алексей Викторович</span></p></td><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:297.65pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">исполняющий обязанности министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края первый заместитель министра, председатель комиссии</span></p></td></tr><tr><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:184.25pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">ШУЛЬЖЕНКО</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:left; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">Виталий Иванович</span></p></td><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:297.65pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">первый заместитель министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, заместитель председателя комиссии</span></p></td></tr><tr><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:184.25pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">КОВЧИНА</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:left; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">Ольга Ивановна</span></p></td><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:297.65pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">главный специалист отдела кадров и спецработы министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, секретарь комиссии</span></p></td></tr><tr><td colspan="2" style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:481.9pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">Члены комиссии:</span></p></td></tr><tr><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:184.25pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">КОЗИНКИНА</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:left; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">Елена Дмитриевна</span></p></td><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:297.65pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">заместитель министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края</span></p></td></tr><tr><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:184.25pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">СИЛЮКОВА</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:left; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">Ольга Александровна</span></p></td><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:297.65pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">заместитель министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края</span></p></td></tr><tr><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:184.25pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">СУР</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:left; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">Виктор Петрович</span></p></td><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:297.65pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">начальник отдела кадров и спецработы министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства </span><span style="font-family:Arial">Ставропольского края</span></p></td></tr><tr><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:184.25pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">ЯЩЕНКО</span></p><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:left; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">Мария Петровна</span></p></td><td style="padding:3.1pt 3.1pt 5.1pt 5.1pt; vertical-align:top; width:297.65pt"><p style="font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:0pt; text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial">начальник отдела правового обеспечения министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края</span></p></td></tr><!--[if !supportMisalignedColumns]><tr style="height:0pt"><td style="width:184.25pt; border:none"></td><td style="width:297.65pt; border:none"></td></tr><![endif]--></table><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">Утвержден</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">приказом</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">министерства строительства, архитектуры</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">и жилищно-коммунального хозяйства</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">Ставропольского края</span></p><p style="text-align:right; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">от 01 августа 2014 г. </span><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">№</span><span style="font-size:16pt; font-weight:bold"> 153-к</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><a name="Par80"></a><span style="font-size:15pt; font-weight:bold">ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, ПОДГОТОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">I. Общие положения</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1. Настоящий Порядок определяет процедуру формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края, государственных учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края (далее соответственно - ведомственный резерв, министерство) отбора, оценки знаний, навыков, умений, деловых и личностных качеств граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе по формированию ведомственного резерва в министерстве (далее - конкурс).</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2. Ведомственный резерв формируется в целях:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1) своевременного замещения вакансий по должностям руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края, государственных учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству (далее - подведомственные министерству организации);</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2) недопущения коррупционных рисков при назначениях руководителей подведомственных министерству организаций;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>3) обеспечения непрерывности обновления кадрового состава в подведомственных министерству организациях.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>3. Принимать участие в конкурсе могут граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и соответствующие установленным квалификационным требованиям к должностям, на которые формируется ведомственный резерв (далее - претенденты).</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>4. По результатам конкурса претенденты включаются в ведомственный резерв.</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">II. Порядок формирования ведомственного резерва</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>5. Формирование ведомственного резерва осуществляется комиссией по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края, государственных учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края (далее - комиссия) по результатам конкурса.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>6. Организационное обеспечение деятельности комиссии и реализация мероприятий, связанных с формированием ведомственного резерва осуществляется отделом кадров и спецработы министерства (далее - отдел).</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>7. Конкурс проводится в три этапа.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>8. На первом этапе конкурса отделом в информационно-телекоммуникационной сети </span><span>«</span><span>Интернет</span><span>»</span><span> на официальном сайте министерства: www.mi</span><span>n</span><span>stroysk.ru, размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, в котором указываются:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1) перечень должностей, на которые формируется ведомственный резерв;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2) квалификационные требования к должностям;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>3) перечень документов, представляемых для участия в конкурсе (далее - документы);</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>4) место и время приема документов;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>5) срок, до истечения которого принимаются документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (адрес, контактный телефон).</span></p><p style="text-indent:27pt"><a name="Par110"></a><span>9. Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство в течение 21 календарного дня со дня объявления следующие документы:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1) личное заявление;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2) собственноручно заполненная и подписанная </span><a style="color:#000000" href="zakon.scli.ru"><span>анкета</span></a><span> по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. </span><span>№</span><span> 667-р, с приложением фотографии;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>4) документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>По истечении срока, указанного в настоящем пункте, документы министерством не принимаются.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>10. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случаях:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2) дисквалификации, осуждения претендента к наказанию в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, а также наличия у него неснятой или непогашенной судимости;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>3) несвоевременного представления документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>4) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>5) несоответствия претендента квалификационным требованиям к должности, на которую формируется ведомственный резерв.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>11. На втором этапе конкурса проводятся отборочные мероприятия, включающие в себя:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1) оценку уровня знаний претендентами:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>государственного языка Российской Федерации - русского языка;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>основ законодательства Российской Федерации, включая Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции, а также законодательства Российской Федерации в сфере деятельности, соответствующей должности, на которую формируется ведомственный резерв, основ делопроизводства и документооборота, а также уровня владения информационно-коммуникационными технологиями (далее - экзаменационные мероприятия);</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2) оценку профессионально-деловых и личностных качеств претендентов (далее - отборочные мероприятия).</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>12. Экзаменационные мероприятия проводятся в форме тестирования (тест состоит из 50 вопросов).</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>13. Претендент, набравший по итогам экзаменационных мероприятий менее 75 процентов, считается не прошедшим конкурс.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>14. После проведения отборочных мероприятий отдел направляет в комиссию список претендентов, набравших по итогам отборочных мероприятий более 75 процентов.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>15. На третьем этапе конкурса комиссия рассматривает и обсуждает кандидатуры претендентов, набравших по итогам отборочных мероприятий 75 и более процентов. По итогам обсуждения указанных кандидатур претендентов комиссия выносит одно из следующих решений:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1) о включении претендента в ведомственный резерв;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2) об отказе претенденту во включении его в ведомственный резерв.</span></p><p style="text-indent:27pt"><a name="Par135"></a><span>16. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и претендентов, участвовавших в конкурсе, но не прошедших его, возвращаются отделом по их письменным заявлениям о возврате документов в течение года со дня завершения конкурса.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>При отсутствии письменных заявлений претендентов о возврате документов и истечении срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, документы подлежат уничтожению отделом.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>17. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">III. Порядок подготовки ведомственного резерва</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>18. В течение 30 календарных дней со дня включения претендента в ведомственный резерв отделом подготавливается к утверждению министром строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края план профессионального развития претендента, предусматривающий мероприятия по:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1) участию претендента в мероприятиях, проводимых подведомственной министерству организацией (участие в работе советов, комиссий, совещаний, коллегий, рабочих групп, иных координационных и совещательных органов, в подготовке и проведении семинаров, конференций), и иных мероприятиях, проводимых с целью приобретения претендентом навыков решения основных вопросов государственного управления, управления персоналом, а также обмена положительным опытом работы;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2) самостоятельной подготовке претендента (обновление и пополнение знаний по отдельным вопросам теории и практики государственного управления) и иным формам подготовки претендента к управленческой деятельности на руководящих должностях;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>3) контролю за уровнем подготовки претендента к управленческой деятельности на руководящих должностях (далее - план профессионального развития претендента).</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>19. Отдел министерства передает претенденту копию утвержденного плана профессионального развития претендента.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>20. Претендент обязан в течение 10 рабочих дней со дня изменения сведений, содержащихся в документах, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, сообщить об этом в отдел.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>21. Обработка персональных данных о претендентах в рамках ведения ведомственного резерва осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">IV. Порядок использования ведомственного резерва</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>22. Претенденты с их согласия и при условии их соответствия установленным требованиям включаются в ведомственный резерв для замещения должностей руководителей подведомственных министерству организаций.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>23. Исключение претендента из ведомственного резерва осуществляется в соответствии с приказом министерства по следующим основаниям:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1) письменное заявление претендента об исключении его из ведомственного резерва;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2) неудовлетворительные результаты выполнения претендентом плана профессионального развития по его вине;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>3) назначение претендента на руководящую должность в подведомственную министерству организацию;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>4) упразднение подведомственной министерству организации.</span></p></div>
}}